公立医院的改革及其绩效评价

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-技能 -诊断及治疗决策 服务质量 -医院住院服务 -人际关系(照顾,关怀,礼貌) -方便:就医程度及等候时间 -重视:信息,决策
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医疗质量的测量
• 投入 - 卫生资源的质量,人员, 设备, 准入标准,继续教育
• 过程 - 诊疗规范,药品管理模式 • 结果 - 治愈率 ,病死率,术后感染率,
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医院自主经营改革
国际上有名的自主经营医院有肯尼亚Kenyatta 国立医院,马来西亚国立心脏病研究所,特立 尼达的Mount Hope 医院
医院继续为政府所有,医院自主经营的目的是 引入私人部门的经营方式,提高效率
医院继续接受公共财政,并提供服务,但往往 没有合同及绩效管理(服务,成本及质量)
防止了技术人才的流失 政府可以抽出资金支持其他需要的项目
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医院自主经营改革存在的问题
由于没有与政府的合同,服务量并未增 加,但费用增加了150%,造成公共财政 支出(医院运行费用)的增加
病例组成(case mix)转向收入最大化的 病种,私人病例增加
减少了对穷人的收治 需要通过前瞻性的合同来规定服务项目
门急诊人次(亿) 出院人数(百万)
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全国县及县以上医院病床使用 率及平均住院日的变迁
90 80 70 60 50 40 30 20 10
0 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99
病床使用率(%) 平均住院日
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• 等候时间(急诊,初诊,专科门诊,手 术)
• 每千出院病人的满意度( appreciation) • 每千出院病人的投诉率(complaints) • 每千活产新生儿死亡率
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国外公立医院改革的模式
• 自主化(autonomy) • 公司化(corporatization) • 私有化(privatization) • 集团化(integration) • 合同(contracting) (Block contract,
• 公立医院服务的可及性(每千人床位数 :普通,精神,老年病床)
• 门诊服务的可及性(每10万人口专科门 诊医师,精神病和老年病门诊日)
• 社区服务的可及性(每10万人口社区服 务护士数)
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医院效率和成本的指标 (香港医院管理局)
• 每千人口急诊数 • 住院服务:每千人口住院及死亡人数
,服务量,品质和预算
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改进医院的效率
改变人员的水平和组成 后勤服务社会化 改进药品,设备的采购和管理 部门预算和管理 缩短住院时间 减少不合理的利用 医院绩效测量 加强成本效益的研究
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医疗质量的含义
数量 临床质量
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强调反应性的意义
• 促进医疗服务的利用 • 强调病人的个人自由及选择权 • 不同阶层及文化背景反应性不同 • 提高医疗机构的服务质量及绩效 • 除改善客观反应性的指标需要投入卫生
资源外,一般投入少,见效快
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影响医院绩效和行为的因素
床位使用率 平均住院时间(普通,精神,老年) 日间病人占总住院病人及死亡人数比例 • 门诊服务:每千人口专科门诊数 • 社区服务: 每10万人口护士家庭访视数 • 每床日成本,每门诊成本,每急诊成本,每社区护士 家访成本
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医院患者满意度及健康结果的指标 (香港医院管理局)
再次入院率,诊断阳性率,患者满 意度
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反应性的内容及评价指标
• 尊重个人尊严,治疗自主权,隐私 权和交 流。体现伦理和基本的人权 (由病人主观判断)
• 以顾客为中心的服务满意度-及时 关注, 社会支持网络的利用,卫生 机构基本设施 的质量,选择卫生服 务提供者的可能性 (直接观察或客观 反映病人及其家属的考虑)
• 外环境 - 政府监管,集团购买,市场竞争,消 费者选择,支付制度,合同
• 内环境 - 组织结构(自主权,市场开放度,责 任制,社会功能,结余分配权)
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公立医院的体制改革
• 预算单位 • 自主化单位 • 公司化单位
-医院维持公有制 -独立实体 -应用私立部门的组织结构 -应用激励机制和市场竞争机制 -有助于提高效率与质量 • 私有化单位
89 90 91 92 93 94 95 96 97 98
综合医院 区中心医院 街道医院
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医院改革的绩效指标
可及性 (公平,利用)
成本 (效率,成本控制)
质量 (结果,满意度)
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医院公正可及性的指标 (香港医院管理局)
• 医务人员的可及性(每千人医生,护士 数)
上海市不同医院门诊均次费用
160 140 120 100 元 80
60 40 20
0
89 90 91 92 93 94 95 96 97 98
综合医院 区中心医院 街道医院
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上海市不同医院住院床日费用
400 350 300 250 元 200 150 100
50 0
cost-and-volume contract ,cost-per-case contract)
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公立医院改革的策略
增加医院的自主经营(autonomy) 改进医院的效率(efficiency) 提高医院服务的品质(quality) 降低医疗服务的成本(cost)
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公立医院普遍存在的问题
效率低下 患者不满意(缺乏对患者的反应性) 服务质量差 人才流失 资源浪费 漠视穷人 缺乏改善运行绩效的动力和制度
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全国门急诊及出院人数
60 50 40 30 20 10
0 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99
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