大同建工集团项目管理制度(流程图.岗位职责)

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建工集团管理制度

建工集团管理制度

建工集团管理制度第一章总则第一条为了加强建工集团的管理,提高公司运营效率,确保经营目标的实现,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于建工集团全体员工,并与公司的其他管理规定和制度相辅相成。

第三条本管理制度内容包括公司的组织结构、管理职责、工作流程、员工权利及义务等内容。

第四条公司各部门的管理制度和工作流程应与本管理制度相适应,并经公司领导层批准后方可实施。

第五条公司领导层有权对本管理制度进行解释和修改,并通过适当的途径向全体员工公布。

第六条公司全体员工应当严格遵守本管理制度,执行各项管理措施和规定。

第七条对于违反本管理制度的员工,公司将根据情节轻重给予相应的处罚或纪律处理。

第二章组织结构第八条公司设有董事会、总经理办公室、各部门、分支机构等组织机构。

第九条董事会是公司的权力机构,负责公司重大决策和监督公司经营活动。

第十条总经理办公室是公司的执行机构,负责具体的经营管理工作和实施董事会的决策。

第十一条各部门是公司的业务部门,负责公司的具体业务工作和管理。

第十二条分支机构是公司的地方机构,负责在具体地区的业务开展和管理。

第十三条公司的组织结构应当明确,职责分工合理,各部门之间协作顺畅。

第十四条公司的领导层应当做到滚动领导,逐级负责,层层把关,确保决策的及时、有效性。

第三章管理职责第十五条公司的领导层应当切实履行管理职责,确保公司的各项工作能够顺利开展并取得成果。

第十六条董事会应当对公司的重大决策进行审议和批准,并对公司的经营状况进行监督。

第十七条总经理办公室应当全面负责公司的日常经营管理工作,并负责执行董事会的决策和规定。

第十八条各部门领导应当对本部门的业务工作进行全面管理和指导,并确保本部门的目标完成。

第十九条分支机构的负责人应当负责本地区的业务运营和管理,并配合总部的工作。

第二十条公司全体员工应当根据自己的岗位和职责,认真履行工作,为公司的发展做出贡献。

第四章工作流程第二十一条公司的工作流程应当合理、顺畅、高效,避免重复劳动和资源浪费。

项目管理制度(附流程、职责)

项目管理制度(附流程、职责)

文件编号:xxx-xxx-xxx 项目管理制度福州XXX公司2018-05-20更新记录:目录项目管理制度 0一、管理总则 (3)1概述 (3)2项目管理原则 (3)3适用范围 (3)1.人员范围 (3)2.执行范围 (3)二、管理流程 (3)三、管理制度 (4)1会议制度 (4)1.会议形式 (4)2.会议要求 (4)2培训制度 (5)1.培训计划 (6)2.培训纪律 (6)3.培训考评 (6)4.项目过程中的问题 (6)3文档资料管理制度 (7)1.文档格式 (7)2.可交付文档资料的审阅 (7)3.项目资料保管 (8)4项目进度控制制度 (8)1.概述 (8)2.进度反馈 (8)3.进度汇报 (9)四、工作职责 (9)1.项目组织架构 (9)2.项目成员职责 (9)(1)、项目管理层 (9)(2)、资源组 (9)(3)、开发组 (10)3.项目岗位职责 (10)五、项目相关文档 (12)1《会议签到表》 (12)2《培训签到表》 (12)3《项目总体计划》 (12)4《会议PPT》 (12)5《项目周报》 (12)6《项目问题跟踪表》 (12)7《项目会议纪要》 (12)8《阶段总结报告》 (12)9《检验报告》 (12)10《可行性报告》 (12)1概述本管理制度主要是明确公司所有项目开发的政策、流程、职责和权限,提出具体管理及流程要求,公司项目团队成员、各参与部门及参与项目建设的所有人员应遵循程序化、规范化及标准化的项目管理原则,保证项目建设的顺利进行。

2项目管理原则为保证所有项目能够有效、顺利的完成,确立按照如下原则开展各项工作:1.项目经理负责制,在具体项目中所有项目组成员都接受项目经理直接管理,为保证项目质量,项目经理有权利及义务安排、分配、变更所有项目组成员的工作时间及工作内容,项目组成员向项目经理直接汇报,项目经理向项目组长及公司管理层直接汇报,项目经理对项目结果负责;2.公司所有项目团队成员、各参与部门及参与项目建设的所有人员均需对项目计划负责,以项目任务为导向开展所在项目的各项工作;3适用范围1.人员范围本制度适用于公司已经立项的项目团队成员、各参与部门及参与项目建设的所有人员。

项目管理制度流程职责

项目管理制度流程职责

项目管理制度流程职责一、项目管理制度流程:1. 项目管理制度的建立项目管理制度的建立是项目管理的第一步,它包括明确项目管理组织结构和责任制、建立项目管理规范、制定项目管理流程、制定项目管理文档和文件等。

项目管理制度要根据项目的特点和需求来定制,保证项目管理的有效进行。

2. 项目启动项目启动是项目管理制度的重要环节,它包括确定项目目标、项目范围、项目需求、项目约束条件等,明确项目工作计划和工作分解结构,制定项目执行计划和项目控制计划。

项目启动是项目管理的基础,关系到项目后续的实施和控制。

3. 项目执行项目执行是项目管理制度的核心环节,它包括任务分配、资源分配、沟通协调、风险管理、质量保障、成本控制等。

项目执行是项目管理的关键阶段,要保证项目按照计划和要求顺利进行。

4. 项目监控项目监控是项目管理制度的监督环节,它包括对项目进展、项目成本、项目质量、项目风险等进行监控和评估,及时制定应对措施和调整计划。

项目监控是项目管理保障项目质量和进度的关键环节。

5. 项目收尾项目收尾是项目管理制度的结束阶段,它包括项目验收、项目成果交付、项目相关文件整理、经验总结和项目闭环等。

项目收尾是项目管理结束的标志,要保证项目的有序收尾和经验总结。

二、项目管理制度的职责:1. 项目经理项目经理是整个项目管理团队的核心和领导者,他负责项目的整体规划和执行,协调项目组织资源和人员,监控项目进度和质量,解决项目中出现的问题和风险,保证项目按时按质完成。

