发展党员工作制度
《中国共产党发展党员工作细则》(全文)
《中国共产党发展党员工作细则》(全文)中国共产党发展党员工作细则为进一步健全中国共产党内部管理制度，加强党员队伍建设，促进党的事业健康发展，特制定本《中国共产党发展党员工作细则》。
第一章总则第一条为加强党组织对党员的领导，按照党章党规的要求，准确把握党员发展工作的方向，本工作细则据此制定。
第二条党员发展是指吸收符合条件的群众加入中国共产党，培养壮大党员队伍，为党的事业提供强大的组织力量。
第三条党支部是党员发展工作的基本单位，应当切实履行党员发展工作的责任。
各级党委和党组织应当加强对各级党支部的指导和监督。
第二章申请入党第四条任何一个中国公民，年满18周岁，无党派人士，拥护党的纲领，愿意参加中国共产党，且具备党员基本条件的，可以申请加入中国共产党。
第五条党员基本条件包括：坚决拥护中国共产党的纲领和章程，自觉遵守党的组织纪律和政治纪律，按时交纳党费，积极参加党组织的活动。
第六条申请入党的个人应当向所在党支部递交书面入党申请，写明个人的基本情况和加入党组织的动机以及党员基本条件的具体体现。
第七条党支部应当按照程序，组织开展申请入党人员的考察和审查工作。
对于申请入党的个人，党支部有权进行调查核实，必要时可以征求有关组织和个人的意见。
第八条党支部应当审查申请入党人员的政治思想、品德作风、组织观念等方面的表现，对符合党员基本条件并有发展潜力的人员，应当予以通过。
第九条党员发展工作应当注重选拔并吸收群众中的优秀分子加入党组织，同时要做好思想教育工作，提高党员队伍的素质和能力。
第三章入党宣誓第十条申请入党的个人经党支部同意后，应当参加组织的入党宣誓仪式。
入党宣誓是一种庄重的仪式，要求申请入党人员恪守党员宣誓中的庄严承诺。
第十一条入党宣誓内容包括：郑重宣誓，庄严承诺，表达对中国共产党的忠诚和对社会主义事业的信念。
第十二条入党宣誓应当在党支部组织的正式会议上进行，全体党员作为见证人。
入党宣誓的仪式安排应当严肃庄重，以彰显党员身份的尊贵和党员承诺的高度。
党支部发展党员制度(2篇)
党支部发展党员制度为切实抓好发展党员工作，提高党员的发展质量，保持党____的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据党章和中组部《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定，制定本制度。
一、发展党员工作要严格按照党章和《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有领导、有计划地进行。
发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，____关门主义。
二、入党积极分子的培养教育考察1、教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、宗旨、任务、____原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为____事业奋斗终身的信念。
并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，对他们进行培养和教育。
2、要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会(不设支委会的支部党员大会)讨论，报上级党____备案，可列为发展对象。
3、对发展对象进行政治____，没有经过政审的不能发展入党。
政审的内容：(1)对党的路线、方针、政策的态度;(2)本人政治历史情况;(3)____期间的表现;(4)一九____年____发生____期间的表现;(5)直系亲属和主要社会关系的政治情况。
政审的基本方法：同本人谈话;查阅本人档案;找有关单位和人员了解;必要____函调外调。
政治____要形成综合性的政审材料。
4、对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。
培训时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。
主要学习《中国____章程》、《____党内政治生活的若干准则》等文件。
____部____局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。
5、发展____周岁以下青年入党，一般应从团员中发展;发展团员入党一般要经过团____推荐。
推优工作的具体步骤是：(1)召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。
发展党员工作制度
发展党员工作制度
一、发展党员工作要认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针、有领导、有计划地进行。
二、必须坚持党章规定的党员条件，把发展党员的质量放在首位。
三、必须坚持入党自愿和坚持个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个，不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内。
