社区工作案例分析材料

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社会工作案例分析法律(3篇)

社会工作案例分析法律(3篇)

第1篇一、案例背景张女士,35岁,育有一子一女,与丈夫李先生结婚十年。

在婚姻初期,两人感情融洽,但随着时间的推移,家庭矛盾逐渐显现。

张女士发现李先生有家庭暴力倾向,经常在酒后对其实施殴打。

张女士多次尝试与李先生沟通,但效果甚微。

无奈之下,张女士寻求社会工作者的帮助。

二、问题分析1. 家庭暴力问题根据我国《反家庭暴力法》的规定,家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

本案例中,李先生的行为已构成家庭暴力。

2. 法律援助问题张女士在遭受家庭暴力后,需要寻求法律援助。

然而,由于她缺乏法律知识,不知道如何维护自己的合法权益。

3. 社会支持系统问题张女士在遭受家庭暴力时,缺乏来自家庭、朋友和社会的支持。

这使得她在面对困境时,显得孤立无援。

三、干预措施1. 法律咨询社会工作者首先为张女士提供法律咨询,让她了解家庭暴力的法律定义、相关法律法规以及维权途径。

在此基础上,社会工作者协助张女士收集证据,如照片、视频、证人证言等,为后续维权做好准备。

2. 法律援助社会工作者联系当地法律援助机构,为张女士提供免费法律援助。

在律师的帮助下,张女士向法院提起离婚诉讼,并要求李先生承担家庭暴力责任。

3. 心理辅导针对张女士在遭受家庭暴力后产生的心理问题,社会工作者为她提供心理辅导。

通过心理疏导,张女士逐渐走出心理阴影,增强自信心。

4. 社会支持系统建设社会工作者积极联系张女士的亲朋好友,帮助他们了解家庭暴力的危害,鼓励他们给予张女士更多的关心和支持。

同时,社会工作者还与当地社区、妇联等组织合作,为张女士提供更多的社会资源。

四、干预效果1. 法律维权取得成效在律师和社会工作者的帮助下,张女士成功获得法院判决,离婚诉讼胜诉。

李先生被判处承担家庭暴力责任,并支付张女士一定的赔偿金。

2. 张女士心理状况改善经过心理辅导,张女士的心理状况得到明显改善,她逐渐走出心理阴影,重新建立起自信心。

社区信访工作总结案例分析

社区信访工作总结案例分析

社区信访工作总结案例分析1. 概述社区信访工作是社区治理的重要组成部分,其目标是解决居民的诉求和问题,维护社会和谐与稳定。

本文通过对某社区信访工作的案例分析,总结并探讨了社区信访工作的经验和不足之处,旨在提升工作效率和质量。

2. 案例描述某社区近期出现了一批居民反映噪音扰民问题的信访案件。

居民在信访过程中要求社区能够采取有效措施,保障他们的居住环境得到改善。

针对这一问题,社区信访办公室积极开展工作,成立调查组,收集证据,协调相关部门,以解决居民的合理诉求。

3. 案例分析3.1 问题识别与分析社区信访办公室迅速对居民反映的问题进行了全面、深入的分析。

经过初步调查,发现噪音扰民问题主要来自附近一家娱乐场所,其经营时间长且噪音水平较高,严重影响了社区居民的正常生活。

3.2 协调与沟通社区信访办公室主动与娱乐场所的负责人进行了积极沟通和协调。

通过提供疫情期间相对宽松的政策措施,使得娱乐场所同意调整开放时间和采取隔音措施,以减少噪音对社区居民的影响。

3.3 监督与落实社区信访办公室建立了长效监督机制,定期检查娱乐场所是否依法执行了减少噪音的措施。

同时,配合相关部门进行联合执法,对噪音扰民行为进行严厉打击。

这种坚决而有力的行动维护了社区居民的合法权益。

4. 总结与改进4.1 成功经验在该案例中,社区信访工作充分发挥了调解和协调的作用。

通过积极沟通和协商,解决了社区噪音扰民问题,维护了居民的权益。

同时,社区信访办公室建立了长效监督机制,确保问题的解决得到落实。

4.2 不足之处在案例中,社区信访工作虽然取得了成功,但仍存在一些不足之处。

首先,社区信访工作在问题识别上需要加强,对居民信访问题的收集和分析应更加全面和精准。

其次,社区信访办公室在协调与沟通中应增强权威性和说服力,以促使相关部门更加积极地参与解决问题。

4.3 改进措施为提升社区信访工作的效率和质量,社区信访办公室应加强与相关部门的合作,形成工作合力。

同时,加强对信访工作人员的培训,提升其沟通、调解等技能。

社区工作案例分析及解决方案设计.doc

社区工作案例分析及解决方案设计.doc

案例分析及方案设计一、案例分析题案例五:某居民小区位于本市郊区外环线边缘,小区内有住户1840户,长住居民5300多人,基本上都是由二十世纪五六十年代支边支农回城的人员、动迁人员和外地入住人员组成。

小区人员有三大特点:一是无业和生活困难的居民多;二是六十岁以上的老人多;三是外来人员多。

小区接上级综合治理部门的通知,要求在小区各楼道内安装电子防盗门。

然而有的居民认为,外来人员多的楼道,安装防盗门的实际意义和效果不大;有的居民觉得经济困难,拿不出钱来安装;还有人顾虑,防盗门质量不一定有保障,等等。

面对不少居民都拒绝安装电子防盗门的情况,如何将该项工作顺利推进。

社区干部前来向社会工作者求助。

问题:1.上述案例属于社区社会工作的哪个范畴?2.试分析部分居民拒绝安装电子防盗门的深层原因是什么。

3.社会工作者应采取什么样的介入方法,帮助社区干部有效推进工作开展?答题要点:1.本案例属干社区治安工作。

2.深层原因:(1)社区内生活困难人员多,难以支付安装费用;(2)社区居民结构复杂,难以统一思想;(3)对防盗门的产品功能及质量不信任等。

3.介入方法和策略:(1)运用小组工作方法,听取各居民住户的意见和建议,必要时还可以召集小区内的党员、意见较多人员和部分骨干开座谈会;(2)运用社区居民领袖教育的方法。

