打电话约人面试话术
应聘者电话约面试话术
应聘者电话约面试话术应聘者电话约面试话术邀约求职者就相当于约会，但是这个约会是需要一定技巧的。
也就是电话邀约求职者的时候，你该做哪些事情、怎样做和不该做哪些事情等等。
下面就是小编整理的应聘者电话约面试话术，一起来看一下吧。
电话邀约面试的步骤(1) 电话接通，礼貌问候HR：您好，请问是某某吗?(得到确认后)请问现在通话方便吗?(如果方便可继续接下来的通话，如果不方便，可再约时间)(2) 自报家门，确认求职意向HR：您好，我这边是XXX，是在某某时候收到了您从某某招聘网站给我们投递的简历/我从某某招聘网站看到您的简历，请问您现在是在寻求某某方面的工作吗?(求职者如回答否，那礼貌道别。
如回答是，可继续)HR：我们这边有一个某某岗位，比较适合你，我们单位是在某某地点，不知道离您家的距离怎么样?/我留意到您住在某某地，离我们这边要××小时的车程。
(我们公司大多在交通便利的地方，交通便利是我们的优势哦)(3)简单沟通公司情况及工作内容HR：您好，现在天气比较冷，过来一趟也不容易，我想事先跟您沟通您的一些基本情况，需要三分钟的时间，您看可以吗?如果应聘者OK，可沟通公司的主营业务，人员情况，工作内容，让应聘者对公司及工作有个大概印象，如果应聘者感兴趣的话，接下来就可以邀约面试了。
(4)确定面试时间HR：不知道明天是否有时间可以安排来公司面试一趟，您看是上午方便还是下午?我们面试的流是。
大概需要40分钟到一个小时，您看约在这个时间好吗?(5)电话结束后短信发详细信息发送短信是很有必要的，需要说明地址、路线。
这样不熟悉的路线的候选人拿出手机就可以看到路线，不用再拿笔记上，如果有突发情况(如找不到路，有事来不了)都可以联系到HR。
这样很大程度上方便了应聘者，也会提高我们的邀约成功率。
(6)面试当天再次确认应聘者是否来目前应聘者面试赴约率不高，为避免对主管工作时间安排造成影响，一般要在当天早上再次确认，另外也可以了解不来的原因。
三大电话邀约面试话术面试技巧
三大电话邀约面试话术_面试技巧三大电话邀约面试话术1、初试通知1)您好，请问您是某某吗?2)这里是重庆市法伊威源商贸有限公司行政部，您是否在某某月某某日向我们投递简历应聘某某职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘某某岗位等)3)请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位?4)很感谢您的支持和关注。
我们邀请您参加面试，某某月某某日上/下午某某点您方便来我公司吗?5)面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等6)我单位的地点是：某某某某某某某某某某某某(了解对方目前住址)A乘坐K某某某某至北沙路口下车，即可到我公司B杭州汽车东站，乘坐K某某x，到达底站某某x，转公交车K某某x，坐至世纪公园下车，往东走，十字路口就可以看到我公司6)如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，还请尽量提前联系我们7)我叫某某，到时您可以直接联系我，公司电话号码是************8)如果您不方便记，随后我就将以E-mail形式发至你邮箱，并再次确认对方的邮箱地址(E-mial内容如表1)9)如果对方问及薪资问题，尽量避免直接回答，可委婉地告诉对方：A在面试之后，我公司将根据您的综合能力，设定岗位等级与薪资B或简要告诉一系列福利情况(工作时间、住宿、工作餐等)10)祝您愉快，再见。
2、复试通知：某某先生/小姐/女士，您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公司，感谢您在x月x日参加我公司某某职位的面试，我们公司领导认为您比较符合职位要求。
请您来我公司与(某某x总监等)再做一轮面谈，不知道您某某月某某日上/下午某某点方便吗?3、录取通知：(对于招聘中予以录取的人选，尽量在三天之内通知，提高招聘的效率。
)“某某先生/小姐/女士，您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公司，感谢您应聘我公司某某职位，很高兴地通知您，您被录取了!请您于x日x日上午某某点来公司报到，并请准备好以下材料：身份证、学历证书等相关证件，5张一寸彩照。
邀约应聘者的有效话术
邀约应聘者的有效话术电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法，既然是预约，那么这里其实存在很多的变数，也就是我们不可控制的因素在其中，包括天气、应聘者所在的位置带来乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。
