立足本职岗位培育战斗精神

立足本职岗位培育战斗精神

面对长期相对艰苦的环境、单调枯燥的生活和繁重的执勤训练任务〜大家有什么样的感受呢，刚入伍时的新鲜感和立志成才的激情是不是已经不复存在了呢〜有时感觉部队和想像中的不一样〜每天的工作内容都差不多〜太单调〜没什么意思有的感觉部队没有什么可锻炼的〜一天也学不到什么东西〜没啥发展等等〜认为部队训练累、生活苦、管的严。但我们依法服兵役〜参军尽义务〜还要在警营继续履行我们的义务〜来丰富和充实我们的人生履历〜谁也不能脱离这个现实。这就有一个端正态度的问题〜结合这个问题我的观点是

、坚持把立足本职岗位〜培育战斗精神作为忠实履行职能使命的强大精神动力。

案例一】在探讨这个问题之前我们先看这样一个故事:马克吐温小时候〜有

天因为逃学〜被妈妈罚着去刷围墙。围墙有30 米长〜对他来说实在是太大了。

他刷了几下〜简直是杯水车薪〜不知道什么时候能刷完〜他灰心丧气地坐了下来。

这时〜他的一个伙伴桑迪〜提了一只水桶跑过来。马克吐温跟他说“桑迪〜你来给我刷墙〜我去给你提水〜行吗”桑迪有点动摇了。“还有呢〜你要答应〜我就把那只肿了脚趾头给你看”。桑迪经不住诱惑了〜好奇地看着马克吐温解开脚上包的布。可是〜桑迪到底还是跑开了〜因为他妈妈在那瞧着呢。马克吐温的又一个伙伴罗伯特走过来〜还正吃着苹果〜引得马克吐温直流口水。突然〜他十分认真地刷起墙来〜每刷一下都要打量一下效果〜活像大画家在修改作品。“我要去游泳。”罗伯特说〜“不过我知道你不去了。你得干活〜是

吧, ”“什么, 你说这叫干活, ”马克吐温叫起来。

要说这叫干活〜那它正合我的胃口〜哪个小孩能天天刷墙玩呀, ”马克吐温卖力地刷着〜一举一动都显得特别快乐。

罗伯特看得入了迷〜连苹果也不那么有味道了。“嘿〜让我来刷刷看。” 不能把活儿交给别人。”马克吐温拒绝了。“我把苹果核儿给你。”罗伯特开始恳

求。“我倒愿意〜不过……”马克吐温犹豫道。“我把这苹果给你：”小马克吐温

终于把刷子交给了罗伯特〜坐到阴凉处吃起苹果来。看罗伯特为这得来不易的权利努力刷着。一个又一个男孩子从这里经过。高高兴兴想去度周末〜但他们个个都想留下来试试刷墙。马克吐温为此收到了不少交换物: 一只独眼的猫〜一只死老鼠〜一个石头子〜还有四块桔子皮。

【设疑】大家想一想〜这个故事给了我们哪些启示和思考

在部队生活中〜大家面对单调而枯燥的环境、艰苦又繁重的任务〜我们应以什么样的态度来对待呢,

我还是问大家这样三个问题:一是大家入伍到现在后悔吗, 没有花前月下〜也没有酒绿灯红〜整天不自由〜不后悔, 二是对每天重复的工作内容烦不烦, 站岗执勤每天都有〜教育训练反复都是那些内容〜不烦, 三是训练执勤感觉苦不苦?冬天冷〜夏

天热〜一天下来腰酸腿疼〜不苦,通过大家发言看〜我们每名同志真的很优秀〜对

这些基本问题都有很深入的看法和理解〜综合大家的观点〜我认为

剖析】怎样成为一个成功的人, 如何把一件事情做好,关键取决于我们自己

〜取决于我们的态度和想法。态度决定一切〜想法决定我们的生活〜有什么样的态度〜就有什么样的结果〜有什么样的想法〜就有什么样的未来。乐于奉献、勇于尽责和甘于吃苦〜是人与生俱来的品质〜也是每个人的光荣权利〜体现了一种乐观向上、积极进取的生活信念〜

历览古今〜抱定这样一种生活信念的人〜最终都实现了人生的突围和超越。

结论】作为军人〜要切实端正服役态度〜在自己的岗位上〜无私奉献、履职尽责〜真正在部队的大熔炉里锻炼成长。

因此〜军人要以尽责为本〜因为尽责是一个人必备的品质。军人就意味着责任〜履职尽责更是军人价值的核心。我们虽然没有轰轰烈烈的壮举〜但我们站岗执勤〜正是尽着保家卫国的责任。一名合格的军人〜必须具有强烈的事业心和责任感〜才能安心本职〜热爱本职。一个优秀的人也必须具有较强的责任感〜对国家、对社会、对家庭都要尽到责任〜履行好自己的义务。作为新时期的革命军人〜我们要牢记责任、谱写忠诚〜必须把忠诚卫士的崇高追求化为牢记使命、踏实履行职责的实际行动。尽职尽责地执好每一次勤〜站好每一班岗〜完成好每一次任务〜在平凡的岗位上履行好自己的历史责任。所以我们要在日常的工作和生活中〜努力锻造、培养这种事业心和责任感〜也就是要认认真真地做好每项工作。也给大家透露一个信息〜据统计〜现在地方女青年约有79%把军人作为择偶的最佳人选之一〜就是当过

兵的人或军人有责任感。

、坚持把立足本职岗位〜培育战斗精神作为无私奉献、履职尽责的基本要求

案例二】一位年轻人〜跟一位老玉匠学艺。几年过去了〜他已经能雕出许多精美花饰的玉器〜认为自己已学得差不多了〜便向师傅提出要出师〜师傅听了〜也没说行不行〜只是对他说:“你去把那个最大的木桶提来〜然后〜把它装满石

头。”他很快就把石头装了进去〜师傅问他:“都装满了吗, ”他点了点头说:“都

装满了。”师傅指了指不远处的一

堆沙子说:“那你再把那些沙子装进去〜你看还能不能装得下, ”他拿着沙子往

: “这回真的装满桶里倒〜沙子果然顺着石头的缝漏了进去。这时候〜师傅又问他了, ”

他自信地回答,“真的装满了。”师傅不再言语〜转身走进房子〜舀出

一瓢水

说:“那你试着把水倒进去吧。”他接过水瓢〜慢慢地把水倒进了水桶〜水很快就渗了进去。过了半天〜他满脸惭愧地对师傅说:“师傅〜我不走了。”

案例三】一家日资公司的公关部招聘一位职员〜许多人参加了竞聘。公司的面试和笔试十分繁琐〜一轮轮淘汰下来〜最后只剩下5 个人。5个人个个都优秀〜

都有较好的外表条件和学识〜都毕业于名牌大学。公司通知5个人〜聘用谁得由日

方经理层会议讨论后才能决定。于是5个人安心地回家〜等待公司最后的决定。

几天后〜其中一位的电子邮箱里收到一封信〜信是公司人事部发来的〜内容是：“经过公司研究决定〜你落聘了〜但是我们欣赏你的学识、气质〜因为名额所限〜实是割爱之举。公司以后若有招聘名额〜必会优先通知你。你所提交的材料录入电脑存档后〜不日将邮寄返还于你。另外〜为感谢你对本公司的信任〜还随信寄去本公司产品的优惠券一份〜祝你开心。”她在收到电子邮件的那一刻〜知道自己落聘了〜十分伤心。但又为外贸公司的诚意所感动。两天后〜她收到了寄给她的材料和一份优惠券〜另加一个电子信件中没有