2. 项目组成员项目组成员是项目管理团队的重要组成部分,他们负责按照项目经理安排的任务和计划完成项目工作,配合项目经理协调项目进展和实施,保证项目的顺利进行。

3. 项目相关部门项目相关部门是项目管理的重要支持部门,他们负责为项目提供必要支持和资源,配合项目管理团队完成项目工作,保证项目的有效实施和执行。

4. 项目干系人项目干系人是项目管理的关键参与者,他们负责为项目提供支持和资源,提供项目相关信息和反馈,参与项目决策和沟通,共同推动项目的实施和完成。

工程项目管理规章制度及基本工作流程

工程项目管理规章制度及基本工作流程

工程项目管理规章制度及基本工作流程管理项目部人员应按时到岗,不得迟到早退。

如因特殊原因需迟到或早退,应提前请假并经项目经理及公司领导批准。

未经批准迟到、早退或旷工的,将按规定进行扣款或扣除相应绩效分数。

3、绩效考核制度1)考核内容绩效考核内容包括:工作业绩、工作态度、工作质量、工作效率、工作创新等方面。

2)考核方法绩效考核采用定期考核和不定期考核相结合的方法。

定期考核为年度考核,不定期考核为项目部经理或公司领导对个人或团队的现场考核。

3)考核结果绩效考核结果将作为薪酬管理和晋升评定的重要依据。

考核结果将按照优秀、良好、一般、较差等级进行评定,并由项目部和公司领导进行评定。

4、奖惩管理制度1)奖励对工作业绩突出、工作态度认真、工作质量高、工作效率高、工作创新突出的人员,将给予表彰、奖励。

2)惩罚对有违规行为、有损公司利益、给公司造成经济损失的人员,将给予相应惩罚,包括扣款、扣除绩效分数、调整岗位等。

情节严重者,将依法追究法律责任。

三、工作流程1、工程项目立项1)项目申报项目部向公司提出项目申报书,包括项目名称、建设地点、建设规模、建设内容、投资额、建设期、经济效益等内容。

2)项目评审公司对项目进行评审,包括项目可行性研究、项目投资效益分析、项目技术方案论证、项目风险评估等。

3)项目批准经公司领导批准后,项目部开始进入项目准备阶段。

2、工程项目准备1)项目策划项目部制定项目策划书,包括项目建设目标、建设方案、建设进度、投资计划、经济效益预测等内容。

2)项目设计项目部组织设计单位进行项目设计,包括初步设计、施工图设计等。

3)项目招投标项目部组织招标,包括招标文件编制、投标人资格审查、投标报价评审等。

4)项目合同签订项目部与中标单位签订项目合同。

3、工程项目实施1)项目启动项目部组织项目启动会议,明确项目实施计划、任务分工、工作目标等。

2)项目实施项目部按照项目实施计划,组织实施项目工程。

3)项目监理项目部组织监理单位进行项目监理,包括监理计划制定、监理过程监督、质量检查等。

建工集团项目管理制度

建工集团项目管理制度

建工集团项目管理制度第一章总则第一条为规范建工集团内各项目的管理,并确保项目能够按时、按质、按量完成,特制订此项目管理制度。

第二条本制度适用于建工集团内所有项目,包括但不限于建筑工程、市政工程、水利工程等各类项目。

第三条项目管理应遵循“科学、合理、规范、高效”的原则,通过有效的组织、协调和控制,实现项目的目标。

第四条项目管理应遵循“全过程、全要素、全员参与、全面质量”的原则,确保项目的质量和进度。

第二章项目管理组织架构第五条建工集团设立项目管理部门,负责对所有项目进行统一管理。

第六条项目管理部门设立项目经理,负责对具体项目进行负责人管理。

第七条项目经理应具备相关专业知识和经验,能够有效的组织、协调和控制项目的实施。

第八条项目经理应配备相应的项目管理团队,包括但不限于设计师、工程师、施工队等相关人员。

第九条项目管理部门应定期对项目进行评估和审查,确保项目的进展和质量。

第十条项目管理部门应根据项目的实际情况,灵活调整项目管理团队的人员和资源。

第三章项目管理流程第十一条项目管理应按以下流程进行:项目立项、项目设计、项目施工、项目验收、项目交付。

第十二条项目立项阶段,项目经理应对项目的目标、范围、时间、成本、质量等进行详细规划。

第十三条项目设计阶段,项目经理应委托设计师对项目进行设计,确保设计符合相关标准和要求。

第十四条项目施工阶段,项目经理应指导施工队按照设计图纸进行建设,确保施工质量和进度。

第十五条项目验收阶段,项目经理应对项目进行验收,确保项目的完成情况符合相关标准和要求。

第十六条项目交付阶段,项目经理应将项目交付给业主,并解决相关后续问题。

第四章项目管理控制第十七条项目管理应按以下方面进行控制:目标控制、范围控制、时间控制、成本控制、质量控制。

第十八条目标控制,项目经理应定期对项目的目标进行核对和调整,确保项目的目标得以实现。

第十九条范围控制,项目经理应对项目的范围进行把控,防止出现范围蔓延等问题。

建设项目(工程)管理人员职责

建设项目(工程)管理人员职责

建设项目(工程)管理人员职责一、项目经理岗位职责1、生产管理岗位职责:(1)代表公司履行对业主合同的责任;(2)代表公司执行对分项工程的责任;(3)执行公司对本工程下达的各项指标;(4)依据公司对项目的财务、材料,人事、机械等各项规定,处理工程进行中的日常事物;(5)负责项目人事组织和调配,向公司提出人员增减计划;(6)领导制定总体施工计划,并负责督促实施;(7)主持项目定期的工作会议;(8)审定财务,签认总务、材料报销单据;(9)负责工程成本的预测、分析、控制,领导工程竣工结算工作;(10)与业主及施工队的工作联系。

2、安全工作岗位职责(1)认真贯彻执行上级和本企业的各项安全生产、劳动保护法令、法规和各项规章制度;(2)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全生产落实到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益、讲安全、抓生产首先必须抓安全;(3)严格安全管理,认真组织实施施工组织设计中的施工安全技术措施,建立统一规格的五牌二图,现场有安全标志、色标、警示牌,做到文明施工;(4)领导所属班组定期召开安全工作例会,认真开展每周一次安全活动,对照建筑施工安全检查表,经常检查出入现场的安全管理,认真查出事故隐患,制定各级的安全技术措施,确保施工全过程的安全生产;(5)组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况,对新工人必须进行安全教育,特别劳工用工的管理和教育,教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品,负责检查特殊作业人员是否持证上岗;(6)督促指导班组严格按施工规程和安全技术操作,制止违章指挥和冒除作业的行为;(7)对现场挖掘的大型机械、电器设备(配合机械管理员)等安全防护装置,必须有技术交底和验收手续,方能使用;(8)对工地不安全隐患,由市或公司安全部门、工程处安全员所发出隐患通知书必须签字,并立即停止,限期整改;(9)工地建立安全岗位责任制和防火措施,督促有关人员做好施工安全各项技术内部资料;(10)接受业主或监督部门的指令,贯彻落实各项实施工作。

