成都上锦南府医院 年度干部考核登记表 .doc

二十五二百五十一

2007年8月24日

要目

【工作动态】

★认识必要性、强化操作性、注重互补性、增强实效性

不断提高挂钩工作的质量和水平

——新成路街道与各挂钩单位举行局街道挂钩工作座谈会

★市社会工作党委书记许德明来我区调研“两新”组织党建工作

★嘉定区“社区建设与管理”高级研修班举行开班典礼

【和谐村镇建设】

★马陆镇开展“马陆，和谐生活新家园2007巡回宣讲活动”

【人才工作】

★有为学子“东南飞”踊跃回乡做“村官”

嘉定工业区重视农村后备干部培养人才回流建设社会主义新农村【信息荟萃】

认识必要性、强化操作性、注重互补性、增强实效性

不断提高挂钩工作的质量和水平

——新成路街道与各挂钩单位举行局街道挂钩工作座谈会

8月15日，新成路街道与各挂钩单位举行局街道挂钩工作座谈会，区委常委、组织部部长汪紫俊，区政协副主席章宇慧出席会议并讲话。新成路街道党工委书记卢建明同志介绍了街道上半年经济社会发展以及党建工作情况。区委组织部、区经委、区国资委、区侨联、区档案局等单位就上半年的挂钩工作进行了交流，新参加挂钩工作的区级机关党工委、区质监局与新成路街道就2007年局街道挂钩工作进行了签约。

汪紫俊同志指出，区四套班子换届后，区委对全区的局镇挂钩工作重新作出了安排。这次会议是区委对与新成路街道挂钩单位作出调整后召开的第一次会议。这既是新老交替的会议，更是承前启后的会议，为落实好区委对局镇挂钩工作的部署和要求，开展好下半年的挂钩工作打下了扎实的基础。他要求各挂钩单位在开展挂钩工作中要注重“四个性”。一是要进一步认识必要性。各单位要把挂钩工作纳入到重要议事日程，把局街道挂钩工作作为全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的一个重要载体，作为服务基层、服务群众以及进一步转变机关作风的有效抓手，作为加强思想作风建设，使挂钩单位之间互相学习、共同提高的一个重要途径，进一步认识必要性，增强自觉性。二是要进一步强化操作性。各挂钩单位与街道都签订了协议书。要根据签约内容进一步细化工作措施，明确工作职责，把工作责任落实到人。各挂钩单位的主要领导要加强督查，经常过问挂钩工作开展情况，确保协议的内容操作到位，落到实处。三是要进一步注重互补性。各挂钩单位在开展挂钩工作过程中，一定要注重与街道互相学习、互相借鉴，做到学人之长，补己所短；取人之经，创己之新，努力形成互补互动、共同提高的良好局面。四是要进一步增强实效性。帮助街

道坚持科学发展，促进社会和谐是各挂钩单位的责任和义务。各挂钩单位要根据新成路街道自身发展的需求，发挥优势，强化服务，拓宽领域，增强实效，不断提高挂钩工作的质量和水平，帮助街道实现经济社会又好又快发展。

章宇慧同志在讲话中指出，近年来，新成路街道的经济发展和社会各项事业都取得了很好的成效。尤其在维稳工作和社会管理方面走在了全区的前列，还形成了楼组党建这一社区党建工作品牌。对于如何推动街道经济发展、增强街道经济实力，她指出，街道要根据区委提出的加快转变经济增长方式的要求，依托自己的区位优势，大力发展房产业，加大商务楼的建设力度，注重优化发展途径，丰富发展内涵，增强发展动力，进一步推动街道经济社会转入科学发展的轨道。

市社会工作党委书记许德明来我区调研“两新”组织党建工作

8月17日下午，市社会工作党委书记、市社会服务局局长许德明来我区就“两新”组织党建工作开展调研。区委常委、区委组织部部长汪紫俊，市社会工作党委秘书长袁建国参加了调研活动。

座谈会上，汪紫俊同志汇报了我区规模以上非公企业组建党组织和“两新”组织党建信息化工作进展情况、形成的工作特色以及下一步工作打算。许德明同志在充分肯定我区的“两新”组织党建工作后，就我区“两新”组织党建工作提出三点要求：一要进一步总结规模以上非公有制企业党建工作的好做法和好经验，继续推进“两新”组织党建示范点建设。二要总结园区党建工作经验。园区党建是“两新”组织党建下半年的工作重点，嘉定在这方面有独特优势，要注意培育典型，多出典型。三要积极探索在外来人口集中居住区、业主委员会等其他新领域开展党建工作。要发挥这些领域中党员的积极性，为当地的建设、地区的发展和稳定作出积极贡献。

座谈会后，许德明同志考察了上海新时达电气有限公司、上海杰宝大王企

业发展有限公司，并对企业党建工作、人才工作和经营管理给予了高度评价。市社会工作党委决策研究处处长方士雄，区委组织部、区社会工作党委、南翔镇、华亭镇有关领导一起参加调研。

嘉定区“社区建设与管理”高级研修班举行开班典礼

8月16日上午，嘉定区“社区建设与管理”高级研修班在区行政学院举行开班典礼。区委组织部副部长王建新出席开班典礼并作开班动员。

王建新同志指出，领导干部境外培训是干部教育培训工作的重要组成部分，自大规模培训干部工作开展以来，我区根据建设和发展的实际需求，以及干部队伍建设的现实要求，积极选送、组织干部进行境外培训，广泛学习借鉴发达国家的先进技术和管理经验，取得了一定的成效：一是深化了对党的路线方针的理解，坚定了走中国特色社会主义道路的理想信念；二是开阔了视野，转变了观念；三是更新了知识，提高了工作能力；四是扩大了影响，促进了对外宣传交流。

王建新同志要求深刻领会和认真贯彻中央的精神，进一步加强和改进我区的干部境外培训工作，按照为我所用、更有成效的方针，明确目的，突出重点，丰富内容，改进方式，加强管理，造就一批适应我区经济社会跨跃式发展的优秀领导人才。一是要适应经济社会发展需要，精心设计培训项目，增强境外培训的自主性；二是要适应建设高素质干部队伍的需要，突出重点，增强境外培训的针对性；三是要适应加强党的执政能力建设的需要，创新培训内容和方式，增强境外培训的实效性；四是要适应境外培训工作的发展需要，切实加强宏观指导，实现境外培训的规范化。

王建新同志强调要精心组织、严格管理，认真学习、遵守纪律，深入总结、多提建议，确保“社区建设和管理”培训项目圆满成功。

区行政学院常务副院长金林泉主持开班典礼并介绍了教学安排。高级研修