优选大学生毕业就业程序

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

违约改签手续流程
征求学院意见
学校就业指导中心 负责人签署意见
取得原单位同意 解除协议的书面意见
将信息反馈给辅导员
报学校就业指导 中心审核
填写违约 申请表
学院经过审查 后确定是否准复
领取新的协议书, 办理新的签约手续
违约申请表 原单位意见 新单位接收函
关于违约
成本 诚信 时间 风险
前途
慎重
看以下几个问题:
的择业时间
暂缓就业的利与弊
利:
1、延长了找工作的时间,毕业生可以有更长的时间 来选择;
2、准备考研的同学,档案、户口可以暂时不迁回生 源地;
3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生, 提供了缓冲时间;
暂缓就业的利与弊
弊:
1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生,身份 比较尴尬,造成有些证件或证明无法办理 (失业证、婚育证明、出国证明…);
➢ 协议书损坏或遗失怎么办? ➢ 签约后能报考研究生或公务员吗? ➢ 找到单位后一定要签协议书吗?
内容纲要
➢ 1、签约与违约 ➢ 2、暂缓就业 ➢ 3、人事代理
➢ 4、就业报到 ➢ 5、档案去向 ➢ 6、调整改派 ➢ 7、若干提示
内容纲要
➢ 1、签约与违约 ➢ 2、暂缓就业 ➢ 3、人事代理
➢ 4、就业报到 ➢ 5、档案去向 ➢ 6、调整改派 ➢ 7、若干提示
暂缓期限届满前10天内,到省就业指导中心办理派遣证和档案转递回生源地人事部门的手续, 并到学校办理党团组织关系的迁出。
人事代理
人事代理是一种人事管理制度,由于非国 有单位没有人事权,不能管理本单位工作人员 的人事档案关系和户口关系,由人才中介代为 管理,这种人事管理方式就叫做人事代理。
大学生毕业程序与政策
优选大学生毕业就业程序
大学生就业指导与服务中心
就业工作日程表
2013.09~10 校园招聘会高峰期 国家公务员开始报名 2013.11~12 国家公务员考试开始 各省市事业单位开始考试 各个行业大型专场招聘会 2014.01~03 专插本报名、考试
2013.04~05 办理暂缓就业、报名“三支一扶”、 农村从教、西部志愿服务、预征兵
方 案
内容纲要
➢ 1、签约与违约 ➢ 2、暂缓就业 ➢ 3、人事代理
➢ 4、就业报到 ➢ 5、档案去向 ➢ 6、调整改派 ➢ 7、若干提示

约 在学校规定的时间内签约(5.31)
单位有人事指标
单位无人事指标
人事代理
灵活就业
毕业生就业协议书 劳动合同
其他协议
就业协议书签订流程
毕业生与用人 单位达成录用意向
包括攻读本科、硕士、博士、双学位。
包括 暂缓已就业和暂缓未就业 。
出国
包括 出国(出境)读书 、移民到国(境) 外 、其他出国(出境)不参加就业 。
不纳入就业方案
外籍学生、留级生、结业生、休学、 退学、在校期间入伍等。
就业流程图
就业准备
签订就业协议
参加供需活动双向选择
未签约者
申请违约
否 审批否

办理就业方案 调整手续
同学们常关心的一个问题
假如没有找到单位,或者找到了 单位但单位不解决人事关系及户口接 收问题,又不想把户口迁回生源地, 怎么办 ???
➢ 不及时报到,会带来什么后果? ➢ 请看视频“毕业后要给户口、档案找个家”
解决方法
暂缓就业
概 念:延长两年的就业派遣时间 政策目的:缓解就业压力,让毕业生有更多
2、准备第二年继续考研究生的毕业生;
3、报考了公务员,等待录取结果的。
申请暂缓就业以自愿为主,但建议先听听老师的意见
暂缓就业办理流程
办理时间:5月1日至25日,过期不补!
学生在学校规定时间向 学院提交暂缓就业申请
学院审核后报 省就业在线系统
省就业指导中心下 发暂缓就业条形码
学校及省就业中心审核 暂缓申请,安排学生
等工作 毕业生签约,并逐渐进入就业高峰期 2013.5.31前 毕业生上交就业证明、就业方案确
定的截止日期 2013.06 发放报到证,文明离校 2013.07 调整改派,寄送档案
你是否想过这些问题。。。
1 我是否具备毕业资格?
2 毕业时要办哪些手续吗?
3 我了解高校毕业生就业政策吗?
4 毕业后,我的户口、档案在哪里?
办理报到证和 户口迁移证领
取等手续
办理暂缓就业
未办理任何手续
两年内落 实单位者
两年内未 落实单位者
领取回生源地 的报到证和户
口迁移证
取消暂缓就业, 领取报到证
暂缓就业到期, 派遣回生源地
回生源地 报到并落户
到单位报到、办理落 户,查询档案寄送情况
落实单位后,将信 息反馈回所在学院


不 纳





2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳 时期,将会面临更大的就业压力不仅可能会受到 用人单位的歧视,还须与更多的毕业生竞争;
3、暂缓就业期间不能计算工龄、评职称。
什么情况下可以考虑办理暂缓就业?
1、已经与用人单位签订协议书,但在5月 30日仍未得到用人单位上级主管部门审批(接 收函)的毕业生;
签订《暂缓就业协议书》 (一式三份)
粘贴条形码后,省就业中心, 学院、毕生各执一
份《暂缓就业协议书》
《暂缓就业协议书》须妥
善保管,不可遗失!
暂缓就业应注意的几个问题
➢ 暂缓就业期间的档案管理-省就业中心 ➢ 暂缓就业期间的户口管理-保留原地 ➢ 暂缓就业期间的党组织关系-暂留学院
➢ 注意事项 暂缓就业到期时,该办什么手续??
确定人事接收
关于协议书签订管理上的规定 ➢一人一份对应编号的协议书 ➢毕业生与用人单位签字盖章后即生效 ➢协议变更手续(破损、遗失、改签 )
关于违约改签
以下情况可以申请违约改签: ➢ 国家鼓励的就业流向(基层项目、扶贫项目等); ➢ 升学深造; ➢ 出国; ➢ 学校按规定认为可以违约的情形
5月31日后,一律不受理违约申请
毕业生凭用人 单位录用函到所在 学院领取就业协议书
毕业生与用人单位 双方签订就业协议
把相关就业信息反馈给辅导员
列入就业方案
学院将毕业生就业情况 报送省就业在线系统
毕业生到 学院就业办鉴证登记
wk.baidu.com业生就业协议书样式 上
专业名称填写规范
➢如:商务英语

商英×
毕业生就业协议书样式 中
毕业生就业协议书样式 下
5
毕业,我准备好了吗?
第六讲学什么?
目录
毕业生 就业基 本程序
毕业生 就业政 策解读
第一部分内容纲要
➢ 1、签约与违约 ➢ 2、暂缓就业 ➢ 3、人事代理
➢ 4、就业报到 ➢ 5、档案去向 ➢ 6、调整改派 ➢ 7、若干提示
毕业生就业分类——看看你将属于哪一类
正常派遣 升学深造 暂缓就业
开具报到证; 包括 派遣至单位、灵活就业、回生源地 未就业。
相关文档
最新文档