图书馆岗位设置及职责

2.调查研究本校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，研究制定藏书补充规划，修订图书采访标准，确定合理的藏书复本标准，据此制订藏书补充年度计划与年度经费预算并进行图书的圈选、采集，根据采购意图提出文献资料分配意见。
3.做好教学系资料室藏书的订购工作，根据资料室建设要求和经费安排，制定切实可行的资料室图书订购方案，在各系范围内组织师生进行圈选，并及时组织采购。
4.圈选订购图书必须认真查重，减少错订、重订图书，准确无误输入采购数据；按时、准确、清楚地填写并发出预订单。
5.熟悉汇文系统中采访模块的使用，维护图书书目数据库，负责有关数据的整理。
6.承担到馆图书的验收工作。
7.完成部主任交办的其他工作。
（三）报刊采购岗位职责
1.报刊采购负责报刊采购、验收及移交。
（一）流通阅览部主任岗位职责
1.确保流通阅览部的正常运作；确保开馆时数；努力为读者提供优质的流通阅览服务。
2.主持本部门的业务、行政工作,规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施；对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
3.不断完善本部门的岗位责任制，建立与健全各项规章制度；检查本部门各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。
（八）副馆长协助馆长工作，负责完成分管的各项工作，并向馆长负责。
二、采编部各岗位职责
（一）采编部主任岗位职责
1.主持本部门业务及行政工作，规划部门发展，制定工作计划并组织实施；对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
2.确保采编部工作的正常运作，根据本校实际情况制定科学合理的文献资源建设规划；构建能服务学院教学科研的馆藏资源体系，确保图书分编加工质量。
2.根据流通部各书库的功能定位及藏书原则，将编目加工好的图书进行合理分配。
3.与流通书库协调配合做好藏书清点和剔旧注销工作。
4.根据资料室管理的相关规定做好资料室图书的典藏工作。
5.负责维护馆藏书目数据库,定期进统计维护，并及时提供各种临时急需的系统馆藏统计。
6.完成部主任交办的其它工作。
三、流通阅览部各岗位职责
（四）负责全馆人员队伍建设，负责思想教育、培训、聘任、考核、调资和技术职务评聘等各项管理工作。
（五）处理馆际协作和外事工作中的重要事务，组织、推动图书馆的学术研究和交流工作。
（六）定期向上级主管部门和全馆职工总结报告工作，听取意见，改进工作。
（七）主持召开馆务会议，布置和研讨全馆性重大事务，决定重大事务。
图书馆岗位设置及职责
一、馆长职责
图书馆馆长在院领导的领导下，完成以下工作：
（一）贯彻执行党和国家的政策法令以及上级指示，领导并主持全馆工作。
（二）负责制定图书馆发展规划、规章制度、工作计划、经费预算、人员队伍建设计划等，并组织实施。审定重点书刊、电子文献资源与设备的购置。
（三）领导各部（室）的业务行政工作，组织机构的建立和调整，制订改革措施；充分发挥各部（室）的作用，协调其关系。
4.严格按《中国图书馆分类法》、《中国文献编目规则》及中文MARC数据格式标准进行图书的分类编目工作，确保分类准确无误，目录数据标准规范。
5.定期对数据库中的书目数据进行维护，对于剔旧注消的图书要及时更新数据。
6.完成部主任交办的其它工作。
（五）图书加工岗位职责
1.负责中外文图书的物理加工，主要包括盖馆藏章、贴条形码、贴磁条、打印粘贴书标、覆保护膜。
6.做好本部人员的思想政治工作；关心群众生活，在力所能及的范围内帮助群众解决实际困难。
7.负责本部门的财产管理、卫生、消防及社会治安综合治理工作。
8.完成馆领导交办的其它工作。
9.副主任配合部主任工作，部主任不在时履行部主任职责。
（二）图书采访岗位职责
1.根据学院的要求组织图书预订、现场直接选购、函购、网上订购及其它藏书补充方式等多方位多渠道补充馆藏中外文图书文献；向学院师生就图书采访工作进行调研，协助部主任做好图书采访工作。
3.不断完善本部门的岗位责任制，建立建全本部门各项规章制度，落实并强化岗位责任制，对本部门人力资源进行合理配置，协调处理好与其它部门的联系。
4.定期对本部门工作进行检查，及时解决工作中出现的问题；检查、指导本部人员的工作，定期进行考核；撰写部门工作总结向馆领导汇报本部门工作情况。
5.做好本部人员在职培训与职业道德教育工作。
2.参与制订及修订本部门有关图书物理加工工序的标准。
3.统计每日图书加工量，及时向部主任汇报。
4.负责将已加工图书送交各书库流通（含系资料室图书）。
5.完成部主任交办的其它工作。
（六）典藏岗位职责
1.负责检查已分编并加工好的中西文图书的种、册数是否正确，标贴是否正确，磁条、条形码、馆藏章等加工是否完整；图书的两个条形码是否一致。
（二）流通书库（社科一、二、三库、理科一、二库、外文书库）岗位职责
1.认真执行图书馆各项规章制度，实行全开架借阅，按时开馆闭馆，未经馆里批准不得随意更改开馆闭馆时间，保证规定的开馆时数；负责各类读者还书借书工作，并保证每个工作日的早晨对前一天所还图书及时上架。
4.做好本部人员在职培训与职业道德教育工作：负责本部门的社会治安综合治理工作。
5.检查、指导本部人员的工作，定期进行考核；定期总结工作；打印统计报表，并向本部人员与馆领导报告。
6.做好本部人员的思想政治工作，维护部门团结，做好部门之间8.副主任配合部主任工作，部主任不在时履行部主任职责。
2.及时收集读者对报刊的意见，了解报刊利用的情况，对每一年度的报刊的续订和增删提出初步的意见。
3.系统掌握本校各专业教学与科研工作所需的核心期刊、重点期刊、主要报纸及其在本馆的收藏情况。
4.及时维护订购表的数据，刊物订购后在数据库中要做好相应记录；做好有关数据的整理工作；及时做好催缺或补购缺期的工作。
5.建立已订报刊的目录，记录每年的订购价格以及刊物变化情况。
6.承担到馆报刊的验收、加工任务。
7.完成部主任布置的其它任务。
（四）图书分编岗位职责
1.负责对采购入馆的图书等进行确认、核实及财产登记，确保到馆图书等文献的品种、册数、价格采购方案一致。
2.负责中外文图书的查重、分类、著录工作。
3.参与制订及修订本部门分类、著录规则。