医院财务管理中存在的问题及其对策
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保 险业 务 的个 人 。 《 意见》 指出 , 引导精英保险营销员注册为个人保 险代理人 , 模式可以参照律师 、 会计师等职业形态 。 成为个人保 险代理人的 般要求是“ 专业 素质高 , 管理能 力强 , 有一定 资金 实力的营销
一
6 保 险公 司供应链管理优化——集 中出单 系统 和出单外
解 决 的 问题 。 因此 , 务 管 理 越 来越 被 医 院 的管 理 者 所 重 视 , 财 成 为现代 医院管理过程中一项重要 的内容。
随着我 国社会 主义市场经济的发展和医疗卫生体 制改革的 进一步深 化, 医院的内外部环境发生了巨大的变化。 如何适应这 种新 环境 、 变化 是 对 医 院 的 重 大考 验 。 新 以前 我 国实 行 的是 计 划 经济体制 , 在计 划经济体制下 , 医院作为社会福利事业单位 , 由 国家统一管理 ,国家投入其在发展过程中所需要 的各种卫生资 源, 医院只需提供卫生服务即可 , 但是随着我国向社会 主义市场 经济的转变 , 医院的机制也发生 了深刻 变化 , 在这变化 中, 医院 原来那套 陈旧的、 落后 的、 不科学 的财务管理方 法已经不能适应 这种新变化 , 出现 了许多问题 , 由于体制 尚不健全,医院财务 如 管理并未在医院管理 中发挥其应有 的作用,甚至制约医院的发
展。
目前,国内有三类保 险营销员代理 制度 已经实际存在且运 作较为成熟 : 保险公司销售人员 、 保险 中介公司 的销售员工 、 以 保险公 司为用人单位的劳 务派遣公司员工 。 前不久 , 保监会下发 《 于改革完善保险营销体制机制 的意见 ( 关 征求 意见稿 ) ( 》 简称 《 意见》 ,提出将在试点区域率先 引入个人保险代理人制度 , ) 同 时鼓励保 险公刮通过设立 、 改制 、 合作等 多种形式建立专属代理 合作关 系。 根据《 新保 险法》 的规定 , 个体保险代理人是根据保险 人的委托 , 向保险人收取佣金 , 并在保险人授权范 围内代为办理
描述 , 现在越来越 多的保险公司不仅 只关注于销售 , 更关注于对 客户的服务以及对客户相关信息的管理 ,更多 的投入用于后续 的客户服务 和对可预料的 、 较大风险的防范 , 诸如对 V P客户提 I 供每年免费的体检以及每年一度的客户 服务节 、 E问候 、 生 t 短信 广告等等活动。 5 代 理 人 管 理 是 寿 险 公 司 供 应 链 中 销售 渠道 管 理 的 一 个
重 要 方 面
托代理关 系, 采用佣金制度 , 由保险公 司根据 营销员 的营销业绩 支付佣金 , 营销员不享受公司的社会保险及福利代理 , 直接导致 营销员流动性大。有数据显示 , 险营销员 1 个月 的留存率只 保 3 有 3 %左右 ,5 0 2 个月 留存率不到 1%。个体保 险代理人制度的 5 推行 , 将使营销 员成为法律意义上 的个体工商户 , 很可能不会再 面临辞退压力 , 维护 了营销员队伍权益 , 有利 于保险业可持续发
包
供 应 链 管 理要 求 企 业 以最 小 的节 点 、最 少 的环 节 完 成 价 值
载体创造 、 生产和传递的过程 , 保险公司也不例外 。为适应保险 市场竞争 E益激烈的环境 、 l 为客户提供更合理的客户价值 , 保险 公 司要 以产权为核心 , 整合供应链 、 降低成本 、 提高效率 。 这其中 的措施之一就是越来越多的保险公 司开始把非核心 的环节外包 给专业公 司来运作 , 以保证效率 的提高 、 成本 的降低 以及组织架 构的精简 。 客户填写的投标单 、 确认 书以及必要的资料按照统一 样式和规范填写 , 通过营业 网点扫捕人员逐一扫描 、 形成文档发
理
技 经 济市 场
医院财务管理 中存在 的问题及 其源自文库策
陈 晓 华
( 浙江 工商 大学财务 与会计 学院 , 江 杭 州 301 ) 浙 108
摘 要 : 随着我国社会主义市场经济体制的不断深化, 医院的性质也由单重属性( 社会,益性) 厶 \ 转变为双重属性( 社会公益
