新员工入职欢迎活动方案

上海创馨/甫晨/创元化妆品有限公司

2010年新进员工联谊活动方案

一、活动目的

1、加强新员工对公司的了解，增强企业的凝聚力，促进入职新员工与公司领导、各部门及老员工之间的交流，培养员工团队意识，加强新入职员工对公司企业文化的认识，促进新入职员工更快地融入创馨大家庭。

2、营造轻松的企业管理氛围，引导新员工为创建学习型团队奠定基础。

二、活动标题

2010年新进员工联谊会

三、活动安排

员工入场播放《创馨人之歌》作为背景音乐

1、活动时间：7月7日(周三)下午14：50——19：00

2、活动地点：（1）、公司多功能培训教室

（2）公司食堂

3、参加人员：新入职人员、公司领导、各部门负责人及相关人员，总计约 71 人。

（1）、2010.01.01---06.30新入职人员 60 人（见附件）

（2）、公司总经办 4人（崔晓华、崔东升、曾四立、陈红）

（3）、各部门负责人 7人（曲祖承、谢鸳媛、金利、李四海、陆燕红、徐金萍、朱芳）

三、活动程序

1、主持人宣布活动开始，介绍参加活动人员

2、总经理讲话：介绍企业基本情况、企业战略发展目标、企业文化、公司管理风格、人力资源管理理念等

3、播放公司简介

4、新员工分组进行沟通（以人事按生产、管理分组名单进行沟通）

5、新员工代表发言（2—3人）

6、老员工代表发言（1人）

7、崔副总总结对新员工提出要求与希望

8、聚餐

9、聚餐活动穿插小节目（崔副总出题脑筋急转弯、猜谜等）

四、经费预算（单位元）

水果 200

副食品 200

餐费 380/桌*8=3040+酒水

横幅 50

节目小奖品 300

预计约4000

五、活动管理人员职责分工:另附<<新员工入职欢迎活动管理人员职责表>>

六、另附项目进度表

编制/日期：审核/日期：批准/日期：