工作中多一点换位思考

工作中多一点换位思考

城步公司李小勤在工作中我们常常会遇到这样那样的问题，由此而引发一些矛盾和冲突，怎样正确处理对待，我想，有一个很重要的方法，那就是要多一点换位思考。

当矛盾和问题发生时，你不妨先冷静下来，学会用换位思考的方法来对待，在遇到问题时会多站在别人的角度去看问题，设身处地的为别人着想。如此，我们做到了这些的时候，我们才能更多的理解别人，宽容别人。当我们学会并做到了换位思考的时候，会发现原来生活其实很美好，工作中也没有了那么多的烦恼，每天的心情都可以很好的。

在实际工作中，换位思考作为一个有职业道德的企业员工是必备的。在实际工作中，特别是在生产管理中，我们常常会遇到很多问题和矛盾，如绩效考核、违章考核。此时，我们应考虑如果我是此事的管理者，我们应该如何处理这样的问题，而不应从对立面去抵触。学会从“领导”管理者的角度考虑问题，而不是单从维护自己这个被管理者的利益出发，这样，工作中遇到问题的解决才会有正确的方法和全局利益。同时作为一名管理者，在管理过程中要努力发挥自己的见解和判断能力，让员工认可，坚持原则，公正公平地严格按规章制度办事，让员工心服口服。这样团队精神的作用

才会发挥得更好。

我们生活在这个社会上，既是一个社会人，也是一个职业人，不妨在工作中多一点换位思考，才会使工作顺利进行，同时也赢得同事们的敬重。