第六届全区文明单位测评标准.doc
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第六届全区文明单位测评标准 单位:
测评 指标 测评内容
测评标准
测评 项目
名称
方法
领导班
考核结果分 4 个档:
材料审核
1)实绩突出(得
领导 子考核
2 分); 2)比较突出(得 1.5 份);
3)一般(不得分) ; 4)实绩较差。
听取汇报
班子
考核结果分 4 个档:
建设
班子成
材料审核
1)优秀(得 1.5 分); 2)称职(得 1 分);
员考核
听取汇报
3)基本称职(不得分) ; 4)不称职。
1)组织健全; 2)被评为 “先进基层党组织 ”;
党组织 3)被评为 “优秀党员 ”、“优秀党务工作者 ”。
材料审核 建设
符合上述 3 项标准为 A ;符合标准 1)2)或标准 1) 3) 听取汇报
为 B ;符合标准 1)为 C 。
基层
1)切实加强建设学习型组织的领导,制定切实可行的
组织 学习型党 实施意见。
材料审核
建设
2)积极开展创先争优活动,制定实施方案,按步骤有
组织建设
听取汇报
序推进。
符合上述 2 项标准为 A ;符合 1 项标准为 B 。
工青妇 1)组织健全; 2)活动经常。
材料审核 组织建设
符合上述 2 项为 A ;符合 1)项为 B 。
听取汇报
1)成立精神文明建设领导机构,明确一把手负总责; 组织领
2)领导班子集体研究精神文明建设工作每年不少于 2
导有力
组织领导
次; 材料审核 创建工
3)指定专人或科室负责日常创建工作。
听取汇报
作扎实 符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;符合 1 项 40 分
标准为 C 。
1)制定创建工作长远规划; 2)制定创建工作年度计划;
工作部署
3)有年度工作总结; 4)有创建工作信息简报 5 条以上。
材料审核
符合上述 4 项标准为 A ;符合 3 项标准为 B ;其余情形
为 C 。
精神 1)开展 “五项文明 ”活动,落实机关 “五化 ”; 文明 2)开展文明单位 “双进 ”活动,为结对嘎查村、社区办 创建 实事;
工作
3)开展形式多样的创建文明科室、文明班组、文明职 材料审核
创建活动
听取汇报
工活动 ;
4)主动参与文明城市、旗县城、社区活动。
符合上述 4 项标准为 A ;符合 3 项标准为 B ;其余情形 为 C 。
1)积极参加社会公益活动;
2)圆满完成工会、扶贫办、残联的扶贫帮困任务;
3)重视未成年人思想道德建设工作,机关、系统成立 材料审核
社会责任
听取汇报
关心下一代工作机构。
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形
为 C 。
分值
4 分
3 分
A 、3 分
B 、 2 分
C 、 1 分
A 、1 分
B 、0.5 分
A 、1 分
B 、0.5 分
A 、10 分
B 、 6 分
C 、 3 分
A 、6 分
B 、 4 分
C 、 2 分
A 、8 分
B 、 5 分
C 、 3 分
A 、4 分
B 、 2 分
C 、 1 分
1 / 3
思想教育深入道德风尚良好10分
学习氛围浓厚文体卫生先进10分
加强民主管理
核心价值
体系学习
宣传
思想
道德
建设
思想政
治工作
政风
民主评议
行风
政风行风
建设
文体活动
文化
建设
机关文
化建设
人口计划生计
生育工作
民主
健全制度
管理
1)把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部教育和日
常工作学习中;
2)学习宣传和普及社会主义荣辱观,弘扬社会正气;
材料审核
3)弘扬民族精神和时代精神,利用重大活动、重要纪
听取汇报
念日、节庆日开展学习宣传活动。
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形
为 C。
1)开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教
育实践活动;
材料审核
2)坚持政治理论学习,形成制度,长期坚持;
听取汇报
3)遵守职业道德,文明服务标准、程序、承诺公开。
实地考察
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形
为 C。
根据 2009 年、2010 年民主评议行风政风结果折算计入。
材料审核
1)组织干部职工积极参与地区性文体活动;
2)开展丰富多彩的文体活动;材料审核
3)机关设有活动室。
听取汇报
