2016年北京联合大学毕业生就业质量报告
附录四2016中国大学生就业质量报告
《2016大学生就业质量报告》2015年全国高校毕业生人数近765万，再创历史新高。
《2016大学生就业质量报告》汇总了全国855所高校、16.9万2015届高校毕业生的就业状况，覆盖地区包括全国 32个省、直辖市和自治区。
报告通过分析不同学历毕业生的就业核心指标，展示了2015届各学历层次毕业生的就业特点。
其中的数据及结论，对教育主管部门、高校和大学生就业创业具有较强的参考价值。
一、各学历毕业生就业质量1.硕士生就业率最高，毕业薪酬月均不足5000。
学历越高就业率越高，毕业薪酬越高，但薪酬满意度越低。
报告显示，2015届硕士毕业生就业率最高，为94.8%，其次是本科毕业生89.6%，专科毕业生就业率89.3%。
其中，硕士毕业生“国内工作”比例最高88.0%，本科毕业生“国内求学”及“出国/出境”比例最高，专科毕业生“自主创业”及“自主职业”比例最高。
2015届不同学历毕业生就业率及毕业去向数据显示，毕业生平均月薪与学历呈正相关，薪酬满意度与学历呈负相关，学历高的毕业生平均月薪高但薪酬满意度低。
2015届硕士毕业生平均月薪最高，为4777.9元，月均不足5000元，仅38.0%的硕士毕业生对薪酬满意。
本科生毕业薪酬月均3678.8元，39.3%的本科毕业生对薪酬满意。
专科生薪酬最低，每月只有2939元，但薪酬满意度最高，有44.1%的专科生对薪酬满意。
2015届不同学历毕业生平均月薪及薪酬满意度2.学历越高，就业工作与专业相关度越高。
六成左右毕业生找工作与所学专业相关，医学专业学生就业很少跨专业。
在三个学历层次中，专科生毕业所找工作与所学专业的相关度平均为57%，本科生为59.2%，研究生最高，有67.9%。
医学学生找工作与所学专业相关度最高，医学专本硕三个学历层次的相关度分别为75.6%、79.6%、85.6%。
3.专科毕业生就业满意度最高2015届专科毕业生就业满意度最高，其次是硕士毕业生，最低是本科毕业生。
重点高校毕业生就业质量报告
重点高校毕业生就业质量报告重点高校毕业生就业质量报告汇总人大发布毕业生就业报告近一半专业就业率100%中国人民大学发布《2016年毕业生就业质量报告》。
报告显示，人民大学2016届毕业生总体就业率98.55%，比上年提高0.53个百分点。
本科生就业率为97.17%，硕士毕业生为99.59%，博士毕业生就业率为99.82%。
清华大学两院系毕业生就业率不足90%清华大学发布《2016年毕业生就业质量报告》。
报告显示，清华大学2016年毕业生共有7184人，与往年相比有所增加。
其中本科生3181人(44.3%)、硕士生2657人(37%)、博士生1346人(18.7%);男生4724人(65.8%)、女生2460人(34.2%)，男女生比例为1.9：1。
北航2016年就业报告毕业生留京比例下滑北京航空航天大学发布《2016届毕业生就业质量年度报告》。
报告显示，截止至2016年10月31日，本科毕业生就业率为98.64%，硕士毕业生就业率为99.72%，博士毕业生就业率为99.00%，总体就业率为99.11%，近三年来北航就业率保持高位稳定。
北大毕业生留学首选美国签约单位国企居首北京大学发布了《2016北京大学毕业生就业质量年度报告》。
报告显示，截至2016年10月31日，北京大学本部就业率为98.30%，其中国内升学比例为19.33%，出国(境)留学比例为15.49%，毕业后就业比例为63.48%。
分学历层次来看，校本部本科毕业生就业率为97.39%;硕士毕业生就业率为98.78%;博士毕业生就业率为98.86%。
北师大免费师范生100%就业七成去西部北京师范大学发布了《2016年毕业生就业质量报告》。
报告显示，截至2016年10月底，本科毕业生就业率为98.89%，其中非免费师范生就业率为98.59%，免费师范生就业率为100%;硕士毕业生就业率为97.71%;博士毕业生就业率为96.74%。
中国传媒大学毕业生就业过半流向文娱行业中国传媒大学发布《2016届毕业生就业质量报告》。
逆袭的十大“冷门专业”
逆袭的十大“冷门专业”作者：来源：《记者观察》2018年第01期在大学里，有一些专业被称为“冷门专业”。
说它冷，是因为报考人数极少，或者招生极少，有的则是近些年开设的新专业，鲜为人知。
造成专业冷门的原因有很多，但随着社会需求的变化，一些“冷门专业”开始逆袭，就让我们来盘点一下吧！哲学专业NO 01曾经，哲学专业一直是文科状元的理想。
如今，这曾经的“思想殿堂”却成为调剂专业的“收容所”。
从招生人数来看，哲学专业不及1万的招生人数仅是工学招生人数的零头，大多还是被“调剂”的。