召开楼组长、楼代表会议,传达工作精神,统一他们的思想;(3)采取行动策略:对于防盗门质量问题,可以与生产安装企业进行沟通,在小区内现场展示和演示几种防盗门的样品;(4)加大宣传力度,对社区冷漠居民和反对居民进行个案工作,有针对性地提供心理安抚和调适。

案例六:某个寒冬凌晨,某居民小区的一幢老式砖木结构居民住宅由于户外电气故障而遭受了火灾。

大火烧毁了3户居民的全部家当,还殃及了另外19户居民,使他们的家庭财产蒙受了不同程度的损失。

当时正值一年一度的春节即将来临之际,火灾使受灾居民的正常生活受到了严重的影响。

怎样才能让这些居民安心过年呢,社区干部急在心头。

社区救助工作案例分析与总结

社区救助工作案例分析与总结

社区救助工作案例分析与总结社区救助工作是指针对社区中的弱势群体,提供物质、精神和心理方面的援助与支持。

本文将通过具体案例来分析社区救助工作的重要性、存在的问题以及可行的解决方案,并对其进行总结。

一、案例分析在社区救助工作中,我们遇到了一位名叫李某的老人,他家境贫困,无法自给自足。

由于身体和精神方面的问题,他无法独立完成日常生活的基本需求,特别是办理生活上的各种手续。

社区工作人员了解到这一情况后,立即展开了救助行动。

1. 李某的基本情况分析李某是一位七旬的老人,生活贫困,家庭无人照料。

他有一名成年子女,但由于各种原因,无法给予他足够的照顾。

李某因身体健康情况不佳,行动不便,无法独立生活,尤其是无法处理生活中的各项手续事务。

2. 社区救助工作的存在问题在对李某的情况进行调查后,我们发现社区救助工作存在以下问题:(1) 信息收集不全面:社区工作人员没有全面了解李某的身世背景、家庭情况和具体需求,导致无法提供针对性援助。

(2) 救助措施不到位:社区只提供了少量粮食和医疗卫生援助,却没有提供长期的照料和关怀。

(3) 协调资源能力不强:社区工作人员在救助过程中没有充分发挥社区资源的作用,未提供与李某需求相匹配的帮助。

3. 解决方案分析为了解决上述问题,我们提出以下解决方案:(1) 加强信息收集:社区工作人员应该通过与李某及其家人的深入交流,了解他的身世背景、家庭情况和需求,为后续援助提供基本数据。

(2) 多维救助:针对李某的身体健康和精神问题,社区应提供全面的援助,包括医疗卫生、心理咨询、康复护理等。

(3) 整合社区资源:社区工作人员应协调社区内的相关资源,如志愿者、老年人才服务中心等,为李某提供长期的照料和关怀。

二、总结社区救助工作在帮助弱势群体改善生活条件、提高生活质量方面起着重要作用。

然而,我们也要清醒认识到当前社区救助工作中存在的问题,并采取有效的措施加以解决。

通过加强信息收集、多维救助和整合社区资源等方式,我们可以提高救助工作的效率和质量,为需要帮助的社区居民提供更好的支持和援助。

社会工作案例分析三篇

社会工作案例分析三篇

社会工作案例分析三篇社会工作案例分析(一)1、案例介绍陈某,男,36 岁,小学五年级时因被怀疑偷同学的东西,遭到老师的批评和同学的讥笑,回家后又不容分说被父亲打骂,自此心情一直很压抑,脾气也很古怪,有时遇到很小的事情表现出情绪暴躁,生怕自己受委屈吃亏28 岁时经人介绍与梁某结婚。

几年后,因夫妻关系不好离异,离异是梁某主动提出来的,她说陈某疑心很重,老是怀疑周围的人看不起他,夫妻之间的几句不经意的玩笑话,常常被他错误理解认为是对他的侮辱,他往往大动干戈,动手打人,而且每次出手很重,几次把她打伤,亲戚朋友劝了若干次都不起作用,无法忍受,只得离婚。

离婚后留下儿子小文归父亲陈某抚养,这时的陈某没有固定的工作,靠用摩托车载客维持家庭生活,他自己省吃俭用,对儿子生活上很关心照顾,尤其对儿子的学习方面要求很严格,特别是当儿子考试成绩不好时,常常毒打儿子,这使得儿子十分害怕父亲。

有一次邻居听到小文的哭叫声跑了过来,把孩子从拳打脚踢中拉了出来,孩子被打得浑身多处是伤,在邻居的劝说下才送往医院。

陈某一直不承认自己打儿子有什么过错,因此这种情形在未来还有可能发生。

2、案例分析陈某存在的问题主要有三个方面:一个是个人方面;二个是家庭方面;三个是生活方面。

产生个人方面问题的原因,每个人都有一个自我评价体系,这个体系最初形成时,是来自别人对自己的评价,这种评价会慢慢地在一个人的心理成长和发育过程中,形成他对自己的认识的架构,也决定了他会有什么样的自尊系统。

在自尊系统建设过程中,有的人建设的正性因素多一些,那就是高自尊体系,通俗地说,也就是一个自信的人;如果在心理成长和发育过程当中,别人给予的评价都比较低,负性的因素就会多,那就演变成低自尊体系,他就变成一个自卑的人。