四、对违反党章规定而被吸收入党的，不予承认，并在支部大会上公布。
五、必须严格履行入党手续，大力推行发展党员公示制、预审制和责任追究制。
对发展党员工作出现的违纪问题要及时处理。
发展党员工作制度
发展党员工作制度为全面加强党的建设，认真贯彻从严治党的方针，真正把体现“xxxx”要求的先进分子吸收到党内来，推进发展党员工作的制度化、规范化，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定要求，制定以下制度：一、入党积极分子培养制度。
党支部要坚持对党外群众特别是青年进行党的政治纲领、共产主义理想的教育，进行马克思主义世界观、人生观和价值观的教育，使他们接受党的主张，提高对党的认识，自觉向党组织靠拢；定期听取团支部的工作汇报，切实加强对“推优”工作的指导；定期组织入党积极分子上党课。
通过积极工作，努力建设一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
二、发展党员民主推荐制度。
对申请入党的人员，要在党员中进行推荐的同时，组织一定数量的党外群众进行公开民主推荐，在民主推荐的基础上，由党支部研究确定重点培养对象。
对推荐票数较低的，不能确定为重点培养对象。
三、发展党员培训制度。
对确定的重点培养对象，要集中对他们进行党的基本理论、基本知识和路线、方针、政策的学习培训，时间一般为五至七天（或不少于四十个学时），并组织统一考试。
经过集中培训并考试合格的，才能经一定程序确定为发展对象。
四、发展党员政审制度。
确定为发展对象后，党组织要对其政治历史和在重大政治斗争中的表现，对党的路线、方针、政策的态度，以及直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等进行政治审查，并形成综合性的政审材料。
凡是没有经过政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
五、发展党员公示制度。
党支部在接收预备党员前，要对发展对象的基本情况、党组织培养情况、政审情况、培养人意见等进行公示。
公示一般以公开栏、宣传栏为基本形式。
公示时间应不少于10天。
如无群众举报，则可召开党支部大会进行表决；如有群众举报，要在有关问题调查清楚后，根据调查结果，做出相应处理。
六、发展党员预审制度。
基层党支部在召开接收预备党员大会之前，要将发展对象情况报上级党委进行预审，主要审查以下几个方面的内容：是否列入了当年发展计划，入党手续是否完备。
党员发展工作制度
党员发展工作制度1、党支部发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针有领导、有计划地进行,严格坚持党章规定的党员标准,切实保证新党员质量。
2、申请人经党小组推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。
入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加工委组织的党的基本知识培训班。
要加强对入党积极分子的考察、教育和管理。
要建立入党积极分子档案，包括入党申请书、思想汇报、考察材料等。
要建立入党积极分子定期每季度不少于一次向党组织作思想汇报的制度密切党组织与入党积极分子的联系。
3、确定发展对象时，应广泛征求党内外群众的意见，遵循自下而上的原则，党小组酝酿提名，经党支部委员会集体研究后上报上级党组织。
4、各党支部每年要研究上报下年度的发展计划。
凡是列入下年度发展计划的对象，必须是当年度已列入重点考察、并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子。
没有达到这一要求的不能列入下年度发展计划。
拟定发展计划时，要正确处理质量与数量的关系，坚持质量第一。
没有培养成熟的坚决不能发展，真正做到成熟一个发展一个。
要注意优化发展对象的年龄结构重点吸收业务骨干入党。
5、认真指导发展对象填写《入党志愿书》。
入党介绍人要向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。
要求其填写时实事求是、符合规范、字迹端正，一律用钢笔填写，并认真填写介绍人的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。
6、积极做好讨论接收预备党员准备工作。
讨论前要召开群众座谈会，广泛听取党内外群众意见，并将原始记录与《入党志愿书》一并上报。
要召开党小组会，进行酝酿讨论。
支部委员会要严格审查《入党志愿书》和有关材料，经支委会集体讨论认为其符合条件和手续完备，方可拟出支部决议提交支部大会讨论。
支部大会讨论前应将支委会意见和发展新党员进行公示等准备情况上报上级党组织审查同意。
7、加强对预备党员的教育管理工作。
支部发展党员制度
东北社区党组织发展党员工作制度
