什么是职业化(答案)

什么是职业化（答案）

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题

1. 在企业中，员工最怕听到老板说的一句话是：

√

A 你不够职业化！

B 你怎么还没做完？

C 今天加班。

D 马上开始工作！

正确答案：A

2. “影得学习法”的前身是西方的教育方式case study，这种方式最早起源于：√

A 休斯顿商学院

B 哈佛商学院

C 剑桥商学院

D 牛津商学院

正确答案：B

3. “影得学习法”的理念不包括：

√

A 快乐地看电影，开心地工作

B 在电影中看工作

C 让娱乐多一分思考，让工作多一分精彩

D 在工作中看电影

正确答案：A

4. 职业化的第一步是使员工具备：

√

A 自知之明

B 职业意识

C 专业知识

D 归位心态

正确答案：D

5. 以下说法不属于职业化的传统定义的是：

√

A 是一个人履行职务必备的技能能力和职业心态

B 是工作状态的标准化、规范化、制度化

C 要为高标准的产出负责

D 在合适的时间，合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。正确答案：C

6. 职业化的全新定义是“一个中心，三个基本点”，其中“三个基本点”不包括：√

A 只有团队协作才能为客户提供满意的服务

B 全心全意达到客户满意

C 为自己的职业生涯负责

D 为高标准的产出负责

正确答案：B

7. 知识、技能、意愿属于影响人们行为的：

√

A 思想因素

B “言”的因素

C 企业文化

D 自身因素

正确答案：D

8. 为了加强员工职业化，企业在进行管理培训、心态培训之外，最重要的是进行：

√

A 拓展训练

B 岗位培训

C 知识考核

D 企业文化培训

正确答案：B

9. 很多员工认为自己工作很努力，并没有做错事情，但是领导却认为他做错了，这就叫：

√

A 越位

B 就位

C 错位

D 退位

正确答案：C

10. 高效组织学习的四个关键要素分别是：

√

A 学习者、学习时间、学习方式、授课教师

B 学习状态、学习内容、学习系统、学习技术

C 学习内容、学习方式、学习心态、学习地点

D 学习者、学习内容、学习系统、授课教师

正确答案：B

判断题

11. 案例教学比理论探讨效果好的原因是教学方式生动，易于学员接受。

√

正确

错误

正确答案：正确

12. “影得学习法”开发的原因是它的前身存在差异性过大的问题。

√

正确

错误

正确答案：正确

13. “影得学习法”的宗旨是因生动而思考、因思考而吸引、因吸引而感悟、因感悟而改变、因改变而行动。

√

正确

错误

正确答案：错误

14. 职业化要求职业者要为高标准的产出负责，意味着不仅工作成果要符合标准，还要关注客户的感受。

√

正确

错误

正确答案：正确

15. 注重过程、忽视结果不是不职业化的表现。

√

正确

错误

正确答案：错误