临床医生绩效考核表
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2．医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时报告上级；5分
3．每天能仔细、认真的检查、清洗所有设备及耗材使用情况并做好记录；医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时独立排除解决；勤俭节约，从不肆意浪费公共财产；10分
4
病人满意度
15%
1．被病人指责、投诉； 0分
2．根据病人调查表，病人满意度为一般；5分
姓名
岗位
临床医生
业绩考核
序号
考核指标及说明
权重
考核评分
得分
自评
上级
结果
1
营业额
30%
1．月个人产生6万元以下（不含6万）为；0分
2．月个人产生6万元到8万元（不含8万）；10分
3．月个人产生8万元到10万元（不含10万）；20分
4．月个人产生10万元以上；30分
2
学习成不及格（不含60分）；0分
3．根据病人调查表，病人满意度为好；10分
4．根据病人调查表，病人满意度为很好；15分
5
病历报告合格率
20%
1．每天不能及时完成病历书写，内容不真实、字迹不规范、病历报告不整洁； 0分
2．每天基本能完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、病历报告书写整洁，对药品能合理使用；10分
3．每天能及时完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、无涂改；内容依据充分、主次排列有序、规范无误病历报告整洁，对药品能合理使用；20分
6
科室卫生
10%
1．办公区区域不卫生，桌椅文件柜不清洁、摆放不整齐，无人打扫；0分
2．办公区区域卫生较清洁，但桌椅、文件柜不清洁或摆放不整齐；5分
3．办公区及办公用品卫生保持清洁，所有用品摆放整齐，有条理；10分
加权合计
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
2．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60分—70分为及格（不含70分）；5分
3．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩70分—90分为良好（不含90分）；10分
4．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩90分以上为优秀；15分
3
仪器设备保养及成本控制
10%
1．医疗仪器、设备及耗材、办公用品、公用设施使用完后乱摆乱放，不爱惜，肆意浪费；0分
3．每天能仔细、认真的检查、清洗所有设备及耗材使用情况并做好记录；医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时独立排除解决；勤俭节约，从不肆意浪费公共财产；10分
4
病人满意度
15%
1．被病人指责、投诉； 0分
2．根据病人调查表，病人满意度为一般；5分
姓名
岗位
临床医生
业绩考核
序号
考核指标及说明
权重
考核评分
得分
自评
上级
结果
1
营业额
30%
1．月个人产生6万元以下（不含6万）为；0分
2．月个人产生6万元到8万元（不含8万）；10分
3．月个人产生8万元到10万元（不含10万）；20分
4．月个人产生10万元以上；30分
2
学习成不及格（不含60分）；0分
3．根据病人调查表，病人满意度为好；10分
4．根据病人调查表，病人满意度为很好；15分
5
病历报告合格率
20%
1．每天不能及时完成病历书写，内容不真实、字迹不规范、病历报告不整洁； 0分
2．每天基本能完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、病历报告书写整洁，对药品能合理使用；10分
3．每天能及时完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、无涂改；内容依据充分、主次排列有序、规范无误病历报告整洁，对药品能合理使用；20分
6
科室卫生
10%
1．办公区区域不卫生，桌椅文件柜不清洁、摆放不整齐，无人打扫；0分
2．办公区区域卫生较清洁，但桌椅、文件柜不清洁或摆放不整齐；5分
3．办公区及办公用品卫生保持清洁，所有用品摆放整齐，有条理；10分
加权合计
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
2．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60分—70分为及格（不含70分）；5分
3．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩70分—90分为良好（不含90分）；10分
4．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩90分以上为优秀；15分
3
仪器设备保养及成本控制
10%
1．医疗仪器、设备及耗材、办公用品、公用设施使用完后乱摆乱放，不爱惜，肆意浪费；0分