马原读书报告(雇佣劳动)

马克思主义基本原理

读书报告

班级16级康复一班

姓名张楚依

学号1623014

2017-2018学年第一学期

浅析雇佣劳动与资本的关系

---《雇佣劳动与资本》读书报告

马克思的《雇佣劳动与资本》，是做一个关于大学生于都马原著作调查问卷的时候看到的书目，选择这本书继续深读，是因为它比较好读懂（与现实联系紧密）同时篇幅比较短。这是一本很薄很薄的书，之所以会选择容易读懂的，是因为我不认为连理解都困难的著作能使我产生许多真正独立的思考，这样写出的读书笔记或许只是沿用别人深刻理解后的话语，而便于理解的著作才能让我自由自在地思考。另外之所以选择篇幅短小的，在有限的时间里，较短篇幅的作品能让我读得更加细致、理解得更全面。

一、内容概要

马克思的《雇佣劳动与资本》是根据他1847年12月在比利时布鲁塞尔德国工人协会的几次讲演写成,1849年首次发表的。资产阶级的政治家和学者一向把资本家和工人的关系描绘成自由、平等、公平交易的关系,宣扬二者利益完全一致。马克思在这本著作中,针对这种流行的观念,通过分析工资的来源和变动规律,通俗地说明资本家怎样剥削工人,两个阶级的利益如何对立。

这篇文章的目的在于揭示现代阶级斗争与民族斗争所根源的经济基础，从而揭露资本主义生产关系下资产阶级对无产阶级的全面压迫和统治。详细分析了资本主义生产关系，深刻揭露了资本主义制度的剥削本质，阐明了资本主义制度下阶级斗争的经济根源，指出了资

本主义必然被社会主义代替的前景。在这篇文章中，马克思重点论述如下几个问题：（1）劳动力的无产化和商品化；（2）什么是资本，资本和雇佣劳动的关系；（3）资本利润对劳动力工资的影响；（4）资本积累的实际后果。

二、摘录与分析

摘录（一）：假如问工人们：“你们的工资是多少？”，那么一个工人回答说：“我做一天工从资产者那里得到一法郎；另一个工人回答说：“我得到两法郎”，等等。由于他们工作的劳动部门不同，他们每一个人因劳动了一定的时间或做了一定的工作（譬如，织成一尺麻布或排好一个印张的字）而从各自的资产者那里得到的货币数量也不同。尽管他们得到的货币数量不同，但是有一点是一致的：就是工资是资产者为了偿付劳动一定的时间或完成一定的工作而支出的一笔货币。

分析：资产者是用货币购买工人的劳动。工人是为了货币而向资产者出卖自己的劳动。他们为了货币向资本家出卖自己的劳动力，资本家以一日、一周、一月等等为期购买这个劳动力。而当资本家把劳动力买到手以后，他就使用它，迫使工人在约定的期间内劳动。资本家凭借对生产资料的占有，在等价交换原则的掩盖下，雇佣工人从事劳动，无偿占有雇佣工人创造的剩余价值。

摘录（二）：有个农场主每天付给他的一个短工五银格罗申。这个短工为得到这五银格罗申，就整天在农场主的田地上干活，保证农场

主能得到十银格罗申的收入。农场主不但收回了他付给短工的价值，并且还把它增加了一倍。可见，他有成效地、生产性地使用和消费了他付给短工的五银格罗申。他拿这五银格罗申买到的正是一个短工的能生产出双倍价值的农产品并把五银格罗申变成十银格罗申的劳动

和力量。短工则拿他的生产力（他正是把这个生产力让给了农场主）换到五银格罗申，并用它们换得迟早要消费掉的生活资料。所以，这五银格罗申的消费有两种方法：对资本家来说，是有生产性的，因为他用这五银格罗申换来的劳动力使他得到了十银格罗申；对工人来说，是非生产性的，因为他用这五银格罗申换来的生活资料永远消失了，他只有再和农场主进行同样的交换才能重新取得这些生活资料的价值。

