劳动纪律培训课件一
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1、车间及相关综合人员，上班进入公 司厂区统一穿工作服，且应按套装着 装，上衣必须紧扣，佩戴工作证。
2、进入装配车间的人员一律更换专用 鞋
3、公司举行集体组织活动时全体员工 需按公司要求着装
4、凡进入厂区、办公室、食堂等公共 场所应文明着装，在左胸部位明显处 佩戴工作证或公司规定的相关证件。
5、司徽、工作证等相关佩戴的证件若 有丢失、损坏须在两天内报公司行政 部补办
10
ຫໍສະໝຸດ Baidu
THANK YOU
知识回顾 Knowledge Review
3、未打卡的，视为旷工，旷工期间不计 工资
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1
请
假
程 序
2
及
假
期3
核
准
4
请假，应事先提交请假申请。注明请假原因、日期等，经部门主管审批后，方 可离岗，否则视为旷工。（不允许电话请假或托人代请）申请病假的，还应同 时提供病历本、医疗机构的建休证明、医疗费的发票，否则不予准假
因特殊情况，未能事先办理请假手续的，及时向部门经理（主管）说明情况，并 于上班当天补齐请假核准手续，否则视为旷工。假期届满仍不能到岗工作或需要 续假的，应办理补假手续，经相关负责人批准后方可补假，否则视为旷工。
培训课件
1
1
行为准则
2
演示目录 行为准则
礼貌待人：注重个人修养和文明礼貌 坚守岗位：不擅自离岗、不相互窜岗、不做与工作
无关的事情 保持秩序：不大声喧哗、不聚众闲聊
树立正气：不同搬事弄不是礼非貌，、不不发尊表重有的损言公论司形象或对领导、
3
演示目录 行为准则
讲究卫生：不随地吐痰、任意倒水、乱扔果皮纸屑 等，不在工作区域用餐或吃零食
倡导节俭：勤俭节约，节约用电用水 注重安全：不明在火厂区范围内吸烟、燃放爆竹或使用其它
正直做人：不赌博、酗酒，不打架斗殴、聚众闹事
4
考勤管理
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考勤管理
1、按时上下班，准时到岗，不得迟到早 退。上班时间应坚守岗位，不得擅离职 守。
2、上班实行打卡制，时间分别为每班班 前和每班班后，如有漏打者要在当班提 交缺卡申请，并由部门主管审批通过， 一个月只有两次机会。
假期核准：3天（含）以内之假期(除制度已有明确规定外)，由部门主管审批， 三天以上报事业部审核，总经理核准。各部门主管(负责人)请假必须报总经理 批准。各部门主管接到员工《请假单》后，应及时给予答复。
婚假、产假及哺乳假、丧假均应一次休完，休假期间，公休、假日和法定包括 在内，不得分段休息。
7
工作服、证徽管理
8
餐厅管理
1、用餐时一律按先后顺序排队打菜，不允许插队
或代人打菜（饭），并按要求签就餐登记表 2、用餐时保持环境卫生，不得将食物残渣吐到地 上，用餐完毕将桌上食物残渣放到指定的地方 3、大力提倡节约光荣，反对浪费，用餐时将饭和 食物吃完为止，不得有多余食物留存，（特别是 米饭） 4、就餐时间：11:50至12:30
宿舍管理
1、住房由行政部统一安排，不得私自调换住房、床位， 确需调换，由本人申请报行政部。 2、住宿人员必须各自搞好卫生工作，每天清理垃圾物， 不得随地吐痰，不乱倒污水，乱扔果皮纸屑。 3、严禁使用煤气灶等明火设备和电磁炉、电饭煲等大 功率电器。（电吹风、电脑除外） 4、所有外接插线板、充电器等用后应立即拔出插头收 好，不随意放置在宿舍公共区域 5、严禁吸烟
2、进入装配车间的人员一律更换专用 鞋
3、公司举行集体组织活动时全体员工 需按公司要求着装
4、凡进入厂区、办公室、食堂等公共 场所应文明着装，在左胸部位明显处 佩戴工作证或公司规定的相关证件。
5、司徽、工作证等相关佩戴的证件若 有丢失、损坏须在两天内报公司行政 部补办
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3、未打卡的，视为旷工，旷工期间不计 工资
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请
假
程 序
2
及
假
期3
核
准
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请假，应事先提交请假申请。注明请假原因、日期等，经部门主管审批后，方 可离岗，否则视为旷工。（不允许电话请假或托人代请）申请病假的，还应同 时提供病历本、医疗机构的建休证明、医疗费的发票，否则不予准假
因特殊情况，未能事先办理请假手续的，及时向部门经理（主管）说明情况，并 于上班当天补齐请假核准手续，否则视为旷工。假期届满仍不能到岗工作或需要 续假的，应办理补假手续，经相关负责人批准后方可补假，否则视为旷工。
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演示目录 行为准则
礼貌待人：注重个人修养和文明礼貌 坚守岗位：不擅自离岗、不相互窜岗、不做与工作
无关的事情 保持秩序：不大声喧哗、不聚众闲聊
树立正气：不同搬事弄不是礼非貌，、不不发尊表重有的损言公论司形象或对领导、
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演示目录 行为准则
讲究卫生：不随地吐痰、任意倒水、乱扔果皮纸屑 等，不在工作区域用餐或吃零食
倡导节俭：勤俭节约，节约用电用水 注重安全：不明在火厂区范围内吸烟、燃放爆竹或使用其它
正直做人：不赌博、酗酒，不打架斗殴、聚众闹事
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考勤管理
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考勤管理
1、按时上下班，准时到岗，不得迟到早 退。上班时间应坚守岗位，不得擅离职 守。
2、上班实行打卡制，时间分别为每班班 前和每班班后，如有漏打者要在当班提 交缺卡申请，并由部门主管审批通过， 一个月只有两次机会。
假期核准：3天（含）以内之假期(除制度已有明确规定外)，由部门主管审批， 三天以上报事业部审核，总经理核准。各部门主管(负责人)请假必须报总经理 批准。各部门主管接到员工《请假单》后，应及时给予答复。
婚假、产假及哺乳假、丧假均应一次休完，休假期间，公休、假日和法定包括 在内，不得分段休息。
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工作服、证徽管理
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餐厅管理
1、用餐时一律按先后顺序排队打菜，不允许插队
或代人打菜（饭），并按要求签就餐登记表 2、用餐时保持环境卫生，不得将食物残渣吐到地 上，用餐完毕将桌上食物残渣放到指定的地方 3、大力提倡节约光荣，反对浪费，用餐时将饭和 食物吃完为止，不得有多余食物留存，（特别是 米饭） 4、就餐时间：11:50至12:30
宿舍管理
1、住房由行政部统一安排，不得私自调换住房、床位， 确需调换，由本人申请报行政部。 2、住宿人员必须各自搞好卫生工作，每天清理垃圾物， 不得随地吐痰，不乱倒污水，乱扔果皮纸屑。 3、严禁使用煤气灶等明火设备和电磁炉、电饭煲等大 功率电器。（电吹风、电脑除外） 4、所有外接插线板、充电器等用后应立即拔出插头收 好，不随意放置在宿舍公共区域 5、严禁吸烟