校企合作指导委员会会议纪要(优奈特)

时间2015年4月29日上午8：30 地点尤奈特公司会议室

出席人员黄健健、褚志斌、应广洪、胡关庆、

许臣平、方陈雄、所有实习学生

主持应广洪

记录胡关庆

主题五四青年节慰问

会议纪要

一、应广洪主任主持会议

二、褚志斌工会主席讲话

先向学生表达五一快乐，五四快乐的意思，“传承“五四精神”，争做新时代追梦人”。

“雄心志四海，万里望风尘”。96年前爆发的爱国学生运动不仅催生了“五四”

青年节，更凝练了伟大的“五四精神”。这种以爱国主义为源泉、以民主与科学为核心的“五四精神”，堪称热血青年们自发并逐渐凝成的一种神圣的精神追求。不管时光如何变幻，“五四精神”都世代相承，激励着成千上万的青年追求进步和光明，去实现国家富强、民族振兴和人民幸福。

爱国主义是人类一种高级的社会性情感，更是“五四精神”源泉所在。“胸有凌云志，无高不可攀”。在经济发展步入新常态之际，在全面深化改革关键之年，我们面临的矛盾和问题较之以往更复杂、更突出，饱含爱国热情的青年人更应努力传承“五四精神”，将爱国主义进行到底，把爱国主义落到实处，一步一个脚印地干好本职工作，用实干精神谱写爱国的最美篇章。

三、许班主任发言

实习马上就要结束，有个同学会留下来继续工作，有的同学会到其他地方工作，今天我和大家讲讲经常换工作也就是跳槽的坏处。频繁跳槽是职业生涯没有规划的表现，如果哪个岗位都是蜻蜓点水的学习，基本上很难有前途。总的来说，频繁跳槽一般有几个坏处：1、跳槽到一个新环境，我们需要付出得更多。离开一个熟悉的环境，融入新环境是需要付出很多心血和时间的。2、职业技能的培养需要连贯性，突然转换领域的话个人资源的积累和自身能力的培养都必然大打折扣。3、频繁跳槽的人找工作更难，因为用人单位认为你很快又会跳槽。4、在经历了多次跳槽后，会不自觉地养成一条习惯：当工作不顺时想跳槽，人际关系紧张时想跳槽，想多挣几个钱时想跳槽，甚至没有任何理由也想跳槽，似乎一切问题都可用跳槽来解决。永远缺乏克服困难的勇气和决心。所，先别忙着跳槽，最重要的是搞清楚自己到底适合做什么，一起来做个小测试吧，从你的选择中，可看出你到底适合什么样的工作，判断否有必要跳槽的时候可作为小小参考。

四、每个同学发言

经统计，４５名同学有３７名同学愿意继续留在企业继续工作，有３名同学要到别的企业上班。主要原因是这３名同学要到离家近点的企业上班，生活方便一点。

校企合作指导委员会会议纪要

校企合作指导委员会会议纪要