新班子新举措新气象

新班子新举措新气象

凼底中学屈征西

教育要发展，班子是关键。一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。领导班子作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等，直接影响着校风、教风、学风，决定着学校办学理念、发展状态。因此，凼底中学以校长王章国领导下的新班子成员把加强学校领导班子建设，提高班子成员的整体素质，对于促进学校健康、和谐、快速发展放在重要的议事日程。如何使所有班子成员心往一处想，劲往一处用，不断提升整个班子的凝聚力、战斗力、号召力和创造力？总体来看，王校长要求在“带、勤、实、和、廉”五个字上下功夫。

一是带。处处带头、以身作则、率先垂范，这是学校领导干部取信于民的基础。在工作中应努力做到“三个带头”：一要带头学习，做学习型的领导干部。会不会学习，重视不重视学习，善于不善不学习，对于一名领导干部的成长至关重要。王校长带头学习先进的教育思想和教育理念，能够站在教育发展的前沿来指导学校的教育教学工作，不断提高自身的业务能力和管理水平，并能带领班子其他成员自觉学习，努力创建学习型的领导班子。二要带头研究教育教学工作。教育教学是学校的中心工作，抓好课堂教学是提高教育教学质量的根本。局党委要求班子成员要带头深入教学一线，指导学校的教育教学工作，在实践中发现问题、研究问题、解决问题，在落实中求发展、求

提高、求创新。三要带头遵守学校规章制度。“没有规矩，不成方圆。”对于学校的各项规章制度，凡要求教师做到的，班子成员首先要做到。只有一把手带头执行了这些制度，才能使这些制度在实际工作中更好地加以落实。比如，周日的行政例会制度，王校长带领班子成员和全体班主任周日下午赶到学校，晚上召开行政会议，安排本周工作，做到早布置，早安排，早落实。

二是勤。勤奋是干好工作的保障。校长要求每一位班子成员腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤，做到勤于工作、勤于反思。腿勤，就是该到的地方必须到。分管后勤的，要到校园的每一个角落走一走、看一看，查看有无安全隐患，有无财产丢失，且要求将学校所有财产（含各功能室、教室、寝室等）登记上册，并有借还记录。分管教学的，要进相关学科的课堂看一看、听一听，组织好教育教学工作，搞好课改科研活动，抓好常规教学工作的检查等，做到管理不留死角。眼勤，即要勤于观察，尤其做学生管理工作的，更要注意善于发现学生在日常学习生活中的变化和问题，并采取相应的措施及时解决，以确保学校教育教学工作有序有效进行。脑勤，就是要勤于动脑，要用科学的、发展的思想与言行引领学校各项工作，要正确把握和认真贯彻上级的要求，对学校的近期工作目标，远期工作目标及学校的发展，要做到心中有数，思路清晰，未雨绸缪。嘴勤，就是要求该说的要说、该管的一定要管，不怕得罪人；要做到敢于评价、善于评价，并能做出科学评价。

三是实。为人、做事要求实、务实、扎实，这是一名领导干部必须具备的素质。王校长在这方面要求班子成员做到为人实实在在，不虚情假意，上下级之间、同事之间坦诚相待，互相尊重。考虑问题要顾全大局，办事情、工作不能掺杂个人的利益因素，向上级反映工作问题时，不能只讲表象，更要深层剖析原因，提出合理化建议和解决问题的方案。二要扎扎实实，不搞形式，不走过场。王校长对学校的教育教学工作和其它的重大活动，无论从设计、组织和安排上，都要要求班子成员从学生实际出发，从教师实际出发，从学校实际出发，讲究针对性，追求实效性。三要抓工作落实，王校长在周日的行政例会上要求班子成员分管的工作要有布置、有检查、有反馈、有指导、有总结。不管哪一条线，不管什么工作，如果只是布置，没有过程的落实，等于没布置，“布置＋落实＋监督+反馈＋重新落实=圆满的结果”。

四是和。领导干部的团结，是全校教职工团结的关键，也是使学校健康、和谐、快速发展的关键。王校长要求班子成员在为上级负责、为师生负责、为学校发展负责的原则下，同事之间真诚的关心、爱护、合作。多交流与沟通，相互尊重，相互信任，讲究民主，重大问题提交行政办公会集体研究决定，之后再放手大胆地开展工作。有时候班子成员为工作问题而争论，这是正常现象，都是为了工作，大家彼此坦诚相见，各抒己见，在争论中达成共识，达到更高层次上的团结，这样有利于工作的开展。

五是廉。廉洁从教是树立教育系统良好形象的基础。校长要求班子成员首先做到廉洁自律。比如在重大事项上，如：招生、人事安排、职称评聘、评先评优、采购物品、大额资金的使用等方面必须经过领导班子集体研究决定，决不允许出现利用工作之便谋取私利的现象发生。

总之，在校长王章国同志倡导的“五字经”的引领下，通过学校班子成员的努力工作和全体师生的勤教苦学，我们相信，凼底中学的教育事业会有更美好的明天。