职业生涯规划结课作业

工商学院大学生职业生涯规划与就业指导课程职业生涯规划课程结课考评

文章类型：生涯人物访谈

访谈人物基本情况：

受访人物：

受访人所在单位: 受访人担任职务：

受访人联系方式：

结课学生基本情况：

姓名：

性别：男

学部班级：

联系电话：

任课教师：

生涯人物访谈

一、访谈方式：电话形式

二、访谈准备：

1、采访对象与自己的关系：

家人的同事

2、访谈对象的职业背景资料与当前职业活动现状：

职业生涯人物1：，中专毕业后，参加工作，几经换工作，最后在一家建筑公司工作。工程结束后，受聘到香港禄进公司。工作几年，经过考核，晋升。。

职业生涯任务2：，从事内审工作23年。他1965年出生于秦皇岛市的普通农民家庭，家庭生活条件并不富裕，但家里坚持供他上学。在校期间学习成绩优异，却在高考中屡次落榜。终于在第四年高考中，考入河北金融专科学校。毕业后，被分配到秦皇岛市中国人民银行工作，最初被分配到稽核科工作。工作期间，继续努力学习，取得了大学本科的文凭，并考取了公务员和注册会计师。在2000年成为中国共产党党员。2003年，他凭借较强的工作能力与组织能力，升为内。在工作中，他十年如一日的兢兢业业工作，从不无故迟到早退，对工作认真负责，成为内审科的中流砥柱。他平时待人温和，在单位有很好的人缘，并连续多年荣获“先进个人”的称号。

3、访谈对象的联络技巧与成功率分析：

因由家人做介绍，并且之前见过面，所以联络成功。首先要说明采访的目的；其次采访期间说话要有礼貌，语气诚恳。

4、访谈问题选择：

1）、如何找到这份工作？

2）、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

3）、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

4）、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲

是重要的？

5）、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

6）、行业内为刚进入大学校门的学生能提供什么样的职位？

7）、据您所知，从事以上工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

8）、如何看该行业的文化、机会、发展趋势？

9)、男女工作的机会均等吗？

10）、目前，日常工作是什么？

11）、目前的工作的挑战性和工作难度是什么？

12）、家庭对您现在的工作是否满意？

13）、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

14）、据您所知，有何职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？

三、访谈记录：

问题一：如何找到这份工作？

记录一：职业生涯人物1：在一家建筑公司工作，该公司的老板与现在的老板是一个人，当工程结束后，老板把一些技术人员留下来，就在目前的公司工作。

职业生涯人物2：我们当初上大学，就等于捧了个金饭碗，毕业之后包分配。大学毕业后，就给我分配到秦皇岛了。那时候秦皇岛市的人民银行刚成立不久，待遇还没这么好，还赶上招人。当时我拿着证明去报道的时候，负责人说让我先去县里锻炼两年再调回来。那时候我就知道，如果下县了就很难回来了。所以，我当时跟人家说了不少好话，最后才留下来。

问题二：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

记录二：职业生涯人物1：不同的公司的要求不同，待遇越好的公司，要求就会越高。会要求有一定的学历，还有相当的资格证。

职业生涯人物2：有三个前提，研究生、公务员分配、通过总行的资格考试。在就业压力越来越大的今天，本科生毕业已经不吃香了，进入这一行业的门槛就是研究生，如果在大学期间考过会计证、计算机证、证券从业资格证、英语四六级证等那些必备的证书也都是证明自己能力的敲门砖。

问题三：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

记录三：职业生涯人物1：很多经验都是在工作中积累的，电脑要很熟练。

职业生涯人物2：成为出色的银行审计员是要具备扎实的专业知识，有良好的协调与沟通能力；能够在坚持原则的情况下采用灵活的处理问题方式；还要有合理安排工作的能力，能够做到公平公正。还要敢想敢创新。

问题四：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

记录四：职业生涯人物1：工作认真，踏实，有时候应该看HR喜欢什么样的人，需要的类型。取得工作之后，公司更看重的是个人的素质。

职业生涯人物2：成为出色的银行审计员是要具备扎实的专业知识，有良好的协调与沟通能力；能够在坚持原则的情况下采用灵活的处理问题方式；还要有合理安排工作的能力，能够做到公平公正。还要敢想敢创新。

问题五：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

记录五：职业生涯人物1：目前，都会招一些已经学过有关会计知识的人，所以不会有什么培训。

职业生涯人物2：不会有什么培训。

问题六：行业内为刚进入大学校门的学生能提供什么样的职位？

记录六：职业生涯人物1：因为会计人员或是经济管理人员，是一个公司的核心人员，他们掌握着公司的一些机密。公司不会交给不了解的人或是工作时间很短的人。但是可以尝试一些数据收集、整理工作，对于这个专业也有一定的帮助。

职业生涯人物2：开始会做一些银行基础层的工作，不过，其实每个领域都潜着无限的发展前景，不管干什么最主要的还是凭着自己的能力。

问题七：据您所知，从事以上工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

记录七：职业生涯人物1：还是不错的，很多工作都是需要数据的。

职业生涯人物2：我感觉还可以，虽然受过金融危机的影响但是银行业还是很有潜力的。

问题八：如何看该行业的文化、机会、发展趋势？

记录八：职业生涯人物1：虽然现在学习会计的人很多，但是社会对会计的需求量还是很大的，就业是没有问题的，只是待遇的不同。其实，会计这个工作是一个入门简单的工作。社会上，有一些人，学习了几个月，就可以干这方面的工作。但是，要想把会计学精还是很难的，最缺的就是学的很精的人。

职业生涯人物2：就近几年看，金融领域越来越热，发展前景自然是非常不错的。尽管前两年发生了金融危机，但对整个金融业的发展也没什么大影响。不过，其实每个领域都潜着无限的发展前景，不管干什么最主要的还是凭着自己的能力。

问题九：男女工作的机会均等吗？

记录九：职业生涯人物1：基本均等，但是更倾向于年轻的女同志。因为有时候可以充当公关的工作。

职业生涯人物2：基本均等，只要你又能力。

问题十：目前，日常工作是什么？

记录十：职业生涯人物1：业务的日常工作，基本上是一个流程，大概占到80%，这些都会交给指定的人去做。因为是管理人员，就会协调工作，处理股东的要求。

职业生涯人物2：我每天负责内审科的日常审核工作；在银监会成立之前，内审一般负责各县级人民银行以及各个商业银行的审核工作。如今，成立了银监会之后，只需负责审核各县级人民银行的工作。主要审核银行工作流程是否合理规范，是否存在部门内部的两级复核，内部控制。随机抽取该部门日常操作的案例，审核相关证明文件以及