一、发展党员必须坚决贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针政策和个人自愿、个别吸收的原则，要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党作为一项经常性的重要工作，禁止突击发展、反对关门主义。
二、发展党员必须从积极分子的培养教育着手。
要积极宣传党的政治主张，增强党的吸引力，不断扩大积极分子队伍。
要对积极分子进行马列主义毛泽东思想基本理论、党的基本知识和党的基本路线的教育，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义奋斗终生的信念。
凡未经上级党组织的党校五至七天或40课时以上系统培训的，不能发展入党。
三、接收党员必须严格按照党章规定的程序办理。
申请入党者，要及时编入积极分子队伍，并报上级党委备案。
要认真填写《积极分子考察写实登记表》、《预备党员考察写实登记表》和《中国共产党入党志愿书》。
吸收入党和预备党员转正，必须由支部党员大会集体讨论决定，并报上级党委审批。
四、应把生产、工作一线和青年骨干作为发展党员工作重点。
五、坚决反对发展党员工作中的不正之风。
不准降低标准；禁止以党票做交易、送人情；反对上级领导个人授意指
名发展党员。
发现违反《党章》规定发展的党员，不予承认，并对有关责任者批评教育，以至必要的纪律处分。
六、要加强对发展党员工作的领导。
发展党员工作必须有领导、有计划地进行。
各级党组织每年都要逐级上报积极分子的培养教育情况和发展党员计划。
东北社区党支部。
发展党员工作制度
发展党员工作制度篇一：发展党员工作制度发展党员工作制度1、按照发展党员十六字方针及党章有关要求，制定年度发展党员计划并报上级党组织。
2、做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。
3、严格履行组织发展程序和审批手续。
4、发展党员实行五榜公示制（对提交申请、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节进行公示）和票决制。
5、按程序开好接收新党员支部大会，填写好支部决议，并报上级党组织审批。
6、加强预备党员教育管理，按季度进行考察，及时讨论能否转正。
民主评议党员制度1、根据上级党组织要求，民主评议党员工作每年进行一次。
2、按照党员责任目标管理要求，制定评议党员细则，明确评议要求和定格标准。
3、按照民主评议党员有关程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。
4、对不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。
5、认真做好评议党员工作总结，材料留档备查。
党建工作责任制度1、抓好党的自身建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
制定年度计划，实行目标管理，任务落实到人。
2、每月召开一次支委会，学习有关文件，传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下月党建工作。
3、每月召开一次党小组长会，交流工作情况，学习有关文件，布置党建工作任务。
4、每季度召开一次支部党员大会，报告支部工作。
5、支部成员实行定点联系，抓好责任区，经常分析工作情况，加强具体指导。
民主生活会制度1、支部委员参加党小组组织生活会和支委民主生活会。
2、支委民主生活会每年不得少于两次。
3、认真做好民主生活会会前准备工作，确定议题和时间，提前五天报上级党组织。
4、民主生活会应严格按照有关程序进行，坚持团结－批评和自我批评－团结的方针，注重提高会议质量。
5、针对民主生活会上提出的问题，认真制定整改措施，并将会议情况报上级党组织。
党员活动日制度1、每月最后一个星期三为党员活动日，支部及时登记会议内容和到会情况，定期公布，同时将党员参加党组织生活情况认真记录。
党支部党员发展制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除党支部党员发展制度篇一：党支部发展党员制度党支部发展党员制度地质测量中心20xx年5月发展党员制度一、发展党员工作，要按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，有计划、有领导地进行。
二、发展党员必须坚持个人自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，不搞突击发展。
三、党组织要对要求入党的积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”思想教育，进行党的优良传统和优良作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律以及党员的义务和权利，端正他们的入党动机。
四、党支部对入党积极分子的考察要征询同级工会和团组织的意见，在社会治安、计划生育、安全生产方面实行一票否决制，对入党积极分子深入了解后，确定重点发展对象，指定两名正式党员做发展对象的联系培养人。
五、发展对象经过一年以上培养考察后，党支部召开党员大会，认真听取培养联系人和党内外群众意见，集中多数意见，决议后，报党总支批准，党总支同积极分子进行个别谈话，做进一步了解，党总支批准后，方可成为预备党员。
