初级管理会计知识点汇总
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一、管理会计概论
(一)管理会计基本概念
第一节管理会计及其经营环境
1、管理会计实质上是利用财务会计资料及其他相关资料,采用会计、统计和数学的方法对企业的各项管理活动进行预测、决策、规划、控制,并对实际执行结果进行评价与考核,其目的是最大限度地调动各方面的积极因素,从而取得最佳的经济效益。
管理会计的内容可以概括为评价过去、控制现在、筹划未来,重点是筹划未来。
高科技的发展,使得制造成本的比例大幅度提高,构成也更加复杂,这就要求成本会计人员必须更深入地去了解( 成本动因),以避免因间接制造成本分配不当,导致错误的管理决策。
2、管理会计与财务会计的区别
第二节多元化成本概念
成本按其与“产量”之间的依存性分类,也可以称为成本特性分析,它把成本划分为固定成本、变动成本、半变动成本三类。
供决策分析用的成本,是指在管理人员进行经营决策,分析、评价有关方案经济效益大小,从中选择最佳方案应予以考虑的成本。它把成本划分为差别成本、机会成本、付现成本、沉没成本、可避免与不可避免成本、边际成本、相关成本与不相关成本。
供控制用的成本。它把成本划分为可控制成本、责任成本、质量成本。
(二)西方管理会计框架体系借鉴
第一节中西方管理会计的制度背景差异
1、2016年12月14日,财政部拟定的《管理会计应用指引第100号-战略管理》等22项管理会计应用指引(《征求意见稿》)公开向社会征求反馈意见。
第二节中西方管理会计知识框架体系差异
基本指引
我国认为管理会计的目标是“通过运用管理会计工具方法,参与企业规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息,推动企业实现战略规划”。
企业应用管理会计,应遵循战略导向原则,融合性原则,适应性原则和成本效益原则。
企业应用管理,应包括应用环境、管理会计活动、工具方法、信息与报告这四个要素。
1、应用环境:内部和外部
2、管理会计活动:
3、工具方法:
4、信息与报告
应用指引
2016年12月14日,财政部拟定的《管理会计应用指引第100号-战略管理》等22项管理会计应用指引(《征求意见稿》)由6项概括性指引和16项工具方法指引组成。
2概括性指引一般由总则、应用程序和附则组成
工具方法指引一般由总则、应用环境、应用程序、应用评价和附则组成
(三)我国管理会计框架体系构造
第一节管理会计体系构建和能力培训的基本原则
管理会计能力培训原则
1、以企业需求为核心
2、与财务岗位相对应
3、将知识点分级,先易后难
4、充分考虑各知识点之间以及与工作衔接的内在逻辑关系
5、财务人员、管理人员对相关内容的接受程度
第二节我国管理会计基本架构
初级:预算实务、成本管理
中级:绩效管理、经营分析
高级:战略资源规划与控制、投融资决策与风险管理
管理会计目标:通过运用管理会计工具方法、参与单位规划、决策、控制、评价活动(具体目标)并为之提供有用信息(基本目标),推动单位实现战略规划。
单位应用管理会计应遵循4项原则:战略导向原则、融合性原则、适应性原则、成本效益原则
(四)预测与控制
第一节预算管理
预算的主要内容:
1、投资预算、人员与费用预算
2、行动方案
3、经营预算
4、资金预算
5、汇总平衡
预算的种类
1、零基预算
2、增量预算
3、固定预算
4、弹性预算
5、滚动预算
预算管理制度
管理者在预算中的角色:
1、预算管理委员会的责任
审议确定预算目标和政策程序;审定下达正式预算;根据需要调整或修订预算;分析研究预算执行的业绩报告,制定控制政策和奖惩制度;仲裁有关预算冲突
2、中层管理者的责任
预算责任体系:
1、预算的决策机构。由董事会和预算管理委员会组成
2、预算管理工作组。财务领导,
3、预算的执行机构。
支撑预算的数据采集反馈系统:
企业常用的信息数据源包括:(1)市场情报搜集与分析系统;(2)基于管理会计的报告系统;(3)非财务数据采集反馈系统。
年度预算的制定程序
1、基础前期准备工作:编制年度预算手册、进行预算培训
2、
损益预算是企业全面预算的核心。
费用预算是所有部门都要参与的最复杂和牵扯面最广的预算项目
第二节成本管理
变动成本法与制造成本法的区别
1、产品成本构成有差别
2、销货成本或存货成本的构成内容不同
3、固定成本处理不相同
4、利润计量有差异
变动成本法
优点:由于它能提供贡献毛益资料,这就有利于本量利分析。
缺点:将固定制造费用排除在存货成本之外,使得资产计价不真实。
质量成本管理分类
1、符合性质量成本:预防成本和检验成本
2、非符合性质量成本:内部损失成本、外部损失成本
全面质量管理:[主要三个方面内容]
1、全员性
2、全面性:全面质量管理不仅要管理产品质量,还要管理产品赖以形成的各方面的工作质
量。
3、全过程性
标准成本法
标准成本种类:
1、理想的标准成本:很少采用
2、历史的标准成本:“松弛”
3、现实的标准成本:包含正常原料浪费、机器浪费、人员闲置等低效和失误
标准成本差异分析:【立足于企业弹性预算的基础上】
1、变动制造成本差异:直接材料成本差异、直接人工成本差异、变动制造费用成本差异
2、固定制造成本差异:即固定制造费用差异分析
成本差异应该从价格差异和用量差异
目标成本法
特点:
1、价格引导的成本管理