2020年政务处分法考试
2020《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷(含答案)
B.7月1日
C.9月1日
D.10月1日
7.违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，构成犯罪的，_____。（ ）
A.依法追究法律责任
B.依法追究刑事责任
C.保留追究法律责任的权力
D.依法不追究刑事责任
8.复审、复核机关认为政务处分决定认定事实清楚，适用法律正确的，_____。（ ）
A.坚持惩戒与警告相结合
B.坚持警告与教育相结合
C.坚持教育与惩罚相结合
D.坚持惩戒与教育相结合
3.公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过_____个月。（ ）
A.24
B.48
B.处理不恰当，失之于宽松软的
C.给予的处分违法、不当
D.包庇纵容的
2.给予公职人员政务处分，应当（ ）、证据确凿、（ ）、处理恰当、程序合法、手续完备。
A3.给予的政务处分与违法行为的（ ）相当。
A.产生原因
B.性质
C.情节
D.危害程度
4.政务处分的种类为：警告、（ ）、（ ）、（ ）、撤职、开除 。
C.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的
D.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
7.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以（ ）。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
8.有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。( )
A.应当同时
B.可以同时
C.不能同时
D.协商给予
2020学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识测试卷测试题(含答案解析)
4.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（）和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。
A.主要领导
B.分管领导
C.领导 班子
D.负有责任的领导人员
5.政务处分决定自（）生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
A.作出之日起
B.送达被处分人之日起
C.向被处分人宣布之日
一、填空题（1x10=10分）
1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共7章68条，自2020年7月1日起施行。
2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。（政务处分法第2条）
3.监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。（政务处分法第3条）
五、问答题（5x5=25分）
1.给予公职人员政务处分与监察机关办理职务违法、职务犯罪案件应当共同坚持的二十四字方针是？（政务处分法第5条）
事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
2.对公职人员可以从轻或者减轻给予政务的情形有哪些？（政务处分法第11条）
（1）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；
10.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，可以晋升职务、岗位和职员等级、职称。
11.张明被开除公职后，还能再通过公务员考试录用为公务员。
12.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，由监察机关没收、追缴上缴国库。
A.二十四个月
B.三十六个月
C.四十八个月
D.五年
8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时（）。
2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案
2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案一、单选题1. 以下哪项是《中华人民共和国公职人员政务处分法》的立法目的？（）A. 规范政务处分工作B. 促进公职人员依法履行职责C. 维护宪法和法律的尊严D. 所有以上选项答案：D2. 以下哪种情形不属于政务处分的适用范围？（）A. 公职人员违反宪法和法律B. 公职人员违反纪律C. 公职人员违反道德规范D. 公职人员违反职业操守答案：C3. 公职人员政务处分的决定机关是（）A. 同级监察机关B. 上级监察机关C. 同级人事部门D. 上级人事部门答案：A4. 公职人员受到政务处分期间，以下哪项待遇不变？（）A. 基本工资B. 津补贴C. 奖金D. 所有以上选项答案：A5. 公职人员受到政务处分，以下哪项说法正确？（）A. 可以影响其退休待遇B. 可以影响其子女就业C. 可以影响其晋升D. 可以影响其调离答案：C二、多选题6. 以下哪些行为属于公职人员应当受到政务处分的违法行为？（）A. 利用职务上的便利，为本人或者他人谋取不正当利益B. 违反规定，收受财物C. 利用职务上的便利，侵犯公民合法权益D. 对抗组织调查答案：ABCD7. 公职人员政务处分的种类包括以下哪些？（）A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案：ABCD8. 公职人员受到政务处分，以下哪些情况可以减轻或免予处分？（）A. 自首的B. 有立功表现的C. 积极配合组织调查的D. 确有悔改表现的答案：ABCD9. 以下哪些情况可以免除公职人员的政务处分？（）A. 处分期限已过B. 公职人员死亡C. 公职人员退休D. 公职人员调离原单位答案：AB10. 公职人员政务处分的程序应当遵循以下哪些原则？（）A. 公开、公平、公正B. 依法、及时、准确C. 教育与惩处相结合D. 惩前毖后、治病救人答案：ABCD三、判断题11. 公职人员受到政务处分，其子女不得在其所在单位就业。
2020年政务处分法考试
、单选题（共10题,每题5.0分）1.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节严重的，予以（）。
A.警告B.记过或者记大过C.降级或者撤职D.撤职或者开除2.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节特别严重的，予以（）。
A.降级或者撤职B.记大过C.严重警告D.开除3.以下行为中，情节严重的，予以降级或者撤职：A.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的B.违反规定公款消费的C.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众D.工作中有形式主义、官僚主义行为的4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的，（）给予政务处分。
A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重5.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动，情节严重的，予以（）。
A.撤职B.开除C.撤职或者开除D.降级6.以下政务处分的期间，正确的有：A.警告3个月B.记过6个月C.记大过9个月D.降级、撤职24个月7.复审、复核期间，不停止原政务处分决定的执行。
公职人员不因提出复审、复核而被（）政务处分。
A.从重B.加重C.减轻D.从轻8.公职人员阻止他人检举、提供证据，（）给予政务处分。
A.应当加重B.应当从重C.应当从重或加重D.可以从重或加重9.主动上交或者退赔违法所得的，可以（）给予政务处分。
A.视情况从轻B.免予C.视情况不予D.从轻或者减轻10.为了规范政务处分，加强对（）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。
