实验室检测组长岗位职责

5.9 对检测是方法可实施性组织相关人员进行评审，当出现无法实施的情况时应主动与客户沟通协 调处理方案，
5.10 组织落实经批准和内部质量监控计划及负责织组本部检测人员参加能力验证和实验室间比对 计划。
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的管理和校准计划实施的组织落实；以及仪器设备、消耗品及服务的验收工作； 5.6 安排、检查、监督检测人员按规定要求完成检测任务； 5.7 对本部门出现的不合格项进行调查和分析，提出纠正措施并组织实施。 5.8 组织相关人员编制技术类作业指导书。
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检测组长岗位职责
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页次
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修订内容
标 负责人
识 中心
* 主任
签名 标识 *
发放对象 份数
页次
会签
负责人
签名
技术 负责人
签收
分发 发放对象
中心主任
技术负责人
质量负责 人
检测组组 1
长
制订/日期：
综合组组长 2~3
审核/日期：
标识 负责人 质量
* 负责人
份数
页次
1
2~2
批准/日期：
签名 签收
文件编号 版次 A1
检测组长岗位职责
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1.目的
明确检测组长职责范围及工作需求。 2.范围
公司检测中心。 3. 职责：
3.1 协助技术负责产人全面负责检测中心各项工作,组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规； 3.2 参与管理体系策划； 3.3 全面负责本部门各项工作； 3.4 负责提出本组人员的技术培训和考核计划； 3.5 负责拟定本部门新建项目、技术改造项目设备的购置计划，标准物质的管理以及在用仪器设备
的管理和校准计划实施的组织落实。 3.6 安排、检查、监督检测人员按规定要求完成检测任务； 3.7 对本部门出现的不合格项进行调查和分析，提出纠正措施并组织实施； 3.8 负责组织编制技术类作业指导书； 3.9 负责组织有关人员对检测方法实施评审； 3.10 组织能力验证和实验室间比对计划的实施。 4．任职资格： 4.1 热爱本职工作，思想进步；具有较强的组织和书写能力； 4.2 大专以上文件程度； 4.3 有两年以上管理工作经验； 4.4 有 5 年以上工作经验，掌握电子产品检测技术； 4.5 熟悉本检测中心管理体系文件中与之相关的规定、要求及开展的检测项目技术要求。 5．职责的实施： 5.1 协助技术负责产人全面负责检测中心各项工作,组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规；
保证检测中心质量目标的达成； 5.2 参与管理体系策划； 5.3 全面负责本部门各项工作；安排检测员到样品室侯领取样品进行测试,并测试计划和进度的跟
进，对于本检测中心无法完成的测试项目需提出分包检测申请； 5.4 负责提出本组人员的技术培训和考核计划；测试过程中对检测员的操作方法与技能和原始记录
进行检查，发现问题立即现场培训纠正； 5.5 负责拟定本部门新建项目、技术改造项目设备的购置计划，标准物质的管理以及在用仪器设备