性和市场性)从 而使传统的医院财务管理 已不适应这种新形势。本 文分析 了目前我国医院财 务管理 中存在 的问题 , , 并提 出 了相 应 的 解 决对 策 及 建 议 , 对 于 加 强 医 院 的财 务 管理 工 作 具 有 重 要 的指 导 意 义 。 这
关键 词 : 医院; 财务管理; 问题及对策
1 前 言
医院财务管理是对 医院资金 的筹 集 、 分配 、 使用 、 清偿等业 务进行决策 、 计划 、 组织 、 执行和控制等工作的总称 , 医院管理 是 的重要组成部分 。 在计划经济体制下 , 财政 的预算体制实行 的是 差额预算管理 ,医院提供卫生服务所需要 的各种 资金都是 由国 家提供的 ,医院的管理者基本 七不用过多的考虑资金 的筹集和 使用的问题。但是 , 在市场经济体制下 , 政府 对医疗机构 的投入 逐年下降 , 而随着经济 的发展 , 民生活水平普遍得到提 高 , 人 收 入也逐年增加 , 对健康 的认识程度也 随之提高 , 导致 医疗需要不 断增长。 在市场经济下 , 医院管理者开始利用各种融资渠道进行 筹资 , 因此 , 如何筹资 , 如何有效的使用有限的资金 , 就成为 医院 管理者必须考虑的一个 问题 ,而这些都是财务管理所要研究和
送 给 总公 司出 单 中 心 ,进 而 传 送 给专 业 的 出单 公 司 进 行 电脑 输
员。 根据工商注册登记 的不同 , ” 个人保 险代理人又分为两类 : 以 个人独 资企业或合 伙制企业 形成注册 的为独立个 人保 险代 理 人, 独立个人代理人可以代理 多家保险公司的产 品, 保监会则参 照专业保险代理机构进行监管 ,以个体工商户形式注册的为专 属个人保险代理人 , 只能代理一家保险公司产品 , 所属保险公司 可对专属个人保险代理人进行集中培训和管理。 保险营销体制于 19 年 南美 国友邦引人 中国大陆 , 92 之后 国 内各保 险公司纷纷效仿 , 它极 大地促进了中国寿险业的发展。 即 便是在银保爆炸式发展 的近两年 ,依靠营销员拉动的个人代理 渠道依然是保险公司尤其是寿险公 司首选的销售渠道和核 , t 2 竞 争力。 而在现行 的寿险营销体制下 , 营销员与保险公 司之间是委
一
6 保 险公 司供应链管理优化——集 中出单 系统 和出单外
解 决 的 问题 。 因此 , 务 管 理 越 来越 被 医 院 的管 理 者 所 重 视 , 财 成 为现代 医院管理过程中一项重要 的内容。
随着我 国社会 主义市场经济的发展和医疗卫生体 制改革的 进一步深 化, 医院的内外部环境发生了巨大的变化。 如何适应这 种新 环境 、 变化 是 对 医 院 的 重 大考 验 。 新 以前 我 国实 行 的是 计 划 经济体制 , 在计 划经济体制下 , 医院作为社会福利事业单位 , 由 国家统一管理 ,国家投入其在发展过程中所需要 的各种卫生资 源, 医院只需提供卫生服务即可 , 但是随着我国向社会 主义市场 经济的转变 , 医院的机制也发生 了深刻 变化 , 在这变化 中, 医院 原来那套 陈旧的、 落后 的、 不科学 的财务管理方 法已经不能适应 这种新变化 , 出现 了许多问题 , 由于体制 尚不健全,医院财务 如 管理并未在医院管理 中发挥其应有 的作用,甚至制约医院的发
展。
目前,国内有三类保 险营销员代理 制度 已经实际存在且运 作较为成熟 : 保险公司销售人员 、 保险 中介公司 的销售员工 、 以 保险公 司为用人单位的劳 务派遣公司员工 。 前不久 , 保监会下发 《 于改革完善保险营销体制机制 的意见 ( 关 征求 意见稿 ) ( 》 简称 《 意见》 ,提出将在试点区域率先 引入个人保险代理人制度 , ) 同 时鼓励保 险公刮通过设立 、 改制 、 合作等 多种形式建立专属代理 合作关 系。 根据《 新保 险法》 的规定 , 个体保险代理人是根据保险 人的委托 , 向保险人收取佣金 , 并在保险人授权范 围内代为办理
