年企业工资管理系统方案

枣庄学院

信息科学与工程学院

课程设计任务书

题目：企业工资管理系统

学号：

姓名：

专业：网络工程

课程：数据库系统概论

指导教师：职称：

完成时间： 20 11 年 12 月----2011 年 12 月

枣庄学院信息科学与工程学院制

年月日

课程设计任务书及成绩评定

目录

第一章目的 (1)

第二章引言 (2)

第三章课程设计容与要求 (4)

一、需求分析 (4)

1、数据项 (4)

2、数据结构 (6)

3、数据流 (7)

4、数据存储 (8)

5、处理过程 (8)

二、概念结构设计 (8)

三、逻辑结构的设计 (10)

四、物理结构设计 (13)

4.1 索引的建立 (14)

4.2 数据库的存储结构 (14)

五、数据实施和维护 (14)

5.1建立数据库 (15)

5.2 建立表 (15)

5.3建立视图 (18)

5.4存储过程： (18)

5.6查询 (21)

5.7用户与权限管理 (22)

小结 (23)

参考文献............................................ 错误!未定义书签。

第一章目的

《数据库系统概论》课程设计对于巩固数据库知识，加强学生的实际动手能力和提高学生综合素质十分必要。本课程设计实验主要围绕两方面容：数据库设计和基本数据库编程实践。通过本实验，使学生了解数据库系统的理论，掌握数据库的设计方法及数据库的运用和基本开发技术。

1. 掌握数据库设计的基本方法，熟悉数据库设计的步骤；

2. 通过设计数据库系统应用课题，进一步熟悉数据库管理系统的操作技术，提高动手能力，提高分析问题和解决问题的能力；

3. 学习基本数据库编程方法。

第二章引言

企业工资管理系统是一个中小型企业单位不可缺少的部分,它的容对于中小企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件工资，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。

随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深

刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。

作为计算机应用的一部分,使用计算机对员工工资信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极提高企业工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

下面我所做的工资管理系统，该系统可以实现以下功能：

(1) 员工各种信息的输入及维护。

(2) 员工每个工种基本工资的设定。

(3) 加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴；

(4) 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资；

(5) 员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/6；

(6) 能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计。

第三章课程设计容与要求

一、需求分析

图1-1 系统数据流图

数据流图表达了数据和处理之间的关系，数据字典则是系统中各类数据描述的集合，是进行详细的数据收集和数据分析所获得的主要成果。

数据字典（DD）通常包括数据项、数据结构、数据流、数据存储和处理过程5个部分。其中数据项是数据的最小组成单位，若干个数据项可以组成一个数据结构，数据字典通过对数据项和数据结构的定义来描述数据流、数据存储的逻辑容。

1、数据项

2、数据结构

3、数据流

4、数据存储

5、处理过程

二、概念结构设计概念结构设计的步骤：

第一步：进行局部视图的设计：由于高层的数据流图只能反映系统的概貌，而中层流图能较好的反映系统中各局部应用的子系统组成。因此我们先逐一的设计分E-R图。

第二步：进行视图的集成：各子系统的E-R图设计好之后，下一步就是要将所有的分E-R图合成一个系统的总E-R图，一般有两个方式，多个分E-R图一次集成，另一种是一次集成两个分E-R图。采用一次集成两个分E-R图的方式。

图2-1 员工实体及属性

图2-2 部门实体及属性图2-3 津贴实体及属性

图 2-4 工资实体及属性

图 2-5 工资管理系统数据库ER图

三、逻辑结构的设计

将E-R图转换成等价的关系模式；按需求对关系模式进行规化；对规化后的模式进行评价，调整模式，使其满足性能、存储等方面要求；根据局部应用

需要设计外模式。逻辑结构设计的任务是将概念结构设计的E-R图，转化为与选用的DBMS所支持的数据模型相符的逻辑结构，形成逻辑模型。

员工信息（员工号、工种号、、性别、民族、联系、家庭住址、出生日期、号），1NF式；

工作信息（工种号、工种名称、部门、基本工资），3NF式；

罚款（罚款类型、每次缺勤罚款额、），3NF式；

津贴（津贴类型、每小时加班津贴），3NF式；

月工资（员工号、工种号、罚款类型、津贴类型、基本工资、缺勤次数、加班小时数、本月罚款、本月津贴、月工资数），3NF式；

年总工资（员工号、年份、年总工资数、年终奖金），3NF式。

表3-1 员工信息表