两种不同自尊体系的人在对待别人对自己的评价时,他们的选择是不一样的:在别人的评价中可能有正性的部分,也有负性的部分。

高自尊体系的人往往会选择接收别人对自己评价正性的部分,即接收到的就是别人在赞扬我;而低自尊的人接收到的就是,别人在说我不好,会很敏感地捕捉到背后的意思,而且有意识地加工成不好的部分。

社会工作实务案例分析与案例设计

社会工作实务案例分析与案例设计

社会工作实务案例分析与案例设计社会工作实务案例分析及案例设计第一题(20分)快乐山小区位于某市中心区,60岁以上老人占总人口的20%左右。

经济健康状况都不错。

除少数老人担任社区组长外,多数老人很少参与社区事务。

社区旁正在建造五幢高层商品房,来了一批建筑工人。

工人们每天都要穿过快乐山小区,来往于宿舍和工地之间。

由于附近建筑工人多了,吸引了一些小商贩。

最近,快乐山社区连续发生了几起入室盗窃事件。

一些居民以为是外来人员大量穿行造成的。

有人建议把社区靠近建筑工地的大门锁上。

此建议引起了很大的反响。

因为关乎社区安全和居民出行。

社会工作者决定采用社区工作方法,发动社区老人参与解决上述问题。

问题:1.本案例中,社区工作的任务目标是什么?过程目标是什么?2.社会工作者应该采取哪些步骤协助建立老人志愿者团体以实现上述工作目标?3.社会工作者在协助建立社区老人志愿者团体中可以采用哪些专业技术? 第二题(20分)小安,男,26岁,大学三年级时因精神疾病退学。

退学后,小安在精神卫生中心接受了4周治疗后出院。

小安的母亲提前退休后全身心地照顾他,但是,小安的某些社会机能仍在慢慢退化。

朋友和同学开始疏远他,有些居民也因偏见而对他指指点点,这让原本就内向的小安倍受情绪困扰,更加沉默寡言,越来越没有自信,整天不想出门。

小安因为服药有副作用而偷偷藏药和减药,社区也没有相应的康复机构。

没多久,小安的精神病再次发作。

小安在3年内多次出入精神卫生中心,无奈之下,父母将其送入精神病院。

1年后,小安的病情稳定,经诊断可以出院。

他想回家,想接触社会、交朋友,想学点技能从事些简单的工作。

父母为了让他更好地康复,准备搬到一个环境幽静,能提供康复和职业训练的社区居住。

自从小安患病以来,父母一直觉得压力很大,很焦虑,对照料好小安既没有信心也不懂技巧,非常希望有专业人士提供帮助,医院的社会工作者准备为小安出院回家提供服务,并联络了社区的社会工作者。

问题:1.从社会支持来源看,小安康复的哪些支持存在不足? 2.小安的需要及家人的需要分别是什么?3.整合小安及家人的需要,基于医务社会工作的思路,写出“出院计划”的内容。

社区工作案例分析[1]

社区工作案例分析[1]

社区工作案例分析案例一、某社区服务中心是社区公益性就业服务组织,主要是安置“4050”失业人员,从事社区保洁服务工作。

其资金来源,一部分是享受国家有关政策的提供,另一部分是通过为社区企、事业单位提供后勤社区化服务而取得。

受当前全球性金融风暴的影响,社区一些企业面临困难,影响了社区服务中心的正常经营活动。

例如:社区服务中心承接的某小区的保安工作和某机床厂厂区的卫生保洁工作,由于物业管理中心和机床厂有限责任公司生产经营不景气,终止了保安、保洁服务协议,至使社区服务中心70余名员工面临下岗。

这些下岗人员派代表向社区服务中心反映心中的不快和求职的愿望,询问有无解决的办法。

假如你负责这项工作,请你写一封回信,向代表表明下一步的对策。

面对金融风暴的严重冲击,社区服务中心采取有效措施,积极应对危机,迎接挑战。

第一:员工自身要认清形势,使每位员工要有危机意识,忧患意识,作好应对准备,学习一技之长,提高自身能力。

第二:积极拓展社区服务领域,开发就业岗位。

第三:依靠国家有关政策,按照“权随责走,费随事转”和“资源整合、资源共享”的原则,承接地区办事处及政府职能部门的服务项目,安置待岗人员工作。

第四:鼓励个人自主创业,积极争取政策扶持,帮助创业。

案例二、假如你是一名社区社会工作者,你所在的社区有为数不少的待业青年,试针对这些待业青年的需求,选择一种适当的社区工作模式,并拟定一份相应的社区工作方案。

需求分析:一般情况下,青年待业的主要原因是就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题,本案例应该根据具体调查进行分析设计,运用地区发展模式来解决该社区待业青年的就业问题。

设计:(一)工作目标任务目标:通过地区发展,帮助该社区待业青年顺利就业,建立一套转变待业青年就业观念、培训他们的技能和促进他们顺利上岗就业的体系。

(二)实施策略1.了解现状和需求通过海报宣传、报名,调查问卷、个人申请以及个案访谈等方式统计待业青年人数,充分了解他们的就业观念、职业技能水平以及就业需求等信息,建立待业青年信息数据库。

