体系主管岗位职责和流程

附1：

体系主管工作职责

1.负责质量、环境、职业健康安全、测量管理体系的建立、实施和保持工作；指导、协调、督促公司职能部门行使其管理职责；指导、督促、检查各职能部门实施质量、环境、职业健康安全、测量管理体系要求；

2.在公司总经理、管理者代表的领导下负责质量、环境、管理职业健康安全、测量体系的第三方认证和认证后的复审等具体组织和具体实施工作；

3.归口管理质量、环境、职业健康安全管理及测量管理体系文件的汇制、修改和管理工作；

4.协助总经理、管代制订、修订质量、环境、职业健康安全及计量管理体系方针目标，定期对公司的管理方针、目标的实现情况进行评价；并负责对全公司的过程监视测量结果进行收集、整理分析，提出体系改进的要求；

5.协助总经理、管代每年召开合规性评价、内审、管理评审工作，完成公司年度合规性评价、内审、管理评审报告；

6.组织实施公司综合性的质量、环境、职业健康安全、测量管理体系的教育培训工作；

7.组织对不符合的评审，跟踪验证不符合处置结果；

8.负责组织公司重大质量、环境、职业健康安全、测量管理问题的分析、调查和处理；对公司员工的不合规行为有权提出处置意见；

9.定期、定量策划对各部门、站、前线施工人员三整合管理体系及计量管理体系的实施情况进行检查。对体系运行中的偏差提出处理意见和建议；

10.完成上级交办的其他工作。

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附2：

体系主管工作流程

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