当今的学生和家长在选择大学专业时，都带着“功利”的眼光排斥哲学专业，同时又有很多工作不对哲学专业开放，导致了该专业遇冷。
但是，哲学专业也在“冷”中求变！去年11月24日，财政部、教育部印发了《高等学校哲学社会科学繁荣计划专项资金管理办法》，通过实行资金分类管理，建立间接成本补偿机制和绩效奖励制度，下放预算编制和调剂权限等方式，力求为高校哲学社会科学教师的发展提供更多的资金支持。
同时，不少高校的哲学院系开始了自己的交叉学科实验项目。
北京市教委年初发布的《2016年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》显示，北京地区在本科及以上就业中，哲学专业的就业率最高，竟达到99.02%。
开设高校北京大学、中国人民大学、复旦大学、中山大学、南京大学、武汉大学、北京师范大学、南开大学、吉林大学、清华大学、黑龙江大学、浙江大学等。
博物馆学专业NO 02“你是学什么的？”“博物馆学。
”“这个专业之后能干嘛？修文物？给人看风水？”“……”对博物馆学专业认知度不高是这个专业爆冷的重要原因，同时很多人认为该专业就业比较窄，主要是博物馆部门和考古部门，而且本科毕业很不占优势，所以很多同学都考研了。
日前，国家文物局印发《国家文物事业发展“十三五”规划》提出，到2020年，全国博物馆公共文化服务人群覆盖率达到每25万人拥有1家博物馆，同时文博人才培养“金鼎工程”明确，“十三五”时期，培养各类文博人才达到1.8万人次以上；在文物重点领域培养领军人才20名以上；每年举办专业技术培训班10个以上；新增文物保护修复人才700名以上；举办贫困地区文物专业技术和管理人员培训班30个以上。
2016年毕业生就业质量报告
2016年毕业生就业质量报告2016年12月29日安徽新华学院2016年毕业生就业质量报告目录前言-------------------------------------------------------1一、2016届毕业生基本情况----------------------------------21、2016届毕业生规模与结构-------------------------------22、2016届本科毕业生就业率-------------------------------33、毕业生就业流向分布------------------------------------3二、2016届毕业生就业状况分析------------------------------41、毕业生就业单位性质分析-------------------------------42、毕业生就业类型分析-----------------------------------43、毕业生工作岗位类型分析-------------------------------44、毕业生就业岗位与专业的对口性-------------------------55、毕业生就业后的薪酬水平分析---------------------------56、用人单位对学校毕业生工作满意度分析-------------------6三、学校就业工作主要做法---------------------------------- 71、完善就业工作体制，上下联动推进就业-------------------72、优化学科专业结构，紧密结合经济发展-------------------73、深化产学研合作教育，创新人才培养模式-----------------74、注重学生思想引导，树立正确就业择业观-----------------75、搭建四大推荐平台，有效拓宽就业渠道-------------------86、实施分类就业指导，全面帮助毕业生就业-----------------87、夯实创业基础，推动创业带动就业-----------------------88、关注双困毕业生，“一对一”帮扶促就业-----------------9四、对教育教学的反馈---------------------------------------91、毕业生对学校教育教学的建议----------------------------92、用人单位对学校人才培养和教学工作的建议----------------103、对招生及专业设置的反馈--------------------------------10五、结束语-------------------------------------------------11前言安徽新华学院是经教育部批准，拥有学士学位授予权的省属普通本科高校，2013年，学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，成为安徽省首家通过教育部本科教学合格评估的民办本科高校。