六、党总支对发展对象在入党前进行短期培训，时间一天至二天，因客观原因不能集中培训的，安排他们学习《党章》或指定文件资料，专人辅导。
七、党总支对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。
八、预备党员的预备期，从支部大会通过为预备党员之日算起，党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。
地质测量中心20xx年5月篇二：发展党员工作制度发展党员工作制度一、遵循"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"总要求，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、街党工委把发展党员工作作为党建重要基础工作，列入议事日程，每半年研究一次工作、召开一次党员审批会，每年举办一期发展对象短期集中培训班。
三、党支部认真抓好发展党员工作落实。
发展党员工作十项制度
《发展党员工作十项制度》为认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，进一步规范和完善发展党员工作程序，切实保证新党员的质量，保持党的先进性和纯洁性，提高党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及有关规定精神，结合我市实际，特建立健全发展党员工作十项制度。
一、培养考察制度。
基层党组织要结合入党积极分子的政治觉悟、思想品质、入党动机、工作实际、学习情况及社会表现等，坚持有组织有计划、定期做好积极分子的培养教育和考察工作。
原则上每季度一次，考察结果要及时记录在案，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
二、培训制度。
各党（工）委结合党的中心任务和入党申请人的思想工作实际，每年对入党积极分子(预备党员)进行一次以党的基本理论、基本路线、基本知识为主要内容的集中教育培训，并有考核和记载。
要对发展对象进行入党前短期集中培训，未经培训或培训不合格的，不能发展入党。
培训时间一般为5至7天（或不少于40个学时）。
三、双推一定制度。
确定入党积极分子和发展对象时要进行双推一定。
“双推”是指党员（或党员代表）推荐和群众（或群众代表）推荐。
“一定”是支委会集体研究确定或党员大会（不设支委会的）集体表决确定。
“双推”可采用召开座谈会、民主测评、民主推荐等形式进行。
党员、职工10人以下的单位必须全体人员参加“双推”。
党支部在集中大多数党员群众意见的基础上，召开支委会或党员大会（不设支委会的）集体决定入党积极分子或发展对象，并作出通过入党积极分子或发展对象的决议，记录在入党积极分子考察表上，对确定的入党积极分子或发展对象名单，要在全体党员大会上进行宣布。
四、公示制度。
经支委会或支部大会讨论确定的发展对象，党支部在召开支部大会决定接收其为中共预备党员前，要将发展对象基本情况、现实表现、培养与考察情况等予以公示，接受党员群众监督。
公示期不少于10天。
公示需在公示对象工作单位和居住地的宣传栏、告示栏等较为醒目的地方张贴公告。
发展新党员各项措施工作制度
发展新党员各项措施工作制度1、支部发展新党员制度（1）党支部每年年初都要按照上级党组织要求，制定年度发展党员工作计划。
（2）无特殊情况，每个党支部每年至少要发展一名新党员，三年以上不发展党员的，支部书记要向党委说明原因。
（3）每个支部要保持一定数量的入党积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定的工作，对他们进行考察和锻炼。
（4）要遵循发展党员工作的十六字方针，严格履行发展党员工作程序，成熟一个，发展一个。
2、积极分子民主推荐制度（1）要求入党的先进分子要主动向党组织递交入党申请书。
（2）要通过本单位（村、企业、社区）群众无记名推荐和党支部党员大会通过后，方可确定为入党积极分子初步人选。
（3）由支部全体党员无记名民主推荐，2/3以上党员同意后，方可确定为入党积极分子预备人选。
3、入党积极分子培养制度（1）各基层党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
（2）申请入党的人主动递交入党申请书，由党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。
（3）党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。
（4）基层党组织要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，对他们进行培养和教育。
（5）培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。
（6）每年要对入党积极分子培训一次，并对入党积极分子队伍进行分析和整顿。