描述 , 现在越来越 多的保险公司不仅 只关注于销售 , 更关注于对 客户的服务以及对客户相关信息的管理 ,更多 的投入用于后续 的客户服务 和对可预料的 、 较大风险的防范 , 诸如对 V P客户提 I 供每年免费的体检以及每年一度的客户 服务节 、 E问候 、 生 t 短信 广告等等活动。 5 代 理 人 管 理 是 寿 险 公 司 供 应 链 中 销售 渠道 管 理 的 一 个
重 要 方 面
托代理关 系, 采用佣金制度 , 由保险公 司根据 营销员 的营销业绩 支付佣金 , 营销员不享受公司的社会保险及福利代理 , 直接导致 营销员流动性大。有数据显示 , 险营销员 1 个月 的留存率只 保 3 有 3 %左右 ,5 0 2 个月 留存率不到 1%。个体保 险代理人制度的 5 推行 , 将使营销 员成为法律意义上 的个体工商户 , 很可能不会再 面临辞退压力 , 维护 了营销员队伍权益 , 有利 于保险业可持续发
包
供 应 链 管 理要 求 企 业 以最 小 的节 点 、最 少 的环 节 完 成 价 值
载体创造 、 生产和传递的过程 , 保险公司也不例外 。为适应保险 市场竞争 E益激烈的环境 、 l 为客户提供更合理的客户价值 , 保险 公 司要 以产权为核心 , 整合供应链 、 降低成本 、 提高效率 。 这其中 的措施之一就是越来越多的保险公 司开始把非核心 的环节外包 给专业公 司来运作 , 以保证效率 的提高 、 成本 的降低 以及组织架 构的精简 。 客户填写的投标单 、 确认 书以及必要的资料按照统一 样式和规范填写 , 通过营业 网点扫捕人员逐一扫描 、 形成文档发
理
技 经 济市 场
医院财务管理 中存在 的问题及 其源自文库策
陈 晓 华
( 浙江 工商 大学财务 与会计 学院 , 江 杭 州 301 ) 浙 108
摘 要 : 随着我国社会主义市场经济体制的不断深化, 医院的性质也由单重属性( 社会,益性) 厶 \ 转变为双重属性( 社会公益
性和市场性)从 而使传统的医院财务管理 已不适应这种新形势。本 文分析 了目前我国医院财 务管理 中存在 的问题 , , 并提 出 了相 应 的 解 决对 策 及 建 议 , 对 于 加 强 医 院 的财 务 管理 工 作 具 有 重 要 的指 导 意 义 。 这
关键 词 : 医院; 财务管理; 问题及对策
1 前 言
医院财务管理是对 医院资金 的筹 集 、 分配 、 使用 、 清偿等业 务进行决策 、 计划 、 组织 、 执行和控制等工作的总称 , 医院管理 是 的重要组成部分 。 在计划经济体制下 , 财政 的预算体制实行 的是 差额预算管理 ,医院提供卫生服务所需要 的各种 资金都是 由国 家提供的 ,医院的管理者基本 七不用过多的考虑资金 的筹集和 使用的问题。但是 , 在市场经济体制下 , 政府 对医疗机构 的投入 逐年下降 , 而随着经济 的发展 , 民生活水平普遍得到提 高 , 人 收 入也逐年增加 , 对健康 的认识程度也 随之提高 , 导致 医疗需要不 断增长。 在市场经济下 , 医院管理者开始利用各种融资渠道进行 筹资 , 因此 , 如何筹资 , 如何有效的使用有限的资金 , 就成为 医院 管理者必须考虑的一个 问题 ,而这些都是财务管理所要研究和
送 给 总公 司出 单 中 心 ,进 而 传 送 给专 业 的 出单 公 司 进 行 电脑 输
员。 根据工商注册登记 的不同 , ” 个人保 险代理人又分为两类 : 以 个人独 资企业或合 伙制企业 形成注册 的为独立个 人保 险代 理 人, 独立个人代理人可以代理 多家保险公司的产 品, 保监会则参 照专业保险代理机构进行监管 ,以个体工商户形式注册的为专 属个人保险代理人 , 只能代理一家保险公司产品 , 所属保险公司 可对专属个人保险代理人进行集中培训和管理。 保险营销体制于 19 年 南美 国友邦引人 中国大陆 , 92 之后 国 内各保 险公司纷纷效仿 , 它极 大地促进了中国寿险业的发展。 即 便是在银保爆炸式发展 的近两年 ,依靠营销员拉动的个人代理 渠道依然是保险公司尤其是寿险公 司首选的销售渠道和核 , t 2 竞 争力。 而在现行 的寿险营销体制下 , 营销员与保险公 司之间是委