北京联合大学2015届毕业生就业质量年度报告
前言北京联合大学是经教育部批准，于1985年成立的北京市属综合性普通高等学校，其前身是1978年北京市依靠清华、北大等大学创办的36所大学分校。
经过30多年的建设与发展，北京联合大学已经成为北京市重点建设的应用型人才培养基地，下设14所1二级学院。
作为北京地区规模最大的高校之一，每年为社会输送毕业生7000余人。
建校至今，已经为国家培养了20余万名毕业生，活跃在国家经济社会建设的各行各业。
2015年，随着国家全面深化改革的逐步推进、京津冀一体化国家战略的实施，给我校毕业生就业工作带来新的机遇，同时也带来了新的挑战。
面对机遇和挑战并存的时代背景，我校党委和行政高度重视毕业生就业工作，提早谋划，统筹资源，多措并举，努力促进毕业生充分就业、高质量就业。
114所学院中，国际交流学院和继续教育学院只接收非高考考生，其毕业生不在本年报中呈现。
一、毕业生学历结构2015届毕业生共计7456人，其中研究生毕业生48人，本科生毕业生5614人、高职生毕业生1794人，分布在全校12个学院，覆盖经济学、法学、教育学等10个学科门类。
二、毕业生性别结构2015届毕业生中，男生2908人，占毕业生总人数的39%，女生4548人，占毕业生总人数的61%，男女性别比例为1:1.6。
三、毕业生生源结构2015届毕业生生源分布在全国31个省、自治区、直辖市；毕业生中少数民族毕业生533人，包括回族、白族、达斡尔族等25个少数民族，占毕业生总人数的7.15%；毕业生中困难毕业生21482人，占毕业生总人数的19.88%；毕业生中听障、视障学生141人，占毕业生总人数的1.89%。
2015届毕业生中，京外生源毕业生2705名，占毕业生总人数的36.28%，北京生源毕业生4751名，占毕业生总人数的63.72%。
2困难毕业生包括，就业困难，家庭困难，就业困难和家庭困难，残疾，就业困难和残疾，家庭困难和残疾，就业困难、家庭困难和残疾。
2016届毕业生就业质量年度分析报告
2016届毕业生就业质量年度分析报告二0一六年十二月目录一、毕业生基本情况 (6)（一）毕业生规模 (6)（二）毕业生结构 (6)1.学历结构 (6)2.性别结构 (7)3.专业结构 (9)4.民族结构 (10)5.生源分布 (11)（三）毕业生就业率 (13)1.按性别统计 (13)2.按二级学院统计 (13)3.不同专业就业率 (14)（四）就业方式 (16)1.签订就业协议 (17)2.签订劳动合同 (17)3.自主创业 (17)4.非派遣省外签约 (17)5.应征入伍 (17)6.灵活就业 (17)7.升学 (18)8.出国 (18)（五）就业流向 (18)1.按地域统计 (18)2.按单位性质统计 (19)3.按单位行业统计 (20)（六）特殊毕业生群体就业 (21)1.特困生就业情况 (21)2.优秀毕业生就业情况 (21)（七）未就业毕业生 (21)二、就业工作主要措施 (22)（一）形成了“齐抓共管、上下联动”就业工作体系 (22)（二）构建了“全方位、多层次”的就业指导服务内容 (22)1.加强就业指导课程建设，增强学生的综合能力 (22)2.开展多种形式的就业指导教育，强化学生的就业竞争力 (23)3.加强对学生的创新创业教育 (23)4.做好跟踪服务，提升适岗能力 (23)（三）建成“开门开放、多元多样”校企合作平台，拓展毕业生就业市场 (24)1.实施“订单式”培养，建立“就业培训基地” (24)2.采用“请进来、走出去”的方式，组织大型、专场招聘会，确保提供高质量的就业岗位 (24)三、就业状况相关分析 (25)（一）毕业生就业率保持较高水平 (25)（二）毕业生对工作的满意程度 (25)1.毕业生专业对口率 (25)2.毕业生对当前工作满意度 (26)（三）毕业生薪资情况分析 (27)（四）毕业生稳定性分析 (28)（五）毕业生就业地区分析 (30)（六）毕业生就业市场分析 (30)1.招聘单位地域分布 (31)2.招聘单位性质分布 (31)3.招聘单位行业分布 (32)4.重点招聘单位 (33)（七）毕业生对母校评价和反馈情况分析 (37)1.毕业生对母校的总体满意度 (37)2.毕业生对所学专业满意度 (38)3.学校为毕业生提供的就业服务内容调查分析 (38)4.毕业生对学校教育教学满意度 (39)（八）毕业生求职情况分析 (40)1.求职途径 (40)2.求职成本 (41)3.求职准备 (42)4.求职收获 (42)（九）用人单位对毕业生的评价 (43)1.