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（二）得知危险因素、防范播死和事故应急措施的权利 （三）对本单位安全生产的批评、检举、和控告的权利 （四）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 （五）紧急情况下的停止作业和紧急撒离的权利 二、从业人员的安全生产义务 （一）遵章守规、服从管理的义务 （二）正确佩戴和使用劳保用品的义务 （三）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 （四）发现事故隐患或其他不安全因素及时报告的义务
标准，不符合国家安全标准或者行业安全标准的，不得使
用。
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（2）矿山企业必须对机电设备及其防护装置、安全检测 仪器定期检查、检修，保证使用安全。 （三）开采作业的安全保障 （1）矿山企业必须对作业杨所中的有毒有害物质和井下 空气含氧量进行检测，保证符合安全要求。 （2）矿山企业必须对下列危害安全的事故隐患采取预防 措施：冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷；瓦斯爆炸、煤 尘爆炸、冲击地压、瓦斯突出、井喷，地面和井下的火灾、 水害；爆破器材和爆破作业发生的危害；粉尘、有毒有害 气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害；其他危害。
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5、抓好本队职工的安全培训教育工作，负责各种规章制 度的贯彻、执行和检查工作，对“三违”人员与不安全 隐患及时制止，严肃处理。
6、负责本队各种事故的分析、追查和处理，将追查处理 结果及时上报矿有关部门和矿领导。
7、主持召开安全生产大会，总结布置安全工作，向职工 宣传安全生产方针、政策。
8、个体防护装置达到更换条件或使用期限要及 时要换。
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9、积极参加职业病危害安全培训。 10、配合上级部门建立职业病危害防护档案。 11、配合人力资源部门签订职业病危害告知书。 12、配合上级部门进行职业健康查体。
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3.2调度室安全生产与职业病危害防护责任制
1、在调度室主任的领导下，任真贯彻执行安全第一，预 防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、 法令和有案安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落 实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作 放在各项工作的首位。
2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制 度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落 实情况，努力把安全工作做到职工心理。
3、经常深入现场，了解各生产坏节的生产环境，职工的 安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生 产中不安全隐患，保证安全生产。
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（3）矿山企业对使用机械、电器设备、排土场、矸石山、 尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害，应当来取预防措施。
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2安全生产管理制度
2.1安全奖惩制度 1）根据矿安全生产管理制度，制定本安全生产奖惩制度。 2）遇有下列情况，应给予奖惩或处分。 3）进入施工现场的人员必须带好安全帽，不准穿拖鞋、 高跟鞋，不准赤膊进入现场。有违反规定的。 4）酒后上岗的。 5）定期召开安全会议，迟到或缺席的。 6）违反安全用电规定的。 7)不按规定使用明火的。 8）堵塞消防通道的，不听劝阻的。
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1.2矿山安全法
一、矿山开采的安全保障的规定
（一）矿山开采的基本要术
《矿山安全法》第十三条规定：“矿山开采必须具备保障
安全生产的条件，执行开采不同矿种的矿山安全规程和行
业技术规范。”
（二）矿用特殊设备、器材、护品、仪器的安全保障
（1）矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用
品和安全检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全
27)实施奖励或处罚，由矿安全领导小组决定。
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3 安全生产与职业病危害防治责任制
3.1 采剥队队长安全生产与职业病危害防治责任制
1、在分管矿长的领导下，对本队安全生产负全面领导责 任，是本队安全生产的第一责位者。 2、领导组积队，班组健全各项安全规章制度和安全专 （兼）职机构或组织，支持群众安全网活动的开展。 3、组织本队干部职工学习和贯彻上级关于安全生产的指 命、决定、通知，制定落实措施，检查执行情况。 4、召集有关工程技术人员和安全检查人员对本队存在的 重大不安全间题进行研究解决，必要时向矿提出报告。
2)长期坚持遵守各项安全技术操作规程和安全规章制 度，有突出成绩的。
22）提合理化建议、堵塞安全的。 23)杜绝重大未遵事故发生的。
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24）连续长期实现安全生产，未发生事故的。 25）对安全工作认真负责的。 26）矿领导应关心因公负伤人员，在适当的时候，进行走 访和慰同，为他们今忧解难。
14）有“三违”行为的人员和单位。 15）违章作业和指挥，不听劝阻的。 16）拒绝安全培训和考核的。安全考核不合格的。
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17）玩忽职守、不服责任、不重视安全、渎职的工程技术 人员。
18）事故发生后，或遇有险情，不积极参与抢救的。
19）下列情况，建议给予物资或荣誉奖励。 20)事故发生后，或遇有险情，积级参与救治，业绩突 出的。
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9）破坏或随便动用消防器材或工具的。 10）在禁止烟火场所吸烟或生火的。 11）驾驶车辆时，精神不集中，作其他无关工作，如吃东西、 聊天的，违反交通规定的。违反加油点安全规定的。
12）不持证上岗的。 B）事故直接或间接肇事者，以及相关责位领导。未遂事故 直接或间接肇事者，以及相关责任领导。
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2018年
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主要内容
o 第一章：安全生产法律法规 o 第二章：安全生产管理制度 o 第三章：安全生产与职业病危害防治责任制 o 第四章：三大规程 o 第五章：安全生产应急救援
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第一章：安全生产法律、法规
1.1安全生产法 一、从业人员人身保障权利 （一）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 （1）从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利 （2）依法为从业人员缴纳工伤保险费和给予民事赔偿，是 生产经营单位的法律义务 （3）发生安全生产事故后，从业人员首先依照劳动合同和 工伤社会保险合同的约定，享有相应的赔付金 （4）从业人员获得工伤保险赔付和民事赔偿的金额标准、 领取和支付程序，必须符合法律、法规和国家有关规定