施工项目管理制度及各岗位职责

施工项目管理制度及各岗位职责

施工项目管理制度及各岗位职责施工项目管理制度及各岗位职责为了实施工程项目施工组织设计,施工现场应推行现代化、科学化、文明化和经济合理化的管理。

同时,必须对员工进行文明施工、安全生产、遵守操作规程和坚持质量标准规范的教育。

保持场容场貌整洁,现场道路畅通,建筑垃圾及时清理并有合理的排水系统。

此外,应当放置必要的员工生活娱乐设施,并符合卫生、通风、照明和精神文明建设的要求。

如果建设工程实行总包,则由总包单位负责施工现场的统一管理,分包单位在其分包的范围内,建立施工现场管理责任制并组织实施。

在施工现场,应建立治安、消防责任制度,发现不安全隐患,应及时采取措施,并向有关部门报告,协助处理。

如果施工中发生质量安全事故,则应按《陕西省建筑市场管理条例》规定报告建设、劳动等有关部门处理。

施工十项安全技术措施为确保施工安全,必须按规定正确使用安全“三宝”,并确保机械设备防护装置安全有效。

塔吊起重设备必须有限位保险装置,不准带“病”运转,不准超负荷作业,不准在运转中维修、保养。

架设电线线路必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》,电器设备必须全部接零保护。

电动机械和手持电动工具要设漏电保护装置。

脚手架材料及脚手架的搭设,必须符合规程要求。

各种缆风绳及其吊篮安装,必须符合规范要求。

在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须有防护设施。

严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高空作业不准穿硬底鞋和带钉易滑的鞋靴。

施工现场在悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志,夜间要设红灯示警。

施工现场纪律为了确保施工现场的安全和秩序,非施工人员不得擅自进入施工现场。

施工作业人员必须遵守现场有关文明施工、安全生产、治安、消防和劳动纪律等规章制度和要求。

进入施工现场必须戴好安全帽,严格遵守操作规程,正确使用,严格执行防护措施和个人防护用品。

施工中任何人不得擅自动用和拆除脚手架、栏杆、防护罩、防护设施、安全标志和警告牌,不得私开机械设备和拉电线。

工程项目部管理制度及工程流程职责

工程项目部管理制度及工程流程职责

项目部管理制度根据规模设立:工程部经理、工程项目经理、工程项目副经理、技术工程师、安全员、资料员(可兼出纳)、仓管员(可兼辅料采购),施工员。

1、工程项目经理、项目副经理向工程部经理负责,主持本项目日常工作,履行工程部职责,接受公司上级领导和公司相关领导的业务管理、指导和监督。

2 、工程部编制人员服从项目经理的管理、项目副经理。

3、工程部必须树立全局观念,各专业必须责任明确,协调配合,坚持执行个人服从集体,局部服从整体,下级服从上级的原则。

4、工程部管理人员编制统一由公司安排,根据工程需要增加人员报请工程部,并由总经办负责调配。

1 、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤并签到。

工程开工后,除法定上班时间外,具体工作时间由工程部经理根据工作需要进行安排。

2 、工作人员外出执行任务需要向工程部经理请示,填写外出任务单,获准后方可外出。

3 、工程部项目经理、项目副经理外出需向总经理汇报。

4 、病假需出示病假证明书。

5、员工休假及事假要向项目经理申请,填写请假条,三天以内工程部项目经理批准,项目部经理与副经理休假由公司总经理批准,并备案。

6 、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。

工作人员在每天正常出勤下班,后有加班的可以存假,待其本人有时间时公司赋予调休。

但需在本年度休完,如确实因为项目原因不能调休完的,公司在年底按所加班时间的50%赋予相应的津贴,假期不累计到下一年度。

工作人员因自身能力原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不享受存假。

工程部加班人员要如实上报有效加班时间,不得谎报,工程部负责人和考勤员要认真负责,对加班的员工进行监督,经查谎报加班时间的员工将扣除已经累计的加班时间。

1 、工程项目部设立后,可经审批程序审批后,根据项目规模大小借支一定数额的备用金,由工程部出纳(或者兼任出纳)保管。

2、工程部因公需要使用备用金可由当事人填写借款单,经工程部经理批准后向工程部出纳借支,费用审批按审批程序签名后向出纳报账。

项目部管理人员岗位责任制度范本

项目部管理人员岗位责任制度范本

项目部管理人员岗位责任制度范本岗位名称:项目部管理人员岗位级别:中高级一、岗位概述项目部管理人员是负责项目部日常运营管理和组织协调工作的核心人员,承担着项目计划制定、资源调配、进度控制、问题解决、团队管理等多项重要职责。

二、岗位职责1. 制定项目部的管理流程和操作规范,确保项目部运作的高效顺畅;2. 参与项目计划制定,负责制定、调整和跟踪项目工作计划,并保证项目进程按计划进行;3. 负责项目资源的调配,包括人员、物资、设备等,确保资源的合理配置和最优利用;4. 跟踪项目进度,及时发现和解决项目中的问题和障碍,保证项目按时完成;5. 组织项目团队进行协同工作,带领团队成员凝聚共识,保持团队的高效协作;6. 定期汇报项目进展情况和相关问题,向上级管理层提供决策依据;7. 负责项目的质量管理,确保项目交付的质量符合要求;8. 解决项目中出现的纠纷和问题,协调项目利益相关方的关系;9. 建设和维护项目部的组织文化,提升项目团队的凝聚力和向心力;10. 参与项目部的人员招聘、培训和管理,确保项目部团队的素质和能力提升;11. 管理项目部的日常预算和费用支出,控制成本和资源的有效利用;12. 对项目部的运营情况进行综合分析和评估,提出改进和优化建议。

三、任职要求1. 具备本科及以上学历,专业不限;2. 具备项目管理相关证书,如PMP、PRINCE2等者优先;3. 具备丰富的项目管理经验,能够独立完成项目管理工作;4. 具备良好的组织协调能力,能够有效地管理和指导团队成员;5. 具备较好的沟通能力和谈判能力,能够与不同层级和背景的人员进行有效沟通和协作;6. 具备较强的问题解决能力和判断力,能够处理复杂的项目问题和冲突;7. 具备良好的抗压能力和适应能力,能够在高压力的工作环境下保持高效率;8. 具备较强的学习和创新能力,能够不断学习和应用新的项目管理理论和方法。

四、工作时间根据项目需要,需要灵活安排工作时间,包括加班和出差。

建筑公司项目部施工管理制度汇编流程图岗位职责

建筑公司项目部施工管理制度汇编流程图岗位职责

建筑公司项目部施工管理制度汇编流程图岗位职责1. 前言建筑项目部施工管理制度的制订旨在规范施工管理工作流程,明确各岗位职责,确保施工质量、安全和进度的顺利完成。

本文将从制度制订、流程图制作和岗位职责三个方面进行阐述。

2. 制度制订流程2.1 制定工作组织制定制度工作前,需要组建一支技术力量较强的制度制定工作组织。

该团体应该包含建筑项目经理、产品质量管理人员、合同管理人员、安全环境保护人员等。

2.2 调研分析建筑项目部在制订管理制度时,需要对现有施工管理情况进行详细的调研和分析。

包括施工现场操作流程、现场人员配备、设备配备、监理要求等所有影响施工的方面进行调查。

2.3 制订制度在具备了足够的信息后,制定团队可以开始制订施工管理制度。

制度应该包括层级机构、施工管理流程、管理制度等具体细节规定,旨在规范施工管理流程。

2.4 审议批准制度的草拟工作完成后,协调人员应该对制定出来的方案进行审议,确保制度合法有效。

经过审议后,制定人员应该征求上级主管部门的意见并予以批准。

2.5 试行通过审议批准的制度,应该从小范围开始实施,确定各个环节之间的关键联系,保证所有运行流畅,并及时反馈问题进行修改。

3. 流程图制作3.1 基础资料流程建筑项目部施工管理制度的实施,需要首先将所有的基础资料建立起来,包括建筑工程设计、施工图纸等文件的准备,设备和人员配备等。

3.2 施工准备流程施工准备流程如上方框图所示,主要包括现场仓库和办公室搭建、施工生产机具和材料到位、安全防护设施检查等环节。

3.3 施工执行流程施工执行流程如上方框图所示,主要包括承包商管理、质量管理、安全管理、施工进度管理、财务管理等多个细节环节。

3.4 施工完成流程施工完成流程如上方框图所示,主要包括验收与收尾、开展维保等环节,该流程旨在保证以项目为中心,全面完善项目管理的范畴,保障施工质量和客户满意度。

4. 岗位职责建筑项目部施工管理制度的核心是管理职责的明确化。

大同建工集团项目管理制度(流程图.岗位职责)1.doc

大同建工集团项目管理制度(流程图.岗位职责)1.doc

大同建工集团项目管理制度(流程图.岗位职责)1.doc大同建工集团项目管理制度(流程图.岗位职责)1前言根据本工程特点及文明工地标准要求,我们编写、汇编了项目经理部施工管理制度。

