浙江文成县国家税务局岗责体系(2010版)
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关于印发《文成县国家税务局岗责体系(2010版)》的通知
发布单位: 县国税局 生成时间: 20100402 公开方式: 主动公开
索 引 号: wc063-0102-2010-0001 公开时限: 长期公开
文国税征〔2010〕23号
各内设、直属机构(单位):
按照业务重组、流程简化专项工作的部署,根据税收征管业务规程和综合征管软件要求,结合我局机构改革方案,我局修订了《文成县国家税务局岗责体系(2010版)》。现印发给你们,请认真贯彻执行。各科室按照“一人多岗或一岗多人”的配置原则,及时将岗位职责分解落实到人,并将落实方案报人事教育科、征收管理科备案。
二O一O年三月十九日
文成县国家税务局办公室 2010年3月26日印发
排版:胡秀芬 校对:蔡建齐
文成县国家税务局
岗责体系
(2010版)
文成县国家税务局
二〇一〇年三月
目 录
第一部分 机构及岗位设置. 4
一、机构设置. 4
(一)内设机构. 4
(二)直属机构. 4
(三)事业单位. 4
二、岗位设置. 4
(一)内设机构岗位设置. 4
1、办公室. 4
2、人事教育科. 4
3、监察室. 5
4、政策法规科. 5
5、收入核算科. 5
6、纳税服务科(办税服务厅). 5
7、征收管理科. 6
8、税源管理一科. 6
9、税源管理二科. 6
10、税源管理三科. 6
11、机关党委办公室. 6
(二)直属机构岗位设置. 6
1、稽查局. 6
(三)事业单位岗位设置. 7
1、信息中心. 7
第二部分 机构及岗位职责. 8
一、机构职责. 8
(一)内设机构. 8
1、办公室. 8
2、人事教育科. 8
3、监察室. 9
4、政策法规科. 9
5、收入核算科. 10
6、纳税服务科(办税服务厅). 10
7、征收管理科. 10
8、税源管理一科. 11
9、税源管理二科. 11
10、税源管理三科. 11
11、机关党委办公室. 11
(二)直属机构. 12
1、稽查局. 12
(三)事业单位. 12
1、信息中心. 12
二、岗位职责. 13
(一)内设机构岗位职责. 13
1、办公室. 13
2、人事教育科. 19
3、监察室. 21
4、政策法规科. 23
5、收入核算科. 39
6、纳税服务科(办税服务厅). 42
7、征收管理科. 47
8、税源管理一科. 52
9、税源管理二科. 53
10、税源管理三科.
57
11、机关党委办公室. 62
(二)直属机构岗位职责. 62
1、稽查局. 62
(三)事业单位岗位职责. 67
1、信息中心. 67
第三部分 机构岗位设置图. 72
一、机构设置图. 72
(一)文成县国家税务局机构设置图. 72
(二)文成县国家税务局稽查局机构设置图. 73
二、岗位设置图. 74
(一)内设机构岗位设置图. 74
1、办公室岗位设置图. 74
2、人事教育科岗位设置图. 75
3、监察室岗位设置图. 76
4、政策法规科岗位设置图. 77
5、收入核算科岗位设置图. 78
6、纳税服务科(办税服务厅)岗位设置图. 79
7、征收管理科岗位设置图. 80
8、税源管理一科岗位设置图. 81
9、税源管理二科岗位设置图. 82
10、税源管理三科岗位设置图. 83
11、机关党委办公室岗位设置图. 84
(二) 直属机构岗位设置图. 85
1、稽查局岗位设置图. 85
(三) 事业单位岗位设置图. 86
1、信息中心岗位设置图. 86
文成县国家税务局岗责体系(2010版)
第一部分 机构及岗位设置
一、机构设置
(一)内设机构
内设机构设置:办公室、人事教育科、监察室、政策法规科、收入核算科、纳税服务科(办税服务厅)、征收管理科、税源管理一科、税源管理二科、税源管理三科,另设机关党委办公室。
(二)直属机构
直属机构设置:稽查局。
稽查局设5个内设机构(副股级),分别是综合股、综合选案股(举报中心)、检查股、案件审理股、案件执行股。
(三)事业单位
事业单位设置:信息中心。
二、岗位设置
(一)内设机构岗位设置
1、办公室
办公室设置:主任岗、副主任岗、综合档案室主任岗、档案管理岗、文秘文书岗、文书收发岗、机要室公文处理岗、税收宣传报道岗、督查督办岗、公务接待岗、固定资产管理岗、预算管理岗、基本建设管理岗、经费会计岗、经费出纳岗、内部审计岗、政府采购岗、计划生育岗、社会治安综合治理岗、税收科研岗、后勤保障岗、车辆管理岗、驾驶员岗等23个岗位。
2、人事教育科
人事教育科设置:科长岗、副科长岗、综合人事教育岗、人事档案管理岗、劳动工资管理岗、离退休干部管理和服务岗等6个岗位。
3、监察室
监察室设置:主任岗、副主任岗、纪检岗、监察岗等4个岗位。
4、政策法规科
政策法规科设置:科长岗、副科长岗、货物和劳务税管理岗、所得税管理岗、车辆购置税管理岗、防伪税控系统管理岗、稽核管理岗、增值税专用
发票管理岗、政策法规管理岗、行政复议应诉及赔偿管理岗、案审业务管理岗、涉税事项复核复审岗、出口退税综合管理岗、退税申报(预审)岗、退税审核岗、退税检查岗、退税计算机系统管理员岗、涉外企业所得税日常管理岗、反避税工作岗、税收情报交换与税收协定执行岗、税务审计岗、管理文书审批岗、大企业日常管理岗、大企业纳税服务岗、纳税评估岗、税源管理岗、违章处理岗、发票稽核岗、防伪税控业务管理岗、征管档案管理岗等30个岗位。
5、收入核算科
收入核算科设置:科长岗、副科长岗、综合管理岗、税收计划管理岗、重点税源管理岗、税收资料调查岗、税收会计岗、统计分析岗、税收票证管理岗等9个岗位。
6、纳税服务科(办税服务厅)
纳税服务科(办税服务厅)设置:科长岗、副科长岗、综合管理岗、纳税服务管理岗、纳税人权益保障岗、税法宣传岗、税款解缴岗、全程服务受理岗、管理文书审批岗、申报受理岗、税款征收岗、发票发售岗、防伪税控发票发售岗、防伪税控认证岗、防伪税控报税岗、代开发票岗、违章处理岗、车辆购置税征收岗等18个岗位。
7、征收管理科
征收管理科设置:科长岗、副科长岗、综合管理岗、税务登记管理岗、普通发票管理岗、个体私营税收管理岗、征管信息系统管理岗、征管状况分析岗等8个岗位。
8、税源管理一科
税源管理一科设置:科长岗、副科长岗、纳税评估综合管理岗、纳税评估岗、违章处理岗等5个岗位。
9、税源管理二科