（7）要求入党的积极分子经过2年（农民和工人经过1年）以上培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
4、发展党员公示制度（1）发展对象在经过初审和填写《入党志愿书》后，要在所在单位进行公示，公示期为7天。
（2）发展对象要有本人所居住社区征求意见。
（3）党支部要对社区党组织和群众反映有问题的党员，进行认真核实，对确有问题的要延期发展或不予发展。
5、发展党员预审制度（1）入党积极分子经培养人推荐，党小组或党支部党员充分酝酿，支委会审查后，可确定为近期发展对象。
发展党员制度
发展党员制度发展党员制度是指在中国共产党领导下，为了加强党的组织建设、提高党员素质和党的执政能力，实行的一系列制度安排和政策措施。
党员是党的基本组织和战斗堡垒，发展党员制度的目的是为了加强党的组织建设，培养和选拔优秀党员，提高党的凝聚力和战斗力。
一、党员发展的条件和程序1.条件：（1）拥护中国共产党的纲领和党的章程；（2）年满18周岁；（3）具备担任党员的政治觉悟和道德品质；（4）在工作、学习和社会生活中能够起到党员的表率作用。
2.程序：（1）入党申请：符合条件的人员向所在党支部递交入党申请书；（2）审查考察：党支部对申请人进行审查考察，了解其政治表现、工作业绩和道德品质；（3）培养教育：对通过审查考察的申请人进行培养教育，加强其党性修养和理论学习；（4）发展对象：经过培养教育，党支部确定发展对象，并报上级党组织备案；（5）预备党员：发展对象经过一定时期的预备党员期，参加预备党员教育，经过考察合格后，成为预备党员；（6）正式党员：预备党员经过一定时期的观察和考察，参加党的组织生活和培养教育，经过党支部大会审议通过，成为正式党员。
二、党员发展的重要意义1.加强党的组织建设：发展党员制度是党的组织建设的重要环节，通过制度化的程序和标准，加强党员队伍的建设，提高党的组织力量。
2.提高党员素质：发展党员制度要求党员具备一定的政治觉悟和道德品质，通过发展党员制度，可以促使党员不断提高自身素质，增强党员的党性修养和理论学习能力。
3.增强党的凝聚力和战斗力：发展党员制度有助于加强党的凝聚力，形成党员的共同意识和价值观，提高党员的组织纪律性和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
三、党员发展制度的运行机制1.党支部的责任：党支部是党员发展制度的基本单位，负责党员的发展工作。
党支部要积极开展宣传教育工作，加强对发展对象的培养和教育，提供必要的帮助和指导。
2.党员发展工作的组织：党的组织部门负责统筹党员发展工作，制定相应的政策措施，加强对党员发展工作的指导和监督。
发展党员制度
发展党员制度
1、党支部要把党员发展列入日常工作，坚持党员发展工作的方针和原则，制订发展党员工作计划，做到每半年讨论一次组织发展工作。
2、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格工作程序，实行党员发展预审制和党员发展公示制，确保党员发展质量。
3、对条件成熟的积极分子，要按照市委组织部的要求，组织召开党小组会议、群众座谈会、支部党员大会以及支委会，讨论发展事项，整理预审材料，报本单位党委和市委组织部预审批准后，再发展加入党组织。
4、党支部要注重发掘和培养入党积极分子，特别是要培养生产经营一线的技术人才、业务骨干，不断扩大入党积极分子队伍。
要采取多种形式培训入党积极分子，使他们了解党的基础知识，提升理论素养，同时分配一定工作，让他们在实际工作中接受考察锻炼。
5、党支部要指定两名党员作为入党积极分子的培养联系人，引导积极分子端正入党动机，树立共产主义理想，指导他们学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观。
发展党员工作制度
发展党员工作制度发展党员工作制度是指建立和完善党员发展的一系列制度和规定，旨在规范党员的入党条件、发展程序和管理要求，促进党员队伍的健康发展和党的事业的顺利进行。
下面将从制度的内容、主要流程以及实施效果等方面详细介绍发展党员工作制度。
一、制度内容1. 入党条件：明确党员的基本条件，包括政治觉悟、党的纪律要求、组织关系等方面的条件，以确保党员队伍的质量和素质。
2. 入党程序：明确党员发展的程序和步骤，包括入党申请、预备党员培养教育、预备党员考察、正式党员宣誓等环节，确保党员的发展过程透明、公正、规范。
3. 党员管理：明确党员的权利和义务，包括党员的组织关系、党费缴纳、党员参与党内活动等方面的管理要求，以加强对党员的管理和监督，确保党员能够履行党员的职责和义务。
4. 党员教育：明确党员的培养教育要求，包括入党前教育、入党后培养、继续教育等方面的内容，以提高党员的思想政治水平和组织纪律观念。
二、主要流程1. 入党申请：党员发展工作从党员候选人的入党申请开始。
候选人填写入党申请书，提供个人基本信息和发展党员的动机和理由。
2. 预备党员培养教育：候选人进入预备党员阶段，接受党组织的培养教育。
培养教育内容包括党的基本知识、党的纪律要求、党的历史等方面的学习。
3. 预备党员考察：预备党员在一定时间内接受组织的考察，考察内容包括思想表现、工作表现、组织纪律等方面的评估。
4. 正式党员宣誓：经过预备党员考察合格后，候选人参加党组织组织的正式党员宣誓仪式，宣誓成为正式党员。