用于规范员工行为、指导工程施工,任何部门和个人不得擅自更改,执行过程中,对制度存在的问题。

及时反馈,加以修改。

本制度共分三册:第一分册:项目经理部组织机构及职责,基本管理制度,工作指导书,工作流程图。

第二分册:安全生产法律、法规、管理制度;文明施工、创卫、环保管理制度,消防管理制度。

第三分册:工程质量措施,施工作业指导书。

由于时间仓促,错误在所难免,欢迎指正。

目录一、项目经理部组织机构及职责1、组织机构网络图(6)2、机构设置及职能(7)3、岗位职责(8)4、专业领导小组(22)二、基本管理制度1、文明职工公约(23)2、工作态度与原则(24)3、礼仪文化(27)4、门卫管理制度(30)5、宿舍管理制度(31)6、食堂卫生管理制度(32)7、医务室管理制度(33)8、卫生间、浴室卫生制度(34)9、施工管理奖罚条例(35)三、综合治理管理制度(42)1、综合治理管理网络(42)2、综合治理管理制度(42)四、工作指导书1、项目经理工作指导书(54)2、项目副经理工作指导书(58)3、项目技术负责人工作指导书(62)4、项目安全员工作指导书(67)5、项目施工员工作指导书(72)6、项目质检员工作指导书(76)7、项目设备管理员工作指导书(80)8、项目试验员工作指导书(84)9、项目测量员工作指导书(88)10、项目合同管理员工作指导书(92)11、项目统计员工作指导书(95)12、项目成本核算员工作指导书(98)13、项目资料员工作指导书(101)14、项目预算员工作指导书(104)15、项目消防保卫员工作指导书(107)16、项目会计岗位工作指导书(109)17、项目出纳岗位工作指导书(113) 18项目材料员工作指导书(116)五、工作流程图1、项目安全管理图解(120)2、项目职业健康安全工作流程图(121)3、项目文明施工管理图解(122)4、项目文明施工管理流程图(123)5、项目材料管理流程图(124)6、项目设备管理流程图(125)7、项目测量管理流程图(126)8、项目试验管理流程图(127)9、项目环境管理工作流程图(128)10、项目进度控制流程图(129)11、文件资料控制(管理)工作流程图(130)12、文件资料控制(体系)工作流程图(131)13、会议管理流程图(132)14、办公用品采购流程图(133)15、后勤管理流程图(134)16、项目财务核算流程图(135)组织机构网络图消创综材材。

建筑公司项目部施工管理制度(流程图岗位职责)

建筑公司项目部施工管理制度(流程图岗位职责)

建筑公司项目部施工管理制度(流程图岗位职责)项目部施工管理制度(流程图岗位职责)一、总体流程二、项目管理流程岗位职责1. 项目经理项目经理作为项目部的主要负责人,需要负责整个项目的管理和协调工作。

具体职责如下:- 制定项目管理计划,包括项目进度计划、质量计划、安全计划、成本计划、人员配备计划。

- 组织内外部资源,协调各团队之间的工作,保证项目能够正常开展。

- 进行项目控制,监督项目进度、质量、安全和成本等方面的管理工作。

- 指导和培训各岗位成员,提升项目部整体素质和管理水平。

2. 技术负责人技术负责人需要在建筑设计的基础上,制定具体的施工方案和施工图,主要职责如下:- 根据项目计划和要求,确定施工技术路线和施工流程,并编制施工方案。

- 对施工现场进行技术指导,解决技术难题,保证施工工作的顺利进行。

- 监督施工现场的施工质量,确保施工工作符合相关技术要求。

- 组织制定工程标准和规范,保证工程设计、施工和验收的质量。

3. 施工现场管理负责人施工现场管理负责人需要进行现场管理,保证施工进度和质量等方面的管理工作,具体职责如下:- 组织各项施工准备工作,协调各施工工程的进度和质量。

- 按照施工方案和安全计划,严格执行施工现场的安全管理措施。

- 对施工现场的质量和安全管理进行监督和检查。

- 制定和维护好施工现场的管理制度和流程。

4. 材料管理负责人材料管理负责人需要负责材料的采购、配送、验收和管理等方面的工作,具体职责如下:- 制定材料采购计划,并协调各个部门的需求,确保材料的供应充足。

- 对材料进行质量验收,确保材料的质量符合要求。

- 管理仓库,确保材料的储存和配送等方面的工作正常运转。

- 监督施工现场对材料的使用和管理,并进行定期检查和清理。

5. 质量管理负责人质量管理负责人需要对施工现场的质量进行管理和监督,确保质量符合要求。

具体职责如下:- 管理施工现场的施工质量,对建筑材料、产品的质量进行监控。

项目部管理人员框架图及工作流程图1.doc

项目部管理人员框架图及工作流程图1.doc

项目部管理人员框架图及工作流程图1WORD 整理版项目部管理人员框架图及岗位职责 1.1工程项目部管理职能1.1.1工程项目部管理职能:围绕承担的装饰工程项目施工阶段、保修阶段等的管理,在施工组织、施工技术、施工质量控制、施工进度(工期)控制、施工成本控制、施工材料计划、安全文明生产、环境保护、节能降耗、合同管理、信息管理及工程项目施工内外协调管理等方面履行其工作权力和职责义务。

1.2项目部人员框架图1.3工程项目经理职责工程项目经理是企业法人在项目施工管理中的授权代表, 工程项目经理在其授权范围内领导和负责履行赋予其项目部的职能管理工作并为完成承担的装饰工程项目合同所包含的内技术负责人高级工程师项目经理技术员高级工程师施工员中级工程师库管员初级工程师资料员初级工程师安全员初级工程师质检员初级工程师预算员初级工程师劳务分包施工员中级工程师容及目标任务履行其管理职责;工程项目经理是项目安全生产的第一责任者,对各项目标任务的实现负全责。

1.3.1协助分管副总经理负责本工程项目的管理工作;负责企业质量方针和项目创优质量目标在本项目工程的贯彻落实;建立健全本工程项目质保体系、各级质量责任制,保证质量体系持续有效运行,使建筑装饰、安装生产和服务质量处于严格受控状态。

1.3.2协助分管副总经理参与本工程项目合理配置人力资源,项目部管理架构的组建工作并负责项目部人员管理工作。

1.3.3协助分管副总经理及相关部门参与对工程分包队伍的推荐、评审、选择。

参与劳务队伍的报价审核、劳务结算。

1.3.4履行与建设单位签订的合同;负责工程技术(经济)洽商、工程项目预(结)算和变更及追加项目的报价、经济签证编制、审报、确认工作。

1.3.5负责对未定价材料报批手续的办理工作,并在分项工程实施前或材料合同签订前办妥同时,按照公司规定报送各相关部门以便控制成本。

1.3.6 负责工程项目进度款和完工项目尾款的回收办理工作。

1.3.7负责组织编制施工组织设计、技术方案、项目质量目标,对施工现场质量、安全文明施工、环境卫生等进行严格控制管理,对存在质量事件、安全隐患,环境卫生低劣情况进行限时整改并酌情处罚。