对毕业生的总体满意度 (43)2.对毕业生专业能力的评价 (43)3.对毕业生综合素质的评价 (44)4.对学校就业服务工作的满意度 (45)四、毕业生就业发展趋势 (45)（一）近五年毕业生生源变化趋势 (45)（二）毕业生就业市场需求趋势 (48)（三）近五年毕业生就业情况 (49)五、毕业生就业对教育教学的反馈 (52)（一）对人才培养的反馈 (52)（二）对招生的反馈 (52)（三）对专业设置的反馈 (53)统计指标说明 (54)引言滨州职业学院是2001年7月经山东省人民政府批准，合并滨州农业学校、卫生学校、经济学校、工业学校和滨州市农业科学研究所组建的全日制普通高等学校，坐落于渤海之滨的黄河三角洲中心城市—滨州市。
2016年毕业生就业工作总结
篇一：2015年毕业生就业工作总结2o15年度蒙古语言文学系就业实训工作总结2015年我系毕业生就业工作，进一步规范了推荐实习、就业工作程序及制度，加强实习过程管理，加大毕业生实习、就业指导工作力度，努力提高学生对口就业率。
在学校领导的指导下，各专业结合自身特点，积极与用人单位联系和沟通，主动走向市场，努力拓宽就业渠道，较好完成了2015届毕业生就业工及2016届毕业生实习安排工作。
现就2015年度工作做如下总结：一、就业工作方面2015年我系共有46名毕业生，其中初次就业人数为35人，就业率为76%。
毕业生中35人与用人单位签订了劳动合同并顺利办理了报到证，其中各专业的6名学生考取了各种资格证书。
与此同时顺利完成了所有专业学生的档案整理工作。
就业实训科及时有效开展实习、就业指导，通过就业指导课、专题讲座、班会等形式进行就业指导工作，引导毕业生树立正确的择业观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思想准备和心理准备，鼓励毕业生“先就业，后择业，再创业”。
并加强了毕业生就业技能的培训，教他们如何写就业自荐书，如何面试。
本年度我系按照学校要求开设了13、14级各专业5个班的就业指导课程，完成了《职业生涯规划》、《就业指导》课80 学时教学任务，并邀请就业指导中心的专家做了专题讲座、收到良好效果，大大拓宽了我系毕业生的就业视眼。
二、实验实训方面我系2016届毕业生有护理、学前教育、畜牧兽医等三个专业的82人。
按照学校顶岗实习要求2015年6月28号经实验实训科的多方努力高护专业33名学生前往巴市中心医院、临河区医院、巴市蒙医医院、进行顶岗实习，2015年10月26把畜牧兽医专业17名同学送往校企合作单位圣牧高科8,9,16,21牧场进行顶岗实习。
2015年5月，在就业实训科的努力与协调下我系2013级畜牧兽医专业的17名同学前往圣牧高科养殖基地进行20天的牛羊生产学教学实习，开创了我系课堂教学与实践教学相结合的新模式。
北京地区高校毕业生就业状况统计及趋势分析
北京地区高校毕业生就业状况统计及趋势分析作者：张辉王晶晶来源：《北京联合大学学报》2019年第03期[摘要]以2011—2018年北京地区高校毕业生就业相关的实证数据为基础，对北京地区高校毕业生就业状况的部分主要指标进行了分析及总结，归纳了近几年来北京高校毕业生的就业特点和变化，并提出了相应的对策建议。
[关键词]北京地区高校;毕业生;就业状况;就业趋势[中图分类号]G 647.38[文献标志码]A[文章编号]1005-0310（2019）03-0001-Abstract： With the relevant statistical data of 2011—2018 as the analytic base， this paper analyzes some indicators of the employment status of college graduates in Beijing， summarizes the characteristics and changes of employment of university graduates in Beijing in recent years， and puts forward the corresponding countermeasures and suggestions.Keywords： Beijing colleges and universities; Graduates; Employment; Employment trend1研究背景我国正处在“十三五”规划的决胜阶段，经济发展进入新常态，就业环境发生了巨大的变化。
统计显示，自1999年高校扩招以来，我国高等教育实现了跨越式发展，高校毕业生人数持续增长，2018届全国普通高校毕业生为820万人，2019届全国普通高校毕业生预计达到834万人[1]，就业形势复杂严峻。