社会工作的案例记录与分析

社会工作的案例记录与分析

社会工作的案例记录与分析案例一:家庭暴力干预背景:在某个社区中心工作的社工小王,接到一名邻居报警称该社区有一家发生了严重的家庭暴力事件。

小王赶到现场后发现,这个家庭的妻子小李一直以来都遭受着丈夫大明的虐待,此次事件是由于邻居报警而揭开了这一秘密。

行动:小王首先与小李进行了密切接触,倾听她的遭遇,并记录了她所描述的暴力行为发生的时间、地点和方式。

随后,小王与小李一同填写了暴力清单,列举了她所经历的各类暴力行为。

他还了解到小李并非孤立无助,还有一对未成年子女也受到了丈夫暴力的伤害。

分析:通过记录和初步了解,小王认为这是一起典型的家庭暴力案例。

他观察到小李的身上有明显的伤痕,也证实了她所说的暴力行为。

此外,小王还意识到该家庭未成年子女也处在危险之中,需要立即采取行动来维护他们的权益。

案例二:青少年社交问题背景:社区中心的社工小张接到一名年轻家长的咨询电话,对方称自己的孩子小明一直在学校中遭受同学排挤和欺凌,严重影响了他的心理健康。

行动:小张在与家长通话后,与小明进行了一次面谈。

在面谈中,小明透露了自己在班级中遭受到的冷落和侮辱。

小张保持耐心,记录下小明的言辞和表达。

分析:根据小明的描述,小张分析认为这是一起青少年社交问题的案例。

排挤和欺凌行为给小明带来了极大的困扰,对他的心理健康构成了威胁。

为了解决这一问题,小张准备与学校老师和小明的同学进行沟通,并制定一系列的干预措施,以帮助小明尽快摆脱困境。

案例三:老年人孤独与抑郁背景:社区老年中心的社工小杨常常接触到一位老奶奶,名叫阿姨。

阿姨丈夫已故,子女繁忙,并很少关心她的生活,导致阿姨经常感到孤独和抑郁。

行动:小杨与阿姨建立了亲密的关系,经常与她聊天,陪伴她度过寂寞的日子。

同时,小杨还与阿姨一同参加社区中心的各种活动,帮助她拓展社交圈。

分析:通过与阿姨的接触,小杨认识到这是一例老年人孤独与抑郁问题的案例。

老人在丧偶后遭受孤独感的折磨,同时缺乏足够的社交支持,导致她进一步陷入抑郁。

社区法律实际案例分析(3篇)

社区法律实际案例分析(3篇)

第1篇一、案例背景某市某小区自2010年交付使用以来,一直以其优越的地理位置和完善的配套设施受到广大业主的青睐。

然而,随着时间的推移,小区内的问题也逐渐显现,尤其是物业管理不善、公共设施损坏、噪音扰民等问题,严重影响了业主的生活质量。

2019年,该小区业主集体发起了一场维权行动,希望通过法律途径解决这些问题。

二、案例经过1. 问题曝光2019年5月,小区业主在微信群内发现,小区内的健身器材、儿童游乐设施等公共设施损坏严重,且长期无人维修。

此外,小区内部分楼栋的电梯也出现故障,给业主出行带来极大不便。

同时,部分业主反映,小区内存在噪音扰民现象,影响休息。

2. 业主集体行动面对这些问题,小区业主开始集体行动。

他们通过召开业主大会、成立业主委员会等方式,向物业公司提出整改要求。

然而,物业公司对此反应冷淡,并未采取有效措施解决问题。

3. 法律维权在多次协商无果后,部分业主决定通过法律途径维权。

他们收集了相关证据,包括公共设施损坏的照片、电梯故障的记录、噪音扰民的视频等,并向当地法院提起诉讼。

4. 法院审理法院受理此案后,依法进行了审理。

在审理过程中,法院组织双方进行了调解,但物业公司仍然坚持原立场,拒绝承担赔偿责任。

最终,法院依法判决物业公司赔偿业主损失,并要求其限期整改小区内的公共设施和噪音扰民问题。

三、案例分析1. 业主维权意识增强本案中,业主在面对物业管理不善等问题时,能够主动寻求法律帮助,体现了业主维权意识的增强。

这得益于我国法律体系的不断完善和普及,以及业主对自身权益的认识。

2. 法律武器有效维护业主权益本案的成功,充分证明了法律武器在维护业主权益方面的有效性。

通过法律途径,业主不仅获得了赔偿,还促使物业公司改善了服务质量。

3. 物业管理问题亟待解决本案也反映出物业管理问题亟待解决。

物业管理不善不仅损害了业主的合法权益,还影响了社区的和谐稳定。

因此,加强物业管理,提高物业服务水平,是当务之急。

社区工作精选案例分析.docx

社区工作精选案例分析.docx

社区工作案例分析案例一、某社区服务中心是社区公益性就业服务组织,主要是安置“ 4050”失业人员,从事社区保洁服务工作。

其资金来源,一部分是享受国家有关政策的提供,另一部分是通过为社区企、事业单位提供后勤社区化服务而取得。

受当前全球性金融风暴的影响,社区一些企业面临困难,影响了社区服务中心的正常经营活动。

例如 : 社区服务中心承接的某小区的保安工作和某机床厂厂区的卫生保洁工作,由于物业管理中心和机床厂有限责任公司生产经营不景气,终止了保安、保洁服务协议,至使社区服务中心 70 余名员工面临下岗。

这些下岗人员派代表向社区服务中心反映心中的不快和求职的愿望,询问有无解决的办法。

假如你负责这项工作,请你写一封回信,向代表表明下一步的对策。

面对金融风暴的严重冲击,社区服务中心采取有效措施,积极应对危机,迎接挑战。

第一 : 员工自身要认清形势,使每位员工要有危机意识,忧患意识,作好应对准备,学习一技之长,提高自身能力。

第二 : 积极拓展社区服务领域,开发就业岗位。

第三 : 依靠国家有关政策,按照“权随责走,费随事转”和“资源整合、资源共享”的原则,承接地区办事处及政府职能部门的服务项目,安置待岗人员工作。

第四 : 鼓励个人自主创业,积极争取政策扶持,帮助创业。

案例二、假如你是一名社区社会工作者,你所在的社区有为数不少的待业青年,试针对这些待业青年的需求,选择一种适当的社区工作模式,并拟定一份相应的社区工作方案。

需求分析 : 一般情况下,青年待业的主要原因是就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题,本案例应该根据具体调查进行分析设计,运用地区发展模式来解决该社区待业青年的就业问题。