A.公务员B.所有行使公权力的公职人员C.全体党员D.行政管理人员二、多选题（共8题,每题4.0分）1.有下列行为之一，情节严重的，予以开除：A.贪污贿赂的B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的D.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的2.国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升（）。
政务处分法 试题
1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自哪一年起施行？A.2019年B.2020年C.2021年D.2022年（答案）2.根据政务处分法，公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物应当如何处理？A.予以没收B.予以追缴或者责令退赔（答案）C.予以罚款D.予以警告3.公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当根据哪个机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，给予政务处分？A.公安机关B.检察机关C.审判机关（答案）D.立法机关4.下列哪项不属于政务处分的种类？A.警告B.记过C.降级D.拘役（答案）5.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者什么处理？A.从重处分B.加重处分C.不予处分（答案）D.通报批评6.公职人员违法情节轻微，且具有什么情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分？A.积极配合调查工作，如实说明违法事实的（答案）B.造成重大损失的C.拒不承认错误的D.多次违法的7.监察机关对公职人员的政务处分决定应当如何送达？A.口头通知B.电子邮件通知C.书面通知（答案）D.公告送达8.公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者什么关系？A.劳动关系（答案）B.合同关系C.合作关系D.聘用关系9.公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后什么处理？A.自动延长B.自动撤销（答案）C.转为其他处分D.转为刑事处罚10.公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关是否可以同时给予政务处分？A.不可以B.可以（答案）C.必须同时给予D.视情况而定。
【原创】2020年最新《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识培训试题及答案
【原创】2020年最新《中华人民共和国公职人员政务处分法》培训试题及答案2020.10姓名：成绩：一、单项选择题（每题4分，共20分）1（B）A、2020年5月18日B、2020年7月1日C、2020年9月1日D、2020年6月1日2C）A、六个月；B、十二个月；C、十八个月；D、二十四个月；3、有下列情形之一的，复审、复核机关应当撤销原政务处分决定，重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定：。
（D）A、适用法律、法规确有错误的B、对违法行为的情节认定确有错误的C、政务处分不当的D 、违反法定程序，影响案件公正处理的4、公职人员受到政务处分的，应当将政务处分决定书存入其本人档案。
对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续；特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过 。
（C ）A 、十二个月B 、九个月C 、六个月D 、十个月5、公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。
应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过： 。
（A ）A 、四十八个月B 、五年C 、六年D 、七年二、多项选择题（每题4分，共20分）1（ABD ）A 、规范政务处分B、加强对所有行使公权力的公职人员的监督C、保障人民群众身体健康和公共卫生安全D、促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守2、政务处分的种类包括：。
（ABCD）A、记大过B、警告C、开除D、撤职3、参与公职人员违法案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当自行回避，被调查人、检举人及其他有关人员也有权要求其回避：。
（ABCD）A、是被调查人或者检举人的近亲属的B、担任过本案的证人的C、本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的D、可能影响案件公正调查、处理的其他情形4、决定给予政务处分的，应当制作政务处分决定书。
2020《公职人员政务处分法》知识测试卷测试题库2套(含答案解析)
单位：___________姓名：___________得分：___________
一、填空题（1x10=10分）
1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共7章68条，自2020年7月1日起施行。
2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。（政务处分法第2条）
3.监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。（政务处分法第3条）
4.公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。（政务处分法第3条）
5.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（政务处分法第3条）ABiblioteka 撤职B.调离C.开除
D.降低待遇
11.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由（）以上工作人员进行。
A.三名
B.一组
C.一名
D.二名
12.以下表述哪一个是不正确的:( )
A.政务处分决定书应当载明事项：被处分人的姓名、工作单位和职务；违法事实和证据
B.政务处分决定书应当载明下列事项：政务处分决定书应当载明：政务处分的种类和依据；不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限
3.公职人员依法履行职责受法律保护，突发重大事件时，可不经法定程序由监察机关直接给予政务处分。
4.记大过的影响期间是十二个月。
5.公职人员二人以上共同违法，根据职务高低，分别给予政务处分。
6.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。
2020年政务处分法考试
、单选题（共10 题, 每题5.0 分）1.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节严重的，予以（）。
A.警告B.记过或者记大过C.降级或者撤职D.撤职或者开除2.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节特别严重的，予以（）。
A.降级或者撤职B.记大过C.严重警告D.开除3.以下行为中，情节严重的，予以降级或者撤职：A.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的B.违反规定公款消费的C.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众D.工作中有形式主义、官僚主义行为的4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的，（）给予政务处分。
A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重5.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动，情节严重的，予以（）。
