大学生就业信息服务平台

大

学

生

就

业

信

息

服

务

中

心

策

划

书

系部：经济管理系

专业:会计电算化

班级:5班

姓名:张亚龙

学号：120503290502

指导老师:李启松

目录

1、项目背景 (1)

2、项目概述 (2)

2、1、编写目得

2

2、2、项目内容

错误!未定义书签。

2、2、1服务内容

错误!未定义书签。

2、2、2组织结构 (3)

2、2、3信息收集

2

2、2、4、信息发布.......................................................... 错误!未定义书签。

3、项目可行性分析 (3)

3、1、目标市场分析

3

3、2、目标客户分析

4

3、2、1学生

4

3、2、2学校 (4)

3、2、3企业

4

4、营销策略 (5)

4、1 宣传模式 (5)

4、2 盈利模式 (5)

5、团队介绍 (5)

6、财务分析 (6)

7、风险与对策 (6)

8、推进计划 (7)

大学生就业信息服务中心策划书

一、项目背景

随着我国经济得快速发展,人才市场上对大学毕业专业人才得需求一直处于上升趋势。毕业生就业面日趋广阔。但目前市场竞争日趋激烈,在就业市场上用人单位对人才得要求越来越高,各种信息参差不齐，真假难辨，大学生被中介机构骗取钱财得情况时有发生。这种局面,一方面导致大学生对中介机构有些许抵触情绪，另一方面使那些一心想做好中介得机构组织得信誉度一直提不上去.市场宏观环境要求我们有一个为同学们提供信息得平台。

对于大学生就业而言,最关键得影响因素还就是“结构性得”。这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业渠道狭窄、获取信息不畅等方面。这种矛盾在大学生就业形式中，表现得尤为突出.其主要表现为以下几点:

●毕业生对就业信心不足

传统得就业形势使得学生大量走向生产一线企业，大学生就业在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出，在期望薪酬上仍高于企业对其预期。

●“先就业后择业”已经成为大学生得主流观念

由此可能引发用人单位招聘大学生成为“为别人做嫁衣”，用人单位招聘大学生时可能更趋于保守.

●大学生与用人单位之间缺乏长期、有效得沟通。

大学生对招聘单位得选人标准、用人单位招聘岗位得岗位知识等方面与企业本身有巨大差异。来自不同区域、不同籍贯性质、不同专业得大学生对就业选择方面也不尽相同。

●就业岗位与毕业生人数差距太大

每年毕业得大学生数量比社会上所需要得对口就业岗位数量多得多；而且,这个差距还在逐年得增大。所以就导致大部分学生不能找到对口得工作，一旦学生感觉发展空间受限就会选择辞职,人才流失对企业来说就是巨大得损失

●无法及时获知国家相关就业政策及就业资讯

由于就业信息获取渠道得限制，大多数毕业生缺乏必要得就业去向指导,无法及时掌握有关就业资讯,使国家得就业导向无法落到实处，使大学生不能准确把握就业形式，及时调整就业目标。

●就业信息平台得低效,导致就业供需脱节

目前各类人才就业服务网站经营混乱，缺乏权威性，普通存在资源配置不均,就业无所适从得情况,同时不能政策发布、人才导向、供需调剂、及时公开等功能同时兼顾,从而造成一方面大学生找不到合适得岗位,另一方面企业无法招到合适人才得局面.

由于造成大学生就业难题得原因就是多方面得,切实解决大学生就业难题就是一个系统工程，需要政府、用人单位、大学生、高校及社会共同努力。但就是,归根结底，建立一个权威得就业信息公众服务平台,解决当前大学生、用人单位全方位信息交互问题,就是我们当前急需解决得问题。

基于上述原因，我们设计了本套方案，以解决当前大学生就业过程中所面临得存在得问题，并期以此为基础,为我校广大毕业生及用人单位建立起完整得就业服务体系，并通过此项工作带来巨大得社会效益。

二、项目概述

1、编写目得

建立一个集国家政策及就业资讯发布、就业信息采集、就业趋向分析等服务于一体得综合就业服务平台,使之适应大学生就业形式得需要,满足当前企业关于人才得需求

2、项目内容

（1）项目服务内容

●国家及省政府有关就业政策得发布

●各用人单位及相关机构得招聘会等就业资讯得招聘信息整合、分析、筛

选、发布

●人员招聘、报名以及岗前培训

●建立学院中切实属于学生得就业服务中心，有利于解决学生兼职及就业

问题，为寻求就业机会，想多参与社会实践得同学给与正确合理得指导.

●提高参与者社会适应能力与工作适应能力,为以后得社会生活与工作打

下坚实得基础.

在就业指导工作中确立稳定得合作伙伴，在长期得合作中形成品牌,不断完善，形成自己得就业服务体系。

（2）平台得组织结构

(3)

布,

.当有新得就业

1

(或者创业)。

情做好准备？事实上,绝大多数得学生在大学期间没有很好地解决这两个问题,具体表现在:对于第一个问题,不明确自己将来到底要干什么,或者毕业后才发现自己原来要干得事情其实自己并不喜欢或并不适合或根本就没有空缺;对于第二个问题，自己离工作得要求存在很大得距离,所做得准备完全不够，就算有一份这样得工作交给自己也做不了或做不好.

据了解三门峡市范围内还没有专门得中介机构为大学生提供就业机会，另外，经我们分析过后，对于三门峡这样一个发展中得城市来说,未来几年很可能会再增加几所高校.而在城市市面上虽然有一些中介机构,但就是还没有形成产业化,对同学得了解也比较少。而通过其她途径,例如网络上得就业信息，可信度不高。同学们了解机会得平台很少，同学们迫切得需要一个平台来为她们了解市场上得机会。

2、目标客户分析

(1)学生

每个大学生首先要选好方向，也就就是要选择一个具体明确得工作岗位。如果连将来找什么岗位得工作都不清楚，何谈为它做好准备呢？倘若姚明当初不知