税源管理二科设置:科长岗、副科长岗、管理文书审批岗、税源管理岗、纳税评估岗、违章处理岗、发票稽核岗、防伪税控业务管理岗、征管档案管理岗等9个岗位。
10、税源管理三科
税源管理三科设置:科长岗、副科长岗、管理文书审批岗、税源管理岗、纳税评估岗、违章处理岗、发票稽核岗、防伪税控业务管理岗、个体私营集贸市场税收管理岗、征管档案管理岗等10个岗位。
11、机关党委办公室
机关党委办公室设置:主任岗、党务管理岗等2个岗位。
(二)直属机构岗位设置
1、稽查局
稽查局设置:局长岗、副局长岗、综合股股长岗、综合选案股股长岗、检查股股长岗、案件审理股股长岗、案件执行股股长岗、综合管理岗、举报受理岗、稽查选案岗、稽查实施岗、案件审理岗、案件执行岗、案件协查岗等14个岗位。
(三)事业单位岗位设置
1、信息中心
信息中心设置:主任岗、系统管理岗、设备管理岗、机房管理岗、应用软件管理岗、金税防伪税控维护岗、网站管理岗、网络管
理岗、文档管理岗等9个岗位。
第二部分 机构及岗位职责
一、机构职责
(一)内设机构
1、办公室
拟订机关年度工作计划、有关工作制度及长远发展规划;起草和审核重要文稿;负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作;承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作;承办网站运行和维护工作;组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作;管理机关财务工作;负责局机关和本系统目标管理考核及督查督办工作;组织实施综合行政管理信息系统;办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项;协助领导对有关工作进行综合协调;承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作,拟订机关事务具体工作制度并组织实施;承担机关办公用品的采购、保管、分配、维修;负责局机关房产管理、安全保卫、医疗保健等工作;负责局机关装备管理;承办领导交办的其它工作。
2、人事教育科
组织落实干部人事管理制度;承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作;监督检查执行干部人事规章制度情况;管理机关外事工作;组织实施机关精神文明建设、税务文化建设和基层建设;拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划,开展培训质量考核与评估;落实上级巡视相关工作;承担机关离退休干部的服务和管理工作;承办领导交办的其它工作。
3、监察室
组织落实纪律检查、行政监察工作制度,拟订具体实施办法;组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作;受理对机关工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉;查处机关工作人员违法违纪案件及其他重要案件;开展执法监察和纠风工作;承办领导交办的其它工作。
4、政策法规科
承担重大税收案件审理工作;办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件;组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查,承担税收执法质量考核工作;配合财政、审计等部门对税务部门在税收政策上的监督与审计工作。负责流转税、所得税等税种的税政业务;管理增值税专用发票;负责金税工程的管理、推广应用及认证报税、数据采集、稽核管理工作。
负责国家进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作,负责出口货物退免税的审核和确认,负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作,编制出口退(免)税计划。
具体落实辖区内大企业户籍管理的日常申报、发票管理、税源管
理和纳税服务工作;开展对大企业税收管理的涉税信息收集、纳税服务需求调研工作,及时上传大企业的有关涉税诉求和涉税数据;配合做好对大企业的纳税评估、税务审计和日常检查工作。贯彻执行国家涉外税收法律法规,配合有关部门组织实施反避税检查,负责税收协定执行、反避税实施、涉外税务审计、外国居民税收监管、情报交换、国际税务管理合作等,负责所辖外商投资企业、外国企业的税源管理工作,组织实施特别纳税调整工作。
5、收入核算科
编制年度税收计划、免抵调库计划;监督检查税款缴、退库情况;开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作;承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作;承担税收收入数据的综合管理应用工作; 负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款核销管理工作;承办领导交办的其它工作。
6、纳税服务科(办税服务厅)
组织、协调和指导机关各部门、各税种、各环节的纳税服务工作;组织实施纳税服务工作规范和操作规程;组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件;组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作,受理纳税人投诉;指导税收争议的调解;承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作;负责税务代理工作的监督、管理、指导、协调。
负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项,具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法(宣传)公告、金税发售、发行、发票代开、报税稽核、咨询辅导和受理纳税人涉税项目审批申请等工作;承办领导交办的其它工作。
7、征收管理科