分析：工人拿自己的劳动换到生活资料，而资本家拿归他所有的生活资料换到劳动，不仅能补偿工人所消费的东西，并且还使积累起来的劳动具有比以前更大的价值。工人从资本家那里得到一部分现有的生活资料。工人拿这些生产资料用做直接消费。可是在消费的同时，没有新的的劳动创造新价值来补偿那些因消费而消失了的价值，那么工人一把这些生活资料消费完，它们就算是完全白耗费了。但是，工人为了换到生活资料，把贵重的再生产力量让给了资本家。因此，对于工人本身来说，这种力量是白耗费了。双方互相制约，但这种关系看似对于双方是平等的，实则不然。资本的增加使得剥削更加严重，而工人为了维持生存不得不去出卖自己，其实就是一种变相的压榨。可以看到，在资本所有制的条件下，资本家拥有生产资料的所有权，

劳动者与生产资料相分离，为了维持生存，劳动者不得不通过将劳动力出卖给资本家来实现与生产资料的结合，资本家与工人之间的关系变成雇佣劳动关系。这种关系中，资本家不但拥有生产性资料的所有权，而且拥有对雇佣劳动者的支配权，并凭借这种所有权和支配权实现对全部劳动产品的占有和支配。

摘录（三）：从1840年起，这种原先也只有一半正确的论点已经毫无正确的影子了，因为机器生产部门也完全和棉纱生产部门一样，日益多方面地采用机器，而机器生产部门的工人，比起极完善的机器来，只能起着极不完善的机器的作用。

可是，在一个男工被机器排挤出去以后，工厂方面也许会雇佣三个童工和一个女工！难道先前一个男工的工资不是应该足够养活三个孩子和一个妻子吗？难道先前最低工资不是应该足够维持工人生活和繁殖工人后代吗？资产阶级爱说的这些话在这里究竟证明了什么呢？只证明了一点：现在要得到维持一个工人家庭生活的工资，就得消耗比以前多三倍的工人生命。

分析：一个资本家只有在自己更便宜地出卖商品的情况下，才能把另一个资本家逐出战场，并占有他的资本。可是，要能够低价卖出而又不破产，他就必须廉价生产，也就是说，必须尽量增加劳动的生产力。而增加劳动的生产力的首要办法是更细地分工，更全面地运用和经常地改进机器。内部实行分工的工人大军愈庞大，应用机器的规模愈广大，生产费用相对地就愈迅速缩减，劳动就更有效率。因此，

资本家之间就发生了各方面的竞争：他们竭力设法扩大分工和增加机器，并尽可能大规模地使用机器。更进一步的分工使一个工人能做五个、十个乃至二十个人的工作，因而就使工人之间的竞争加剧五倍、十倍乃至二十倍。工人中间的竞争不只表现于一个工人把自己出卖得比另一个工人贱些，而且还表现于一个工人做五个、十个乃至二十个人的工作。而资本所实行的和经常扩展的分工就迫使工人进行这种竞争。机器也发生同样的影响，而且影响的规模更大得多，因为机器用不熟练的工人代替熟练工人，用女工代替男工，用童工代替成年工；因为在最先使用机器的地方，机器就把大批手工工人抛弃，而在机器日益完善、改进或为生产效率更高的机器所替换的地方，机器又把一批一批的工人排挤。生产资本愈增加，分工和采用机器的范围就愈扩大。分工和采用机器的范围愈扩大，工人之间的竞争就愈剧烈，他们的工资就愈减少。

三、评价与感悟

资本与雇佣劳动的两个关系：第一，资本以雇佣劳动为前提, 而雇佣劳动又以资本为前提。两者相互制约；两者相互产生。没有雇佣劳动就无从产生利润，即无法产生资本的份额，无法使资本获得增长；而没有了资本也不能使被雇佣的劳动者获得工资，以获取他们所必需的生活资料。第二，资本的利益和雇佣劳动的利益是截然对立的。资本越在增加，工人的工资越是减少，所能获取的必需的生活资料也就越来越少。