2016年毕业生就业质量年度报告
2016年毕业生就业质量年度报告二〇一六年十二月目录学校概况 ................................................................................................................................... - 2 -报告说明 ................................................................................................................................... - 4 -一、2016年毕业生就业基本情况 .................................................................................... - 5 -（一）2016年毕业生规模与结构............................................................................. - 5 -（二）2016年毕业生人数与分布............................................................................. - 5 -（三）2016年毕业生分专业初次就业率............................................................... - 6 -（四）2016年毕业生就业形式 ................................................................................. - 8 -（五）2016年毕业生就业单位流向 ........................................................................ - 8 -（六）2016年毕业生就业区域流向 ........................................................................ - 9 -（七）2016年毕业生就业行业流向 ...................................................................... - 10 -二、学校就业工作的基本做法 ........................................................................................ - 12 -（一）高度重视毕业生就业工作，健全毕业生就业创业工作机制。
2016年北京高校本科生毕业及就业情况
2016年北京高校本科生毕业及就业情况发布时间：2017-05-16作者：杨楠来源：《北京教育》杂志2016年市属高校获得学位证比例高于央属高校2.5个百分点本科毕业生人数目前回落至2012年水平就业去向比例最高的前三项分别为：就业、升学和灵活就业市属高校在京就业比例高于部属高校，出国留学比例低于部属高校北京高校本科生毕业率与学位率情况2016年，北京高校本科毕业生共有11.38万人，其中获得毕业证的人数为10.98万人，占毕业生总数的96.53%；获得学位证书10.35万人，占毕业生总数的91.00%；结业的学生人数为4,188人，占3.68%。
2016年北京高校毕业率与学位率情况（单位：百分比）不同类型高校毕业生比例从院校类型来看，北京高校11.38万的本科毕业生中，部属高校本科毕业生6.9万人，约占本科毕业生总数的61%；市属高校本科毕业生3.45万人，约占本科毕业生总数的30%；民办高校本科毕业生0.98万人，约占本科毕业生总数的9%。
2016年不同类型高校毕业生比例（单位：百分比）2012年- 2016年本科毕业生人数变化从2012年-2016年，本科毕业生人数分别为11.38万人、11.41万人、11.51万人、11.53万人和11.38万人。
期间经历了小幅增长后，目前回落至2012年的水平。
2012年-2016本科毕业生人数（单位：万人）2016年国外及港澳台侨本科毕业生情况2016年，北京高校共有国外及港澳台侨本科毕结业生4,188人，获得学位证书3,394人。
分地域来看，国外学生毕结业3,683人。