应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求，但是我们可以吸引。
下面是我整理的比较合适的邀约话术：1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？2、我是泊音企业人力资源部，我姓李，请问您现在说话方便吗？3、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们公司某某职位的，您还记得吗？4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？5、我们公司的地址是在芝罘区宁海路96付31，您可以乘坐2、45、51路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前拨打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者有什么想了解的吗？7、最近天气慢慢变凉了，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。
整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。
招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导致招聘的失效。
1、一般都用您字而不用你字，表示对对方的尊重。
虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低自己的身份。
不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、一定要告知对方公司的全称，并告知自己的姓或者职位。
不要使用公司的简称，这样会让求职者认为我们自己对公司的认可程度不高。
打电话约面试话术
打电话约面试话术有关打电话约面试话术导语：在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约话术。
以下是小编整理有关打电话约人面试话术的资料，欢迎阅读参考。
（要求：不在休息日通知，亲切，职业，清晰的口气，尊重应聘者的心态）您好，赵先生吗？我是XXX公司的人力资源专员，我姓X，很高兴与您通话；您现在还在应聘吗？好的，我很高兴的'通知您，您在XX网上发的简历我公司初审已经通过了，我们邀请您来我公司面试，您看可以吗？您是否在北京，那么好，我们面试有两个时间，您看是明天上午9点方便，还是后天上午9点方便，好的，那么我们就定下明天上午9点，我公司的地址是XXXX，公交车XX站，就在XX旁边，您的手机上显示的是我的办公电话，如果你有特殊情况来不了请一定提前给我打电话，我好另行安排时间，另外请您特别注意的是来的时候，一定要带上您的毕业证、身份证原件，如果您忘记带了，不好意思我们会谢绝面试的，这方面您没有问题吧？那么好，稍后我会把公司名称、地址和时间发到您的手机上，请您查收，欢迎您来面试，我们明天再见。
短信（提前两小时再发一次）：您好，我公司地址是XXX，面试时间是XX点，带好毕业证、身份证。
期待相见，XX公司人力主管XX。
不来的原因：1) 他们每天接到的面试通知很多，都是差不多的，没有谁家是很新颖的，没有引起他们的重视；2) 他们可能电话一放，就忘记了你是什么公司，在什么地方，什么时间，来的电话一多了记不清了；3) 打电话的人态度生硬，像是上级对下级发通知，不热情，他们没有受到尊重，心里反感或者抵触；4) 没有办法了解到公司的情况，他们心里没有底儿。
5) 年轻人休息不早起，或者对周日招聘的公司认为是“加班狂”的公司，内心拒绝。
通知的人不来，我们有什么损失？1) 招聘广告的钱没有最大的回报；2) 我们打电话的时间和精力也浪费了；3) 我们人才短缺造成的损失没有法统计；4) 领导过问这些事，处理这些事浪费了宝贵的时间；5) 我们可能会与优秀的人才失之交臂。
打电话来通知面试应聘者的话术
电话面试话术范文篇1您好!请问是吗?(停顿1秒)我这边是友讯科技公司的人事部，(停顿2秒)A如果是投了我们公司简历的就说：我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B如果只是在招聘网上找的简历的就说：是网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.(方便记下地址的。
)维美通信科技有限公司广州公司地址：天河区黄埔大道555号天海创意园C区303室。
地铁5号线东圃站B出口即到，如果有任何问题，或找不到地方都可以打82180907与我们联系!(不方便记地址的。