组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件,拟订具体操作办法;承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作;承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税收征管软件应用、税控器具推广应用、纳税信用评定、委托代征代扣税款等方面的相关工作;组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度;承办领导交办的其它工作。
8、税源管理一科
负责增值税、消费税等多个税种的纳税评估、日常稽核和日常管理性检查工作;负责所辖范围内增值税一般纳税人、所得税重点企业的具体纳税评估工作和上级机关部署的重点评估企业的纳税评估工作;组织实施行业、区域性或重点税源专项纳税评估工作;推广应用评估软件,及时报送纳税评估案例及相关材料;承办领导交办的其它工作。
9、税源管理二科
负责对全县所
辖企业税源的监控、管理和服务工作,对企业纳税人实行分类管理和有效服务。具体负责全县所辖企业调查核实纳税户税务登记及纳税申报、进行税收预测和分析、重点税源管理跟踪监控、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、处理一般性违章行为等;承办领导交办的其它工作。
10、税源管理三科
负责对全县所辖个体税源的监控管理工作,对个体纳税人实行分类管理和有效服务。具体负责全县个体纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税收预测和分析、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、处理一般性违章行为和零星税款的征收等;承办领导交办的其它工作。
11、机关党委办公室
负责各内设、直属机构(单位)的党群工作;承担机关思想政治工作;承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作;负责机关党建、工会、共青团、妇委会工作。
(二)直属机构
1、稽查局
组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件,拟订具体实施办法;组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作;受理税收违法案件的举报;协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作;承担金税工程发票协查工作;牵头组织税收专项检查工作;承办领导交办的其它工作。
(三)事业单位
1、信息中心
落实税收管理信息化建设规划和实施方案,执行信息系统管理制度和技术标准;承担机关信息化建设的技术支持、保障工作;承担税收管理信息系统的运行维护工作;组织信息安全管理与实施;负责机关计算机设备的维修、维护、调配管理;承办领导交办的其它工作。
二、岗位职责
(一)内设机构岗位职责
1、办公室
主任岗
(1)主持办公室全面工作;
(2)协助局领导对有关工作进行综合协调;
(3)负责起草和审核重要文稿,拟订全局年度工作计划、有关工作制度及长远发展规划;
(4)负责组织实施机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作;
(5)负责落实税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作;
(6)负责制定全局工作目标考核办法及内容并组织实施;
(7)负责组织开展税收科研及推进管理创新工作;
(8)负责全局财务工作;
(9)负责全局后勤事务的管理、保障和服务工作;
(10)负责全局房产管理、
装备管理、安全保卫、医疗保健等工作;
(11)办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项;
(12)组织实施综合行政管理信息系统;
(13)负责落实网站运行和维护工作;
(14)完成局领导交办的其他工作。
副主任岗
(1)协助主任做好室内各项工作;
(2)按照主任分工,具体负责各项主管工作;
(3)按照主任要求,牵头组织、指导、协助其他岗位相关工作;
(4)承办上级交办的其他工作。
综合档案室主任岗
(1)负责档案资料整理、归档、保管、查阅等管理工作;
(2)负责档案资料的开发利用工作;
(3)负责文书档案的保密工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
档案管理岗
(1)负责档案资料整理、归档、保管、查阅工作;
(2)负责档案资料的统计分析工作;
(3)完成领导交办的其他工作。
文秘文书岗
(1)负责起草全局性工作计划、总结以及其他汇报材料;
(2)负责做好政务信息的报道工作;
(3)负责秘书事务、文电处理、信访、保密、办公自动化工作;
(4)负责办理人大代表建议、政协委员提案;
(5)负责报刊征订和政府信息公开工作;
(6) 负责办公用品的采购和管理工作;
(7)负责公章保管工作;
(8)完成领导交办的其他工作。
文书收发岗
(1)负责外收文的登记工作;
(2)负责内发文件的排版和发放工作;
(3)负责报刊的发放工作;
(4)负责资料的打字文印工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
机要室公文处理岗
(1)负责外收文拟办及传送工作;
(2)负责发文的初审工作;
(3)完成领导交办的其他工作。
税收宣传报道岗
(1)负责制定本局税收宣传工作计划;
(2)负责各项宣传活动的组织实施;
(3)及时上报税收宣传总结及相关材料;
(4)负责税收资料、宣传品、标识印刷制作及发放管理工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
督查督办岗
(1)负责全局工作目标考核办法的修订工作;
(2)负责工作目标考核的组织、协调、检查工作;
(3)负责对上级机关重要文件和领导批示、批办事项的督查、督办;
(4)负责重要工作部署和税收业务工作执行情况的检查落实;
(5)负责开展税收管理创新工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
公务接待岗