2016年国外及港澳台侨本科毕业生情况（单位：人）2016年本科生毕业率情况2016年，北京高校本科毕业生就业率为95%-98%区间的院校数最多，共20所。
其中部属高校12所，市属高校8所；就业率为98%以上的高校19所，其中，部属高校11所，市属高校8所；就业率为90%-95%区间和90%以下的院校各9所，均为部属高校5所，市属高校4所。
2016年本科毕业生就业质量报告.pdf
前言随着学校招生规模的日渐扩大，提高教育教学质量就显得尤为重要，毕业生就业质量是彰显一个学校教学成果的良好指标。
因而发布高校毕业生就业质量年度报告就成为高等院校建立健全就业状况反馈机制、改善招生模式、调整专业结构、改进人才培养模式的一项重要工作。
根据教育部《教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，学校编制和发布《山西中医学院2016年毕业生年度就业质量报告》。
学校各二级学院作为构建外部就业质量体系的主体，认真完成了2016届毕业生年度质量报告工作。
本报告基于各二级学院就业数据及调研数据进行分析汇总，以全面反映学校本科毕业生的就业情况、就业状况、就业质量，以及毕业生对学校教育教学、就业服务等工作的反馈。
山西中医学院2016届毕业生总体情况如下：山西中医学院2016 届毕业生1259人，就业率为83.16%。
山西中医学院2016届毕业生毕业去向分别为工作735人，工作落实率为58.38%；升学312人，升学率为24.78%；待就业212 人，待就业率为16.84%。
山西中医学院2016届毕业生就业地域主要分布在山西省71.43%、江苏省3.54%、河北省1.77%、山东省1.77%、贵州省1.63%、陕西省1.63%、浙江省1.63%、广西省1.50%、海南省1.50%等25个省份；毕业生就业行业流向集中在卫生和社会工作68.40%；毕业生就业单位性质主要集中在医疗卫生单位52.43%，其次是其他企业37.44%，第三是城镇社区4.07%。
山西中医学院2016届毕业生就业调研反馈：2016 届毕业生平均月薪为2876.25元，毕业生的工作与其专业相关度为83.12%，毕业生的工作与职业期待吻合度为62.38%，毕业生的现状满意度为89.35%；毕业生对学校的满意度为95.75%；毕业生对专业知识的掌握度为96.55%，对教学实践环节的满意度为92.39%，对任课教师的满意度为97.92%；毕业生对学校就业指导服务给出较高的评价；对学校创业教育的满意度较高；对自身就业能力评价中前三项分别为团队协作能力、实干与执行能力、自学能力。
2016年毕业生就业质量报告
2016年毕业生就业质量报告二〇一六年十月目录前言 (1)一、毕业生基本情况 (4)1、毕业生规模 (4)2、毕业生结构 (4)3、毕业生就业率 (5)4、毕业生就业去向 (6)二、毕业生就业工作主要特点 (6)1、领导重视，就业指导体系健全 (6)2、全力以赴，认真做好毕业生就业相关服务工作 (8)3、整合资源，拓宽渠道，就业市场开拓 (9)4、以就业市场为导向，调整专业设置，强化实践教学 (10)5、依托建筑行业，搭建就业平台，校友资源推就业 (11)三、毕业生就业相关分析 (12)1、就业单位性质分析 (12)2、就业区域分析 (13)3、就业专业对口率分析 (13)4、薪酬待遇分析 (14)四、毕业生就业工作对教学等方面反馈及应对措施 (15)1、反馈 (15)2、应对措施 (15)前言环境与能源工程学院是安徽建筑大学以环境类及相关专业为主的教学院系。
目前设有7个本科专业：给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程、环境生态工程、地理信息科学、能源与动力工程和人文地理与城乡规划，2个硕士学位点：市政工程和供热、供燃气、通风与空调工程。
2008年市政工程学科为省级重点学科，2012年环境工程学科为省级重点学科。
1984年，在原合肥工业大学建筑分校城市建设系设置给水排水工程专业；1996年，学校进行系部调整，成立环境工程与电子系；1999年，设置建筑环境与设备工程专业；2000年设置环境工程专业；2001年，成立环境工程系；2006年8月，在环境工程系基础上成立环境工程学院；2009年3月4日，更名为环境与能源工程学院。
学院现有专任教师75人，具有正高15人（其中教授8人），副高32人（其中副教授25人）；具有博士学位26人、硕士学位36人。
安徽省学术与技术带头人1人、后备人选1人；安徽省建筑勘察设计大师1名；享受省政府特殊津贴2人。
设有市政工程系、环境工程系、建筑环境与热能工程系和资源科学系；2个研究所：市政与环境工程设计研究所（具有国家环境工程乙级设计资质）、环境监测研究所。
北京高校本科生毕业及就业情况
