青年学者支持计划-南京财经大学人事处

南京财经大学“青年学者支持计划”管理办法

为进一步加强我校青年教学科研人才的培养和学科梯队建设工作，实施人才强校战略，切实改善青年学者工作条件，努力提高青年学者科研能力和学术水平，培养造就一批青年拔尖人才，经校长办公会议研究决定实施青年学者支持计划，特制定本办法。

一、范围及依据

1.青年学者支持计划的范围包括各教学院（系、部）、科研院（所）的教学、科研人员，以及在党政管理部门工作，同时归属教学科研岗的教学、科研工作的人员。

2.青年学者支持计划每个聘期组织申报和评选一次，有效期时间与岗位考核和聘任同步。选拔依据为前3年的教学科研业绩。

3.在一个资助周期内如评为教授职称，从评上教授职称的次年起不再享受青年学者支持计划的资助。

二、入选资格

1.坚持四项基本原则，贯彻落实科学发展观。

2.具有良好学风和职业道德，完成教学工作量、教学效果优良。

3.副教授以下（含副教授）具有博士学位的教师。

4.申报当年1月1日年龄不超过40周岁。

三、选拔条件

以南京财经大学名义（新引进人员在来校之前的成果可不作此要求）和第一完成人的身份，在前3年完成如下科研任务之一：

（一）在一类奖励期刊发表论文1篇；或二类奖励期刊发表论文3篇；或主持国家级立项课题1项；或获省科技进步、省哲社优秀成果三等奖以上；或获省普通高校优秀教学、科研成果二等奖以上。

（二）完成以下科研任务中的2项

1.在学校二类奖励刊物发表学术论文2篇。

2.作为项目负责人主持省部级正式评审立项（含教育厅立项资助）的纵向课题1项；或横向科研项目累计入账经费文理科30万元，工科60

万元以上。

3.获国家级奖励三等奖以上1项（本人排名前三位），或获省普通高校优秀教学、科研成果三等奖以上1项（本人排名第一）。

4.获国家授权专利1项。

5.作为第一作者出版本学科学术专著1部，且专著获学校优秀科研成果二等奖以上。

6.应用类成果获江苏省社科联组织的“应用精品成果”二等奖以上。

7.体育部、马克思主义学院以及从事大学语文、数学、外语、艺术、计算机、物理等公共基础课教学的教师，可用二类奖励刊物文章1篇、或三类奖励刊物文章3篇替代。

四、组织程序

1.个人申报

根据学校发布的通知，符合以上条件的人员可填写《南京财经大学青年学者支持计划申请表》，经部门审核后集中报送学校人事处。

2.组织评审

学校人事处会同教务、科研、研究生处等部门进行申报人资格审查后，组织专家进行评审。

评审通过后，提交校长办公会审议。

五、资助办法

获得学校青年学者支持计划项目津贴的人员，在一轮考核期内，学校每年在岗位津贴之外资助2万元。

六、其他

1.本办法自颁布之日起实施。

2. 本办法由学校人事处负责解释。

2、所填科研项目、论文、著作、获奖和经费必须是支持计划周期内以本校名义、第一（除获奖）完成人。