让职工代表当好“代言人”

让职工代表当好“代言人”

为了让职工代表在参与民主管理、民主监督等参政议政工作中做到“学明白、想明白、干明白、说明白”，切实提高职工代表的履职能力，近日，八师一四七团工会建立起职工代表培训、值班、述职及补贴制度，让职工代表当好职工“代言人”。

据了解，这个团有职工代表200人，70%以上的职工代表来自于基层，这些代表和普通百姓一样忙于生产生活。由于一些代表文化素质偏低，对于国家法律法规政策了解能力有限，在一定程度上影响了民主权利的行使。针对上述情况，该团工会建立了职工代表会前培训和轮流值班制度，每月对职工代表进行《职工代表大会条例》、《工会法》、《劳动合同法》及团场即将出台的管理方案的培训，提高代表们的文化素质。

同时，实行代表轮流值班制度，让代表们真正参与到团场各项事业发展中。团工会还积极推行职工代表述职评议及补贴制度。职工代表每季度进行一次述职，职工代表在述职后，以民主测评方式进行评议，评议结果在选区的职工大会上直接公布，并以书面形式上报团工会备查。对评议称职的职工代表每季度发放津贴，激励职工争当职工代表、当好职

工代表。□