加盟区域经理岗位职责
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主
要
职
责
工作描述
负责程度
工作指标
一、主要职责
1、负责协助加盟经理制定拓展加盟工作计划并协调安排，接受上级主管领导的业务督导和业务培训；
2、负责与准加盟商的联系，跟踪洽谈，以及谈判总结的呈报；参与准加盟商的资格审核和评估分析；
3、跟进、落实负责区域加盟商的选址、开业、道具、配货等事情；
4、负责选址督导、开业督导的培训和工作的跟进；
2.选择优秀的团队领导；
3.了解团队运作的必然条件；
4.培养团队的创新精神；
5.支持和协助团队来实现公司的战略目标。
（全权负责、承办、报审）
1、完成月度、季度、年度计划加盟店数量90%
2、工作安排落实完成率为90%
3、客户对服务态度满意度不低于95%
4、提交工作报表及相关资料的及时率为100%
5、维护公司名誉及形象100%
9、协助上级主管推行招商活动；
10、负责完成直属领导交办的其他工作任务。
三、企业文化的建设和维护
1.根据企业核心价值观和公司文化的宣导，组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。
2.为企业打造良好的企业形象，为员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适；
四、团队建设
1.高度重视公司团队建设，需要建立优秀的团队；
职业发展通道
培训要求
培训内容
培训期限
（1）翡翠专业知识培训
（2）管理沟通技巧
（3）市场营销
（4）心态礼仪
（5）相关合同法规
工作环境
工作地点
全国市场
工作时间
企业规定时间
身体要求
健康，能适应加班
使用工具
电脑、电话、办公设备
深圳市珠宝有限公司
职位名称
加盟区域经理
文件编号
.JM.GWZZ.02
编制
核准
生效日期
2013-09-01
基本信息
职位名称
加盟区域经理
职位编号
JM-02
所属部门
加盟部
编制日期
2013-08-22
定员人数
1人
辖员人数
2人
职位薪资等级
直接上级职位
加盟经理
直接下级职位
拓展、专员
工作联系
职位概要
根据公司要求负责区域加盟代理商的开店、选址、管理及业绩提升工作。
7、对公司办公平台信息了解有知情权
8、对加盟商合同、协议管理有初审权、建议权、执行权
费用权限
1、对各项招待费用开支有申请权、建议权、支配权
人事权限
1、对下属工作人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议权、评定权
任职资格
Biblioteka Baidu内容
必备条件
期望条件
一、资历
大专以上；经济管理、市场营销等相关专业；有3年以上珠宝行业工作经验.
5、负责收集、反馈本区域各加盟商所在周边市场同类竞争品牌的销售动态。
6、定期、不定期巡查负责区域内加盟店，了解负责区域加盟店的状况，及时掌握各店的销售情况并登记 在册；及时发现加盟店出现的问题，并针对问题给出解决方案
7、制定本区域的回款以及完成基本任务指数，议定回款方案；
8、协助加盟部、及其他部门工作沟通、协调
二、资格证书
暂无
珠宝鉴定资格证书，玉石珠宝鉴定资格证书
三、知识要求
有珠宝行业工作经验
四、技能要求
熟练使用电脑，善于与人沟通
五、能力要求
具有良好的语言表达组织、协调能力，
六、素质要求
协调各部门工作，尊重客户的价值的工作取向，外表气质佳，亲和力强，个性开朗热情，勤垦踏实，责任心强，沉稳、认真、细致、耐心，在组织中传递正能量。
6、监督和执行公司规章制度100%。
权
限
工作权限
1、根据公司实际运作对各部门人员及工作状态的反馈有建议权
2、对公司各项制度和流程有配合权、执行权
3、对加盟运作流程及相关制度的建议权、执行权
4、对公司内部营运工作上报的材料有提报权、建议权
