加强企业工会文体工作之我见陈晓娇

２０１２年第１２期（总第４１０期）上

ＣＨＩＮＥＳＥ＆ＦＯＲＥＩＧＮＥＮＴＲＥＰＲＥＮＥＵＲＳ

作为企业的群众组织，工会拥有“建设、维护、参与、教育”四大职能，在构建和谐公司（局），推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用。企业工会文体工作是工会工作的重要组成部分，它对于统一广大职工思想，促进职工队伍稳定，扩大工会组织的社会影响，提高工会组织的凝聚力有十分重要的意义。多年来，我国企业各级工会组织紧紧围绕企业的中心任务，不断加强文体工作，在服务大局、服务全局、推动企业又好又快发展中发挥了积极作用。但是，综观企业工会的文体工作，还存在一些不适应形势发展和任务要求的问题，很值得我们思考。

一、充分认识工会文体工作的地位和作用

随着经济的快速发展，推动企业和谐发展不仅是企业自身发展壮大的必然要求，也是新的历史条件下对工会工作的更高要求。通过组织建立职工文体活动领导小组，健全工作考评机制，加强文体活动的组织建设，有效互动联合，可以做到文体活动资源共享，形成活动大家，大家活动的可喜局面，在促进企业健康发展的同时进一步巩固和发挥工会组织的阵地建设，为职工群众营造良好活动氛围，用企业文化凝聚起职工队伍，调动和发挥职工的积极性和能动性，让职工认同，企业认同，社会认同，对企业的发展起到推动作用。

工会文体工作不仅仅是工会工作的重要组成部分，更重要的是它在企业中具有不可替代的地位和作用。首先在构建大宣传、大教育、大文化格局中具有得天独厚的优势。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，与广大职工群众联系最为紧密，最能反映职工群众的意见和愿望。同时，工会文体工作又是紧紧围绕企业的中心任务，按照党委的统一部署要求开展宣传教育和文化体育活动的，能够及时将党组织的指示传达到职工群众。其次，文体工作涵盖的范围广泛，决定了其在企业中具有重要的地位和作用。文体工作不仅仅是组织开展文体活动，它更重要的一项职责是推动职工素质建设工程，不断提高职工思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质和健康素质，以职工队伍整体素质的提升，增强企业的创造力和引导力，进一步提升企业的核心竞争力。第三，文体工作的形式多样、内容丰富、

寓教于乐、创新变化快的特点，决定了其在广大职工群众中的影响力和吸引力。

二、当前企业工会文体工作中存在的突出问题

分析工会文体工作情况，笔者认为主要存在三个比较突出的问题，即“三重三轻”，也就是重文体、轻宣教，重节日、轻生活，重活动、轻人才（队伍）。所谓“重文体，轻宣教”，主要是指我们在平时的工作中，对文体活动比较重视，投入的精力和人力、物力比较大，而对宣教工作在教育和引导广大职工全面提升素质，更好地服务于企业发展方面做得不够，尤其是随着安全生产形势的发展，新装备、新技术、新工艺的不断投入使用，我们的宣教工作在这方面的差距还是比较大的。所谓“重节日，轻生活”，主要是我们在工作中往往比较注重节日期间的活动，而对日常性的活动，丰富职工群众的精神文化生活，促进和谐矿区建设方面不够重视。所谓“重活动、轻队伍”，主要是指我们在工作中比较注重活动的开展，而对人才队伍的选拔培养重视不够，从而造成了文体专业人才逐步减少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制约了我们工作水平和工作效果的提高。

三、改进和加强工会文体工作，推动企业又好又快

发展

第一，要突出宣教作用，促进企业发展。重点是围绕提高职工队伍整体素质，全面加强宣教工作。一方面要结合安全生产实际，开展宣教工作。安全是我们煤矿头等大事，我们要围绕提高职工的安全意识和自我保护能力，通过开展各种安全宣教活动，促进职工安全意识的增强。另一方面要结合企业快速发展的实际，开展宣教工作，特别是要按照“三基”建设的要求，积极抓好职工素质提升工程的实施。通过开设空中课堂、举办专题培训班、开展技术比武、劳动竞赛等形式，激发广大职工学技术、学业务、苦练基本功的积极性，从而为安全生产和企业快速发展奠定基础。在此特别需要指出的是在培训企业急需的专业人才队伍方面，我们要以开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动为切入点和举办职工技能大赛为契机，积极配合有关职能部门，加大培养力度，满足企业发展的需要。

