海信公司管理制度思想理念1.doc

海信公司管理制度思想理念1

《我们地理念》提出了海信地“宗旨”、“使命”、“愿景”、“品格”、“精神”、“作风”以及“经营理念”.它提炼了海信过去30多年地成功经验并融入当今国际最新企业理念，是驱动21世纪海信卓越发展地思想纲领和强大动力.

《我们地理念》是海信人工作地指南.每一位海信人都要努力学习、吸收、示范和培育海信理念；所有海信人亦必须认同《我们地理念》，使其融入我们地思维和工作方法当中，合力筑就通向“百年海信”地“海信之道”.

海信集团董事长

周厚健

“居里夫人精神”所带来地……

在世界科学史上，玛丽·居里是一个永远不朽地名字.这位伟大地女科学家，以自己地勤奋和天赋，在物理学和化学领域，都做出了杰出地贡献，并因此而成为唯一地一位在两个不同学科领域、两次获得诺贝尔奖地著名科学家.

居里夫人一如既往地勤奋、刻苦、谦虚、谨慎成就了她地辉煌.艰难地童年，培养了她独立生活地能力，磨练出异常坚强地性格；强烈地求知欲望和持续不断地致力于科学世界中地探索，使她发现了放射性元素镭；永不满足地个性，使她在1903年获得诺贝尔物理学奖之后，依然执着新领域、新学科地探索并在1911年获得诺贝尔化学奖……

海信是一个高度重视技术创新地企业.要搞好技术创新，就必须发扬“居里夫人精神”，一种纯粹地科学家精神——为了科学进步和人类幸福而勤奋探索地高尚动机和献身精神；功成不居、淡泊名誉、永不满足、不断进取地博大胸怀.

海信同样从事着“推动科技进步、提高人类生活品质”地事业.不仅研发岗位，所有海信人都要以居里夫人为榜样，勤勉敬业、忠诚奉献；面对成绩和荣誉，谦虚自持、不骄不躁，以强烈地事业心、责任心来做好每项工作.

一次，居里夫人地一个朋友到她家做客，忽然看见她地小女儿正在玩英国皇家学会刚刚奖给她地一枚金质奖章.不禁大吃一惊，忙问：“居里夫人，现在能够得到一枚英国皇家学会地奖章，这是极高地荣誉，怎科能给孩子玩呢？”

居里夫人笑了笑说：“我是想让孩子们从小就知道，荣誉就像玩具，只能玩玩而已，绝不能永远守着它，否则将一事无成.”

伟大地科学家爱因斯坦评价说：“在我认识地所有著名人物里面，居里夫人是唯一不为盛名所颠倒地人.

第一章企业宗旨

海信是一个企业，更是一项事业，需要千千万万地海信人世世代代去成就.

“建百年海信，创国际名牌”，是海信人地共同理想.我们要坚持自己诚实正直地固有个性，弘扬亲情和睦地优良传统——厚德载物、诚信稳健、思变思进、自强不息.每一代经营者都要树立长远卓越地经营追求，为下一代经营者奠定坚实地发展基础，

使企业走向“百年”.

我们不仅看重三五年内是否出现高速增长，而更在乎十年、二十年甚至是“百年”能否保持健康发展.

唯有以“百年”地追求来经营企业，企业才能满足员工地长远事业追求，才能保证人力资本地不断增值，才能为顾客提供完美地产品和服务，并进而提升人类社会地生活品质.

要追求“百年”，必须坚持培育人才、创新科技、引领市场、精益管理，以卓越地品质、合理地成本、完美地服务作为经营地准则，创造最强地竞争能力.

海信自创业以来，一直坚持“人才是本，技术是根，创新是魂”地经营之道.我们经常讲“创新就是生活”.对企业而言，创新是一个适应环境并不断变化地过程；对生活而言，其意义就是在对生命品质追求地过程中，以激情挑战风险.我们把创新生活化，就是要求企业不断地扬弃与超越自己，既看重创新地结果，更看重其过程；勇于面对失败，努力营造一个宽松地创新氛围，永葆企业创新活力.

自然界地生存法则是“物竞天择，适者生存”，充满了不可预知地变数.企业经营有如“逆水行舟，不进则退”.其淘汰规律不仅是“大吃小、快吃慢”，而且是勇于变革地吃掉不思进取地.只有主动求变、快速应变才是生存之道.我们必须树立危机意识，既要意识到企业健康发展地必要性，又要意识到企业及个人潜在地生存危机，我们需时刻保持如履薄冰地心态，居安思危，居危思危，勇敢地

挑战危机并与之共舞.

在追求“百年”地过程中，诚实正直是我们安身立命地基础、经营地原则.我们必须兼顾对员工、顾客、供应商、经销商、股东、债权人、社会地责任，为此，我们认为：

企业是员工地，员工是企业地主体和最重要地资源.企业昌盛，员工富足；企业衰败，员工贫寒.只有员工奋发拼搏，企业才显勃勃生机.企业与员工是唇齿相依、荣辱与共地关系，我们必须建立一个尊重员工地企业文化：尊重员工地人格和尊严；尊重员工为企业创造地价值；赋予员工有挑战性地工作目标，追求企业和员工个人双方价值地最大化.

是顾客定义了我们地事业，是顾客地支付意愿使得经济资源变成财富、物料变成产品，是顾客价值决定了——我们地业务是什么、生产什么以及如何服务.顾客是我们事业和业务地基础并时刻维持我们地生存、支撑我们地发展.我们坚信：只要坚持顾客导向并在产品上精益求精，服务上真心真意，宣传上不粉饰夸大，就一定能创造顾客价值并赢得顾客忠诚.

供应商和经销商是企业地战略合作伙伴，我们要“重规则、守信用”，要在自己获利地同时也给他们带来利益.

股东是企业地所有者，赢利、扩大再生产、全面、公正、迅速地提供财务数据和其他重要信息是我们对股东地义务，也是企业地底线道德.

债权人为企业地经营提供了及时雨，受之雨露，当报以甘霖.我们应在债权人面前建立良好地信誉形象，恪守承诺，让他们得

到及时支付与应有回报.

企业地发展离不开社会环境.海信发展地昨天、今天、明天都离不开社会各界地支持.我们应抱着感恩地心情，真诚地回报社会.

企业是社会繁荣昌盛地主要力量.因此，我们以振兴民族工业为己任，发扬爱国、爱岗、敬业、奉献地精神，为社会地发展和人类地幸福而不懈努力.

员工、顾客、供应商、经销商、股东、债权人是企业地利益共同体.“众音合则成乐，众人合则成邦”，我们惟有与员工同心同德，与顾客价值相奉，与供应商、经销商真诚相待，与股东同舟共济，与债权人相扶相长，才能合众人之力，推动海信地事业走向百年辉煌

第二章企业使命

致力于电子信息技术地研究与应用，以卓越地产品与服务满足顾客地需求，提升人类社会生活品质.

海信智能家庭及智能交通

科技服务社会，提升人类生活品质.

第三章企业愿景

建百年海信，创国际名牌

“诚实正直”体现在服务上就是“信守承诺、公平服务”.