北京高校本科生毕业及就业情况作者：杨楠来源：《北京教育·高教版》2017年第05期北京高校本科生毕业率与学位率情况2016年，北京高校本科毕业生共有11.38万人，其中获得毕业证的人数为10.98万人，占毕业生总数的96.53%；获得学位证书10.35万人，占毕业生总数的91.00%；结业的学生人数为4，188人，占3.68%。
不同类型高校毕业生比例从院校类型来看，北京高校11.38万的本科毕业生中，部属高校本科毕业生6.9万人，约占本科毕业生总数的61%；市属高校本科毕业生3.45万人，约占本科毕业生总数的30%；民办高校本科毕业生0.98万人，约占本科毕业生总数的9%。
2012年- 2016年本科毕业生人数变化从2012年-2016年，本科毕业生人数分别为11.38万人、11.41万人、11.51万人、11.53万人和11.38万人。
期间经历了小幅增长后，目前回落至2012年的水平。
2016年国外及港澳台侨本科毕业生情况2016年，北京高校共有国外及港澳台侨本科毕结业生4，188人，获得学位证书3，394人。
分地域来看，国外学生毕结业3，683人。
2016年本科生毕业率情况2016年，北京高校本科毕业生就业率为95%-98%区间的院校数最多，共20所。
其中部属高校12所，市属高校8所；就业率为98%以上的高校19所，其中，部属高校11所，市属高校8所；就业率为90%-95%区间和90%以下的院校各9所，均为部属高校5所，市属高校4所。
2016年本科生就业去向2016年，北京高校本科生获得毕业证书10.98万人。
就业去向比例最高的前三项分别为到企业就业、升学和灵活就业。
2016年本科毕业生升学情况升学由免试推荐研究生和考研两个方面组成，免试推荐研究生占毕业生总数的9.19%，研究生考试录取占毕业生总数的12.50%。
2016年，北京高校共有免试推荐研究生1.01万人，其中，部属高校0.92万人，占到免试推荐研究生总数的91.07%。
2016届高校毕业生就业质量情况报告,情况报告【精品范文】
2016届高校毕业生就业质量情况报告,情况报告2016届高校毕业生就业质量情况报告2016年，xx高校毕业生就业形势仍然严峻，主要表现为“一增一减”。
“增”是高校毕业生人数增加，全国2016届普通高校毕业生人数为765万人，比去年增加16万人，xx区内高校毕业生数近20万人，比去年增加近1万人，毕业生人数持续增加。
“减”是由于经济增速减缓，用人需求和岗位供给减少。
但在自治区党委、政府科学统筹和正确领导下，经过各有关部门和高校的密切协作，共同努力，截至7月底，我区高校毕业生初次就业率达到90.29%，比2015年同期提高0.3个百分点，顺利完成了今年的就业工作目标，全区高校毕业生平均初次就业率高于全国平均水平。
一、我区2016届高校毕业生主要就业指标和毕业去向情况从就业人数总量来看，截至7月31日，全区2016届高校毕业生就业总人数达178384人，较2015年同期就业人数增加了7746人。
从就业指标分析来看，我区2016届毕业生就业主要有以下几个方面特点：(一)各学科高校毕业生就业情况。
从各学科就业情况(表1、2)来看，毕业生人数在500人以上的学科，本科毕业生就业率前三位的学科有医学、理学、教育学;专科毕业生就业率前三位的学科为生化与药品类、资源开发与测绘类、公共事业大类。
表1 2016届xx高校本科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）哲学0.004/90经济学0.49/84.77法学0.33/89.76教育学0.42/89.85文学1.87/88.89历史学0.04/87.25理学0.63/90.37工学2.05/88.82农学0.09/88.85医学0.69/91.64管理学1.5/87.02总体平均8.12万/88.75注：以上数据统计时间均截至当年的7月31日表2 2016届xx专科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）农林牧渔大类0.20/92.84交通运输大类0.57/92.48生化与药品大类0.10/93.95资源开发与测绘大类0.07/93.49材料与能源大类0.16/92.02土建大类1.70/91.78水利大类0.06/92.56制造大类1.16/91.99电子信息大类0.79/91.35环保、气象与安全大类0.03/93.44轻纺食品大类0.11/92.17财经大类2.58/91.96医药卫生大类0.93/90.06旅游大类0.35/92.21公共事业大类0.07/92.96文化教育大类1.36/90.92艺术设计传媒大类0.33/91.69公安大类0.09/84.76法律大类0.14/79.09总体平均10.8/91.46注：以上数据统计时间均截至当年的7月31日(二)本专科高校毕业生初次就业率最高和最低专业情况。