)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站查询和了解。
或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。
(无学历证的带学生证复印件) 再次强调!明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试! 明天见，再见!电话面试话术范文篇2您好，请问您是××吗?这里是××公司人力资源部，您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)?请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”)我们邀请您参加面试，××月××日上午××点你方便来公司吗?我们的地点是××，您可以乘坐××到××站，下车后找到××，我们公司就在旁边;面试时请您准备好××证、××证;如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们;我叫××，到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;祝您愉快，再见。
邀约面试话术
1、对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：“××× 先生或女士你好，我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，在前程/智联上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，现在方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד(如果对方不方便记录，可说” ×××先生或女士，稍后，我把我们公司的面试地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“2、主管级以上职位：“××× 经理或×××总你好，我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，方便听电话吗？如果是对方自动投递的，可以说：我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，在前程/智联上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果和对方聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד(如果对方不方便记录，可说” ×××先生或女士，稍后，我把我们公司的面试地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
“大马帮的优势所在：花园式工厂建筑、提供食宿、无限wifi、家庭般的工作环境面试中存在问题（做公司简介，与对方交流沟通后，了解对方需求）1.办公室主任（美工设计、内勤之类的）：你们公司有五险一金吗？双休吗？国家法定节假日有吗？2.销售：一个月规定出差几天？有五险一金吗？市场划分明确吗？销售几级制（上至总经理、总监，下至渠道）3.生产管理方面;一个月上班多少天？具体上班时间？有没有五险一金？4.办公地点：会有哪些部门在郑州办公？5.对于特别想知道工资的管理层人员来说，也只是一个大概的公司规定偏高的数目，一般会请李总谈6.交代办公楼事宜常见的电话邀约面试话术大全1、你好，请问你是×××吗？(确认对方身份)2、我是×××公司××部门的招聘专员，我叫××× (让对方知道你是谁)3、现在和你通话方便吗？(确保对方有时间在注意你说话)4、我们在×××渠道收到你应聘我们公司×××部门××职位的简历(让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试)5、我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试(暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说“觉得你符合我们的要求”之类的话)6、面试时间安排在×××，地点在×××(什么路，多少号，什么大楼，几层，几室)，你看你方便吗？(让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的)7、如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。
邀约面试话术
邀约面试话术一、招聘软件里的邀约话术：针对主动联系的应聘者1、（直接沟通）你好，这里是百纳博教育科技集团有限公司，感谢您对我们的关注，为了更全面的为您适配本职位，需要您发一份简历过来，感谢。
