企业安全管理培训课件(ppt 27页)

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• 北京大学的说,我是北大的。天津大学的Biblioteka Baidu,我是天大
的。上海大学的说,我是上大的。厦门大学的说:你们
聊,我先走了
• 李宗仁将军说:我这人,有仁。傅作义将军说:我这人,
有义。左权将军说:我这人,有权。霍去病将军说:你
们聊,我先走了。
一、企业安全教育 (一)三级安全教育
1、现状 2、内容
(二)“四新”教育培训:新 岗位(或离岗一年以上)、新技 术、新工艺、新材料(设备)
来决定的:
• 要用的:①一个月内使用的;②每周要用
的;③ 每天要用的;
• 不经常用的:①一个月后使用的;②半年
才用一次的;③一年才用一次的。
• 通过这样的整理后,你会发现,可以使用
的空间远远比我们想象的要大很多,所以 说整理是5S的基础,也是讲究效率、确保 安全的第一步。
5、素养
• 素养即对要求所在有现场管理者和工作
2、原因:1、违章作业 2、无证上岗
3、制度不健全 4、设备设施不安全
5、疲劳工作,精力不集中
6、管理不严
• 5S-----整理、整顿、清扫、清洁、素养 • 1、整理 • (1)将需要的与不需要的东西分类; • (2)丢弃或处理不需要的东西;
------清理掉“不需要”的东西,可使 员工不必要每 天因为清理和寻找不必要 的东西而形成浪费。
• (3)管理需要的东西
• ------管理“需要”的东西,是依据时间性
• 4、旋转问题的管理。
加装防护装置 设置紧急 制动开关
第五章 追求和谐 创造良好的 工作环境
一、什么是5S ?是整理\整顿\清扫\清洁\素养的总称
三、5S的作用
• ①5S是最好的广告 • ②5S是节约的高手 • ③5S是高效的代表 • ④5S是安全的象征 • ⑤5S是标准的推进者 • ⑥5S是快乐的缔造者
(1)制定并落实安全生产责任制。 (2)建立特种设备档案 (3)持证上岗,达到四懂四会(懂 设备结构、性能、用途、工作原理,会使 用、保养、检查、排除故障)
(4)精心维护和保养。 (5)对特种设备进行定期检验
• 2、速度问题的管理。 • 设置警示标 志 • 3、温度问题的管理。
在高温区或低温区进行标识, 提醒操作人员注意按照要求穿戴防 护用品
(三)企业主要负责人和安全 管理人员培训
(四)特种作业人员培训教育
1、让员工参与安全管理工作 。 2、通过安全班会自己解决问题 。 3、通过安全班会 掌握安全状况。 4、通过安全班会掌握正确的操
作方法。
一、设备安全的四个危险源 1、压力 2、旋转 3、速度 4、温度
• 1、压力问题的管理(特种设备的管理)。
安全培训
企业安全管理讲座
德城区安监局 孙锡云
第一章 生命至上 安全意识要超强
一、安全第一,生命至上,安全生产意识要超前。
1、防在前
2、想在前
以我为中心 立制
我为人人,人人为我 建章
3、做在前
三不伤害(不伤害自己、不伤害别人、不被 别人伤害)另加:保护他人不被伤害
二、克服四种心理,避免事故 发生
1、轻视心理 2、麻痹心理 3、侥幸心理 4、情绪心理
第二章 以防为主,安全教育为自己

你们聊,我先走了(笑话)
• 小兔说:我是兔娘养的。小猪说:我是猪娘养的。小鸡
说:我是鸡娘养的。小狗说:你们聊,我先走了。
• 浪客说:我是浪人,好听。高手说:我是高人,好听。
武士说:我是武人,好听。剑客说:你们聊,我先走了。
人员,将上述四个步骤标准化,使活动 维持和推行。凡是已经定了的事,每个 员工都要认真地遵守执行,并形成良好 的工作习惯。
• ----要求严守标准,强调员工之间的
团队精神
• -----在工作中养成良好的5S管理习

第六章 责任明晰 员工的权利义务要保障
一、企业员工安全生产职责
1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并制止 他人违章作业;
2、遵守有关设备维修保养制度的规定;
3、爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;
4、关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;
5、发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;发 生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助 调查工作;
6、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和 安全操作规程;
7、向人民法院提起诉讼的诉讼权
8、劳动用品和安全教育培训获得权
1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的
义务
4、发现事故隐患及时报告的义务
第八章 分析事故 吸取教训醒自己
一、常见的事故:
1、高空坠落
2、用电事故
3、中毒事故
4、职业病
5、起吊作业
7、积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保 护意识;
8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。发 生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助 调查工作;
• 权利:
1、危险因素和应急措施的知情权 2、对安全生产的建议权 3、安全管理的批评检控权 4、对违章指挥、强令冒险作业拒绝权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的避险权 6、享受工伤保险和伤亡求偿权
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