残疾人职业考试题

一、填空题（总分22分，共11个小题，每小题2分）：

1、《中华人民共和国残疾人保障法》是1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过，杨尚昆同志签署主席令，1991年5月15 日正式生效实施的。2008年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议对《残疾人保障法》进行了修订，胡锦涛同志签署主席令，修订后的《残疾人保障法》自2008年7月1日起生效。

2、为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定残疾人保障法。

3、残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。禁止基于残疾的歧视。

4、全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。

5、国家鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

6、残疾人保障法规定，从1991年开始每年5月的第三个星期日为全国助残日。

7、国家保障残疾人享有康复服务的权利、平等接受教育的权利、平等参与文化生活的权利以及享有各项社会保障的权利，采取措施，逐步完善无障碍设施，推进信息交流无障碍，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。

8、违反《残疾人保障法》规定，侵害残疾人的合法权益，其它法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其它损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

9、国家保障残疾人劳动的权利，根据宪法和其它有关法律，国务院制定并颁布了《中华人民共和国残疾人保障法》，自1990年5月15 日起施行。

10、机关、团体、企业、事业和民办非事业（统称用人单位）应当依照有关法律以及有关行政法规，履行扶持残疾人就业的责任和义务。

11、残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供下列服务：㈠发布残疾人就业信息；㈡组织开展残疾人职业培训；㈢为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务；㈣为残疾人自主择业提供必要的帮助；㈤为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持。

二、判断题（共6分，每小题1分。对的在题后括号内打“√”，错的打“×”）：

1、《残疾人保障法》规定：机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。（×）

2、残疾人就业保障金应当纳入财政预算。（√）

3、集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。（×）

4、残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。（√）

5、盲人可以自由携带导盲犬出入公共场所。（×）

6、残疾人的合法权益受到侵害时，可以要求残疾人组织依法查处。（×）

三、单项或多项选择题（共六分，每小题1分。全选对时记分，多选或少选或选错时均不记分）：

1、E人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调A、中央；B、法规；C、政策；D、文件；

E、乡（镇、街道）

2、残疾人应当遵守A B，履行应尽的义务。A、法律；B、法规；C、政策；D、文件；E、乡规民约

3、国家和社会对A实行特别保障，给予抚恤和优待。A、残疾军人；B、残疾公务员；C、残疾民工；D、残疾教师；E、残疾医师

4、地方各级人民政府对abcde的残疾人，按照规定予以供养。A、无劳动能力；B、无抚养人；C、抚养人不具有抚养能力；D、无生活来源；E、无任何个人财产

5、ab属于集中使用残疾人的用人单位，可以享受国家的税收优惠政策。A、残疾人福利企业；B、盲人按摩医院；C、特殊教育学校；D、残疾儿童福利院；E、精神病康复医院

6、经所在地b批准，残疾人就业服务机构可以进行残疾人职业技能鉴定。A、政府；B、劳动保障部门；C、残联；D、民政部门；

E、教育部门

四、答题（共6分，每小题3分）

1、什么叫残疾人？依照残疾标准，残疾人可以分成哪几类？

残疾人是指：心理、生理、人体结构、某组织功能丧失和不正常，部分或全部丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括：听力残疾、视力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾多重残疾和其他残疾。

2、什么叫残疾人就业？国家促进残疾人就业的方针是什么？

残疾人就业，是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，促进残疾人就业。

基层残疾人专职委员笔试卷

12、残疾人联合会的职能是：、、。

二、选择题（每题2分，共30分）

1、《中华人民共和国残疾人保障法》自（）施行？

A、1991年5月15日

B、1981年5月15日

C、2001年5月15日

2、依据残疾人类别和接受能力，采取（）？

A、职业教育方式

B、普通教育方式或者特殊教育方式

C、学校教育方式或者社会教育方式

3、《残疾人就业条例》于（）起施行？

A、1997年5月1日

B、2007年2月25日

C、2007年5月1日

4、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的（）？

A、1%

B、1.5%

C、2.5%

5、既不按比例安臵残疾人就业，又不缴纳残疾人就业保障金的单位，由残疾人联合会责令限期缴纳；逾期不缴纳的，自欠缴之日起按日加收（）的滞纳金。

A、5%

B、5‰

C、6.5‰

6、《江西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定，对应当接受义务教育的残疾儿童、少年、学校应当根据其家庭生活状况减收（）直至免收入学的有关费用。

A、50%

B、60%

C、80%

7、县级以上人民政府的残疾人工作协调机构，负责（）有关部门开展残疾人工作。

A、计划、协调

B、指导、协调

C、代表、管理、服务

8、集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职工总数的（）以上。

A、30%

B、25%

C、15%

9、盲人、聋人家庭收看有线电视费用（）收取。

A、全免

B、减半

C、全收

10、各单位已在岗的残疾人、伤残军人以及因工（公）致残的职工，凭（）可计入1.5%的比例内。

A、身份证、户口簿

B、身份证、单位证明

C、《伤残军人证》、《残疾人证》