2、（平易近人）你好，我是百纳博教育科技集团有限公司的人事专员，我叫某某某，很高兴与您相遇平台。
XXXX岗位空缺，您是否有兴趣了解？3、（慢热型，提防型的面试者）：你好，看到您对我们的关注，是否有兴趣了解一下，（这里要健全公司的项目，优化好岗位职责）。
简历发过来后（直接表明）你好，看了你的简历，从简历中看出你以往的工作经历跟我们公司的业务板块还是比较匹配的，请问你这边什么时候方便我们预约一个线下面试，彼此更近一步了解一下。
（耐心等待）若对方没有表明观点，耐心等待，给候选人了解和思考的时间，并再次主动约定一个时间再联系对方。
同时问对方微信、电话等即时通讯工具，将公司介绍和职位信息以更详细的方式发送给对方，让对方参考。
同意面试（发一个地址链接和面试邀约函过去，让对方确认接受）公司是做什么的？我们公司是做人才苏州本地化业务的复合型营销公司，主要板块有人才引进苏州落户、学历提升、企业财税、创业补贴、技能考证、研究生项目这几大板块，公司主要的内容就是针对客户的需求提供相对应的商业咨询服务。
整体是围绕人才板块延伸的相关工作。
可以大概了解一下这边销售方式吗？销售方式目前主要分两种：线上和线下，具体的流程这边会给每一位新来的员工配一个资深的师父带领，定期专业的培训，分享促单精巧，让你精通业务的同时，都能开单拿高薪。
我们这里因为针对人才需求开展业务，销售渠道可以线上也可以线下，专业的培训和资深管理带队，工作内容还是十分轻松的，现在疫情经济影响，各行各业对人才的相关要求很高，我们的平台可以很好地助力各行各业的技能提升等，所以工作开展起来比较得心应手。
上班时间以及薪资待遇呢？上班时间从十一月开始实行冬季令上班时间：上午九点到下午五点半，午休1.5个小时，单休，国家法定节假日正常休。
邀约面试话术
电话邀约面试话术（一）H：喂，你好！请问是某某先生或小姐吗？W：我是，你是哪位？H：您好，我们是某某某有限公司人事部的，我姓×，你现在说话方便吗？W：哦，你说吧H：我们在58同城网上看到你的简历，是应聘销售岗位的，你还记得吗？W：哦，记得。
H：你的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从你的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和你约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，今天下午某某点我们有一个统一的面试会，你这边有时间过来吧？W：哦，可以的。
H：我们公司的地址是某某某，你可以乘公交车道某某某站，面试时间为某点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，，稍后我再将我们这边的地址，公交路线和面试时间发送到您的手机上，注意仔细查看一下，有什么问题可以及时来电咨询。
W：好的，谢谢。
H：不用，希望你下午准时到公司，我们下午见，再见！注意事项：1：自报家门（告知我司和部门）2：确认面试人3：确认面试人是否方便4：确认投递简历的方式及应聘的职位5：通知面试的时间6：告知面试地址7：礼貌的结束语电话邀约面试话术（二）H：喂，你好！请问是某某先生或小姐吗？W：我是，你是哪位？H：你好，我们是某某某有限公司人事部的，我姓陈，你现在说话方便吗？W：哦，你说吧。
H：我们在58同城网看到你的个人简历，请问工作找到了吗？W：哦，还没有。
（若找到了，恭喜后挂机）。
H：你的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从你的发过来的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，不知道你是否对这个工作有兴趣呢？W：哦，这个我不太感兴趣。
H：哦，那请问您是对保房产行业不了解还是因为其他方面的原因不想考虑呢？W：是某某某原因。
H：是这样的，房产并不是大家传统意义想象上的那样，这个行业（针对公司的亮点进行阐述，让其感兴趣）W：好的，那我了解一下再说吧。
（仍是不考虑，则礼貌的结束对话）H：那你明天有时间吗？明天下午某某点我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。
招聘预约话术
招聘预约话术
背景介绍
在招聘过程中，与候选人进行预约面试是十分关键的一环。
良好的预约话术可以有效提高候选人的参与度，确保面试过程的顺利进行。
以下是一些可供参考的招聘预约话术。
预约话术示例
1. 预约面试一
•场景：
–招聘人员打电话给候选人，确认面试时间。
•话术：
–招聘人员：您好，我是XXX公司的HR，我们很高兴收到您的简历并对您的经验和技能印象深刻。
我们希望邀请您来参加一场面试，