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形实地考察
为 C。
1)重视机关文化建设,探索提炼机关文化;
2)机关文化特色鲜明,凝聚人心;材料审核
3)办公内外环境体现文化氛围。
听取汇报
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形实地考察
为 C。
根据 2009 年、 2010 年考核结果折算计入。
材料审核
1)落实厂务、政务、党务公开等公开办事制度;
2)完善职代会和其他形式的企事业民主管理制度;
材料审核
3)机关管理制度健全,能够落实到位。
听取汇报
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形
为 C。
A 、3 分
B 、 2 分
C、 1 分
A 、2 分
B 、 1 分
C、0.5 分
5分
A 、2 分
B 、 1 分
C、0.5 分
A 、3 分
B 、 2 分
C、 1 分
5分
A 、3 分
B 、 2 分
C、 1 分
严格遵纪守法
10分
内外环境优美法制
建设
综合治理
法制教育
根据 2009 年、 2010 年考核结果折算计入。
材料审核
1)法制教育经常化,普法责任落实;
2)工作严明纪律,安全生产落实;
材料审核
3)无“黄赌毒”丑恶现象,无邪教活动。
听取汇报
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形
为 C。
1)落实“门前三包,门内达标”;
2)落实机关“五化”;材料审核
5分
A 、2 分
B 、 1 分
C、0.5 分
A 、3 分
环保工作达标6分环境
内务管理
建设
3)制度上墙或设有宣传橱窗。
听取汇报
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形实地考察
为 C。
B 、 2 分
C、 1 分
2 / 3
环保 生产型 工作
单位
业务 生产企业
业务水 水平
平领先 工作实 绩显著
7 分
工作 机关单位
实绩
各民族 团结和
睦,干 民族
部群众 民族团结
工作
互助友
爱 4 分
整体 精神面貌
形象
创建氛围
特色
获国家、
指标
荣誉 自治区、 13 分
称号
盟荣誉称
号
1)加大环保宣传教育,积极创建环境友好型资源节约型企业;
2)环保制度健全,措施落实到位; 3)环境污染控制指标达标。
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形 为 C 。
1)管理科学,符合现代企业要求;
2)诚信经营,社会口碑好;
3)主要经济指标居于同行业前列。
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形
为 C 。
1)廉洁高效,依法行政;
2)服务规范,便民利民;
3)业务工作处于同行业领先水平。
符合上述 3 项标准为 A ;符合 2 项标准为 B ;其余情形
为 C 。
1)落实民族政策,加强民族团结进步教育;
2)各民族和谐相处,维护民族大团结;
3)受到各级民族团结进步表彰;
4)正确使用蒙汉语言文字。
符合上述 4 项标准为 A ;符合 3 项标准为 B ;符合 2 项标准为 C ;其余情形为 D 。
1)干部职工精神面貌好;
2)干部群众积极参与,创建氛围浓厚;
3)当地文明委、办工作任务完成的好;
4)盟级以上媒体宣传报道的先进经验或典型人物。
每项 1.5 分。
国家及荣誉得 1.5 分;自治区级荣誉得 1 分;盟级荣誉得 0.5 分,累计不超过 4 分。
材料审核
听取汇报
材料审核
听取汇报
材料审核
听取汇报
材料审核
听取汇报
整体观察
材料审核 征求意见
审核材料
听取汇报
A 、3 分
B 、 2 分
C 、 1 分
A 、7 分
B 、 5 分
C 、 2 分
A 、4 分
B 、 3 分
C 、 2 分
D 、1 分
6 分
4 分
文字、图 1)文字档案管理规范、保存完好; 材料审核
档案
2)有图片档案;
3)有专题汇报片或声像资料。
片、声像 3 分
材料
每项 1 分。
实地考察
资料
注:有下列四种情形之一者,不得申报或取消全区文明单位荣誉称号。
1、2009 年、2010 年领导班子考核 “实绩较差 ”或主要领导考核 “不称职 ”的;
2、2009 年、2010 年综合治理被 “一票否决 ”的;
3、2009 年、 2010 年计划生育被 “一票否决 ”的;
4、2009 年、 2010 年主要领导严重违纪、违法犯
罪的。
矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。
3 / 3。