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21
立志做狼
坚决吃肉不吃草
22
我经常把吃肉当成一种梦想,因为 吃肉才能保持锋利的牙齿,才能保 持搏击的本领。如果堕落成羊,将 意味着被狼吃掉。只有奋起成长才 可以呼啸山林。我是狼,坚决吃肉 不吃草,吃肉不是我的目标,而是 我成生存的基本标准。
23
谢谢大家
24
5、狼性的游戏规则是:不能最大则最猛;不能最 猛则最久。
15
那如何让公司成为一个狼群呢?
16
激活管理者狼性的六颗种子:
狼性“野心”种子 狼性“解释”种子 狼性“责任”种子 狼性“办法”种子 狼性“绩效”种子: 狼性“耐心”种子:
17
狼性管理者的强势原则:
绝不妥协原则 绝不放弃、一追到底原则 迎难而上原则 决不等靠原则 决不推卸原则 言出必行原则
9
和谐共生
合作
拼搏 狼的特性 团结
执着
耐力
10
狼图腾
一、不打无准备之仗,踩点、埋伏、攻击、 打围、堵截,组织严密,很有章法;
二、最佳时机出击,保存实力,麻痹对方, 突然出击,置对方于死地;
三、最值得称道的是战斗中的团队精神, 协同作战,甚至为了胜利不惜粉身碎骨、 以身殉职。
11
狼性 四大特点
去夺取事业的胜利。
14
狼道价值观
1、危机意识:不能成为狼就要灭亡,成为狼还要 永远保持危机意识;
2、爱员工就是将员工培养成为狼;爱企业也是将 企业打造成狼或帮助企业成为狼;
3、环境创造狼,没有优胜劣汰的生存环境,就没 有真正的狼;
4、没有不可能,一定有办法;成功者创造成功, 失败者任其失败;
慈手软,努力攻克。 5、发扬“狼性目标精神”,在事业确定目标后,锲而不舍,不达目
的决不罢休。 6、发扬“狼纪精神”,加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。 7、发扬“狼智精神”,拿智慧策略充分运用到事业上,而不是用在
歪门邪道上。 8、发扬“狼性自我献身精神”,对困难要勇于克服,对事业要无私
奉献。 9、发扬“狼性团队精神”,互助合作,配合协调,纵横团结一致,
贪
残
野
暴
12
狼性表现在什么地方呢?
1. 特立独行性 2. 狼的团队精神 3. 狼的吃苦耐劳 4. 狼的耐性
13
团队之所以要推崇提倡狼性文化,蕴含深意:
1、发扬“狼贪精神”,对工作和事业孜孜不倦地追求。 2、发扬“狼残精神”,对事业中的困难,毫不留情地攻克之。 3、发扬“狼野精神”,突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。 4、发扬“狼暴精神”,在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁
香港太太乐集团
高品味 新生活
临沂太太乐调味品有限公司
1
各位领导,各位同事
大家好
2
狼性精神
3
协作机制
中国:
一个和尚挑水吃,两 个和尚抬水吃,三个 和尚没水吃 .
wenku.baidu.com
英国:
一个人做生意,两个 人开银行,三个人搞 殖民地
4
5
狼
草食肉食动物
………….
6
最有情感者
最具韧性者
狼 最有成就者
7
8
18
造狼三步
将自己和公司成功的推销给准队员; 有效期内积极激发队员的狼性,把他们打
造成狼; 通过赛马原则淘汰弱者,留下强者。
19
狼性办法组织
一定有办法, 不找任何借口, 为什么不尝试, 没有捷径, 只是暂时没有找到办法, 只要思想不滑坡,办法总比困难多。
20
自我挑战
忍别人不能忍,那是一种气量; 做别人不能做,那是一种境界; 想别人不能想,那是一种高度; 听别人不能听,那是一种胸襟; 看别人不能看,那是一种智慧;
立志做狼
坚决吃肉不吃草
22
我经常把吃肉当成一种梦想,因为 吃肉才能保持锋利的牙齿,才能保 持搏击的本领。如果堕落成羊,将 意味着被狼吃掉。只有奋起成长才 可以呼啸山林。我是狼,坚决吃肉 不吃草,吃肉不是我的目标,而是 我成生存的基本标准。
23
谢谢大家
24
5、狼性的游戏规则是:不能最大则最猛;不能最 猛则最久。
15
那如何让公司成为一个狼群呢?
16
激活管理者狼性的六颗种子:
狼性“野心”种子 狼性“解释”种子 狼性“责任”种子 狼性“办法”种子 狼性“绩效”种子: 狼性“耐心”种子:
17
狼性管理者的强势原则:
绝不妥协原则 绝不放弃、一追到底原则 迎难而上原则 决不等靠原则 决不推卸原则 言出必行原则
9
和谐共生
合作
拼搏 狼的特性 团结
执着
耐力
10
狼图腾
一、不打无准备之仗,踩点、埋伏、攻击、 打围、堵截,组织严密,很有章法;
二、最佳时机出击,保存实力,麻痹对方, 突然出击,置对方于死地;
三、最值得称道的是战斗中的团队精神, 协同作战,甚至为了胜利不惜粉身碎骨、 以身殉职。
11
狼性 四大特点
去夺取事业的胜利。
14
狼道价值观
1、危机意识:不能成为狼就要灭亡,成为狼还要 永远保持危机意识;
2、爱员工就是将员工培养成为狼;爱企业也是将 企业打造成狼或帮助企业成为狼;
3、环境创造狼,没有优胜劣汰的生存环境,就没 有真正的狼;
4、没有不可能,一定有办法;成功者创造成功, 失败者任其失败;
慈手软,努力攻克。 5、发扬“狼性目标精神”,在事业确定目标后,锲而不舍,不达目
的决不罢休。 6、发扬“狼纪精神”,加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。 7、发扬“狼智精神”,拿智慧策略充分运用到事业上,而不是用在
歪门邪道上。 8、发扬“狼性自我献身精神”,对困难要勇于克服,对事业要无私
奉献。 9、发扬“狼性团队精神”,互助合作,配合协调,纵横团结一致,
贪
残
野
暴
12
狼性表现在什么地方呢?
1. 特立独行性 2. 狼的团队精神 3. 狼的吃苦耐劳 4. 狼的耐性
13
团队之所以要推崇提倡狼性文化,蕴含深意:
1、发扬“狼贪精神”,对工作和事业孜孜不倦地追求。 2、发扬“狼残精神”,对事业中的困难,毫不留情地攻克之。 3、发扬“狼野精神”,突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。 4、发扬“狼暴精神”,在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁
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1
各位领导,各位同事
大家好
2
狼性精神
3
协作机制
中国:
一个和尚挑水吃,两 个和尚抬水吃,三个 和尚没水吃 .
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英国:
一个人做生意,两个 人开银行,三个人搞 殖民地
4
5
狼
草食肉食动物
………….
6
最有情感者
最具韧性者
狼 最有成就者
7
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造狼三步
将自己和公司成功的推销给准队员; 有效期内积极激发队员的狼性,把他们打
造成狼; 通过赛马原则淘汰弱者,留下强者。
19
狼性办法组织
一定有办法, 不找任何借口, 为什么不尝试, 没有捷径, 只是暂时没有找到办法, 只要思想不滑坡,办法总比困难多。
20
自我挑战
忍别人不能忍,那是一种气量; 做别人不能做,那是一种境界; 想别人不能想,那是一种高度; 听别人不能听,那是一种胸襟; 看别人不能看,那是一种智慧;