您觉得哪个时间段比较合适呢？我们提供了周一至周五上午10点和下
午2点各两个时间段供您选择。
•反馈：
–候选人：我更倾向于下周二下午2点的时间。
•回复：
–招聘人员：好的，下周二下午2点，我会将您的预约记录在日程表上。
请问您方便来公司面试吗？还需要我们提供什么信息吗？
2. 预约面试二
•场景：
–招聘人员发送邮件给候选人，确认面试地点和注意事项。
•话术：
–招聘人员：尊敬的XXX先生/女士，您好！感谢您对XXX公司的关注并提交简历。
我们希望邀请您参加面试，面试地点位于公司总
部A栋10楼。
请您提前15分钟到达以便安排登记手续。
•反馈：
–候选人：好的，我已经记下了地点和时间。
•回复：
–招聘人员：非常感谢您的配合。
我们将有专人接待您，如有其他疑问，请随时联系我。
结语
以上是两种招聘预约话术示例，需要根据实际情况进行适当调整。
通过友善、专业的话术，可以为顺利进行招聘面试奠定基础，有助于营造良好的招聘体验。
祝您招聘顺利！。
电话邀请面试怎么说 电话邀请面试的范例话术
电话邀请面试怎么说电话邀请面试的范例话术电话邀请面试怎么说电话邀请面试的范例话术企业HR电话邀请面试的时候，不宜在电话说得过多，要有诚恳的态度邀请求职者，注重电话的沟通可以大大提高初试面试人员的到达率。
下面个性说网小编给大家分享的电话邀请面试的范例，希望能帮到你。
电话邀请面试的范例1、针对主管级以下的人员：“×××先生或小姐你好，我们是XX股份人力资源部的，在公司招聘网上收到你投递的应聘我公司×××的简历，您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容/来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天×××可以吗?****过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请你查收，谢谢”2、主管级以上职位：“×××经理或×××总”，你好，我们是XX股份人力资源部的，现在方便听电话吗?如果是自动投递的，可以说：在公司招聘网上收到你投递的简历，我们招聘的职位是×××，方便和你聊聊吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗?如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请您查收，谢谢“。
3.如果是下载的简历：您好，是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的，方便听电话吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗?如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，如果对方说方便，那么，过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请您查收，谢谢“。
电话邀约应聘话术
一、开场白
搜索简历版本
HR：您好，我这里是XXXX有限公司的人事部，我们在（智联，前程）人才简历库，看到你更新简历正在找工作，你的求职岗位是：XXX，和我们公司催收专员/催收主管岗位很吻合，诚意邀请你明天上午10：00或下午14：30过来我们公司面试，你哪个时间段比较方便，我这边帮你提前预约登记好时间！
求职者：好的
HR：好的，谢谢
求职者：还没有找到工作或者说没投递。你们是什么公司的
HR：我们是XXXXX有限公司成立于2018年，地址位于XXXXXX！我们的业务主要涉及合规的消费金融机构平展外包服务、开展消费类金融不良资产收购与处置业务以及对一些有信用瑕疵的客户开展个修复业务，你之前有听过吗？
求职者：没有/有
求职者：我再考虑一下，过去的话我再给回复
HR：可以的，你是还有哪些方面不明白呢？
求职者:我再考虑一下！
五、再次邀约
HR：我们公司比较年轻化管理，加上我们的这个轻松舒适的工作环境有助于我们充分发挥自己的潜能，所以对于你职业发展晋升来说是有更多的空间，你是对薪酬还是哪一块还有问题嘛？
求职者：没有了，我再考虑一下如果 过来给你回复！
求职者：是的，在找工作中，或者己经找到工作
二、控场
HR:是己经上班了是吗？那祝你新工作顺利,升职加薪，如果你朋友当中有人也在找工作的，也可以介绍来我们公司，我们公司扩充发展，现在新场地需要90几个各岗人才精英！推荐过来入职成功，都可以有1000元的转介绍费用的！
求职者：好的谢谢
HR：不客气，这个是你微信嘛？我回头加一下你微信，如果有朋友找工作可以介绍过来，或者你在那边新工作做得不是那么开心，也欢迎你来我们公司！
HR：我这边看到您期望从事金融或风险管理相关工作是么？
电话邀约招聘话术