(1)按规定做好对外接待工作;
(2)及时对接待费用进行结算;
(3)完成领导交办的其他工作。
固定资产管理岗
(1)贯彻执行国家有关固定资产的法律、法规、规章和制度;
(2)负责固定资产的购置审批、实施采购、登记入账、调配使用等工作;
(3)负责固定资产年度清查、报废报损处理工作;
(4)负责固定资产统计报表编制和上报工作;
(5)实施和应用固定资产电算化工作;
(6)负责税务制服及标志统计、领发和着装管理工作;
(7)完成领导交办的其他工作。
预算管理岗
(1)负责贯彻执行预算管理相关法律、法规、规章和制度;
(2)负责编制上报年度部门预算;
(3)负责对本单位预算执行情况进行检查和分析,按要求报告预算执行情况;
(4)负责预算执行日常监督;
(5)完成领导交办的其他工作。
基本建设管理岗
(1)负责贯彻执行国家、总局有关基本建设管理的法律、法规、规章和制度;
(2) 负责拟立项的基本建设项目进行审查和进行可行性论证,对经审核符合立项条件的按规定逐级申报;
(3)负责对经审核符合开工条件的项目办理开工申请;
(4)负责对已审批立项的基本建设项目,按规定申报进入项目库,纳入项目库管理;
(5)对已审批立项的基本建设项目进行监督管理;
(6)完成领导交办的其他各项工作。
经费会计岗
(1)负责贯彻执行财务和会计管理的法律、法规、规章和制度;
(2)负责本单位经费会计核算工作;
(3)负责审核和办理本单位各项财务收支;
(4)负责定期编制上报本单位财务报表;
(5)负责本单位会计档案的搜集、整理和保管工作;
(6)负责保管单位财务公章;
(7)完成领导交办的其他工作。
经费出纳岗
(1)负责贯彻执行银行账户和现金管理的法律、法规、规章和制度;
(2)负责本单位银行账户的管理;
(3)负责办理现金的收付和银行结算;
(4)负责登记本单位银行存款日记账和现金日记账;
(5)负责银行票据、库存现金、有价证券、支票使用的财务人名章等保管工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
内部审计岗
(1)贯彻执行国家有关审计的法律、法规、规章和制度;
(2)负责组织实施内部审计和经济责任审计;
(3)负责落实上级审
计部门的审计决定;
(4)上报年度内部审计工作总结;
(5) 整理归档审计资料;
(6)完成领导交办的其他工作。
政府采购岗
(1)贯彻执行上级有关政府采购的规章制度;
(2)负责政府采购计划安排;
(3)负责政府采购审批及组织实施工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
计划生育岗
(1)认真执行国家计划生育政策,为本局育龄妇女服务;
(2)做好计划生育宣传工作;
(3)负责全局干部职工的医疗保健;
(4)完成领导交办的其他工作。
社会治安综合治理岗
(1)负责维护本局内部治安秩序;
(2)负责与公安部门的联系与协调,本着积极预防、群防群治的原则,落实社会治安综合治理的各项要求和规定;
(3)完成领导交办的其他工作。
税收科研岗
(1)组织落实全局科研调研工作;
(2)评比上报科研调研文章;
(3)组织优秀科研调研成果推广应用;
(4)完成领导交办的其他工作。
后勤保障岗
(1)负责全局的安全保卫、环境卫生、环境绿化、工作秩序等有关工作;
(2)负责本单位水、电设施的管理及维修;
(3)负责办公楼管理维护工作;
(4)负责会议场所清理、布置工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
车辆管理岗
(1)负责对全局车辆和驾驶员的日常管理;
(2)定期组织全体驾驶人员安全教育;
(3)负责全局车辆维修的初审把关。
(4)完成领导交办的其他工作。
驾驶员岗
(1)负责车辆驾驶工作;
(2)负责车辆保养维护工作;
(3)完成领导交办的其他工作。
2、人事教育科
科长岗
(1)主持全面工作;
(2)负责机构设置、人员编制等重大事项的调研和方案设置工作;
(3)负责离退休干部管理工作;
(4)负责劳动工资管理工作;
(5)做好领导交办的其他工作。
副科长岗
(1)负责机关精神文明建设工作;
(2)负责思想政治工作调研;
(3)负责日常教育培训管理
(4)负责公务员培训和成人学历教育及技术职称评定和审核工作;
(5)负责综合人事档案工作;
(6)做好领导交办其他工作。
综合人事教育岗
(1)负责编报有关的人事报表;
(2)协助做好机构设置、人员编制的具体工作;
(3)协助做好公务员培训和成人学历教
育及技术职称评定和审核工作;
(4)负责精神文明建设工作;
(5)做好领导交办的其他工作。
人事档案管理岗
(1)负责做好人事档案的规范化管理工作;
(2)负责全局人事档案资料的收集、整理、归档工作;
(3)做好领导交办的其他工作。
劳动工资管理岗
(1)负责劳动工资的晋职、晋级的有关报批工作及报表编制和报送工作;
(2)负责本岗位资料的收集、整理并移送归档;
(3)负责行政考勤工作;
(4)协助做好公务员管理工作,做好政策的贯彻落实和日常工作纪律的检查考核工作;
(5)做好领导交办的其他工作。
离退休干部管理和服务岗
(1)负责离退休干部职工的管理工作;
(2)组织离退休干部职工开展活动;
(3)负责离退休干部职工的服务工作;
(4)负责本岗位资料的收集、整理并移送归档;
(5)做好领导交办的其他工作。
3、监察室
主任岗
(1)主持监察室全面工作。
(2)负责本室内部行政管理和思想政治工作;
(3)负责制定全局行风建设工作的实施计划,安排实施党风廉政教育工作;
( 4)负责局机关和工作人员执行党和国家的路线方针及税收政策、法律、法规(包括各项工作规程)情况的监督检查;
(5)负责党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作;
(6)负责执法监察和纠风工作和信访举报、查处干部职工违法违纪案件工作;
(7)负责审定初查报告,立案案件的立案呈报,调查报告,组织全室人员查处和研究违法违纪案件的处理意见和呈报以及移送文书工作;
(8)负责安排、布置特邀监察员及兼职监察员开展工作;
(9)负责组织督查各项制度(包括工作目标岗位考核工作、党风廉政建设责任制考核工作、税务行政执法责任制考核工作及日常督查工作)的落实情况;
(10)根据上级的要求组织各项专项检查;
(11)负责承办领导交办的其他工作。
副主任岗