A.撤职B.开除C.撤职或者开除D.降级6.以下政务处分的期间，正确的有：A.警告3个月B.记过6个月C.记大过9个月D.降级、撤职24个月7.复审、复核期间，不停止原政务处分决定的执行。
公职人员不因提出复审、复核而被（）政务处分。
A.从重B.加重C.减轻D.从轻8.公职人员阻止他人检举、提供证据，（）给予政务处分。
A.应当加重B.应当从重C.应当从重或加重D.可以从重或加重9.主动上交或者退赔违法所得的，可以（）给予政务处分。
A.视情况从轻B.免予C.视情况不予D.从轻或者减轻10.为了规范政务处分，加强对（）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。
A.公务员B.所有行使公权力的公职人员C.全体党员D.行政管理人员二、多选题（共8 题, 每题4.0 分）1.有下列行为之一，情节严重的，予以开除：A.贪污贿赂的B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的D.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的2.国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升（）。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案(最新版)
《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案(最新版)《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案(最新版)本题库有单项选择题 50 道，多项选择题 30 道，判断题 50道，涵盖《政务处分法》所有重要知识点，侧重于第二、第三章。
建议测试题由随机抽选的 15 道单选题、 10 道多选题、15 道判断题组成，每题 2.5 分，合计 40 道题、 100 分。
一、单项选择题1. 为了规范政务处分，加强对（）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。
A.公务员B.全体党员C.领导干部D.所有行使公权力的公职人员答案： D2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于（）对违法的公职人员给予政务处分的活动。
A.纪委机关B.监察机关C.纪检监察机关D.任免机关、单位答案： B3. 公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其（）。
A.免予政务处分B.不予政务处C.免予或者不予政务处分D.从轻处分答案： C4. 阻止他人检举、提供证据或串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的，（）给予政务处分。
A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案： A5. 包庇同案人员或胁迫、唆使他人实施违法行为的，（）给予政务处分。
A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案： A6. 拒不上交或者退赔违法所得的，（）给予政务处分。
A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案： A7. 在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的，（）给予政务处分。
A.应当加重B.应当从重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案： B8. 公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关（）同时给予政务处分。
A.可以B.应当C.协商只能一家处分D.两家同时答案： A9. 担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（）给予政务处分。
最新 学习贯彻《政务处分法》测试卷(含答案解析)
B.免予
C.不予
D.减轻
答案 ：BCD
6. 法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，在政务处分期内，不得晋升（ ）。
A.职务
B.岗位
C.职员等级
D.职称
答案 ：ABCD
7. 国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升（ ）。
A.职务
B.岗位等级
C.职员等级
D.职称
13. 已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分，也不能对其立案调查。（×）解析：可以对其立案调查
14. 违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标难、超范围的最重处分是降级。（×）解析：最重处分是撤职
15. 违反规定设定、发放薪酬、津贴、补贴、奖金，或者违反规定公款消费的最重处分是撤职。（√）
A.张某不能在2021年3月晋升职务、岗位等级和职称
B. 张某不能在2021年5月晋升职务、岗位等级和职称
C.张某可以在2020年2月5日后晋升薪酬待遇等级
D.在政务处分期内，张某的薪资待遇保持不变
7.公职人员挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的，情节严重的，给予（ ），对策划者、组织者、骨干分子，予以（ B ）。（政务处分法第28条）
A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；
B.配合调查，如实说明本人违法事实的；
C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的；
D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的。
答案 ：ABCD
12. 公职人员有下列情形（ ）之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分。
A.在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；
A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除
2020《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案
2020《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案2020《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案一、填空题(1X20=20分)1 .监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出________•答：监察建议2.________________________________________________ _____公职人员依法履行职责受法律保护，非因_________________________、非经.,不受政务处分。
答：法定事由、法定程序3._________________________降级处分的期间是________,撤职处分的期间是___________________。
答：24个月、24个月4.政务处分期自____________计算。
答：自政务处分决定生效之日起5•公职人员二人以上共同违法，根据_______________________,分别给予政务处分。
答：各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任6.钳制、唆使他人实施违法行为的，应当—赐与政务处分：答：从重7.公职人员有两个以上违法行为的，最长不得超过()个月。
答：48&公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得__________________o答：晋升职务、职级、衔级和级别9.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以______________________。
