供电所企业文化特色

供电所企业文化特色

供电所全面落实管党治党责任，在常和长、严和实、深和细上下功夫，以十九大会议精神及国家电网公司“旗帜领航，三年登高”计划为指导，扎实开展基层党建工作，充分发挥党支部及党员带头作用，推动所部各项工作再上新台阶。

扎实开展“学习时代楷模，当先锋、作表率”活动。供电所党支部按内勤与外勤专业，以及外勤专业所分管三个片区来划分党员示范区，共划分4个党员示范区，细化为10个片区党小组，实现每个小组都有党员带领。同时，将“管理无差错、作业无违章、服务无投诉”与“比作风、比技能、比业绩”相融合，将供电所所计项指标融入到党员示范区“管理无差错、作业无违章、服务无投诉”内容，共细化为11项评比内容，建立外勤三个党员示范区每月进行横向评比，内勤班党员示范区小组每月进行纵向评比,勇夺“红旗先锋党员示范区”、“每月一星”的常态化评比机制，切实发挥党员先锋模范作用，营造创先争优的良好氛围。

切实发挥党建EAP服务体系作用，打造和谐团队。通过设立员工思想晴雨表、开展员工思想动态、谈心谈话等活动，及时了解员工的思想动态，动悉员工的变化与需求，让团队的每一个人都发挥出应有作用。共设立晴雨表3 块，开展员工思想动态分析16次，开展谈心谈话9次，建立困难员工档案3个。此外，积极开展“品质服务、情系电网”形式多样的主题党日

活动，在活动中交流分享，让员工感到企业的人文关怀与归属感。不断激发出和谐团队的战斗力，成为公司率先通过“四星级乡镇供电所”并向争创“五星级乡镇供电所”、企业文化示范点的目标稳步前进。

党员干部始终保持对党忠诚的政治品格，坚持原则，勇于担当，成立党员服务队，定期和不定期开展进校、入社区、到户宣传新型缴费渠道、新型业务及用电安全知识。发扬传统美德，尊老敬老，不定期到敬老院进行日常生活用电设备维修维护；缅怀先烈，定期到皮定均烈士陵园打扫卫生；扶贫献爱心，对鳌中心小学两名贫困学生进行帮扶。