(1)配合监察室主任负责本室内部行政管理和思想政治工作;
(2)负责制定全局行风建设工作的实施计划,安排实施党风廉政教育工作;
(3)负责局机关和工作人员执行党和国家的路线方针及税收政策、法律、法规(包括各项工作规程)情况的监督检查;
(4)负责党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作;
(5)负责执法监察和纠风工作和信访举报、查处干部职工违法违纪案件工作;
(6)负责审定初查报告,立案案件的立案呈报,调查报告,组织全室人员查处和研究违法违纪案件的处理意见和呈报以及移送文书工作;
(7)负责安排、布置特邀监察员及兼职监察员开展工作;
(8)负责组织督查各项制度(包括工作目标岗位考核工作、党风廉政建设责任制考核工作、税务行政执法责任制考核工作及日常督查工作)的落实情况;
(9)根据上级的要求组织各项专项检查;
(10)负责承办领导交办的其他工作。
纪检岗
(1)负责开展执法监察工作、《党风廉政建设责任制考核办法》执行情况的考核和“两权”监督制约监督检查工作;
(2)负责本局行风建设具体工作;
(3)负责监察室内部文件的起草和信息公开及上报工作;
(4)负责本局中层以上干部廉政档案和案件档案及资料收集归档管理;
(5)配合查处本系统干部、职工的违法违纪案件;
(6)积极做好本室内勤工作,保存本室印鉴,保密有关文字资料和各类报表,负责本室自办案件的登记、统计、汇总上报;
(7)全面履行案件管理的综合职能,协调职能和参谋职能;
(8)负责上级交办的其他工作,协助其他职位工作。
监察岗
(1)负责开展执法监察工作;
(2)配合查处本系统干部、职工违法违纪案件;
(3)负责纪检监察档案及有关资料的管理工作;
(4)负责稽查案件“一案双查”的调查的核实工作;
(5)负责《党风廉政建设责任制》执行情况的检查工作和目标岗位考核工作;
(6)负责“两权”监督制约和开展廉政监督检查工作;
(7)负责内部审计和内部专项执法监察工作;
(8)接待和处理信访、举报、投诉案件;
(9)负责上级交办的其他工作,协助其他职位工作。
4、政策法规科
科长岗
(1)主持全面工作;
(2)负责各项工作的组织实施及管理;
(3)组织开展税政政策调研工作;
(4)把好各项政策报批项目的审核把关;
(5)负责协调与各部门工作关系,建立良好的工作环境;
(6)不定期开展税政执法检查、督促指导各部门规范执法;
(7)负责组织落实税收政策、法规执行的监督检查;
(8)负责本级制定的税收征管有关法律条款的正确性审核把关和税法公告内容的审核;
(9)负责组织对各类涉税文书进行复核、审查;
(10)督促纠正执法过程中的违法、违章行为;
(11)负责稽查部门移送案审委
员会集体审理案件的案审组织协调工作;
(12)组织落实案审委员会审理案件的告知、听证、审理工作;
(13)负责全局税务行政复议、应诉、税务行政赔偿的组织协调工作;
(14)配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作;
(15)负责货物和劳务税、所得税等税种的税政业务;
(16)组织布置局长及上级法规部门交办的有关突击性法规工作;
(17)负责国家进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作;
(18)负责出口货物退免税的审核和确认;
(19)开展对大企业税收管理的涉税信息收集、纳税服务需求调研工作,及时上传大企业的有关涉税诉求和涉税数据,配合做好对大企业的纳税评估、税务审计和日常检查工作;
(20)贯彻执行国家涉外税收法律法规,配合有关部门组织实施反避税检查,负责税收协定执行、反避税实施、涉外税务审计、外国居民税收监管、情报交换、国际税务管理合作等;
(21)承办上级领导交办的其他工作。
副科长岗
(1)协助科长做好科内各项工作;
(2)按照科长分工,具体负责各项主管工作;
(3)按照科长要求,牵头组织、指导、协助其他岗位相关工作;
(4)承办上级交办的其他工作,协助其他职位工作。
货物和劳务税管理岗
(1)主要负责货物和劳务税的税收政策的贯彻执行工作;
(2)负责货物和劳务税的政策辅导和解释工作;
(3)负责上级来文涉及货物和劳务税政策的贯彻工作,指导有关部门落实相关工作,制定本局贯彻办法;
(4)负责管理增值税专用发票;负责金税工程货物和劳务税业务的管理、推广应用及认证报税、数据采集、稽核管理工作;
(5)根据税收管理权限,负责做好民政福利等企业先征后退的审批,以及资源综合利用企业、饲料生产企业增值税等减免税报批工作;
(6)负责日常对货物和劳务税各类涉税文书进行复核;
(7)负责企业多缴的退税复核工作;
(8)负责上级要求的各类统计数据和文书的上报工作;
(9)负责税政政策调研工作;
(10)负责本岗资料归档管理;
(11)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
所得税管理岗
(1)负责企业所得税相关政策的落实和征收管理办法;
(2)负责企业所得税和除货物和劳务税以外的其他税种的政策解释、执行和日常管理工作;
(3)负责指导企业所得税汇总纳税与就地纳税工
作,做好企业所得税纳税核定工作;
(4)负责企业所得税汇算清缴工作和考核准备工作,做好企业所得税税源管理软件应用,按时上报所得税税源报表;
(5)做好企业所得税税前扣除项目、企业所得税减免等涉税文书的审核审批工作;
(6)负责汇总纳税成员企业的所得税就地监管工作,包括纳税申报签证、日常检查、反馈信息制度执行及省局统一部署的专项检查;
(7)分析企业所得税税源情况,及时掌握企业所得税入库进度,分析企业所得税收入任务完成情况;
(8)做好由上级局直接监控的重点税源企业的纳税申报表上报工作和上级布置的其他工作;负责资料归档管理;
(9)做好其他所得税有关工作;
(10)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
车辆购置税管理岗
(1)负责贯彻执行车辆购置税有关法律、法规;
(2)负责进行调查研究,拟定有关具体实施办法,建立健全征管制度及办法;
(3)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
防伪税控系统管理岗
(1)负责审核防伪税控系统推行计划和《防伪税控企业认定登记表》,按规定程序审批;