答：警告、记过、记大过10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由___________根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。
答：县级或者乡镇人民政府11 .公职职员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他构造没收、追缴或者责令退赔的，由_________没收、追缴或者责令退赔。
答：监察机关12._________________________________公职人员被开除的，自之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
公职人员政务处分法法律知识问答题目测试卷(含答案)
公职人员政务处分法法律知识问答题目测试卷(含答案)中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试卷单位：____________ 姓名：____________ 时间：____________ 得分：____________一、单选题（每题4分，共20分）1.本法所称公职人员，是指《中华人民共和国公务员法》第十五条规定的人员。
2.监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。
3.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。
5.政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
二、多选题（每题5分，共25分）1.公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者从轻政务处分。
2.给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
3.公职人员犯罪，应当予以开除的情形包括因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的、因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的、因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的、串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的。
4.在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；其中，被记大过的，不得晋升薪酬待遇等级。
5.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以记大过或者撤职。
三、判断题（每空4分，共20分）1.因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除。
（错误）2.公职人员有两个以上违法行为的，可以合并政务处分。
（正确）3.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位可以分别给予政务处分和处分。
（错误）4.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别。
（正确）5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以记大过、降级、撤职。
2020《行政机关公务员处分条例》考试题及答案
2020《行政机关公务员处分条例》考试题及答案一、单选题1. 《行政机关公务员处分条例》规定，给予行政机关公务员处分，应当坚持_____和教育与惩处相结合的原则。
（D）A.公开、公平B.公开、公正C.公正、透明D.公正、公平2.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为_____。
（A）A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除C.警告、记过、记大过、调离、撤职、开除D.警告、记过、记大过、停职、撤职、开除3.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在_____期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
（B）A.休假B.受处分C.长期治病D.停职4.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自_______之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
（A）A.处分决定生效B.处分决定作出C.处分决定通知D.处分下达5.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当其处分。
（B）A.综合确定B.分别确定C.从重确定D.合并确定6.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据，分别给予处分。
（B）A.违纪人员造成的影响B.各自应当承担的纪律责任C.造成损失的轻重D.违纪人员的悔改表现情况7.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在2人以上的共同违法违纪行为中起的，应当从重处分。
（C）A.直接作用B.教唆作用C.主要作用D.组织作用8.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以。
（C）A.减轻处分B.从轻处分C.免予处分D.处分9.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在对外交往中损害的，情节较重的，给予降级或者撤职处分。
2020最新《行政机关公务员处分条例》测试题库及答案
精选考试类文档，如果需要，请下载，希望能帮助到你们！2020最新《行政机关公务员处分条例》测试题库及答案一、单选题库1. 《行政机关公务员处分条例》规定，给予行政机关公务员处分，应当坚持_____和教育与惩处相结合的原则。
（D）A.公开、公平B.公开、公正C.公正、透明D.公正、公平2.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为_____。
（A）A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除C.警告、记过、记大过、调离、撤职、开除D.警告、记过、记大过、停职、撤职、开除3.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在_____期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
（B）A.休假B.受处分C.长期治病D.停职4.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自_______之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
（A）A.处分决定生效B.处分决定作出C.处分决定通知D.处分下达同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当其处分。
（B）A.综合确定B.分别确定C.从重确定D.合并确定6.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据，分别给予处分。
（B）A.违纪人员造成的影响B.各自应当承担的纪律责任C.造成损失的轻重D.违纪人员的悔改表现情况7.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在2人以上的共同违法违纪行为中起的，应当从重处分。
（C）A.直接作用B.教唆作用C.主要作用D.组织作用8.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以。
（C）A.减轻处分B.从轻处分C.免予处分D.处分9.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在对外交往中损害的，情节较重的，给予降级或者撤职处分。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。