电话邀约招聘话术引言电话邀约是招聘过程中非常重要的一环，通过电话邀约可以有效地筛选候选人，建立良好的候选人体验，提升招聘效率。
有效的电话邀约话术可以让候选人感受到专业与诚意，增加成功邀约的概率。
本文将为您提供一些电话邀约招聘的话术示例，帮助您提升电话邀约的效果。
电话邀约招聘话术示例1. 打招呼与自我介绍•打招呼：您好，我是XXX，来自XXX公司，您是否是XXX先生/女士？•自我介绍：我是XXX公司的招聘经理/HR，我们对您的简历非常感兴趣，希望能邀请您参加我们的面试。
2. 肯定候选人优势•您的简历展现出了非常强的XXX技能/经验，正好符合我们岗位的要求。
•我们看到您在XXX项目中取得了显著成绩，相信您在我们公司也能有所建树。
3. 说明面试时间与流程•我们希望邀请您参加面试，考察更多您的专业技能和价值观。
面试时间是XXX，地点是XXX，您方便吗？•面试将包括XXX环节，您需要准备XXX材料/技术准备。
4. 关心候选人疑虑与需求•您对我们公司或岗位有任何疑虑吗？我可以帮助您解答。
•您在面试中需要特殊的安排或关注的事项，请提前告诉我，我们会尽力协助。
5. 确认候选人是否接受邀约•您是否可以按照面试时间前来参加？如果有任何时间冲突，请告诉我，我们可以灵活安排。
•希望您接受我们的邀约，一同探讨更多关于您和公司的合作机会。
结语电话邀约是招聘过程中至关重要的一环，良好的电话邀约过程不仅可以提升候选人的参与度，也有助于塑造公司形象和文化。
希望以上电话邀约招聘话术示例可以帮助您更好地进行电话邀约工作，取得更好的招聘效果。
祝您招聘顺利！以上内容仅供参考，实际电话邀约时建议根据具体情况灵活运用话术。
邀约面试的话术
邀约⾯试的话术邀约⾯试的话术（通⽤7篇） 邀约⾯试⼏乎是每个hr在招⼈必须完成的⼀项⼯作之⼀，邀约⾯试怎么说才能让求职者答应前往⾯试呢？为⼤家分享了邀约⾯试的经典话术，欢迎借鉴！ 邀约⾯试的话术篇1 打电话叫⼈⾯试的范例：主动投递简历 H：喂，您好!请问是“×××先⽣或⼩姐”吗？ W：我是，你是哪位？ H：您好，我们是XXXX有限公司⼈⼒资源部的，我姓×，您现在说话⽅便吗？ W：哦，你说吧(若不⽅便，就说“不好意思打扰您了，我晚点再打给您”) H：我们在××⼈才⽹上(或邮箱)收到您投递的简历，是应聘××岗位的，您还记得吗？ W：哦，记得。
H：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们⽬前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进⾏⼀个当⾯的沟通，同时你也可以对我们公司做⼀个进⼀步的了解，您看明天×点您有没有时间？ W：哦，可以的。
H：我们公司的地址是在XXXX，您可以乘坐公交车到XXX站，⾯试时间为×点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位⼦上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
那你⽅便记录我们公司的地址吗？ W：我这边不是很⽅便记录，你能发到我邮箱吗？ H：哦，可以的 ×××先⽣或⼩姐，过⼀会，我把我们公司的地址发到你的邮箱，请你查收，谢谢) W：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗？ H：你可以坐公交车到XXX，(如果是XX⽅向来的,就告诉他：下车后⾛地下隧道到马路对⾯，XXX楼上就是我们公司了)。
如果是换乘，你可以坐XXXX车线到XXX，⾛到XXXX换乘XXX车即可。
您也可以⽹上查询⼀下，⽅便你乘车。
W：好的，谢谢。
H：不⽤，希望您明天准时到公司，我们明天见，再见! 注意事项： 1、⾃报家门(告知我司名称及部门) 2、确认⾯试⼈ 3、确认⾯试⼈是否⽅便 4、确认投递简历的⽅式及应聘的职位 5、通知⾯试的时间 6、告知⾯试的地址 7、礼貌的结束语 打电话叫⼈⾯试常⽤的话语 1、您好，请问是某某先⽣/⼥⼠/⼩姐吗？ 2、我是某某公司⼈⼒资源部(或莫分店店长)，我姓X，请问你现在说话⽅便吗？ 3、您在上周五的时候通过招聘⽹站——XXXXXX⽹给某某公司发了⼀份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗？ 4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们⽬前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进⾏⼀个当⾯的沟通，同时您也可以对我们公司做⼀个进⼀步的了解，我们公司的⽹址是…，您看明天上午10点可以吗？ 5、我们公司的地址是在……，你可以乘坐XX路公交车到达，⾯试时间为上午10点，请准时参加。