(2)负责增值税防伪税控系统企业用金税卡、IC卡的收缴和丢失被盗及失控的管理工作;
(3)负责增值税防伪税控系统本县(市)税务用专用设备的计划、监督、对本级防伪税控系统服务单位两卡收发存和服务情况的监管、需销毁两卡的收集、上缴和丢失被盗及失控等管理工作。
(4)负责对企业专用发票使用数量、最大开票限额及其他信息变更进行监督管理;
(5)负责防伪税控系统发票发售、缴销、丢失被盗及失控信息的管理工作;
(6)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
稽核管理岗
(1)负责增值税防伪税控系统开具发票的认证信息数据的接收和上传的管理工作;
(2)负责增值税防伪税控系统报税信息数据的接收和上传的管理工作;
(3)负责一般纳税人档案信息和失控发票的数据采集管理工作;
(4)负责对采集的进销项数据进行统计分析;
(5)负责对下级征收机关发售、报税、认证岗位的业务管理及考核工作;
(6)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
增值税专用发票管理岗
(1)根据增值税专用发票(以下简称专用发票)库存情况,编制半年《增值税专用发票计划报告表》,上报上级税务机关;同时将上级税务机关核准计划返回基层发票发售岗执
行;
(2)负责向上级税务机关领取专用发票,并按规定程序验收入库,及时向发票管理岗供应专用发票;
(3)负责对专用发票库存进行定期盘库清点,不定期对专用发票库存进行盘点抽查,确保专用发票库房安全防范措施落到实处;
(4)负责纳税人变更领购专用发票种类、数量限额和购票员等变更的复核;
(5)负责向上级税务机关领取《进货退出及索取折让证明单》,不定期监督、检查是否按规定要求开具和核销《进货退出及索取折让证明单》;
(6)根据上级税务机关对换版停用专用发票的有关规定草拟公告,部署、协调有关专用发票换版停用工作;
(7)对发票发售单位上缴的换版停用专用发票进行验收,并按规定分别上交上级税务机关或就地销毁;
(8)审核《〈增值税专用发票遗失声明〉刊出登记表》,按规定在指定报刊办理登报手续,并做好统计上报工作;
(9)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
政策法规管理岗
(1)负责草拟转发上级税务机关的有关法规性文件,对各业务管理环节传送来的法规性文件进行审阅,并进行审核或编撰,做好备查备案工作,形成政策法规信息库;
(2)负责对税收政策法规信息库进行整理维护,及时将失效、废止的税收政策法规清理进入历史库。为管理服务、征收监控、税务稽查等部门提供税收政策法规信息;
(3)负责落实税收政策法规执行的监督检查工作,并督促纠正违规执法行为。对税务违法、违章行为的处理进行监督管理,督促、指导各业务部门的执法工作;
(4)负责配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作;
(5)负责做好作好税收政策法规的宣传工作,及时向社会发布有关税收政策法规信息;
(6)反馈上级税务机关法规部门制定的有关法规性文件执行情况,做好各项政策法规的备查备案工作;
(7)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
行政复议应诉及赔偿管理岗
(1)负责税务行政复议工作,具体包括:对纳税人、扣缴义务人、纳税担保人提出的复议申请进行审核;负责作好调查资料的整理准备工作,提请复议委员会进行复议审理;负责作好复议审理记录整理工作,根据审理结果制作复议决定,移送税务执行部门执行;根据有关信息资料制作工作报告和报表,并作好资料归档工作。
(2)负责应诉工作,具体包括:负责对人民法院送达的应诉通知书及原告起诉状副本,进行登记并报告上级。及时调查整理分析
案情,查问有关法律依据,按程序作好应诉准备工作;根据出庭应诉要求制作应诉文书,按法院规定时间出庭应诉,服从一审判决的依法履行;不服从一审判决的在法庭规定时限内提起上诉,并及时作好上诉准备工作,按规定时限出庭参加上诉,服从人民法院二审的依法履行;不服从人民法院裁决的在法庭规定时限内提出申诉;应诉完毕税务机关行政管理相对人不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,要求人民法院对其采取强制措施;应诉完毕负责将各种资料整理归档。
(3)负责税务行政赔偿工作,具体包括:负责对赔偿申请人提出的赔偿申请进行审核;负责对受理的赔偿申请进行调查取证,并准备相关资料。按审理应诉程序做好各项准备工作;根据审理结论制作赔偿决定书,移送税务执行部门执行;赔偿处理完毕,将各种资料整理,制作报表和报告予以归档。
案审业务管理岗
(1)案审业务管理岗主要负责案审委员会的各项日常事务,以及作好听证前的各项准备工作。其主要职责:
(2)负责案件审理委员会日常办事机构工作,具体工作内容包括:负责接收稽查审理部门移送的属案审委审理权限的案件,经核对后作好签收工作;负责对符合案审委审理条件的税务稽查案件进行复审;提请案审委审理,审理中作好有关记录工作,审理结束作好审理记录的整理归档工作;审理结束根据审理结果制作处理决定书,决定书制作完毕交稽查执行部门执行,并登记备查。
(3)负责听证工作,具体工作内容包括:负责当事人对案审委审理的案件提出听证申请的受理登记并对当事人提出的听证申请进行审核;负责落实按规定程序组织听证,听证时要作好有关听证记录;负责整理听证内容,并根据听证结果制作处理决定书,移送稽查执行部门执行。
涉税事项复核复审岗
(1)负责规范执法、加强审批事项监督工作,
(2)组织对各类涉税文书进行复核、审查,包括督查、会审、救济、整改等内容
(3)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
出口退税综合管理岗
(1)负责办理对有进出口经营权的外贸公司、委托代理出口的生产企业、有自营进出口权的生产企业、生产型集团公司、外商投资企业的出口企业退税登记、变更、注销、年检年审以及出口货物退库工作。
(2)负责出口退税政策法规的贯彻落实,开展政策调研,收集有关信息资料;
(3)负责草拟转发有关进出口税收政策文件及制定具体的操作管理办法;
(4)负责出口货物退
免税信息化管理系统的推广应用和维护工作;