设计 :( 一) 工作目标任务目标 : 通过地区发展,帮助该社区待业青年顺利就业,建立一套转变待业青年就业观念、培训他们的技能和促进他们顺利上岗就业的体系。

( 二) 实施策略1.了解现状和需求通过海报宣传、报名,调查问卷、个人申请以及个案访谈等方式统计待业青年人数,充分了解他们的就业观念、职业技能水平以及就业需求等信息,建立待业青年信息数据库。

2019年最新社区工作经典案例分析(面试通用版)

2019年最新社区工作经典案例分析(面试通用版)

最新社区工作经典案例分析—-面试通用版案例1、社区安全--安装防盗门问题某居民小区位于本市城乡结合部,小区内有住户1840户,长住居民5300多人,基本上都是由农民回城的人员、动迁人员和外地入住人员组成。

小区人员有三大特点:一是无业和生活困难的居民多;二是六十岁以上的老人多;三是外来人员多。

小区接上级综合治理部门的通知,要求在小区各楼道内安装电子防盗门。

然而有的居民认为,外来人员多的楼道,安装防盗门的实际意义和效果不大;有的居民觉得经济困难,拿不出钱来安装;还有人顾虑,防盗门质量不一定有保障,等等。

面对不少居民都拒绝安装电子防盗门的情况,社工如何将该项工作顺利推进。

主要问题:1.上述案例属于社区社会工作的哪个范畴?2.试分析部分居民拒绝安装电子防盗门的深层原因是什么。

3.社工应采取什么样的介入方法,帮助社区有效推进工作开展?答题要点:1.本案例属于社区治安工作:(1)社区内生活困难人员多,难以支付安装费用;(2)社区居民结构复杂,难以统一思想;(3)对防盗门的产品功能及质量不信任等。

2.工作方法和策略:(1)听取各居民住户的意见和建议,必要时还可以召开小区党员领导会义;(2)召开楼组长代表会议,传达工作精神,统一他们的思想;(3)对于防盗门质量问题,可以与生产厂商沟通,在小区内现场展示防盗门的样品;(4)加大宣传力度,对社区反对居民进行个案心理安抚和调适。

案例2、社区安全--火灾问题某个寒冬凌晨,某居民小区的一幢老式砖木结构居民住宅由于户外电气故障而遭受了火灾。

大火烧毁了3户居民的全部家当,还殃及了另外19户居民,使他们的家庭财产蒙受了同程度的损失。

当时正值一年一度的春节即将来临之际,火灾使受灾居民的正常生活受到了严重的影响。

怎样才能让这些居民安心过年呢,社区干部急在心头。

主要问题:1.试分析上述案例中受灾居民面临的困难有哪些方面。

2.为了帮助这些居民平稳过好年,作为社工的你应采取哪些策略?答题要点:1.面临的困难:(1)如何在家财尽毁的情况下,有安身之地,对抗严寒;(2)怎样在最短时间内,置办起生活必需品;(3)怎样从悲伤中重新走出来,用积极的心态迎接新年;(4)如何重建家园等。

社区工作案例分析

社区工作案例分析

社区工作案例分析社区工作是指在社区内开展的各种服务和活动,旨在促进社区居民的福祉和社区的发展。

在实际工作中,社区工作者需要不断地面对各种挑战和问题,因此,对于社区工作的案例分析显得尤为重要。

首先,我们来看一个关于社区工作的案例。

某社区位于城市的郊区,居民以老年人和低收入家庭为主,社区内存在着许多问题,如环境脏乱差、居民文化素质较低、社区服务设施不完善等。

针对这些问题,社区工作者采取了一系列措施。

首先,他们组织了环境清洁活动,动员居民一起清理垃圾,美化社区环境。

其次,他们开展了文化活动,如书法、绘画、舞蹈等课程,提升居民的文化素质。

此外,他们还协调相关部门修缮社区设施,改善居民的生活条件。

通过这个案例,我们可以看到社区工作者在实际工作中所面临的挑战和问题。

首先,他们需要深入了解社区的实际情况,分析社区存在的问题,并确定解决问题的方法和措施。

其次,他们需要善于协调资源,包括社区居民的力量、相关部门的支持等,共同推动社区的发展。

最后,他们需要及时总结工作经验,不断改进工作方法,提高工作效率。

除了以上提到的案例,社区工作还涉及到许多其他方面的工作,如社区卫生、社区安全、社区教育等。

在实际工作中,社区工作者需要不断地学习和提升自己的专业能力,不断地探索适合社区发展的新模式和新方法。

总之,社区工作是一项具有挑战性和复杂性的工作,需要社区工作者具备丰富的实践经验和专业知识。

只有不断地深入实际,总结经验,提高工作水平,才能更好地为社区居民服务,促进社区的发展。

希望社区工作者们能够在实际工作中不断探索,不断创新,为社区的繁荣和稳定贡献自己的力量。

社工法律案例分析(3篇)

社工法律案例分析(3篇)

第1篇一、案例背景某社区位于市中心,居民以中老年人为主,邻里关系相对和谐。

然而,近年来,随着居民生活水平的提高和居住环境的改善,邻里纠纷逐渐增多。

本案例涉及的是一起典型的邻里纠纷,主要涉及邻里之间的噪音扰民问题。

二、案情简介2021年5月,某社区居民李某(以下简称“李某”)反映,其邻居张某(以下简称“张某”)家中养有宠物狗,每天晚上都会发出尖锐的叫声,严重影响了李某及其家人的休息。