建工集团有限公司项目部各项管理制度

建工集团有限公司项目部各项管理制度

目录序号名称备注1 安全生产宣传教育制度2 班组实行上岗安全活动制度3 集团安全活动日的活动制度4 安全生产检查制度5 安全事故处理制度6 安全生产责任制度7 安全生产奖罚条例8 社会治安综合治理宣传教育制度9 社会治安综合治理检查制度10 工地治安保卫制度11 门卫室工作制度12 信息管理制度13 劳保用品发放与管理制度14 职工活动室制度15 工地综治消防安全管理规定16 职工违法帮教制度17 财务现金、标证制度18 施工现场外来人员管理制度19 劳务用工管理制度20 流动人员计划生育管理制度21 工地定期防火检查制度22 施工现场动用明火审批制度23 消防器材安全管理制度24 安全防火奖罚制度25 木工房安全防火制度26 伙房安全防火制度27 库房安全防火制度28 工地卫生制度29 生活区卫生管理制度30 施工现场环境卫生管理制度31 门前卫生管理制度32 食堂卫生管理制度33 宿舍卫生管理制度34 浴室间管理制度35 厕所保洁制度36 特殊重点部位防火措施37 木工间安全防火规定38 电焊间安全防火规定39 配电间安全防火规定40 机修房安全防火规定41 材料仓库安全防火规定42 油漆仓库安全防火规定43 食堂间安全防火规定44 办公室治安防范要求45 财务室治安防范要求46 宿舍治安防范要求47 仓库治安防范要求48 浴室治安防范要求49 更衣室治安防范要求50 商店门市部治安防范要求安全生产宣传教育制度一、利用各形式场合,经常宣传党的安全生产方针,对各工种的安全生产进行有针对性教育,并认真贯彻到实际的生产过程中,正确处理好“生产必须安全、安全促进生产的辩证关系,一丝不苟地遵守安全操作规程。

