坚持“三个文化”建设推进文化落地

坚持“三个文化”建设推进文化落地

文化是企业发展的深层次推动力，是企业“一只看不见的手”。它无时不在、无时不有。融汇在企业的观念和行为中。潜移默化地发挥着巨大作用，甚至决定着企业的兴衰成败。如何适应形势发展需要，构建企业文化体系，打造职业化团队。提升文化软实力,实现了以文化育人。以文化强企,以文化融合引领企业快速发展？我认为应重点坚持“精神、制度、物质”三个内容文化建设,使企业文化固化于制、内化于心、外化于形，用制度文化来约束人。用精神文化来凝聚人，用物质文化来塑造人，推进文化“落地”。

没有理想信念，就会导致精神上缺“钙”，中国梦是全国各族人民的共同理想

错过了起步，但我赶上了它的辉煌

十年磨一剑，风雨共兼程

践行社会责任，对外协调，做了大量富有成效的工作。