部门职能说明书--企业文化部

企业文化部职能说明书

一、部门名称：企业文化部

二、汇报关系

企业文化部受总经理领导，直接向总经理汇报工作。

三、部门使命

开展企业文化活动，营造和谐的团队氛围；并为员工提供丰富的业余文化生活。构建信息网络为公司领导决策和各部门应用服务。

四、部门职能

1.信息的搜集

●组织收集、整理、分析、处理、贮存公司内外有关改革和经营管理、科技进步、员工生

活等方面的综合信息，为公司制定相关决策提供依据。并对收集、整理、传递、处理的信息的准确性、及时性负责。

2.企业文化宣传

●通过各种形式在全体员工中传播公司的核心理念、目标、价值观，树立全员共同的价值

观。

●通过各种形式宣传企业的各项制度，让员工能正确理解各项制度。

●负责所有车间内，办公室区，电子公告栏，外部的所有公告栏，以及网站的文化专栏。

通过各种形式向公司内外宣传企业文化，公司感人事迹，最新发展等。

3.企业品牌的传播

●负责策划、组织公司新闻发布活动及与活动相关的媒体宣传。

●负责公司层面的日常宣传及相应的媒体合作。

4. 企业文化修订

●负责企业文化手册的修订等工作。

●和总裁等一起树立企业的荣誉文化。

5. 文化氛围的创造

●组织各种工作外的集体活动，活跃组织氛围，培养团结的组织氛围。

●负责公司大事记，负责策划、组织公司周年庆，新年晚会等大型活动。

●通过各种形式在企业内塑造主人翁精神，高效的执行力，树立起全员爱厂敬业的工作氛

围。

●通过各种活动促进员工之间的沟通和交流。

6. 刊物的发行

●定期出版“北斗星空”电子及纸面报刊，并向客户定期发放，以做为宣传公司的重要营

销武器。

7. 其他文化建设的工作

五、部门权力

●对制度、协议文本及人事任免提出建议；

●组织信息员收集公司内外各方面的信息，对所辖信息工作岗位有

检查督促权。

六、部门内组织结构图

七、部门岗位设置