综治工作室工作职责

综治工作室工作职责

一、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指示精神，详细制订本单位社会治安综合治理工作计划、方案、措施等。并负责组织实施。

二、及时巡查、上报、解决本单位的治安问题。

三、扎实开展单位的创安活动，切实履行维稳、安全生产、消防安全、反恐、禁毒等工作之职责。

四、及时做好本单位不稳定因素和矛盾纠纷排查掉处工作。

五、加强法制宣传，努力提高单位员工的法律意识和依法办事能力。

六、认真记录综治工作情况，做到台账清晰，有案可查。

七、完场党政领导和上级部门交办的其他工作。

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综治工作制度

一、议事制度，每月，综合工作室召开一次各部门工作人员会议，汇报工作情况，研究与布置下步工作。

二、通报制度，每季，由综治工作室对各部门综治工作情况进行统计，并进行通报，激励先进、督促后进，根据所收集的信息，分析形势，总结经验，提出相应的工作对策，为领导决策提供依据。

三、考核制度，由综治工作室负责，根据单位法人代表与部门所签订综治目标管理责任书内容，每半年对综治工作开展情况进行检查考核；每年底，对目标管理完成情况进行考核奖励。

四、检查、整改制度，综治工作室制定计划，每月，由单位领导、综治领导小组成检查组各部门，岗位履行综治工作职责情况进行检查，对在检查中发现的问题由综治工作领导小组发出整改通知，被检查单位应根据通知书的要求及时完成整改，并以书面形式报综治工作室。

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维稳小组工作职责

一、及时收集和掌握本单位维稳工作对象的信息，特别是苗头性、侵向性、预警性的信息。

二、建立由政治思想工作基础扎实，群众关系密切，思想觉悟高，涉及工会、青年、妇女工作的劝返工作小组。

三、由馆领导带领工会、妇联工作人员定期对离退休人员进行家访，了解掌握离退休人员的思想动态，解决职工部分困难，宣传国家政策，及时发现和控制群体性，突发性事件的发生。

四、在主管领导负责的前提下，制定明确的责任制，将有倾向性、苗头性人员由指定维稳工作人员负责经常性解释、劝导工作，掌握信息并及时反馈维稳工作领导小组。

五、一旦有群体性和突发性事件发生，由馆领导领带维稳工作小组赶赴事件现场进行劝导，带回非法集会、上访人员，并及时做好善后工作。

六、对属于违法的集会事件及时上报公安部门和上级机关，并积极协助公安部门做好处置工作。

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