最新公司岗位价值评估标准资料

岗位价值评估标准

为了科学、合理地评估各工作岗位的价值，真实反映各岗位的贡献度，公平、公正、客观地确定各岗位等级，为岗位分析和薪酬制度的制订提供科学的依据，现颁发“某公司岗位价值评估标准”

评价因素及权重表

评价因素定义及等级界定」、责任因数的分级与定义

精品文档

4、因素名称：内部协调的责任

因素定义：指在正常工作中，需要与之合作共同开展出业务的协调活动。其责任的大小以所协调对象所在层次、人员数量及频繁程度和失调后果大小作为判断基准

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、努力程度因素分级及定义

四、工作环境因素分级及定义

附件：《公司岗位价值评估汇总表》

人力资源部

二零一五年四月二十五日

（共印1份）