三、实施效果1. 提高党员质量：通过严格的入党条件和程序，确保党员队伍的质量，选拔和培养优秀的党员干部，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识。
2. 规范党员行为：通过党员管理制度，加强对党员的管理和监督，规范党员的行为，遵守党的纪律，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加强党员教育：通过党员教育制度，加强对党员的培养教育，提高党员的思想政治水平和组织纪律观念，增强党员的党性修养和综合素质。
党支部发展党员制度
第一党支部发展党员制度一、发展党员工作原则发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、发展党员工作流程1.入党积极分子的确定(1)提交申请。
入党申请人（年满18周岁）向党组织递交手写入党申请书。
(2)党组织谈话。
所在支部应在一个月内安排专人同入党申请人进行谈话。
特别注意：要有谈话记录。
(3)组织推荐。
采取党员推荐、群团组织推优等方式，从入党申请人中推荐入党积极分子人选。
(4)支委会研究。
支部委员会召开会议，针对入党积极分子的现实情况进行讨论研究。
特别注意：要有支委会或党员大会记录。
(5)填写表格。
将该入党积极分子的相关情况报上级党组织直至党委备案。
同时领取《要求入党积极分子考核薄》指导入党积极分子填写。
特别注意：入党申请人递交入党申请书六个月以上，具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。
2.入党积极分子的教育和培养(1)指定培养人。
支部为入党积极分子指定2名正式党员作为培养联系人。
(2)每半年支部对入党积极分子进行一次考核，充分了解入党积极分子思想动态并如实填写《要求入党积极分子考核薄》。
(3)建立入党积极分子档案：入党申请书、《要求入党积极分子考核薄》、思想汇报（至少四份）、本人向党组织交代或说明的材料等。
3.发展对象的确定和考察(1)经过一年以上的培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、支部党员意见后，确定发展对象推荐人选。
(2)支部委员会讨论通过将入党积极分子列为发展对象。
报上级党组织直至党委备案。
特别注意：要有支委会记录。
(3)参加市直机关发展对象集中培训。
(4)确定2名正式党员作为入党介绍人。
(5)对发展对象进行政治审查。
发展党员工作制度_规章制度.doc
发展党员工作制度_规章制度发展党员工作制度一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。
发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
二、发展党员要严格按照规定程序办理。
主要程序是：（一）对入党积极分子的培养、教育、考察1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。
2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。
3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。
4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。
机关党委每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。
5、组织入党积极分子进行短期集中培训。
时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。
主要学习《中国共产党章程》等内容。
未经培训，一般不能发展入党。
6、确定为拟发展对象：（1）召开支委会。
对照党员条件，进行充分酝酿，初定竞争拟发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。
（2）召开支部扩大会。
参加对象为全体党员和群众代表。
会议的主要议程是：①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场。
③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。
（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。
发展党员工作制度
发展党员工作制度一、发展党员工作的基本方针是坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展。
二、发展党员的培养考察工作分三个阶段：一是接受入党申请阶段；二是确定入党积极分子阶段；三是确定发展对像阶段。
三、入党积极分子的基本条件是：思想上积极要求进步，主动靠近党组织，入党要求迫切，入党动机端正，有共产主义理想，有奉献精神，积极贯彻执行党的基本路线，在工作和学习等各方面表现突出。