2024年打电话约人面试话术_hr打电话通知面试话术
2024年打电话约人面试话术_hr打电话通知面试话术电话约人来面试的话术（约3746字）在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约话术：1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：“先生或小姐(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好，我们是公司人力资源部的，在人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是，想约你时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是：“(如果对方不方便记录，你可说”先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“2、主管级以上职位：“经理或总(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好，我们是公司人力资源部的，方便听电话吗? 如果是自动投递的，可以说：在人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是，方便和你聊聊吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话，就说：想约你时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗?如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是：“(如果对方不方便记录，你可说”先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
一、致电前的准备①读准应聘者的姓名中国姓氏名字多样，而且读音多变，稍不注意就会对错，读错别人的姓名是一件很不礼貌的事情。
作为面试官或招聘人员，在有应聘者的求职资料的基础上，还读错应聘者的姓名，这是很不应该的事情。
所以在遇到陌生的姓氏或字词不能正确把握读音时，不要想当然。
这时桌面上准备一本新华字典是十分有必要的。
②选择合适的时间拨打电话拨打电话的时间最好是在早上10点—11点间，下午在2点—5点之间打电话。
尽量不要占用应聘者的私人时间，如用餐、午休、周六日时间等。
招聘电话邀约话术
招聘电话邀约基本话术
1、您好，请问您是×××吗？这边是×××，我们在××网站上收到您的求职简历，您目前还在找工作吗？
2、您求职的岗位是××，我们已经对您的简历进行了初步审核，您对我们公司有了解吗？
2.1有了解，直接进入第3步
3、2.2没了解。
我们是一家×××
4、您这个岗位的工作地点是……您有什么问题吗？
3.1回答薪资相关问题：我们每个岗位都有既定的薪资体系，而且根据个人业绩表现，
每年都会有加薪晋级的机会，我们会给您合理的薪资待遇，具体薪资确定需要待复试之后决定。
3.2回答社保公积金问题、上班具体时间等：根据实际情况回答
5、我们想邀请您参加明天××（时间）的面试，面试地点是……
6、稍后我会把面试邀请函（模板见下文）发到您的邮箱（与应聘者确认邮箱），请您注意查收，邮件里有面试地址、乘车路线及公司简介，您可以提前了解一下。
如果面试时间有变，请及时与我们沟通，谢谢。
7、明天见（某某天见）。
电话面试话术(经典版)
电话面试话术
1.开场白
您好！请问是;;（全名）先生/小姐吗？我是*公司的先生/小姐，负责招聘工作。
现在方便与您电话上简单沟通一下吗？
2.了解工作现状与职业发展
□请问您目前是否还在;;公司工作？是否已经确定了新的工作机会？另外，您目前对您的职业发展计划有怎样的考虑？您希望进入什么样的平台从事什么类型的工作呢？
□您在寻找新工作时，会优先考虑哪些因素或条件？
3.了解岗位职责与角色
□您上一份工作所在的部门、职位和职责能否简单介绍一下？对您来说，最重要的工作目标是什么？
□您能否简单介绍一下您的上级和下级的情况？
4.优势、劣势和个性特点
□请简单分析一下您个人的优势和劣势？
□您身边的人是如何评价您个性方面的特点？
5.了解离职原因
□方便透露一下您上一份工作离职的原因吗？
□您对原来公司的发展有何看法？
6.简历细节核对
□有些简历上的细节问题，方便和您确认一下吗？我们需要核对学历、教育经历的时间、家庭情况（婚否、住处、籍贯、目标工作地点等）。
结束面试
□对于有意向的人选：
今天跟您的电话沟通非常愉快！接下来，您是否有什么问题需要了解的？;;（解答问题）。
我们很希望您能前来公司进一步面谈和沟通，不知道您明天是否有时间？
□对于无意向的人选：