(5)编制出口退(免)税计划;
(6)开展出口退税业务培训、税法宣传及政策咨询;
(7)检查出口退税计划执行情况;
(8)做好有关进出口税收报表的上报和分析工作;
(9)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
退税申报(预审)岗
(1)负责受理出口退税企业的各类退税申请,并做好纳税人申请单证的初审,查看单证是否齐全,填报数据是否完整;
(2)负责出口企业申报数据录入计算机;
(3)负责出口企业退税申报资料的预审和人工审核;
(4)负责组织指导出口退税计算机管理软件的开发应用及硬件的维护;
(5)负责有关出口退税证明开具的审核;
(6)负责做好受理文书的整理、保管和移送工作;
(7)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
退税审核岗
(1)负责对出口企业的退税申报资料进行计算机审核;
(2)负责对计算机审核疑点进行调整,并人工挑过;
(3)负责将发现的未作调整、挑过审核疑点,移交退税检查岗处理;
(4)负责对出口企业退税资料进行复审;
(5)负责制订出口退税计算机审核操作规程;
(6)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
退税检查岗
(1)负责制订检查工作计划,并组织落实实施;
(2)负责开展对出口退税的日常检查和专项检查以及所辖出口企业年度清算检查;
(3)负责开展骗税情况调查,分析骗税动向,制订有效的预防措施;
(4)完成和协助完成领导交办、群众举报、有关部门移送的涉及出口退税案件的查处;
(5)负责指导监督出口货物税收函调工作;
(6)负责出口货物税收函调的发函登记、转函、回函;
(7)做好已查实骗税案件的移送工作;
(8)负责对计算机审核疑点的检查处理工作;
(9)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
退税计算机系统管理员岗
(1)负责海关出口信息、外管核销信息、增值税专用税票数据、代理出口证明数据、增值税专用发票认证信息、增值税专用发票交叉稽核信息等接收、汇总、传递、清分工作;
(2)负责出口退税计算机审核系统软件的软、硬件的维护;
(3)负责出口退税计算机系统操作的培训工作;
(4)负责对所辖出口企业的办税人员进行出口退税计算机管理系统的业务知识培训;
(5)指导监督出口
企业退税申报数据的录入工作;
(6)指导有关人员做好所辖企业退税申报盘的检查以及审核系统的操作;
(7)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
涉外企业所得税日常管理岗
(1)负责涉外企业所得税政策业务指导和管理工作;
(2)负责涉外所得税每年度汇算清缴工作;
(3)负责落实权限范围内涉外企业所得税税收优惠的审核上报和审批工作;
(4)负责所辖外商投资企业、外国企业的税源管理工作,组织实施特别纳税调整工作;
(5)负责涉外企业所得税重点税源企业的调研和监控工作;
(6)负责其他涉外企业所得税日常管理工作;
(7)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
反避税工作岗
(1)负责对涉外反避税工作的组织、协调和指导工作,抓好对重点避税嫌疑大户的调查工作;
(2)负责调查审计各类重大避税案件;
(3)负责反避税信息资料的采集和利用工作;
(4)负责做好其他形式的反避税工作;
(5)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
税收情报交换与税收协定执行岗
(1)负责专项税收情报的调查和回复工作;
(2)负责自动情报的核查、税款补征及汇总上报工作;
(3)负责制作并报送涉及特定国家的自动情报;
(4)负责制作并上报要求缔约国协助调查有关情况的专项税收情报交换请求;
(5)负责做好其他形式的情报交换工作;
(6)负责确执行我国与缔约国之间签订的税收协定;
(7)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
税务审计岗
(1)负责《涉外税务审计规程》工作的开展和实施;
(2)根据实际情况进行合理分配、落实任务;
(3)负责审计规程和汇算清缴、反避税、纳税评估数据的采集与利用工作;
(4)负责做好其他形式的审计工作;
(5)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
管理文书审批岗
(1)管理文书审批岗主要负责涉税文书的审核上报和审批工作,其主要职责是:
(2)负责管理文书受理岗移送文书的审核上报工作;
(3)负责管理文书受理岗移送文书的审批工作;
(4)负责本岗位资料的收集、整理并移送归档;
(5)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
大企业日常管理岗
(1)了解掌握辖区内大企业生产经营、财务核算的基本情况;督促企业按照国家有关规定及
时足额申报纳税;
(2)及时上传大企业的涉税数据,配合做好对大企业的纳税评估、税务审计和日常检查工作;
(3)调查核实辖区内大企业税务登记事项的真实性;掌握纳税人合并、分立、破产等信息;
(4)了解辖区内大企业外出经营、注销、停业等情况;掌握纳税人户籍变化的其他情况;
(5)具体落实辖区内大企业户籍管理的日常申报、发票管理、税源管理和纳税服务工作;
(6)调查核实辖区内大企业纳税申报(包括减免缓抵退税申请)事项和其他核定、认定事项的真实性;
(7)对辖区内大企业进行催报催缴;掌握企业的欠税情况和欠税企业的支持处理情况;
(8)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
大企业纳税服务岗
(1)贯彻法规和各项税收政策,为大企业提供个性化、深层次的纳税服务;
(2)开展大企业纳税服务需求调研工作,收集并上传大企业涉税诉求;
(3)参与大企业税收风险评估和检查工作,帮助企业建立税收风险防控机制;
(4)建立与大企业的直接沟通渠道,回应企业诉求;
(5)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
纳税评估岗
(1)负责大企业、涉外企业所得税审核评税(纳税评估)工作;
