全国普通高等学校人文社会科学研究管理系统系统培训.pptx
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数据导出和上报
➢上报三个文件：
10053report36226.zip 10053rpms36224.zip 10053_20061225.rpms
系系系系系
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• 1、Genius only means hard-working all one's life. (Mendeleyer, Russian Chemist) 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03
➢录入成果（和项目同步）
1、录入本年度的成果即可。 2、如果独立成果，则成果来源为非立项研究成果。
➢录入学校经费信息
1、上年结转经费＝本年节余经费 2、科技活动人员工资＝科技活动人年×学校人年平均工资
自动生成报表、校验、打印
➢每张表自动统计，统计后保存。
➢ 四表取研究机构数据
➢八表手工编辑
➢打印设置：
• 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5 日星期三
• 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行 8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10
7. 表6-1和6-2的著作数（L01）、发表论文数（L09）和国外学术刊物 （L12）比上年相比浮动比率上下不超过30%。
8. 成果应用比率不能超过10％。成果应用比率分为提交有关部门比率 和鉴定成果比率。提交有关部门比率＝表6-1的提交有关部门数 （L17）/ （著作数（L01）+发表论文数（L09））；鉴定成果比率 ＝表6-1的鉴定成果数（L18）/ （著作数（L01）+发表论文数 （L09））。
➢导出方式：
10053report36226.zip 10053rpms36224.zip ——通 过系统维护－数据导出 导出。 10053_20061225.rpms ——通过 系统维护子系统 备份 生成。
第二部分：常见问题汇总
1
常见问题以及解决办法
2007年新增合理性检查
2
系统使用建议
3
技术支持
4. 表3的当年收入合计（L02）和当年经费支出合计（L19）比上年相比 浮动比率上下不超过30%。
5. 表5-1的当年拨入经费（L04）和当年支出经费（L05）比上年相比浮 动比率上下不超过30%。
6. 表5-2的当年拨入经费（04）和当年支出经费（05）比上年相比浮动 比率上下不超过30%。
2007年新增合理性检查（二）
9. 表8的各项合计数比上年相比浮动比率上下不超过30%。
10.获国家级奖励，需要提示。
系统使用建议
➢保证系统用机的安全性，做好反病毒工作 ➢充分利用系统的网络化优势，并行录入各项数据 ➢录入基础数据，自动生成报表 ➢经常做数据库备份（备份的规则：10592_071231） ➢自动生成报表前，先校验数据的正确性
1、退休、离职 是否统计 － 否 2、职称等信息变化 － 修改职称等 3、新进人员－ 新增人员，教授、副教授填写完整，教育部专 家库
➢新增、修改机构信息和研究机构信息
1、修改院系所 2、修改研究机构，如果没有科研投入，则是否统计－否；重点： 科研管理 信息完整。
录入基础数据之二
➢录入项目信息
1、往年立项在研项目－录入经费、工作量（上年结转经费＝ 本年节余经费） 2、新立项项目－新增项目，录入经费、工作量。
全国普通高等学校人文社会科 学研究管理系统－系统培训
相关内容
1
统计工作流程
2
常见问题汇总
第一部分：统计工作流程
1
下载、安装、初始化
2
录入基础数据
3
检查校验基础数据
4
自动生成报表、校验、打印
5
数据导出和上报
下载、安装、初始化
Hale Waihona Puke 录入基础数据之一前提：基于往年基础之上
➢新添、修改人员信息（人事处要数据）
2007年新增合理性检查(一)
1. 人均工资要在1-3万之间。人均工资＝表3的科技活动人员工资（07 栏）/ 表2的全时人数与非全时折合全时之和。如果人均工资小于1万 或者大于3万，则报警提示。
2. 表1的人数合计数（L01）与上年相比浮动比率上下不超过5%。
3. 表2的工作量合计数（L01＋L03）比上年相比浮动比率上下不超过 30%。
• 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020
4
常见问题以及解决办法
1. Mysql数据库为何无法正常启动？（是否唯一，数据破坏） 2. RPMS服务器启动后为何自动关闭？（端口占用、安装正确） 3. 为什么不能进入系统登录页面？
（http://localhost:8080/school )
4. 三表是如何生成的？（学校经费＋项目经费） 5. 四表如何生成的？（研究机构中科研管理信息） 6. 报表自动统计后没有数据？（保存） 7. 科研秘书和科研人员参与统计？ （网络服务、分配用户） 8. 如何做数据的备份和恢复？（备份习惯、命名习惯）