二、及时对新工人、合同工、培训实习生等必须组织好上岗前的三级安全教育(公司、分公司、工程处)。

三、对容易发生事故的特殊工种:如电工、电焊、架子工、塔吊驾驶员和指挥、施工电梯操作工,中小型机械等组织安全操作培训,经考试合格,方准独立持证上岗操作。

建筑工程公司项目管理制度

建筑工程公司项目管理制度

建筑工程公司项目管理制度一、总则为规范建筑工程公司的项目管理行为,提高项目管理效率和质量,保障项目顺利完成,特制定本项目管理制度。

(以下简称“本制度”)二、项目管理组织架构1.项目管理机构建筑工程公司设立项目管理部门,负责公司所有项目的管理工作。

项目管理部门设置项目经理、工程师、质量检验员等岗位,具体职责由部门领导安排。

2.项目管理团队每个项目团队由项目经理领导,由工程师、质量检验员等人员组成。

项目经理统筹项目进度、质量和成本,工程师负责技术支持和施工监督,质量检验员负责质量检查和验收。

3.项目管理流程项目管理分为前期策划、实施阶段和收尾阶段。

每个阶段都有相应的管理流程和要求,详细内容由项目管理部门确定并制定相关规章制度。

三、项目管理流程1.前期策划(1)项目立项阶段:项目经理根据公司业务部门的需求,确定项目的立项依据、目标和范围,编制项目立项报告。

(2)项目策划阶段:项目经理组织编制项目计划、工程设计和施工方案,确定项目的工期、预算和实施方法,并办理相关手续。

2.实施阶段(1)项目启动阶段:项目经理召开项目启动会议,宣布项目启动,分派任务给项目团队成员,明确各自职责和任务。

(2)施工阶段:项目经理按照项目计划组织施工,工程师负责监督施工进度和质量,质量检验员每天检查施工质量,及时发现问题并解决。

3.收尾阶段(1)验收阶段:工程施工完毕后,质量检验员组织验收工程质量,达到规定标准后,报项目经理进行项目验收。

(2)总结阶段:项目经理组织项目总结会议,总结项目的经验和教训,为以后项目管理提供参考。

四、项目管理实施1.项目目标管理项目经理负责制定项目目标,根据公司要求确定项目的范围、工期和预算,确保项目能够按时、按质完成。

2.项目进度管理项目经理负责制定项目进度计划,每日监督项目进度,及时发现问题并进行调整,确保项目能够按时完成。

3.项目质量管理工程师和质量检验员负责监督施工质量,确保工程质量符合国家标准和公司要求,质量检验员每日检查施工质量,及时发现问题并解决。

施工项目管理规定及各岗位职责

施工项目管理规定及各岗位职责

施工项目管理规定及各岗位职责 Human beings are great because of their dreams施工项目管理制度及各岗位职责施工现场管理规定1、施工现场应推行现代化管理;科学、文明、经济合理的实施工程项目施工组织设计..2、施工现场必须对员工进行文明施工、安全生产、遵守操作规程和坚持质量标准规范的教育..3、施工现场应保持场容场貌整洁;现场道路畅通;建筑垃圾及时清理;有合理的排水系统..4、施工现场应当放置必要的员工生活娱乐设施;并符合卫生、通风、照明和精神文明建设的要求..5、建设工程实行总包的;由总包单位负责施工现场的统一管理;分包单位在其分包的范围内;建立施工现场管理责任制并组织实施..6、在施工现场应建立治安、消防责任制度;发现不安全隐患;应及时采取措施;并向有关部门报告;协助处理..7、施工中发生质量安全事故;应按陕西省建筑市场管理条例规定报告建设、劳动等有关部门处理..施工十项安全技术措施1、按规定正确使用安全“三宝”..2、机械设备防护装置一定要安全有效..3、塔吊起重设备必须有限位保险装置;不准带“病”运转;不准超负荷作业;不准在运转中维修、保养..4、架设电线线路必须符合施工现场临时用电安全技术规范;电器设备必须全部接零保护..5、电动机械和手持电动工具要设漏电保护装置..6、脚手架材料及脚手架的搭设;必须符合规程要求..7、各种缆风绳及其吊篮安装;必须符合规范要求..8、在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须有防护设施..9、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场;高空作业不准穿硬底鞋和带钉易滑的鞋靴..10、施工现场在悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志;夜间要设红灯示警..施工现场纪律1、非施工人员不得擅自进入施工现场..2、施工作业人员必须遵守现场有关文明施工;安全生产、治安、消防和劳动纪律等规章制度和要求..3、进入施工现场必须戴好安全帽;严格遵守操作规程;正确使用;严格执行防护措施和个人防护用品..4、施工中任何人不得擅自动用和拆除脚手架、栏杆、防护罩、防护设施、安全标志和警告牌;不得私开机械设备和拉电线..5、施工作业人员应严格执行本工种范围内的工作;不得擅自离岗;更不得将自己的工作委托他人或随意改变工作程序和内容..6、施工作业人员不得违章指挥、违章作业;发现险情应采取措施;并立即向有关人员报告..施工现场防火规定1、认真贯彻“预防为主;防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则..2、建立消防责任制和义务消防队;并定期演练;经常对员工进行消防知识教育;使广大员工对消防器材做到“三懂三会”..3、施工现场未经许可不准擅自动用明火;动用明火必须经过安全部门批准..4、员工宿舍不准存放汽油、煤油、柴油等易燃易爆物品;不准私自拉灯、拉线..5、油漆间、木工棚及危险品仓库等易燃易爆场所和规定的禁火区;严禁吸烟..6、爱护消防器材和防火标志;保证消防通道畅通..7、一旦发生火灾险情;请拨打“119”报警..文明施工公约文明施工;创建文明工地是当前建筑行业的行为规范..作为每个班组;每名员工;支持并踊跃参加到创建文明工地的活动中;为此;我们要做好以下工作:1、关心国家大事;认真学习党的方针政策;做“四有”员工..2、积极开展敬业爱岗;遵守职业道德;树立“百年大计;质量第一”的思想;对质量精益求精;奋力拼搏;努力工作..3、树立安全为天;责任重于泰山的思想..切实增强“安全第一、预防为主”的安全方针..坚持生产必须安全的各级安全责任制;4、坚持“三级”安全教育制度;坚决按照安全技术操作规范文明施工..5、坚持健康向上的精神风貌;遵纪守法、热爱集体、互帮互学、团结向上;不说脏话、不打架斗殴;在工作时间不酗酒、不赌博;共同努力;为创建一个文明工地的共同目标而努力奋斗..环境保护制度1、认真贯彻执行国家在环境保护方面的有关法律、法规..2、施工现场道路应铺焦渣;并及时洒水;减少道路扬尘..3、水泥运输、碴土运输、存放要遮盖;防止遗洒飞扬..4、搅拌机必须装防尘装置;前边设沉淀池;严禁将搅拌机污水直接排入下水管道..5、使用锅炉、茶炉、大灶必须符合环境保护要求;员工食堂应设置隔油池..6、防止噪音污染;在居民区施工时;必须严格控制作息时间;每日早6时至晚22时..7、要有降噪音措施;严格控制使用高噪音机具、设备、降低噪音..8、建立环境保护体系;逐级制定防止污染责任制;定人定部位;重点防护..9、组织教育学习和环境保护交底..质量管理“十不准”1、严格按图施工;不准随便更改..2、分项工程施工前必须进行交底;不准无交底施工..3、各分项工程必须实行自检、互检、专检、交接检、不合格不准进行下道工序..4、主要隐蔽工程施工时;施工员必须现场监督;不准随便离开..5、不合格的材料;不准运进工地使用..6、砂子、碎石没有过筛、冲洗;不准使用..7、水泥、钢材、砖等建材;未经化验或试验不准使用..8、严格材料配合比;不准施工现场不计量..9、不准在绑扎成型的钢筋上行走或推车..10、违反安全操作规程;无任何劳动保护的人员不准进入施工现场..项目经理岗位职责1、遵守国家政策、法令、法规、认真贯彻执行上级和本公司的规章制度;负责领导贯彻实施本公司质量、职业健康安全体系文件及工作..2、代表公司履行公司与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部与公司签订的合同..保证各类合同指标的实现..3、组织精干的管理班子;人尽其才;充分发挥各职能人员的作用..4、组织制定项目总体规划和施工组织设计;落实质量安全计划..5、对项目工程的质量、安全、负全面责任;授权质量员、安全员行使否决权..6、对项目工程的进度、质量、安全、成本进行有效的控制及监督..7、合理组织和调度生产要素;实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的具体职责;保证项目工程质量、安全、工期和效益目标得以实施..8、负责本项目范围内发生的质量;安全事故的原因调查、分析、负责纠正措施的实施工作..项目总工程师职责1、在项目经理及上级技术主管部门的领导下;对项目进行技术管理;是项目的技术负责人..2、贯彻国家的技术政策;落实公司工程技术管理的各项规章制度..3、协助项目经理建立质量保证体系、安全保证体系..落实岗位责任制;建立健全工程施工、技术管理、质量管理的各项管理制度..4、主持编制施工组织设计、施工方案;各项组织技术措施;并组织贯彻执行..5、贯彻ISO9001质量标准和OHSMS18000职业健康安全标准;负责编制质量计划..6、组织工程技术人员学习图纸、施工规范、质量验收标准及工艺规程;进行图纸会审..7、主持技术交底工作..8、深入现场指导施工;组织进行技术复核和隐蔽工程验收;处理质量事故、安全事故..9、从工程技术的角度;领导技术员、质检员、安全员、施工员开展工作..办公室职责范围1、项目办公室是项目经理的日常办事机构;负责项目经理指令的传达、落实、检查 ..2、负责会议的组织工作;做好会议记录..3、进行项目部日常事务管理;做好来客接待工作..4、处理好同社会有关部门的公共关系;办理各种要求的事项;同公司有关部门保持联系、及时沟通..5、做好后勤管理工作;安排好项目部工作人员的生活;为项目部工作人员提供工作及生活条件..6、做好文件资料的管理工作..7、做好各部门的协调工作..8、贯彻质量、职业健康安全体系认证标准及现行质量标准..经营科职责范围1、经营科是项目经理部的经营管理部门;其职能范围包括合同管理、经营计划、预算、结算、成本管理..2、全面执行公司有关经营工作的各项规章制度..3、编制工程量计算书、工料分析表、单价估价表、施工图预算、材料计划等经济文件..4、实行计划管理;编制经营计划、成本计划..5、做好施工过程的成本控制..6、广泛进行调查研究;摸清市场价格;为项目经理经营决策提供依据..7、统计工程量;按月编制进度结算书;办理进度结算;工程完工后;编制工程决算书;办理竣工决算..8、签订分包合同;办理内部结算;控制人工费用..9、进行成本核算工作;做出成本分析报告..10、同公司相关部门保持联系;接受指导;及时递交报表..施工技术科职责范围1、施工技术科是项目经理部的生产管理部门;其职能范围包括施工管理、技术管理、质量管理、安全管理..2、全面贯彻执行国家有关基本建设的方针、政策、法律、条令;遵守公司的各项规章制度..3、实行目标管理;做好施工规划;处理好劳动力、材料、机具与时间、空间的关系;使施工均衡、有序地进行..4、做好施工项目实施阶段的进度控制、质量控制、安全控制、现场控制 ..5、做好劳动力、材料、机械等生产要素的现场管理工作..6、实行计划管理;落实施工进度计划;做好施工调度工作..7、加强技术管理;执行标准与技术规程;做好施工工艺管理、技术试验、技术核定、技术检查、技术推广及资料管理等工作..8、贯彻ISO9001和OHSMS18000 标准;开展全面质量管理和安全管理活动..9、加强安全管理;保证安全生产..供应科职责范围1、供应科是项目经理部的材料管理部门;其职能范围包括物资采购、设备租赁、运输及现场管理..2、执行公司有关物资管理专业的各项规章制度..3、实行材料的计划管理;按工程进度所需及时组织材料入场..4、签订采购合同;进行物资采购..货比三家;比质比价;减少采购中间环节;降低采购成本..5、按施工平面布置图的要求进行材料堆放和入库..6、做好材料的现场管理;根据工程所需限额发料;保证不合格的材料不误用到工程上..7、按工程所需;租赁机械设备并组织入场..8、做好材料、机械的帐务管理;建立各种专业台帐..9、按项目部统一要求及时进行材料核算工作..安全员岗位职责1、执行安全规章制度;做好员工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度;以及安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火的教育工作..负责新工人的安全知识培训;合格后才能上岗..2、按照施工组织设计方案;落实安全技术交底..3、监督员工;坚持使用“三宝”..4、经常检查施工现场搭设的脚手架;“五口”防护;用电机械设备及其防护装置的安全情况;所有防护装置须经过验收合格后方能使用..5、坚持安全第一的原则;若生产和安全发生矛盾;应服从安全;不违章指挥;并监督工作按章作业..6、发生安全事故;要立即保护现场;及时上报;并积极参加调查和处理;重伤和死亡事故必须在一小时内上报公司..7、积极组织开展“安全无事故”竞赛活动;促进安全生产质量员岗位职责1、参加图纸会审、技术交底、工程验收及技术评定工作..2、坚持“质量第一”的思想;提高工人“质量至上”的意识..3、对所有必须进行试验的原材料、半成品;在使用前;应送有关质检部门试验;不合格的材料不准使用..4、按国家现行质量标准检查工程质量;并做好检查记录..5、参加隐蔽工程、分项、分部工程的验收并填写有关记录;对房屋的定位轴线、标高、门窗的位置、埋件、留孔尺寸复查作出记录..6、协助施工员制作工程中的各种标准试件和送验;经常检查砼配合比;并整理有关技术资料 ..7、执行质量经济奖罚制度;参加质量事故处理并分析原因;写出报告;并履行上级审批手续..施工员岗位职责1、在施工副经理的领导下;具体地组织施工..2、参与编制并贯彻单位工程施工组织设计或重要分部、分项工程施工方案..3、全面进行施工准备工作;落实各生产要素..4、进行日常的定置管理、目视管理;“5S”管理;开展文明施工活动..5、进行图纸学习;参加图纸会审;处理设计变更..6、负责向班组进行各项技术交底;包括任务交底、图纸交底、施工方案交底;施工规范;验收标准交底、安全技术交底..7、编制并贯彻执行施工作业计划;签发施工任务单;组织连续均衡生产;协调各种关系..8、严格按图施工;执行有关施工规范、操作规程和质量验收..9、保证工程质量和安全生产;参与质量和安全检查..10、负责单位工程定位、放线、找平工作和关键部位的技术复核..11、主持隐蔽工程验收和分部、分项工程质量验收;参与单位工程交工验收..12、做好施工日志;做好各项技术和经济签证..技术员岗位职责1、编制单位工程施工方案;制定各项工程施工技术措施;并组织实施..2、进行图纸自审会审;参加单位工程设计交底..3、向施工人员进行技术交底..4、指导按图施工;按规范规程施工;按施工组织设计施工;落实各项技术措施..5、发现重大技术质量问题及时处理和解决..6、负责组织复查单位工程的测量定位、放线、找平..7、指导施工队、班组进行质量、安全检查工作..8、参加工程验收;协助处理质量、安全事故..测量放线员职责1、遵守公司及项目部的各项规章制度..2、服从施工副经理、施工员的工作安排;完成测量放线任务..3、认真学习图纸;做好内业计算;认真、细致地进行测量放线工作;做好成果复测、复核;保证测量放线工作质量;不出丝毫差错..4、及时提交测量成果资料;保证资料质量..5、做好测量成果资料的管理..6、管理好测量器具;按周期送检..预算员岗位职责1、熟悉工程图纸;配合有关人员编制施工形象进度;按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算;及时开出施工任务单和耗材计划单;并以此指导项目生产;确保施工定额制度的进行..2、配合项目领导搞好单位工程成本核算;定期做好用料、工费的分析;发现问题及时落实弥补措施..3、及时收集设计变更;现场签证单和有关定额及价格信息的变化;及时编制好项目的竣工决算..协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收工作..4、完成项目经理交办的其他工作..材料员岗位职责1、遵守国家有关政策规定;熟悉材料规格、型号产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途..2、掌握材料的市场价格变化;本着节约就地取材的原则;精打细算降低材料的成本..3、采购材料做到七个坚持﹕1要核实材料计划;2要货比三家;质优价廉;3要有主要材料的质保书;五金交电产品的出厂合格证以及名优产品证书;必须随货交验;4要具备正当的结算凭证;5要办妥遗留事务;6要确保工程施工用料的需要;7材料进场要及时办理入库手续..8随时了解项目的材料库存情况;杜绝因积压而影响材质和资金周转;同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节;影响施工生产..试验员岗位职责1、主管试验;试验取样;实验资料必须有效齐全.2、熟悉钢筋、水泥、砂石、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样方法;进行砂浆试块养护;混凝土坍落度试验等做到准确无误;原始记录齐全正确..3 、做好日常安排的试验项目的试件、试样取样;方法正确;过程符合规定要求..4、按时收集、整理、填报月、季、年试验统计报表和有关资料;及时、正确无误5、做好砼、砂浆、砂、石、水的计量和配比工作;并配合材料员检查相关材料的合格率..6、严格遵守有关试验、送检、取样规程;发现问题及时处理汇报..7、完成项目经理交办的其他工作..资料员岗位职责1、熟悉施工图纸;掌握施工规范和验收标准.2、深入施工现场;详细了解工程进度;及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录;做好分部、分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作..3、掌握各种材料的检验方法;收集各种材料的合格证书;检验报告单..4、按规定制作、养护好混凝土砂浆试块及主要材料的理化测试..5、根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比;抓好施工现场的计量工作..遇到特殊情况时;必须向施工人员下达配合比的变更通知..6、对资料的整理要求完整、准确;不做假资料;做到实际施工资料和设计图纸相符合;协助有关人员办理好现场签证..7、完成项目经理交办的其他工作..。