李某曾多次与张某沟通,要求张某采取措施减少噪音,但张某以狗是自己的宠物,有权饲养为由拒绝。

李某无奈之下,向社区居委会寻求帮助。

社区居委会了解到情况后,立即组织调解员进行调解。

三、调解过程1. 调解员了解情况:调解员首先向李某和张某了解纠纷的具体情况,包括宠物狗的饲养时间、叫声时间、影响范围等。

2. 沟通协商:调解员组织李某和张某进行面对面沟通,让双方表达自己的诉求和立场。

张某表示,自己非常喜欢宠物狗,希望继续饲养,但愿意采取措施减少噪音。

3. 提出解决方案:调解员根据双方的意见,提出了以下解决方案:张某在晚上10点后禁止宠物狗叫唤,以免影响他人休息。

张某为宠物狗购买消音设备,降低叫声的音量。

李某和张某相互监督,共同维护社区的安静环境。

4. 签订调解协议:在调解员的见证下,李某和张某签订了调解协议,双方均表示愿意遵守协议内容。

四、调解结果经过调解,李某和张某的纠纷得到了圆满解决。

张某承诺在晚上10点后禁止宠物狗叫唤,并为宠物狗购买消音设备。

李某也表示理解张某的爱好,并愿意相互监督,共同维护社区的安静环境。

五、案例分析1. 法律依据:本案例涉及的法律依据主要包括《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国环境保护法》等。

根据《物权法》第78条规定,业主应当遵守法律、法规以及管理规约,不得损害他人合法权益。

根据《环境保护法》第58条规定,禁止排放超过国家规定的噪声标准。

2. 调解技巧:在本案例中,调解员运用了以下调解技巧:倾听:充分了解双方的诉求和立场,为调解提供依据。

社区工作案例分析

社区工作案例分析

社区工作案例分析案例一、某社区服务中心是社区公益性就业服务组织,主要是安置“4050”失业人员,从事社区保洁服务工作。

其资金来源,一部分是享受国家有关政策的提供,另一部分是通过为社区企、事业单位提供后勤社区化服务而取得。

受当前全球性金融风暴的影响,社区一些企业面临困难,影响了社区服务中心的正常经营活动。

例如:社区服务中心承接的某小区的保安工作和某机床厂厂区的卫生保洁工作,由于物业管理中心和机床厂有限责任公司生产经营不景气,终止了保安、保洁服务协议,至使社区服务中心70余名员工面临下岗。

这些下岗人员派代表向社区服务中心反映心中的不快和求职的愿望,询问有无解决的办法。

假如你负责这项工作,请你写一封回信,向代表表明下一步的对策。

面对金融风暴的严重冲击,社区服务中心采取有效措施,积极应对危机,迎接挑战。

第一:员工自身要认清形势,使每位员工要有危机意识,忧患意识,作好应对准备,学习一技之长,提高自身能力。

第二:积极拓展社区服务领域,开发就业岗位。

第三:依靠国家有关政策,按照“权随责走,费随事转”和“资源整合、资源共享”的原则,承接地区办事处及政府职能部门的服务项目,安置待岗人员工作。

第四:鼓励个人自主创业,积极争取政策扶持,帮助创业。

案例二、假如你是一名社区社会工作者,你所在的社区有为数不少的待业青年,试针对这些待业青年的需求,选择一种适当的社区工作模式,并拟定一份相应的社区工作方案。

需求分析:一般情况下,青年待业的主要原因是就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题,本案例应该根据具体调查进行分析设计,运用地区发展模式来解决该社区待业青年的就业问题。

设计:(一)工作目标任务目标:通过地区发展,帮助该社区待业青年顺利就业,建立一套转变待业青年就业观念、培训他们的技能和促进他们顺利上岗就业的体系。

(二)实施策略1.了解现状和需求通过海报宣传、报名,调查问卷、个人申请以及个案访谈等方式统计待业青年人数,充分了解他们的就业观念、职业技能水平以及就业需求等信息,建立待业青年信息数据库。

社区工作—社会行动案例分析

社区工作—社会行动案例分析

社会行动模式
—以农民工讨要工资为例
小组成员:
实例:
刘某等农民工被矿山企业拖欠工资一年多,无劳动 合同,无工作证,无考勤记录、工资条等有效证据,只 有同事间的互相证明,还有被公司临时雇佣本地劳动工 人的证词、与企业股东兼管理者李某之间的通话录音和 聊天记录及去年元旦一起吃饭时的照片。这些农民工来 此企业上班就是此人介绍过来的,企业有股东四人,现 在他们互相推托,根本不想给这些农民工工资,这农民 工中有的是农民户口,有的是居民户口,有些有低保证, 但都不是企业注册所在地的人!
社会行动策略:
1、对话性行动:通过采取沟通、协商等方式向 当地劳动监察和劳动仲裁举报和投诉。 2、抗议性行动:发动群众参与行动,迫使对方 谈判或让步。 3、对抗性行动:争取第三者(如媒体、社会大 众及有影响的人士等)的理解和支持,迫使对 方在舆论的压力下谈判或让步。
运用社会行动策略的原则
(1)行动的渐进性:当农民工采取协商沟通和谈判方
案例分析
(一)服务对象:矿山企业被拖欠工资的农民工。
(二)目标: (1)任务目标:通过社会行动,依法追究 企业的责任, 为农民工追回他们被拖欠的工资,呼吁政府建立一个保 护农民工合法权益的制度,成立一个维权协会,选举一 个领导人。 (2)过程目标:进一步提升农民工的维权意识,减少他们 的无能和无助感,增强他们的法律意识和解决问题的能 力。明白团体的力量。政府成立一个维权协会,提供给 农民工一个维护合法权益的有力通道。
式无法进行下去,则转为采取群众参与行动,
(2)争取让步而非破坏: (3)行动的连续性: (4)争取舆论支持,避免使用暴力:
工作员的角色:
1、组织者,应根据此次案例进行组织工作小组,协助策划和推动活 动。工作员应进一步了解刘某等农民工被矿山企业拖欠工资一年 多的具体情况,进行开展活动,推动活动的进行。 2、倡导者,在社会行动中,工作员要鼓励刘某等农民工组织起来关 注和讨论自身的问题,通过相关部门及其媒体,鼓舞团队士气, 提高集体的行动力和行动效率。领导人代表农民工去找企业法人 进行谈判,给他们说清楚利弊关系。 3、教育者,工作员要经常采用教育和培训的方法对刘某等农民工进 行增权,例如帮助人们认清问题,分析问题的根源,及思考可行 的解决办法;在对当权者的威胁和操纵时,唤醒他们的权利意识, 提高他们的行动信心,教育他们进行合理的反操纵等。 4、资源提供者,找一些法律专家来给他们提供建议,针对他们这种 情况给出针对性的建议,唤醒他们的权利和合同意识。领导人带 领权益遭受侵害的农民工去寻求政府以及大众媒体的帮助,例如 媒体的引荐、人力、专家支持、等。

