安全学原理

安全学原理

1.什么是安全管理？（几个方面）

安全管理的定义及分类

安全是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）及其保障条件。

安全是对系统在某一时期，某一阶段过程状态的描述。

安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。

2.安全管理方针（12字）五个要素？

安全第一，预防为主，综合治理。五个要素包括：安全文化，安全法规，安全投入，安全责任，安全科技。

3.安全文化的分类及功能（4点）

功能：影响力，激励力，约束力，导向力

影响力：通过观念文化的建设，来影响决策者、管理者和员工对安全的态度和观念，进而强化企业员工乃至社会成员的安全意识。

激励力：通过观念文化和行为文化的建设，激励每个人安全行为的自觉性。

约束力：约束政府行政审批权；提高企业决策者的安全管理能力和水平；约束员工的安全生产施工行为。

导向力：是对全体社会成员的安全意识、观念、态度、行为的引导。对于不同层次、不同生产或生活领域、不同社会角色和社会责任的人，安全文化的导向作用既有相同之处，也有不同方面。

4.安全生产的“三双手” ,“五要素”。

“三双手”：安全机械设备等，安全法规制度等，安全文化习俗等

“五要素”：安全文化（之首），安全法制，安全责任，安全投入，安全科技。

5.安全文化建设的核心内容和目标?

核心内容：依靠严格的安全管理、完善的法规制度、健全监管网络，仍然无法杜绝事故的发生。只有通过安全观念文化的培养与熏陶，使员工从内心深处形成“安全第一”本能意识，才能最终实现本质安全。

目标：（1）全面提高企业全员安全文化素质

（2）提高企业安全管理的水平和层次，

（3）营造浓厚的安全生产氛围，

（4）树立企业良好的外部

6. 安全管理计划编制的程序?

调查研究—安全预测—拟定计划方案—论证和择定计划方案

7.安全决策的特点

创造性，择优性，指导性，风险性，程序性。

8.简述直线制结构的含义、优缺点和使用范围，直线职能制

直线制结构：

（1）含义：在组织内设置若干职能部门，并都有权在各自业务范围内向下级下达命令，即各基层组织都接受各职能部门的领导。

（2）优点：有利专业管理职能的充分发挥。

（3）缺点：破坏统一指挥原则。

（4）适用：任务较复杂的社会管理组织和生产技术复杂、各项管理需要具有专门知识的企业管理组织。

直线职能制：

（1）含义：直线职能制是指在组织内部，既设置纵向的直线指挥系统，又设置横向的职能管理系统，以直线指挥系统为主体建立的两维的管理组织。

（2）优点：既保证组织的统一指挥，又加强了专业化管理。

（3）缺点：人员与参谋人员关系难协调。

（4）适用：目前绝大多数组织均采用这种组织模式。

9. 安全目标管理的概念和意义

安全目标管理：就是在一定的时期内（通常为一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制订一系列对策、措施，开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。

实施安全目标管理的意义：有利于从根本上调动各级领导和广大职工搞好安全生产的积极性；有利于贯彻落实安全生产责任制；有利于改善职工的素质，提高企业安全管理水平；有利于安全管理工作的全面展开及现代安全管理方法的推广和应用。

10.系统安全管理与系统安全工程的关系？

系统安全的两个组成部分，两者相辅相成。前者为后者提供各类危险分析、风险评价的理论与方法及消除或减少风险的专门知识和技能；后者选择合适的危险分析与风险评价的方法，确定分析的对象和分析深入的程度，并根据前者分析评价的结果做出决策，要求前者对危险进行相应的消除或控制。11.实施系统安全管理的要点？

（1）建立健全的系统安全组织机构。

（2）强调系统安全设计的重要性。

（3）危险分析是系统安全大纲的核心。

（4）系统安全大纲计划是实施大纲的关键。

（5）信息是系统安全工作的基础。

12.安全生产法规的特征？

（1）保护的对象是人的生命与财产。

（2）安全生产法规具有强制性的特征。

（3）安全生产法规涉及自然科学和社会科学领域，既具有政策性特点，又有科学技术性特点。

13.人类最早的安全生产立法--13世纪德国政府颁布的《矿工保护法》。

14.职业安全健康管理体系由五个一级要素？

职业安全健康管理体系由五个一级要素组成，即职业安全健康方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施及管理评审。

四个“不放过”——事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过，事故责任人未受到处理不放过。

15.安全管理信息系统的特点

开放性，人工性，社会性，系统行为的模糊性

系统行为的模糊性：安全管理信息系统是一种人机系统，人作为系统的主体，其行为易受感情和外界环境的影响与制约，具有意向性、模糊性。这两个原因，造成安全管理信息系统行为的模糊性，在分析、设计、实施安全管理信息系统时应给予注意。

16.伤亡事故，事故的分类

伤亡事故是指造成人身伤害或急性中毒的事故。其中，在生产区域中发生的和生产有关的伤亡事故叫工伤事故。

1）按事故中人的伤亡情况进行分类：一般事故，伤亡事故

2）按事故严重程度分类：

事故等级死亡人数/m 重伤人数/n 直接经济损失/c

特别重大事故m≥30 n≥100 c≥1亿元

重大事故10≤m＜30 50≤n＜100 5000万元≤c＜1亿元

较大事故3≤m＜10 10≤n＜50 1000万元≤c＜5000万元

一般事故m＜3 n＜10 c＜1000万元

17.安全信息的概念与分类

在生产和生活过程中，与消除事故隐患、减少事故损失、促进安全生产、保障安全生活有关的数据的集合称为安全信息。

安全信息的分类

从信息的形态划分：①一次信息②二次信息。

从信息的来源划分：①生产安危信息②安全工作信息，③安全指令性信息从信息的作用划分：①安全指令信息②安全管理信息，③安全指标信息，④事故信息。

18.信息与决策

所谓决策，就是为达到某一目的而在若干个可行方案中经过比较、分析，从中选择合适的方案并赋予实施的过程，是各级领导和管理人员处理重大事件、分配资源、对企业经营活动，以及日常业务等一切事情所做的决定。

管理工作的关键和核心在于决策，而决策是由信息来支持的，也只有全面系统地保存大量的信息，并可以迅速地查询与综合，才能为组织的决策提供信息支持。同时利用数学方法和各种模型处理信息，以期预测未来，并进行科学的决策。

19.事故调查的原则

（1）事故是可以调查清楚的，这是调查事故最基本的原则。

（2）调查事故应实事求是，以客观事实为根据。

（3）坚持做到“四不放过”的原则。

（4）事故调查成员一方面要有调查的经验或某一方面的专长，另一方面不