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前言根据本工程特点及文明工地标准要求,我们编写、汇编了项目经理部施工管理制度。

用于规范员工行为、指导工程施工,任何部门和个人不得擅自更改,执行过程中,对制度存在的问题。

及时反馈,加以修改。

本制度共分三册:第一分册:项目经理部组织机构及职责,基本管理制度,工作指导书,工作流程图。

第二分册:安全生产法律、法规、管理制度;文明施工、创卫、环保管理制度,消防管理制度。

第三分册:工程质量措施,施工作业指导书。

由于时间仓促,错误在所难免,欢迎指正。

目录一、项目经理部组织机构及职责1、组织机构网络图 (6)2、机构设置及职能 (7)3、岗位职责 (8)4、专业领导小组 (22)二、基本管理制度1、文明职工公约 (23)2、工作态度与原则 (24)3、礼仪文化 (27)4、门卫管理制度 (30)5、宿舍管理制度 (31)6、食堂卫生管理制度 (32)7、医务室管理制度 (33)8、卫生间、浴室卫生制度 (34)9、施工管理奖罚条例 (35)三、综合治理管理制度 (42)1、综合治理管理网络 (42)2、综合治理管理制度 (42)四、工作指导书1、项目经理工作指导书 (54)2、项目副经理工作指导书 (58)3、项目技术负责人工作指导书 (62)4、项目安全员工作指导书 (67)5、项目施工员工作指导书 (72)6、项目质检员工作指导书 (76)7、项目设备管理员工作指导书 (80)8、项目试验员工作指导书 (84)9、项目测量员工作指导书 (88)10、项目合同管理员工作指导书 (92)11、项目统计员工作指导书 (95)12、项目成本核算员工作指导书 (98)13、项目资料员工作指导书 (101)14、项目预算员工作指导书 (104)15、项目消防保卫员工作指导书 (107)16、项目会计岗位工作指导书 (109)17、项目出纳岗位工作指导书 (113)18项目材料员工作指导书 (116)五、工作流程图1、项目安全管理图解 (120)2、项目职业健康安全工作流程图 (121)3、项目文明施工管理图解 (122)4、项目文明施工管理流程图 (123)5、项目材料管理流程图 (124)6、项目设备管理流程图 (125)7、项目测量管理流程图 (126)8、项目试验管理流程图 (127)9、项目环境管理工作流程图 (128)10、项目进度控制流程图 (129)11、文件资料控制(管理)工作流程图 (130)12、文件资料控制(体系)工作流程图 (131)13、会议管理流程图 (132)14、办公用品采购流程图 (133)15、后勤管理流程图 (134)16、项目财务核算流程图 (135)组织机构网络图消创综材材机构设置及职能1、生产技术组:负责工程施工、技术、质量、资料、材料检验、机电设备、临时用电、施工作业计划、签证、文明施工管理。

