企业创新驱动因素及其对创新绩效的作用路径研究

企业创新驱动因素及其对创新绩效的作用路径研究改革开放以来,改革红利、人口红利和资源红利给中国带来令世人瞩目的“中国式增长奇迹”,四十年的时间里整个国家发生了翻天覆地的变化,但是与此同时,我们的国家是否能依旧依靠这些红利实现经济的可持续发展成为了重要议题。

从国内外环境来看,我们国家赖以发展的人口、土地等资源优势都在慢慢消失,资源要素约束和经济发展之间的矛盾愈发凸显,以环境污染、资源过度消耗为代价的要素驱动发展已不适应时代的发展。

促进经济的新增长,需要找到新的经济增长方式。

十八大报告明确提出实施创新驱动发展战略,指出创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。

同时,企业是创新的主体,是最活跃的创新群体,是创新绩效的重要实现者。

驱动企业进行创新的关键因素有哪些,它们又是如何作用于企业绩效的?对这一问题的研究具有重要的理论和实践意义。

本文基于江西企业调查数据,从全要素创新的视角通过调查问卷和访谈法,运用结构方程模型对企业创新实证数据进行分析,找出影响企业创新驱动力的关键因素及其对创新绩效的作用路径。

研究表明:政府政策、市场需求和技术进步等外部驱动因素和企业家精神、企业吸收能力等内部驱动因素,都对企业创新绩效有显著的正向作用。

对江西企业而言,其作用力由强到弱的顺序为技术进步、吸收能力、企业家精神、市场需求和政府政策;内部驱动因素的直接作用强于外部驱动因素,技术进步的间接作用大于政府政策和市场需求。