四、党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，党委每年要对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取措施。
五、入党积极分子或预备党员调动工作时，调出单位党组织应将其培养教育的有关材料认真负责地介绍给调入单位。
六、凡没有经过政治审查、没有经过党委或、地、县直工委集中培训学习的入党积极分子，一般不能发展入党。
七、召开接收预备党员的支部大会，支部全体党员应尽量到会，实际到会党员必须达到有表决权的正式党员总数的半数以上。
与会党员要对申请人能否入党进行充分讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
因故不能到会的党员，正式向支部提出书面意见后，应统计在票数内。
八、党小组、党支部要通过听取预备党员本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察，并于每季度讨论一次，发现问题及时同本人谈话。
九、预备党员预备期满后，党支部就应按时讨论能否转为正式党员。
具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
十、发展党员工作程序分培养考察、履行入党手续和预备党员教育管理3个阶段：1.培养考察：⑴申请人递交《入党申请书》；⑵支部书记或委员与申请人谈话，提出鼓励与要求；⑶党支部、党小组指定一至两名正式党员为联系人；⑷党小组讨论推荐申请人为入党积极分子；⑸党支部确定申请人为入党积极分子；⑹入党积极分子填写《入党积极分子培养考察报告表》；⑺党支部、党小组指定两名正式党员为培养人；⑻党支部、党小组培养人培养教育考察：组织入党积极分子听党课和参加党的活动，不断提高对党的认识；定期谈话，了解思想状况，并填写培养考察表；参加党委或地、县直工委入党积极分子培训班。
发展党员工作八项制度
发展党员工作八项制度卫生党委发展党员工作八项制度一、民主推荐制度,一,党支部确定入党积极分子和发展对象,必须经过民主推荐。
,二,民主推荐的入党积极分子应是已向党支部提出入党申请、经党组织较长时间培养、比较成熟的人员,民主推荐的发展对象必须从入党积极分子中产生,且必须是列为入党积极分子培养一年以上、基本符合党员条件的人员。
民主推荐中应注重突出生产一线人员、优秀青年、妇女等重点对象。
,三,民主推荐入党积极分子由党支部负责组织,每半年或一年一次,可采用党员推荐、党小组推荐、工会、共青团、妇联等群团组织推荐等多种形式,最后由支委会,或党员大会,讨论决定。
,四,推荐发展对象时,党支部除组织民主推荐外,还要对拟确定为发展对象的人员进行民主测评,测评内容主要包括思想品德、业务能力、工作作风、廉洁自律、模范作用、工作实绩等方面。
参加民主测评的党员数不得少于党员总数的三分之二,同时可组织部分群众代表参加测评。
,五,推荐28岁以下青年作为入党积极分子或发展对象,一般应从团员中产生,确定团员为入党积极分子或发展对象,必须经团组织推荐。
,六,工会、共青团、妇联等群团组织“推优”工作要严格按照有关规定要求进行,坚持标准,确保质量。
,七,党支部根据推荐结果研究确定入党积极分子后,将入党积极分子的民主推荐情况记入入党积极分子登记表,并将名单报上级党,工,委备案。
,八,未经民主推荐和上级党,工,委集体研究确定的发展对象,不予发展。
二、培训考试制度,一,党组织要对入党积极分子进行经常性的政治理论和党的基本知识教育培训,不断提高其思想政治素质。
,二,发展对象在入党前,原则上党组织应对其进行集中培训和统一考试。
培训时间一般为5-7天。
培训内容主要是党的基本理论、基本路线、发展历史及其他基本知识。
,三,培训考试采用闭卷形式。
没有经过集中培训或参训缺课超过三分之一课时的,一般不得参加培训考试。
,四,各辖市(区)的培训和考试由辖市,区,委组织部或基层党委组织,考试试题由辖市,区,委组织部统一提供。
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发展党员工作制度
一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有组织、有计划地做好发展工作。
发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个。
二、发展党员要严格按照规定程序办理。
主要程序是：
1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。
2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基础知识培训考试，以党小组推荐，支部会讨论，确定为入党积极分子。
3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对入党积极分子进行培养和教育。
4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。
机关党委每年对入党积极分子进行考核，对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。
