人力资源管理结构图

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方案设
工资 方案
薪酬 管理
确定考
构建指
拟定
绩效 管理
绩效考评 考评
培训考
搜集考
培训与 开发
培训
制定培训与
短期
长期
年度培
wenku.baidu.com进行
分析/
实施 培训 结果
人力资源管理3P模型 :position、pay、performance
内部

员工
人员 劳动力
工资
补充
内部 外
劳动力
hr规划
晋升



培养



配备

制度 熟悉
员工 政府
内部 外部
劳资关 系管理
招聘
人人



组织发展
力力 源源

内部 外部 面试
工作 定岗 组织
结构化 半结构 非结构
确定 工作 工资 市场 分级
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