数据导出和上报
➢上报三个文件：
10053report36226.zip 10053rpms36224.zip 10053_20061225.rpms
系系系系系
系系系系系系 系系系 系系系 系系系
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• 1、Genius only means hard-working all one's life. (Mendeleyer, Russian Chemist) 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03
➢录入成果（和项目同步）
1、录入本年度的成果即可。 2、如果独立成果，则成果来源为非立项研究成果。
➢录入学校经费信息
1、上年结转经费＝本年节余经费 2、科技活动人员工资＝科技活动人年×学校人年平均工资
自动生成报表、校验、打印
➢每张表自动统计，统计后保存。
➢ 四表取研究机构数据
➢八表手工编辑
➢打印设置：
• 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5 日星期三
• 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行 8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10
7. 表6-1和6-2的著作数（L01）、发表论文数（L09）和国外学术刊物 （L12）比上年相比浮动比率上下不超过30%。
8. 成果应用比率不能超过10％。成果应用比率分为提交有关部门比率 和鉴定成果比率。提交有关部门比率＝表6-1的提交有关部门数 （L17）/ （著作数（L01）+发表论文数（L09））；鉴定成果比率 ＝表6-1的鉴定成果数（L18）/ （著作数（L01）+发表论文数 （L09））。
➢导出方式：
10053report36226.zip 10053rpms36224.zip ——通 过系统维护－数据导出 导出。 10053_20061225.rpms ——通过 系统维护子系统 备份 生成。
第二部分：常见问题汇总
1
常见问题以及解决办法
2007年新增合理性检查
2
系统使用建议
3
技术支持
4. 表3的当年收入合计（L02）和当年经费支出合计（L19）比上年相比 浮动比率上下不超过30%。
5. 表5-1的当年拨入经费（L04）和当年支出经费（L05）比上年相比浮 动比率上下不超过30%。
6. 表5-2的当年拨入经费（04）和当年支出经费（05）比上年相比浮动 比率上下不超过30%。
2007年新增合理性检查（二）
9. 表8的各项合计数比上年相比浮动比率上下不超过30%。
10.获国家级奖励，需要提示。
系统使用建议
➢保证系统用机的安全性，做好反病毒工作 ➢充分利用系统的网络化优势，并行录入各项数据 ➢录入基础数据，自动生成报表 ➢经常做数据库备份（备份的规则：10592_071231） ➢自动生成报表前，先校验数据的正确性
1、退休、离职 是否统计 － 否 2、职称等信息变化 － 修改职称等 3、新进人员－ 新增人员，教授、副教授填写完整，教育部专 家库
➢新增、修改机构信息和研究机构信息
1、修改院系所 2、修改研究机构，如果没有科研投入，则是否统计－否；重点： 科研管理 信息完整。
录入基础数据之二
➢录入项目信息
1、往年立项在研项目－录入经费、工作量（上年结转经费＝ 本年节余经费） 2、新立项项目－新增项目，录入经费、工作量。
全国普通高等学校人文社会科 学研究管理系统－系统培训
相关内容
1
统计工作流程
2
常见问题汇总
第一部分：统计工作流程
1
下载、安装、初始化
2
录入基础数据
3
检查校验基础数据
4
自动生成报表、校验、打印
5
数据导出和上报
下载、安装、初始化
Hale Waihona Puke 录入基础数据之一前提：基于往年基础之上
➢新添、修改人员信息（人事处要数据）
2007年新增合理性检查(一)
1. 人均工资要在1-3万之间。人均工资＝表3的科技活动人员工资（07 栏）/ 表2的全时人数与非全时折合全时之和。如果人均工资小于1万 或者大于3万，则报警提示。
2. 表1的人数合计数（L01）与上年相比浮动比率上下不超过5%。
3. 表2的工作量合计数（L01＋L03）比上年相比浮动比率上下不超过 30%。
• 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020
4
常见问题以及解决办法
1. Mysql数据库为何无法正常启动？（是否唯一，数据破坏） 2. RPMS服务器启动后为何自动关闭？（端口占用、安装正确） 3. 为什么不能进入系统登录页面？
（http://localhost:8080/school )
4. 三表是如何生成的？（学校经费＋项目经费） 5. 四表如何生成的？（研究机构中科研管理信息） 6. 报表自动统计后没有数据？（保存） 7. 科研秘书和科研人员参与统计？ （网络服务、分配用户） 8. 如何做数据的备份和恢复？（备份习惯、命名习惯）