5、组织入党积极分子进行短期集中培训。
时间一般为5至7天（或不少于40个学时）。
主要学习《中国共产党章程》等内容。
未经培训，一般不能发展入党。
6、确定为拟发展对象
（1）召开支委会。
对照党员条件，进行充分酝酿，初定竞争拟定发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。
（2）召开支部扩大会，参加对象为全体党员和群众代表。
会议的主要议程是：支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的知识、入党动机和提交申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场；进行民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。
（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现、确定发展对象。
7、党支部对发展对象进行政治审查，形成综合性政审材料，报机关党委预审。
8、为增强发展党员工作的透明性、加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。
公示的内容形式、方法步骤根据有关要求执行。
（二）预备党员的接收
1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培训联系人担任）；
2、经机关党委同意，发展对象填写《入党志愿书》；
3、支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论合格后，提交支部大会讨论。
4、召开支部大会讨论接收预备党员，其主要程序是：①一般由支部书记担任会议主持人，宣布开会，报告出席会议的党员人员，提出会议的议题及开好会议的具体要求，指定会议记录人员。
②入党申请人汇报自己对党的认识、入党的动机、本人履历、现实表现、家庭主要成员和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题。
③入党介绍人介绍申请人的主要情况和对其进行培养教育情况，并对其能否入党表明意见。
④支部委员会向支部大会报告对申请人审查的情况和征求党内外群众意见的情况。
⑤与会党员充分发表意见，对申请人能否入党进行讨论。
讨论中要实事求是，肯定成绩，提出缺点和不足。
⑥申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度，对讨论中党员提出的有关问题能够解释说明的，应做出实事求是的解释和说明。
⑦与会正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，按照少数服从多数的原则，作出决议;赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议。
大会讨论表决接收预备党员时申请人不必回避。
⑧支部书记对支部大会情况作简要总结。
支部党员大会形成决议后，支部委员会应将大会决议及时填入发展对象《入党志愿书》的有关栏目内，由支部书记签名盖章。
若同意接收发展对象为预备党员，则应及时报上级党组织审批。
否则，由支部保存备查。
5、机关党委召开会议审批预备党员。
（三）预备党员的教育、考察和转正
1、党支部及时将上级党委批准的预备党员编入党支部或党小组。
通过党的组织生活和实际
工作锻炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们继续进行教育和考察。
2、预备党员面对党旗进行宣誓。
3、预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众的意见，并经支委会审查，支部大会讨论，表决通过，报上级党委审批，转为正式党员。
三、发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。
党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用，建立健全共青团组织推荐优秀团员作入党积极分子的制度。
“推优”工作的具体步骤是：1、召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象；2、支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论核定推荐名单，向党支部推荐；3、党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要逐步培养、教育的可以列为入党积极分子。
四、为提高发展党员质量，严把“入口关”引入发展党员竞争机制，通过知识测试、演讲、民主测评等形式，为入党积极分子及发展对象提供展现平台，加强发展党员制度化建设，坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。
机关党委结合现实表现，对表现优异者优先发展；对行为与要求不符合，取消其入党积极分子或发展对象资格，暂不发展。