社区工作案例分析

社区工作案例分析

某社区主任非常苦恼,她自己管辖范围内有100多家驻街单位,涉及到餐饮、洗浴、汽车修理、商店、加油站、汽车销售等30多个行业,大都是个体经营户,行业复杂,人口流动性大,当社区开展活动时,这些企业都非常不配合,甚至谩骂和侮辱社区主任
一直以来工作开展的磕磕绊绊,针对这种情况社区多次想办法并征集多方意见,变被动服务为主动服务,广泛征求驻街单位的服务需求,并联合公安、派出所、物业和消防与社区形成“五位一体”的工作模式,定期的走访为驻街单位排除安全隐患,在驻街单位内开展安全生产知识讲座并联合进行消防演习,为流动人口上门办理暂住证,并且利用驻街单位年轻人多的特点,把这部分人纳入到社区志愿者队伍里,通过一切切实可行的形式新颖的活动把驻区单位和社区有机的结合了起来,很多驻街单位还为社区的发展献言献计,为社区的长足发展奠定了良好基础。

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社区工作案例分析材料
篇一:社区工作案例分析材料
篇二:社区工作案例
社区工作案例1
一棵香樟树遮挡房屋采光引发的风波
案例背景:
某小区里有一幢老式居民楼,在这座楼的北面,有一棵多年前居民自己栽种的香樟树,随着香樟树一年年地逐渐长大,树冠也越来越大,离住户的卫生间和厨房间窗户越来越近,矛盾随之而来。

住在楼上的居民认为,香樟树长高后影响采光,要求搬走或锯掉。

楼下的居民则认为,到了夏天,楼房北面太阳光很强,香樟树可以起到遮阳降温的作用;况且,这棵树虽然是居民自己种的,但已成为社区绿化的一部分,谁都没有随意处理的权利。

平时,持这两种意见的居民一直在暗中较劲,坚持各自的观点,两个楼组的楼组长也都分别站在持两种意见的居民一边,意见相左,互不相让。

有一天,物业绿化服务队来小区修剪树木。

他们在没有认真征求各方面意见的情况下,按照楼上居民的要求,准备将香樟树移走。

这件事被持不同意见的居民发现后,分别将电话打到了居委会和区绿化办,他们在电话中责问居委会是否了解这件事?是否有权同意绿化队的这种做法?这样做是否合法?是否走了应走的程序等等。

于是,本来
看似不大的一件事开始逐步升级,许多居民都在旁边冷眼旁观居委会如何处理这件事。

这时,居民区党支部书记清楚地意识到,这件事如果处理不当,必将会在居民中造成不利的影响,同时也会对居委会今后的工作造成被动影响。

主要做法:
居民区党支部经过牵头协调,使两派居民达成了对香樟树进行局部修剪的协议。

启示:
1、弄清怎样才算大树扰民。

2、应充分探索和完善社区管理与服务中坚持“三位一体”的工作思路,有效整合社会资源,充分发挥有关各方的积极作用。

3、居民区党支部应针对具体问题,及早介入,强化事前管理,避免矛盾激化。

4、社区建设中应适时有目的地引导大家提倡换位思考,共建和谐社区。

社区工作案例2
根治小区乱设摊居委源头抓起来
案例背景:
某居委会门口一个不到3米宽的小道上,小摊贩们摆满了各种各样的摊位,有面条馄饨摊、水果摊、小杂货摊、煎饼摊、馒头摊、蔬菜摊,以及自编自销的手工艺品摊等。

每到清晨天刚蒙蒙亮时,这些摊主们就开始忙于做生意前的准备工作,抢地盘、生炉子、摆桌凳,有时摊主们还为争抢摊位发生争吵。

结果小小一条道,塑料袋、餐巾纸等垃
圾道路两侧遍地开花,油烟。

飞尘搞得周边乌烟瘴气,污水到处横流。

到了晚上,整个路面更是肮脏不堪,行人难以下脚。

这种状况导致小区居民意见很大,人民来信一封接一封。

居委会向街道城管反映,城管科的同志与居委会一起到实地查看,然后联系协调有关执法部门组织力量进行拆违章、赶摊位、没收物品。

但事过两天,这些摊
主又会出现在原处,反反复复,周边环境仍不见好转,老百姓怨声载道,部分居民小区卫生费不愿意交,还讲政府搞形式主义。

居民区党支部是采取什么办法解决乱设摊的?如何彻底解决小区门口这一脏、乱、差的问题呢?
主要做法:
首先,确定先对其中几个主要摊主的基本情况进行排摸。

对这些摊主生活、家庭情况作详细了解。

这几位摊主都是上海户籍,他们中有无业人员、下岗人员、协保人员,还有伤残人员。

居民区党支部书记带领居委会干部走访有关单位,一起沟通协商,想法设法为这些人安排工作。

生活问题解决了,收入也稳定了,这几个主要摊位拆除了,其他一些外来摊主的工作就好做得多了,居委会积极配合城管和卫生、工商、派出所等部门一起,加大管理力度,使小区的面貌焕然一新。

