岗位胜任条件
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一、G管理类
1、总经理:公司的最高管理者、负责人,能够对公司的经营管理全权负责;
2、副总:按照公司的实际情况可分为行政人事副总、生产副总、技术副总、销售副总;
根据负责领域不同,岗位胜任条件不同,但要求一致:
对所负责的领域精通;
能对整个模块负责;
并根据公司发展对本领域提出改革意见和具体实施方案;
参与公司重大决策;
3、部长:对本部门业务精通,并对部门任务负责,协调部门内部人员完成公司任务;
能完善本部门业务流程、制度,根据公司要求定期修订,并上报公司;
作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
负责对本部门员的评估与考核;
能够有效完成领导交办的任务。
4、副部长:对本部门业务精通,能够协助部长做好本部门职责范围内的各项工作,并协助
部长做好内部管理;
部长不在时承担部长职责;
承办主任交办的其它工作。
5、主管:对部门内部某一或几个模块业务掌握熟练,能够对本业务流程负责,完成上级部
门交办任务;
对负责业务有根据公司需要提升、细化的能力,并形成方案及可行性报告,向上
级部门汇报;
负责对本模块人员的评估与考核;
能够有效完成上级部门交办的任务。
6、主办:对岗位工作熟悉,能够有效完成岗位工作;
能够完成主管交办工作,并能对本职工作提出合理化建议;
7、管理员:能够妥善处理本岗位工作,认真完成主管布置任务。
二、J技术研发类
1、专家:对公司所在领域的技术精通,能够指导公司的研发工作;
能够进行行业、市场分析,对公司的研发方向及公司的技术战略向总经理提出方
案及可行性分析;
能够针对公司的技术难点,组织攻关;
2、高级主任工程师:对公司所在领域的技术精通,是公司某一或某些技术领域技术带头人;
能够带领团队负责项目研发工作,并对所掌握领域技术进行难点攻关;
对公司的技术工作定期总结,结合市场向总经理提出公司下一步研发计
划,定期汇报;
3、主任工程师:相关专业大专以上学历;
相关工作经验八年以上;
能够带领团队负责项目研发工作,并能参与公司技术难点攻关;
4、副主任工程师:
5、助理主任工程师:
6、主管工程师:相关专业本科及以上学历;
相关工作经验三年以上;
能够独立工作,并担当起本职工作相关的研发任务;
能够对专业技术持续改进;
保质保量完成上级交办任务。
7、工程师:相关专业本科及以上学历;
本科学历工作两年及以上,研究生试用期转正后;
熟悉本岗位技术工作;
能够协助公司项目研发工作;
保质保量完成上级交办的任务
8、助理工程师:本技术相关专业本科学历;一年及以上工作经验;
熟悉本岗位工作;
保质保量完成上级交办任务。
三、生产类
(一)生产管理类
1、生产经理:对公司的生产工艺技术熟练掌握;
能够组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生
产任务的完成;
能够根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动
力,平衡调度设备材料;
能对生产系统的管理制度、流程定期完善、修订,并将拟定草案上报总经理
审批;
2、车间主任:对车间生产工艺技术熟练掌握;
妥善组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
对车间生产人员组织有效管理;
积极有效贯彻公司规章制度,并配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
3、车间副主任:对车间生产工艺技术熟练掌握;
协助车间主任执行生产计划,完成车间生产任务;
配合车间主任开展部门内部管理工作;
4、组长:
(二)生产技术
1、高级工:熟练掌握本岗位技术工作;
能够处理公司常规产品、研发新品的售后服务工作;
能够为技术研发提供研发建议及现场评估;
代教新员工;
2、中级工:熟练掌握本岗位技术工作;
能够处理常规产品的售后服务工作;
能够为技术研发提供现场情况及研发建议;
代教新员工;
3、初级工:通过试用期考核,能够独立完成本岗位技术工作;
保质保量执行上级交办的任务;
四、H后勤保障类
1、主管
2、组长
3、普工:会做普通的修理工作,勤劳肯干;
五、X销售类
1、大区经理:大专以上学历;
掌握所在销售区域市场特点和各品种市场容量及其变化趋势;
掌握所在销售区域竞争对手情况和特点,及其销售策略、变化趋势特点;
掌握公司产品开发情况和新品技术、性能参数;
掌握人力资源管理知识;
掌握计划预算管理知识;
2、区域经理:大专以上学历;
掌握所在销售区域市场特点和各品种市场容量及其变化趋势;
掌握所在销售区域竞争对手情况和特点,及其销售策略、变化趋势;
掌握公司新品开发情况和新品技术、性能参数;
熟悉一般人力资源管理知识;
掌握计划预算管理知识;
3、业务经理:大专以上学历;
熟悉所在销售区域市场特点和各品种市场容量;
熟悉所在销售区域竞争对手情况和特点,及其销售策略;
掌握所在销售区域某一客户的采购决策流程;
熟悉该区域市场招投标管理办法;
熟悉一般质量异议处理流程和要点;
4、业务员:大专以上学历;
掌握公司产品技术、装备、质保体系特点;
掌握销售产品技术参数及其特点;
掌握合同法知识;
掌握所服务客户的收货、商检、挂账、付款流程;