2、安全组:负责工程安全生产管理与监督、消防、综合治理管理、工人进场三级安全教育、创卫、治安管理。

3、材料组:负责材料采购、供应、保管、发放,协助生产技术组做好文明施工管理。

4、核算组:合同管理、工程预、结算,主材计划、统计、签证。

5、财务后勤组:资金与财务管理、成本核算,食堂、浴室、洗手间、医务室等管理,办公用品采购、发放、办公设施管理、员工健康管理。

岗位职责项目经理岗位职责一、认真贯彻国家和上级的有关政策法规,遵守公司的各项规章制度,自觉保护公司和职工的利益,加强与公司、监理公司的合作,确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。

二、项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人,对所建工程项目的质量目标和安全达标,生产进度,成本控制的实施负全面责任。

三、组织相关人员编制详细的工程施工组织设计,包括整体工程进度计划和施工技术方案,制订安全生产和保证质量、进度、文明施工的措施,并组织实施和控制。

四、组织编制详细的施工生产计划及日、旬、月施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。

协调实施和有关单位洽谈材料供需、租赁、劳动合同。

报送公司审核,签订后并严格履行。

五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,做好人力、物力和机械设备的供应与协调,及时解决施工中出现的各种问题。

六、在公司的领导下,负责组建精干高效的项目部管理班子和施工班组,并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司主管领导汇报工作。

七、严格执行公司的质量、安全保证体系制度,建立健全本项目详细的质量、安全体系,确保项目按公司程序有效进行,对质量目标进行分解,明确基本要求,控制要点,严格管理,协调运作,精心施工,确保目标的实现。

八、加强财务、预算管理,降低生产成本,严格遵守财经制度,认真做好工程签证,统计报表的进度款催收工作,正确处理国家、公司和个人三者之间的利益关系,杜绝不正当的应酬和开支,搞好廉政工作。

九、有义务承担履行公司制定的安全、质量、工期、材料节约和文明施工等方面的要求。

项目副经理岗位职责一、认真执行公司的质量方针及工作指导书,严格实施公司质量保证体系和管理体系,确保工期、质量、安全、创建文明工地目标的实现。

二、熟悉施工图纸,技术质量要求,材料规格。

参加图纸会审和技术交底,及时处理设计变更洽谈记录。

严格按施工程序和规范组织施工,确保工程质量。

三、负责工程项目施工进度计划的编制,负责实施质量计划,执行分项工程的作业指导书,作好施工记录。

四、全面负责工程项目施工的全过程管理,合理安排工序,处理各工种的交叉作业,宏观调控劳动力的调配,有计划的协调施工机械和材料等资源的进出场,保证施工正常进行。

五、按相关规定督促专业施工工长填写施工日记,核实每个任务书的实施情况,是项目部安全生产的直接领导责任人。

六、具体负责项目部的安全生产活动,落实安全生产措施。

七、负责做好本项目部与监理公司的配合工作,保证工程的顺利进行。

八、负责督促各施工工长向班组进行技术、质量、安全、进度计划交底,解答班组提出的有关技术问题。

做好施工检查记录,为施工班组创造有利的施工条件。

九、负责分部分项工程的宏观调控,当好助手,随时向项目经理汇报工程及相关情况,保证工程顺利完成。

技术负责人岗位职责一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准,组织实施项目质量管理制度。

二、为本项目质量经理。

是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者,主管技术、质量部门工作。

三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。

四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案,负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。

五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件,安全生产技术措施,施工作业指导书。

六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。

七、负责科技示范创优工作,领导争创质量达雁塔杯目标的实现。

八、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。

九、组织工程中间验收,结构与竣工验收及工程备案工作。

十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。

十一、开展新技术推广工作,针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。

钢筋工长职责一、熟悉并审查施工图纸,做好设计变更洽谈记录;熟悉材料规格以及质量要求,严格按施工图纸及施工验收规范组织施工。

二、参加施工图会审、交底,并提出有关钢筋规格、数量、配置、加工、搭接等方面的建议,并在设计交底会中协商解决。

三、负责班组安全生产工作,贯彻安全体系实施。

协助安全员落实各项安全规章制度实施,排除安全隐患,确保安全生产。

四、做好施工准备,搞好钢筋翻样工作。

协助试验工搞好各类钢筋检验,试验送检工作。

五、熟悉有关施工规范,质量验收标准,执行分项工程施工作业指导书,根据分项工程进度需要,及时准确提出钢筋翻样加工单和材料计划。

六、负责向班组进行工艺、质量、安全及进度计划交底,监督和指导班组施工。

七、负责施工的分项工程质量评定。

组织作业人员进行自检、互检和交接检,并认真填写质量评定、隐蔽验收和技术复核记录。

八、积累和提供技术档案原始资料,参加项目部日、周、月施工计划和分部分项工程进度计划的编制工作。

九、密切配合其它工种施工,配合质检人员对分项工程的检验评比,及时向项目技术人员汇报检查情况。

十、负责有关分项工程的变更签证工作,保证无漏项签证,保证工程进度的顺利实施,确保工程顺利进行。

一、熟悉并审核施工图纸,做好设计变更洽谈记录;熟悉材料规格特性以及质量要求,严格按施工图纸及有关施工验收规范要求施工。

二、参加图纸会审,提出有关模板配置,支撑体系,予留予理,装饰施工等方面的意见。

以便在设计交底会中协商解决。

三、负责分项安全生产工作。

贯彻执行公司的质量安全体系,配合安全员做好各方面的安全生产工作。

排除隐患,确保安全生产。

四、做好施工准备、抄平、放线及翻样等各项工作,排除生产操作中的障碍,为班组生产创造良好的施工条件。

五、熟悉有关施工验收规范,质量标准,严格执行分项工程作业指导书。

根据施工进度需要及时准确地提供材料计划和加工单。

六、向班组进行工艺、质量、安全及进度计划交底。

监督和指导班组施工。

七、负责施工分项工程的质量评定。

组织作业班组人员进行自检、互检和交接检,并认真填写质量评定,隐患验收和技术复核记录。

八、积累和提供技术档案原始资料。

参加项目部周、月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制工作。

九、配合其他工种施工;配合质检人员进行检查。

十、负责分项工程的变更签证工作,及时向项目经理汇报质量、进度、安全情况。

一、认真熟悉审核施工图纸,做好设计变更洽谈记录;熟悉材料规格特性以及质量要求。

严格按施工图纸及有关施工验收规范要求组织施工。

二、参加图纸会审和技术交底。

三、负责分项安全生产工作。

贯彻执行公司质量安全体系。

排除隐患,确保安全生产。

四、熟悉有关施工验收规范,质量标准和安全生产操作规程。

严格执行分项工程作业指导书。

五、根据工程特性向班组进行技术、质量、安全及进度计划交底、监督和指导班组施工,必要时应做示范操作。

六、负责施工分项工程的质量评定验收,组织作业班组人员进行自检,互检和交接检,并认真填写施工记录、质量评定、隐蔽验收和技术复核记录。

七、积累和提供技术档案原始资料,参加项目部周、月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制。

八、密切配合其它工种施工,配合质检人员进行质量验收评比。

九、负责分项工程的变更签证工作。

配合预核人员搞好与施工班组的结算。

设备工长职责一、熟悉施工图纸,做好图纸会审洽谈记录。

按设计图纸及有关施工验收规范严格施工。

二、提出施工图中存在的问题,解决方案、施工方案,并在图纸会审及技术交底中协商解决。

三、认真执行项目部的各项制度。

参加整过工程施工计划,进度计划的编制,施工方案的制定,并督促执行实施。

四、按照施工计划,提供准确的材料计划单。

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