今天主要是和您进行电话沟通，非常感谢您的配合！接下来，我们会有一个内部的评估过程。
如果我们认为您的条件合适，会在两个工作日内再与您联系，约您到公司进行进一步面谈。
再次感谢您的参与！。
电话邀约的面试话术
电话邀约的面试话术电话邀约的面试话术标准的电话邀约面试话术H：喂，您好!请问是***先生或女士吗W：我是，你是哪位?H：你好，我是***公司人力资源部的，我姓*，您现在方便吗?W：哦，你说吧(假设说不方便，就说不好意思打搅您了，我晚一点再打给您)H：我们在**人才网上(或邮箱)收到你投递的简历，是应聘**岗位的，您还记得吗?W：哦，记得。
H：您的简历我们已经认真阅读过了，我们觉得您发过来的简历从内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的.沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天*点您有没有时间?W：哦，可以的。
H：我们公司的地址是****，您可以乘坐公交车到***站，面试时间为*点，请准时参与。
假如有其他的事情请打这个电话和我们沟通，假如我不在位置上，请告知我的同事也可以，我的同事会实时将您的信息转达给我，那您方便记录一下我们公司的地址吗?W：我这边不是很方便记录，你能发到我邮箱吗?H：哦，可以的，***先生或女士，过一会我把公司的地址发到您的邮箱。
(请您查收，感谢)W：好的，感谢，那你能告知我怎么坐车吗?H：您可以坐公交车到***，(假如是**方一直的，下车后走地下隧道到公路对面，***楼下就是我们公司了)。
假如是坐地铁，你可以做*号线到***，走到***地下隧道也可以，您也可以到网上查询其它您更方便的乘车方式。
W：好的，感谢。
H：不客气，盼望您明天准时到公司，我们明天见，再见!电话邀约面试大致分为二种状况：主动投递简历者和被动者。
我们首先要分析电话邀约的目的. 目的不同邀约的内容也有所区分.不管是哪一种状况，在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的预备工作。
一、打电话前的预备工作1、对企业的聘请信息进行包装。
应聘者在得到电话通知后，一般会再查看自己简历投递的记录。
良好的聘请信息，会增加应聘者参与面试的机率。
2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的预备。
招聘电话邀约话术4篇
招聘电话邀约话术4篇作为一名聘请专员，最基本的打电话技巧肯定要把握好。
为了能够更好的邀约人员进行面试，你知道聘请专员应当具备哪些打电话话术吗？作者为您细心收集了4篇聘请专员打电话话术_聘请电话邀约话术，盼望能够对困扰您的问题有肯定的启迪作用。
聘请专员打电话话术篇一" 先生或女士'，你好，我们是公司人力资源部的，在人才网上收到你投递的简历，我们聘请的岗位是****，想约你时间到我们公司面试，你便利记录我们公司的地址吗？我们公司的具体地址是："(假如对方不便利记录，你可说' 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，感谢！电话聘请的超级话术篇二在聘请活动中，利用网络聘请，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司状况，并前来面试，依据实际工作阅历，我大致列出如下几种电话邀约话术：1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：" 先生或小姐（假如是训练行业可以直接称谓老师）'，你好，我们是公司人力资源部的，在人才网上收到你投递的简历，我们聘请的岗位是，想约你时间到我们公司面试，你便利记录我们公司的地址吗？我们公司的具体地址是："(假如对方不便利记录，你可说' 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，感谢"2、主管级以上职位：" 经理或总（假如是训练行业可以直接称谓老师）'，你好，我们是公司人力资源部的，便利听电话吗？假如是自动投递的，可以说：在人才网上收到你投递的简历，我们聘请的岗位是，便利和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的状况（电话面试）；假如聊的还可以的话，就说：想约你时间到我们公司我们再具体沟通，这个时间便利吗？假如对方说不便利，就改个时间，假如对方说便利，那么，你便利记录我们公司的地址吗？我们公司的具体地址是："(假如对方不便利记录，你可说' 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，感谢，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。