集体行动的逻辑 第一章 Presentation

总结
• 小集团比大集团更有效率，因为理性人作 出决策是会考虑其成本与收益，小集团中 的个人由于人数较少，个别人即使承担全 部成本他所得到的收益可能也会大于成本， 因此小集团更有可能为了共同利益而积极 行动。相反，由于在大集团中，每个人对 于结果的影响微乎其微，而且无论个人努 力与否，集团的利益是共享的，因此理性 的个人是不会为此而采取行动的。
“集团”一词的意味：“一些有共同利益的个人”
在一个集团内的不同个体除了拥有共同利益， 同时也拥有不同于组织或集团中其他人的 纯粹的个人利益
名词解释：
完全竞争： 完全竞争又称纯粹竞争，是一种不受任何阻碍和干扰的市 场结构，指那些不存在足以影响价格的企业或消费者的市 场。完全竞争是这样一种市场结构，在其中同质的商品有 很多卖者，没有一个卖者或买者能控制价格，进入很容易 并且资源可以随时从一个使用者转向另一个使用者。
第一章 集团和组织理论
国一 王力
问题：组织一般是否有一个特有的单一的目的？ 答：大多数的组织有一个：增进其成员的利益
同时，所有这些不同类型的组织被期待增进的利益 多数是共同利益----------------------------------------------------------------------------共同利益
小集团
• 原书上的一系列专业性数学理论分析由于过于生 疏，在此不做引用
• 集团越大，它提供的集体物品的数量就会越低于 最优数量
• 就达集团而言，其获得的任何集体物品的数量离 最优水平越远，它就越不可能采取行动去获取哪 怕是最小数量的这类物品。简而言之，集团越大， 就越不可能去增进它的共同利益
• 只有一种独立的和“选择性”的激励会驱使潜在 集团中的理性个体采取有利于集团的行动
小集团与大集团
• 小集团能够做到为自己提供集体物品可能仅仅是 因为集体物品对个体成员产生了吸引
• 然而，除非存在这强制或外界因素引导大集团的 成员为实现他们的共同利益而奋斗，不然集体物 品不会被提供
• 小集团与大集团不仅有着量的不同，还有着质的 不同，而且不能用小集团存在的理由来解释大集 团的存在
• 亲属单位------->社会发展------->大量地、不可避免地被非 亲属结构取代（功能丧失）
• 大型自发社团为众多的人实现了一个功能：满足了要求， 增进了利益，解决了需要，而小集团在现代环境中则不能 或不能那么出色地实现这一功能
• Question:小集团和大集团仅仅是量的不同吗？它们的运 作方式是完全一样的吗？
国际商品协定(international commodity agreement)： 是指某种商品的主要生产出口国之间，或者主要生产国与 主要 进口国之间为了稳定或者操纵该种商品的世界市场 价格，获得足够的垄断利润，保证世界范围内的供求基本 平衡而签订的多边国际协议。
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传统的集团理论
• 私人组织和集团无处不在，因为人类有着组织和参加社团 这一习性；今天的社团和集团的存在是现代工业社会从 “原始”社会进化出来的一个方面