5、对公司的安全和突发事故的紧急指挥建议权、配合权、执行权
6、对加盟部工作有指导权、建议权
要
职
责
工作描述
负责程度
工作指标
一、主要职责
1、负责协助加盟经理制定拓展加盟工作计划并协调安排，接受上级主管领导的业务督导和业务培训；
2、负责与准加盟商的联系，跟踪洽谈，以及谈判总结的呈报；参与准加盟商的资格审核和评估分析；
3、跟进、落实负责区域加盟商的选址、开业、道具、配货等事情；
4、负责选址督导、开业督导的培训和工作的跟进；
2.选择优秀的团队领导；
3.了解团队运作的必然条件；
4.培养团队的创新精神；
5.支持和协助团队来实现公司的战略目标。
（全权负责、承办、报审）
1、完成月度、季度、年度计划加盟店数量90%
2、工作安排落实完成率为90%
3、客户对服务态度满意度不低于95%
4、提交工作报表及相关资料的及时率为100%
5、维护公司名誉及形象100%
9、协助上级主管推行招商活动；
10、负责完成直属领导交办的其他工作任务。
三、企业文化的建设和维护
1.根据企业核心价值观和公司文化的宣导，组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。
2.为企业打造良好的企业形象，为员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适；
四、团队建设
1.高度重视公司团队建设，需要建立优秀的团队；
职业发展通道
培训要求
培训内容
培训期限
（1）翡翠专业知识培训
（2）管理沟通技巧
（3）市场营销
（4）心态礼仪
（5）相关合同法规
工作环境
工作地点
全国市场
工作时间
企业规定时间
身体要求
健康，能适应加班
使用工具
电脑、电话、办公设备
深圳市珠宝有限公司
职位名称
加盟区域经理
文件编号
.JM.GWZZ.02
编制
核准
生效日期
2013-09-01
基本信息
职位名称
加盟区域经理
职位编号
JM-02
所属部门
加盟部
编制日期
2013-08-22
定员人数
1人
辖员人数
2人
职位薪资等级
直接上级职位
加盟经理
直接下级职位
拓展、专员
工作联系
职位概要
根据公司要求负责区域加盟代理商的开店、选址、管理及业绩提升工作。
7、对公司办公平台信息了解有知情权
8、对加盟商合同、协议管理有初审权、建议权、执行权
费用权限
1、对各项招待费用开支有申请权、建议权、支配权
人事权限
1、对下属工作人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议权、评定权
任职资格
Biblioteka Baidu内容
必备条件
期望条件
一、资历
大专以上；经济管理、市场营销等相关专业；有3年以上珠宝行业工作经验.
5、负责收集、反馈本区域各加盟商所在周边市场同类竞争品牌的销售动态。
6、定期、不定期巡查负责区域内加盟店，了解负责区域加盟店的状况，及时掌握各店的销售情况并登记 在册；及时发现加盟店出现的问题，并针对问题给出解决方案
7、制定本区域的回款以及完成基本任务指数，议定回款方案；
8、协助加盟部、及其他部门工作沟通、协调
二、资格证书
暂无
珠宝鉴定资格证书，玉石珠宝鉴定资格证书
三、知识要求
有珠宝行业工作经验
四、技能要求
熟练使用电脑，善于与人沟通
五、能力要求
具有良好的语言表达组织、协调能力，
六、素质要求
协调各部门工作，尊重客户的价值的工作取向，外表气质佳，亲和力强，个性开朗热情，勤垦踏实，责任心强，沉稳、认真、细致、耐心，在组织中传递正能量。
6、监督和执行公司规章制度100%。
权
限
工作权限
1、根据公司实际运作对各部门人员及工作状态的反馈有建议权
2、对公司各项制度和流程有配合权、执行权
3、对加盟运作流程及相关制度的建议权、执行权
4、对公司内部营运工作上报的材料有提报权、建议权
5、对公司的安全和突发事故的紧急指挥建议权、配合权、执行权
6、对加盟部工作有指导权、建议权