(2)负责在全面评估基础上有选择地进行分行业、分类型、分规模的重点评估工作;
(3)负责汇算清缴、反避税、审计规程和纳税评估数据的采集、利用与分析工作;
(4)做好其他形式的纳税评估实施工作;
(5)负责做好纳税评估的成果反映;
(6)负责本岗位有关资料的整理、归档工作;
(7)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
税源管理岗
(1)贯彻法规和各项税收政策,开展纳税服务,为纳税人提供税法咨询和办税辅导;
(2)了解掌握纳税人生产经营、财务核算的基本情况;督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强帐簿凭证管理;
(3)调查核实分管纳税人税务登记事项的真实性;掌握纳税人合并、分立、破产等信息;
(4)了解纳税人外出经营、注销、停业等情况;掌握纳税人户籍变化的其他情况;
(5)调查核实纳税人纳税申报(包括减免缓抵退税申请)事项和其他核定、认定事项的真实性;
(6)对分管纳税人进行催报催缴;掌握纳税人的欠税情况和欠税纳税人的支持处理情况;
(7)对纳税人使用发票的情况进行日常管理和检查,
对各类异常发票进行实地核查;
(8)督促纳税人按照税务机关要求安装、使用税控装置;
(9)按照纳税资料“一户式”存储的管理要求,及时采集纳税人生产经营、财务核算等相关信息,建立所管纳税人档案,对纳税人信息资料及时进行整理、更新和存储,实行信息共享;
(10)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
违章处理岗
(1)主要负责管理系列的违章处理,其主要职责:
(2)负责按规定对税务登记违法、违章行为的处理;
(3)负责按规定对发票违法、违章行为的处理;
(4)负责对票证违法、违章行为的处理;
(5)在处理纳税人的税务违法违章行为过程中,发现纳税人有逃避纳税义务嫌疑的,按税收保全工作程序采取税收保全措施;对于拒不缴纳税款、滞纳金和拒不缴纳罚款的,按税收强制执行工作程序依法采取税收强制执行措施;
(6)负责收集、整理本岗位的资料并移送归档;
(7)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
发票稽核岗
(1)负责增值税征税凭证和扣税凭证的审核工作;
(2)负责将需要异地稽核的专用发票发函协查及催办,负责异地发来的专用发票稽核单的稽核工作;
(3)负责普通发票稽核管理工作,包括对本地普通发票异地交叉核对处理和异地普通发票本地交叉核对处理;
(4)负责收集、整理本岗位的资料并移送归档;
(5)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
防伪税控业务管理岗
(1)确定计划推行防伪税控的企业名单,上报政策法规部门审批;
(2)审核企业要求调整开票限额和发票发售数量的申请;
(3)负责收缴依法注销税务登记、终止纳税义务、减少开票机的税控企业的金税卡和税控IC卡,并做好登记造册、保管、上交上级部门的工作;
(4)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
征管档案管理岗
(1)负责税收征管档案的采集、整理移交、归档、移送;
(2)通过网络接收、磁介质传送、纸文件录入等手段,采集税务机关以外的国民经济管理信息和纳税人申报范围以外的相关信息(工商、公安、地税、标准计量),定期分类整理,建立各类外部信息库;
(3)负责向外部提供相关信息(工商、公安、地税、标准计量);
(4)负责税收征管档案的保管、调阅、销毁;
(5)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
5、收入核算科
科长岗
(1
)主持科内全面工作;
(2)编制年度税收计划、免抵调库计划;
(3)监督检查税款缴、退库情况;
(4)开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作;
(5)承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作;承担税收收入数据的综合管理应用工作;
(6)负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款核销管理工作;
(7)承办上级领导交办的其他工作。
副科长岗
(1)协助科长做好科内各项工作;
(2)按照科长分工,具体负责各项主管工作;
(3)按照科长要求,牵头组织、指导、协助其他岗位相关工作;
(4)承办上级交办的其他工作,协助其他职位工作。
综合管理岗
(1)负责文秘、档案、财产装备等日常行政事务管理;
(2)负责各个岗位目标责任制考核的组织实施;
(3)负责本科室公文处理系统中的部门信箱管理工作;
(4)负责本科室会议记录、内部事务等内勤工作;
(5)负责本岗位资料的收集、整理并移送归档;
(6)负责完成领导交办的其他相关工作。
税收计划管理岗
(1)起草税收计划管理和税收计划报表有关规定;
(2)承办税收计划的编制和税收计划分配、调整和落实工作;
(3)承办税收计划执行情况的分析和预测工作;
(4)承办税收收入与相关经济指标的关联度分析工作;
(5)承办各种税收计划报表的编制、报送、整理及保存工作;
(6)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
重点税源管理岗
(1)起草重点税源管理有关规定;
(2)承办重点税源报表布置、汇总、保存及分析工作;
(3)承办重点税源调查,收集税源资料和编写调查报告工作;
(4)承办重点税源档案的编排、整理、归类工作;
(5)承办重点税源情况上报和信息交流工作;
(6)承办重点欠税企业统计月报表布置、汇总、保存及分析工作;
(7)承办纳税大户公告工作;
(8)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
税收资料调查岗
(1)承办税收资料调查布置工作;
(2)承办税收资料调查数据的汇总、审核及分析工作;
(3)承办税收资料调查数据的报送、整理及保存工作;
(4)承办税收资料调查工作报告和调查分析的编写;
(5)完成领导交办的其他工作,协助其他职位工作。
税收会计岗
(1)