收稿日期：2012-12-08

作者简介：陈晓娇（1984-），女，山西原平人，助理政工师，从事工会工作研究。

加强企业工会文体工作之我见

陈晓娇

（西山煤电股份有限责任公司太原选煤厂，太原０３００２３）

摘

要：随着经济的快速发展，推动企业和谐发展不仅是企业自身发展壮大的必然要求，也是新的历史条件下对工

会工作的更高要求。工会文体工作不仅仅是工会工作的重要组成部分，更重要的是它在企业中具有不可替代的地位和作用。基于此，在探讨工会文体工作的地位和作用的基础上，分析目前企业工会文体工作中的突出问题，并提出了相应的解决建议和对策。

关键词：企业；工会；文体；和谐企业中图分类号：F271

文献标志码：A

文章编号：1000-8772（2012）23-0134-02

【企业文化】ＣｏｒｐｏｒａｔｅＣｕｌｔｕｒｅ

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ＣＨＩＮＥＳＥ第二，要贴进职工群众，促进和谐创建。和谐稳定的环境是企业加快发展的可靠保证，而工会组织在构建和谐稳定环境中具有良好的群众优势，这是其他组织所不具备的独特优势。因此，我们一定要坚持贴进职工群众，紧密结合职工群众的精神文化需求，发挥优势，通过多种形式，来促进企业的和谐稳定发展。要不断加强企业文化理念的宣传，开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，要不断加强文体宣传阵地建设，为职工开展经常性的文体娱乐活动，提供可靠保障，还要建立健全各种文体协会，真正发挥好群众性文体组织的作用。

第三，不同时期要确定不同的活动主题。本着丰富广大职工的文化生活，服务职工的原则，积极倡导和组织广大职工参与局内外相关文艺体育活动，营造积极健康活跃的矿区文化氛围，开辟一块有特色，真正为职工群众服务，受职工群众欢迎的文体阵地。职工是企业财富的创造者，公司的稳定发展与职工的切身利益是紧密联系在一起的，我们通过抓三项活动让职工来进一步认识企业，在推动公司发展中实现个人人生的价值。策划好重要节目的活动。随着职工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。因此，每年工会在策划中要重视参与性、增强观赏性、富有启发性，给参与职工留下值得回味的东西，以达到活动的目的。

第四，要不断加强工会文体干部队伍建设，提高服务能力和水平。要在加强学习，不断提高自己的政策理论水平和业务

工作能力的基础上，紧密结合企业快速发展的实际，突出教育和服务职能，不断创新工作思路，改进工作方法，要进一步加强对文体人才队伍建设，根据企业的实际，采取积极有效的措施，努力提高文体骨干的政治经济待遇，加强对专业人才队伍的培养，采取送出去深造、请进来授课、多交流提高等多种方式，不断提高宣教人才队伍的素质和专业技能，推动文体工作水平的提升。

第五，要进一步加强工会新闻宣传力度，增强渗透力和影响力。要在完善信息宣传工作机制的基础上，不断拓展宣传平台和渠道，强化文体工作的宣传功能，特别是要以发展和谐劳动关系，创建劳动关系和谐企业为主线，大力宣传工会组织在突出维护、加强教育，促进企业发展中的作用和取得的成效，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。

第六，要健全工会文体工作考核奖惩机制，促进工作整体提高。要依托职工之家建设考核平台，进一步建立健全和完善文体工作考核机制，将文体工作作为主席工作考评的重要内容，作为单位和分管领导评先树优的重要依据，促进文体工作水平的不断提高，使之更好地服务于企业的发展。

总之，改进和加强工会文体工作，是企业不断发展变化的形势需要，更是工会工作服务企业中心工作和任务的客观要求，我们要进一步探索实践加强文体工作的新路子、新方法，加大文体工作力度，促进企业又好又快发展。

（责任编辑：张娟）

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