综合分析观点类题目解题思路点拨

国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

综合分析观点类题目解题思路点拨

浙江华图耿金海综合分析类题型在结构化面试中起到对考生能力的区分作用，属于较难的题型。在公务员的日常工作中，经常涉及对政策文件的理解,对社会现象的分析还有对某种观点的看法。因此综合分析能力一直以来都是公务员考试结构化面试的重点。

本文剖析综合分析类题型中的观点类，观点类的综合分析主要考查要求考生在回答时能够做到对某观点理解正确，分析透彻，并有独到见解。综合分析类题型的回答要把握好宏观和微观之间的结合，原因和对策之间的转化。

2013年，浙江省考面试题目综合分析数量为12道，其中观点类综合分析为4道，所占比重为1/3,比2012年有所增加。那么考生在面对此类题目是该如何作答呢？就话论话，就话论理，就话论人。下面，我们以题论理，讲述一下此类题目的解题思路。

例如，“木秀于林风必摧之，堆高于岸流必湍之。”你怎么理解这句话的含义？

首先，就话论话，解释含义，明白论点。在此步中可以分点去论述，辩证的去看待。

这名话的社会寓意是指，在社会生活中，往往能力出众，成绩显著的人，容易被嫉妒，甚至受到打击、排斥。

然后，就话论理，根据观点的含义，全面理解联系实际，说明此论点有什么样的现实意义，最好能够举例具体论证。

对于这句话，我认为应该全面的加以考虑，不可以偏概全。一方面，不能因为怕遭到排挤，而事事随波逐流，裹足不前，不敢展示自己的才能，不敢在思路和方法上争取创新。另一方面，如果取得了成绩，要谦虚谨慎，不能居功自傲，因为成绩中包含了领导的培养、同事的支持、团队的合作。

最后，就话论人，公职立场谈践行，可以从自己的立场去谈论，也可以从大众的角度去剖析。

国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|如果自己身边的同事能力出众，我绝不会嫉妒他，而是向他学习。如果有同事议论自己，我不会斤斤计较，给予包容、宽容。同时，作为一种警示，反思自我。

总之，一般的观点类综合分析综合分析题要求考生能够深刻分析观点，挖掘观点的本质，并联系自身工作，进行重点阐述，并且多数观点类题目均能够通过以上三步法做出快速解答。最后预祝各位学员面试顺利！