《社会学概论》第七章社会分层与流动

三、合理的社会流动对社会的积极作 用
• 实现标准的普遍可能性：大部分人经过努 力可以达到，而不是极少数人可达到。 • 第二，自致性原则 • 排除先赋因素对地位获得的影响，后天条 件决定取舍。
• （二）合理的社会流动的积极作用 • 1.形成开放的社会分层结构，有助于在无 法消除社会地位差异的情况下缩小人与 人的实际差异，消除人与人的不平等。 • 2.能拓宽各阶层之间的接触，有助于各阶 层之间的相互了解和沟通，消除阶层隔 阂，减少阶层冲突，加强社会稳定。 • 3.能有效地激发人们的积极开拓进取精神， 推动社会高水平的良性运行。
第七章 社会分层和流动
第二节 社会流动
一、什么是社会流动
• （一）定义 • 美籍俄罗斯社会学家索罗金，1927年发表 《社会流动》，被认为是第一部用现代观 点论述社会流动的著作。 • 定义：社会流动是指人们在社会关系空间 中从一个地位向另一个地位的移动，也包 括地理空间的移动。 • 注意：社会流动的原因是有社会地位的差 别。 • 社会流动的结果是使个体随位置的变动而 带来社会资源获取能力的变化。 • 对社会而言属于各阶层之间量的微小变化。
四、我国的社会流动问题
第七章 社会分层和流动
第一节 社会分层
一、什么是社会分层
• 定义：社会分层是社会中的人们被区分为 高低有序的不同等级层次的过程和现象。 1.阶级与阶层的关系 • 共同点：都是对社会分化和社会不平等的 描述。 • 不同点：第一，侧重点不同 • 阶级是关系概念，侧Hale Waihona Puke Baidu不平等的质； • 阶层是等级概念，侧重不平等的量。
三、西方社会分层理论
（一）对社会分层现象的理论阐释 • 功能学派 • 冲突学派 • 综合派
（二）社会分层标准和模式 1.韦伯的三重标准 • 经济标准——收入和财富 • 政治标准——权利 • 社会标准——声望 2.社会分层模式 • 沃纳模式 • 米尔斯模式 • 丹尼尔·贝尔模式
四、我国现阶段的社会阶层
• 第二，划分标准不同： • 阶级是一元的经济标准 • 阶层可以是一元的、多元的、也可以是复 合的标准。 • 第三，存在时间不同 • 阶级是历史范畴 • 阶层是永恒范畴。
2.社会分层对人们行为的影响 • 社会分层主要影响人们的社会交往，造成 阶层隔阂。 • 交往原则——趋同性
二、社会分层标准
1.收入 2.职业 3.受教育程度 4.权力
• （二）社会流动的类型 • 1.从流动的动因上分 • 结构性流动：由社会因素引起的、非本人意愿 的流动。 • 自由流动：由个人原因引起的。 • 2.从流动的方向上分 • 水平流动：在同一社会地位之间横向流动。 • 垂直流动：可分为上向流动和下向流动。 • 3.从流动主体分 • 代内流动：个体一生职业和社会地位的变动。 • 代际流动：两代人之间职业和社会地位的变动。
• （3）取决于社会文化传统后人价值观， 这决定了人们的内在流动欲望和行动。 • 社会流动观：人们对改变自己社会地位 和生活地域环境的基本态度。 • 社会职业观：对各种职业的社会声望评 价，决定了人们的流动方向。
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2.个人因素 个人生理上的先赋条件 后天的才能 个人的身体状况
• （一）合理的社会流动的标准 • 1.量的合理性 • 满足社会缺位的需要又不超过社会的承受 力。 • 2.质的合理性 • 体现机会均等的原则 • 第一，普遍性原则 • 社会地位开放范围的普遍性，即向所有合 乎地位条件的人开放，而不是向合乎条件 中的一部分人开放。
二、社会流动的前提和条件
• （一）社会流动的前提 • 开放的社会分层结构是社会流动的基本 前提 • 1.封闭的社会分层结构的特点： • 先赋地位——个人与地位的固定联系 • 世袭规则——社会位置出现空缺需要填 补时由先赋地位决定 • 制度约束——制定种种措施限制流动
• 2.开放的社会分层结构的特点： • 自致地位——个人与地位的不固定联系 • 自致规则——社会位置出现空缺需要填 补时由后天自致地位决定 • 消除障碍机会均等 • 所以：封闭的社会分层结构指阶层划分 固定、流动性小的社会。——不允许、 不提倡流动 • 开放的分层结构是指富有弹性、流动性 大地社会。——为流动提供的前提
• 中国的社会分层以1978年为界 • 78年以前分层简单，之后复杂。 • 中国社科院“当代中国社会结构变迁研究” 课题组 • 以职业分类为基础，以组织资源、经济资 源和文化资源的占有状况为标准
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十大社会阶层 国家与社会管理者阶层 经理人员阶层 私营企业主阶层 专业技术人员阶层 办事人员阶层 个体工商户阶层 商业服务业员工阶层 产业工人阶层 农业劳动者阶层 过渡性特殊阶层
• （二）社会流动的条件
• 1.社会因素—决定了社会流动的规模和频率 • （1）取决于社会生产力和科学技术的发展水 平。 • 生产力的发展，不断分化出新的、地位较高的 职位，并提供足够的就业机会，吸引人们上向 流动。 • （2）取决于社会经济制度，它直接影响社会 流动的难易程度。 • 商品经济发达的社会中，劳动力流动受价值规 律的支配，劳动者在法律上有自由迁徙、自由 择业的权利，人为约束少，流动较多。