启示:
居民区党支部一方面注重治本,另一方面在工作方法上讲求策略与技巧。

这是其成功之处。

在注重治本方面,对摊主的情况做到了心中有数。

真心实意地为他们
解决了后顾之忧,为这些人找到了工作,生活逐渐稳定,使他们放弃摆摊经营。

在工作方法方面,分类对待,对症下药。

社区工作案例3
平息安装电子防盗门的风波?
案例背景:
某小区位于本市郊区外环线边缘,小区内有住户1840户,常住居民5300多人。

该小区有三个突出特点:一是无业和生活困难的居民多;二是六十岁以上老人多;三是外来人员多。

小区目前有111个楼道,其中,16个楼道房屋是20XX年建造的,这些房屋都已经安装了电子防盗门,其余95个楼道房屋是1995年建造的,没有安装电子防盗门。

奥运会前,小区居委会接到上级综合治理部门的通知,要求在小区楼道内安装电子防盗门。

本来这是一件大好事。

但让人意想不到的是,当这个消息在小区内传开时,竟然有三分之二以上的业主反对安装电子防盗门。

有的居民认为,外来人员多的楼道,防盗门的安装实际意义和效果不大;有的老人认为装了这个东西上下楼梯非常不方便;还有的居民质疑,防盗门质量是否有保障等等。

最严重的时候,竟然有居民吵到居委会,声称要上访到上级有关部门。

主要做法:
第一阶段,居民区党支部书记召开楼组长、楼代表会议,布置传达和听取各居民住户的意见和建议,还召开了小区内的党员、意见较多人员和部分骨干座谈会,并通过黑板报等形式,对安装防盗门的必要性和维修基金使用范围,按照《物业管理条例》的有关规定进行宣传。

第二阶段,居民区党支部书记对居民中提出的问题,进行分类归并,分类处理。

将防盗门安装与外来人员管理办法相结合,制定了《借房人员协议签订管理办法》。

对防盗门质量问题,与生产安装企业进行沟通,将几种防盗门的样品在小区内现场展示和演示。

对于个别上访人员,居委会干部专门上门做好稳定思想作。

第三阶段,按照《物业管理条列》规定,居民区党支部书记召开业主大会,向每户人家发放《意见征询表》,广泛征求大家意见。

启示:
1、体现了“细分析、详方案、多方法”的工作方法。

从小区实际人员结构、安装工作推进过程中可能遇到的困难、安装结束后的后续工作等方面,多角度地思考、分析。

从召开“三会”到广泛宣传,从听取居民意见到现场演示产品,采取了各种形式的工作方法,便于居民接受,利于工作推进。

2、体现了“严程序、全公开、有选择”的工作思路。

在决定动用物业维修基金方面,严格按照程序办事;在基金的使用方面,全面公开维修基金的使用范围;在选择电子防盗门方面,尊重居民意愿,让居民在“多中选优”,彻底打消居民顾虑。

3、体现了“抓机会、顺势为、讲策略”的工作策略。

借安装电子防盗门的关键时刻,抓住机会,自然、灵活应用这一良机,顺势而为。

根据小区外来人员多的特点,制定了《借房人员协议签订管理办法》,解决了对小区外来人员有序管理与服务工作,又使安装防盗门工作顺利推进,达到一举两得的效果。

社区工作案例4
阿婆被狗惊吓病两家嫌隙怎弥平
案例背景:
某天,施阿婆上午9点外出买菜,从自家18号楼刚走到20号楼处时,被突然从身后蹿出来的一条大黄毛狗吓得瘫软在地,脸色青紫,话语也说不清。

保安见状,一面通知施阿婆的家人,一面阻拦大黄毛狗肇事后跳上的一辆白色轿车。

可是,车主不知何因,呼啸而去。

施阿婆家人到达事发地后,一边打120急救,一边打110报警。

施阿婆在医院住了近一个星期,经过几个月的调养后,身体才慢慢得到恢复。

但让施阿婆的家人极为气愤的是,肇事者在出事后一星期才上门慰问施阿婆及其家人,而且还是在居委会的督促下才上门的,说话也有些不中听。

为此,被施阿婆家人拒绝进门。

当肇事者第二次上门时,又被施阿婆的家人连礼品带人一起堵在了门外。

看着病榻上的阿婆,家人决定将肇事者告到法院。

主要做法:
虽然走法律之路解决问题,是一条正确之路,但是考虑到大家“低头不见抬头见”,上诉法院会弄得邻里关系紧张,应做肇事者和施阿婆及其家人的思想工作,希望能将大事化小,通过协商解决,更有利团结和共建和谐社区。

为此,居民区党支部书记再次派人上门与阿婆家人沟通,促膝谈心,倾听他们的心声和需求,并多次找到肇事者,宣传文明养狗的条例,并说服他们应向阿婆主动赔礼道歉,并勇于承担责任,态度要诚恳,对于阿婆家的经济损失应主动承担。

在居民区党。

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