2016届高校毕业生就业质量情况报告
2016届高校毕业生就业质量情况报告届高校毕业生就业质量情况报告年，高校毕业生就业形势仍然严峻，主要表现为一增一减。
增是高校毕业生人数增加，全国届普通高校毕业生人数为万人，比去年增加万人，区内高校毕业生数近万人，比去年增加近万人，毕业生人数持续增加。
减是由于经济增速减缓，用人需求和岗位供给减少。
但在自治区党委、政府科学统筹和正确领导下，经过各有关部门和高校的密切协作，共同努力，截至月底，我区高校毕业生初次就业率达到%，比年同期提高个百分点，顺利完成了今年的就业工作目标，全区高校毕业生平均初次就业率高于全国平均水平。
一、我区届高校毕业生主要就业指标和毕业去向情况从就业人数总量来看，截至月日，全区届高校毕业生就业总人数达人，较年同期就业人数增加了人。
从就业指标分析来看，我区届毕业生就业主要有以下几个方面特点：(一)各学科高校毕业生就业情况。
从各学科就业情况(表、)来看，毕业生人数在人以上的学科，本科毕业生就业率前三位的学科有医学、理学、教育学;专科毕业生就业率前三位的学科为生化与药品类、资源开发与测绘类、公共事业大类。
表届高校本科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）哲学/经济学/法学/教育学/文学/历史学/理学/工学/农学/医学/管理学/总体平均万/注：以上数据统计时间均截至当年的月日表届专科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）农林牧渔大类/交通运输大类/生化与药品大类/资源开发与测绘大类/材料与能源大类/土建大类/水利大类/制造大类/电子信息大类/环保、气象与安全大类/轻纺食品大类/财经大类/医药卫生大类/旅游大类/公共事业大类/文化教育大类/艺术设计传媒大类/公安大类/法律大类/总体平均/注：以上数据统计时间均截至当年的月日(二)本专科高校毕业生初次就业率最高和最低专业情况。
从本专科各专业初次就业情况(表)来看，毕业生人数在人以上的专业，本科毕业生初次就业率前三位的专业是医学影像学、中药学、泰语。
武书连2016中国721所大学毕业生质量排行榜
武书连2016中国721所大学毕业生质量排行榜武书连版《挑大学选专业--2016高考志愿填报指南》中，列出了2016年中国721所大学本科毕业生质量排行榜，供考生和家长参考。
武书连2016中国721所大学本科毕业生质量排行榜华北地区：北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区东北地区：辽宁省、吉林省、黑龙江省华东地区：上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省中南地区：河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西自治区、海南省西南地区：重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区西北地区：陕西省、甘肃省、青海省、宁夏自治区、新疆自治区（C+级及以下见各大区分省排行榜）武书连认为，在大学各项指标中，有两项指标对学生成才最具决定性意义。
1、教师平均学术水平。
任课教师的水平决定学生的未来，站在巨人的肩膀上才能超过巨人。
因此，报考教师平均学术水平高的学校是正确的选择。
2、新生录取分数线（新生质量。
以下同）。
同学的平均智商决定学生的周边环境，所谓近朱者赤。
因此，报考录取分数线高的学校是正确的选择。
同往年一样，2016中国大学本科毕业生质量仍然只设两项指标：教师平均学术水平在全国大学中的名次；新生录取分数线在全国大学中的名次。
本科毕业生质量排名的计算过程：将每所大学的教师平均学术水平在全国大学中的名次，与新生录取分数线在全国大学中的名次相加并除以2，得到毕业生得分（越小越好），将所有大学的毕业生得分按升序排列，即得到全国大学本科毕业生质量排行榜。
毕业生得分相同的，教师学术水平高的大学排在前面。
注：2016中国大学各项指标等级评价方法2016中国大学各项指标等级评价采用百分比法，用A、B、C、D、E共5等11级表示各大学的实力。
各等级定义如下：A等：前10%为A等；其中实力最强的前2%是A++级，介于2%~5%（含，以下同）之间的是A+级，5%~10%为A级。
B等：介于10%~30%之间为B等，占20%；其中10%~20%为B+级，20%~30%为B级。